го щтш ошютоуштст Шанил 16-/7 <ші&ш тЩ,
ЛИСТОК СРОКА ІЮЗВРАТА КІІИГА ДОЛЖІІА БЬТТЬ ВОЗВРАЩЕІІА HE ПОЗЖЕ УКАЗАШЮГО ЗДЕСЬ СРОКА Колич. пред. выдач
WW л I 0 П82> AL ГррЬего Очередного Делегатского Собранйя Владимиркого Губернского Отделеіия Всероссиіского Про|ессіонального Союза Текстильщиков, :твШегося 16 и 17 января 1920 года в г. г. Владимире. 16 января 1920 г. \і1 прибыло 87 делегатов, из них с правові репшощего ?6 чс.і. и содзещательного 11 чел Партийный состав: безпартийных ІіЗ, шшунистов 33 и сочуБСтвуюпщх коммунистов 1. і охкрывает Председатель Правлеиия товарищ Борисов в 13 час, 25 вінн. В Презядиум (3'езда вошли тов. Долбплкші, Борисов, Еремин, I ш и Шарояов. Обязанностп (Зѳкретаря 0'е;іда исполкяет Инструкtop тов. Петров, Пре іь ■ Сезда тов. Долбилкин ліредлагяет почтнть вставапамять Красных Героев, с чвс^ыо павших в борьбе за раскреіощоние рабочпх—пршшмается. Утверждается следующий порядок дня: 1. Текущші момспт. 'Ш Доклад Прзвлёння и его отделор. Токлад ревіізпонной коыяссии. 1. Продовольстцонпый вопрос. 5/ 0 шануфактур- . 6. Доклад Губтс.ѵ.чкля. 7. ДоЕиіады Групповых Правлеиий. 8. Граііиды подрайопных отделений и губотдела. 9. Быборы йа Пленум Представителей Губпрофсовета. 10. Довыборы Иравлениа. 11. Текмцие дела, .Тов. Борисов (Председатель Правления) предлагает припять регіамент Сезда становйтьі порядок занятий. Иредложение приниГ-Т!ТСЯ, -•- ..... - - і, : \ ш ■ 1 5; ■
-«- 2 — Р е г л а м е н т. 1. По каждому вопросу в первую очередь представляется слов докладчику. Доклад продолжается не более 30 минут и закліочитеш ное слово не более 15 минут. 2. По каждому вопросу каждый участник собрания может говс рить ^голько два раза: первый раз не более 15 мин., вто^ой не б( лее 10 минут, 3. Лица, желающие говорить, подают об btosl записку или заявл( ние устно с указанием своей фамилии. 4. Вне очереди слово предоставляется лицам, желающим внеа нредложение к порядку дня, т. е. о прекращении прений, по вопрі су о прекращении записей ораторвв, об отложении рассмотрения вш роса. При постановке этих вопросор предоставляется слово тольп двум ораторам, одному за и другому против^ не более 5-тй минут казкдоыі 2. Докладчику для раз'яснений по предложенным ему кем либо е собрания вопросам предоставляется слово вне очереди. 6. По внеочередным заявлениям прений не допускаются. 7. После того, как все записавіпиеся ораторы выскажутся, доі ладчику предоставляется- заключительноё слово в течении не более 1 минут. 8. Црежде голосования предложения докладчика, ставятся на г( лосования поправки к его предложению и все к нему дополнения самостоятельнне предложения в порядке их поступления. 9. Еаждый доклад, по которому требуется внести какое лиі постановление, заканчивается предложением, вносимым в письмеі ном виде. 10. По личному вопросу слово предоставляется после голі сования. Занятия Сезда происходят в следующем порядке: Заседание момента его открытия продолжается до16ч.,с16ч. до18 ч.—■переры1 возобновляется в 18 час. и прекращаетея в 23 часа. Тов. Долбилкин лредлагает С'езду начать работу с до?шда зав дующих отделами Правления и для экономии времени не заслуіиива доклада по текущбму моменту и общего доклада Правления, так ю эти доклады были заслушаны накануне в совещании тов. тов. дел гатов. Принимается. Вне очереди слово предоставляется тов. Заболотнову, которі предлагает избрать мандатную комиссию. Тов. Долбилкин вносит предложение избрать мандатную коми сию из 3-х лиц—принимается. Избраниыми оказались тов. Шумило Аникин и Тореев.
— 3 — д о к л я д тов. Борисова о , деятельности Правления, заслушанный в совещании представителей фабрично-заводских комитетов lljrp января 20 года. Вновь избранное Правление Губпрофсоюза от 25 и 26-го июня 1919 года со 2-го очередного Губернского с'езда, в первом своем заседании 27-го июпя 1919 года были -произведены выборы Президиума и пазначение заведующих по отделам, которых в означенном Правлении на первом заседании Пленума преднолагалось организовать 7 отделов. 1) Секрехариат и общее делопроизводство. 2) СчетноФинансовый. 3) Отдел Труда, Тарифно-норм. Комиссия. 4) Культурно-Просветительный. 5) Контрольный. .6) Статистическийи 7) Комиссия по содействию мобилизациц, ра.бота еоих в первое время находилась в болыпинстве неподвижной, так что в то самое время по декрету от 30-го июня 1919 года все силы были напряжены 1) по формированию и отправлению продовольственных отрядов, 2) по проведению 100/о союзной мобилизации, по которой 3 члена Правления находились в раз'ездах более месяца В общем обе неожиданно заставшие задачи затормозили всю текущую работу всех отделов данного Союза. Тот тормаз, который был обременнтелышм для Правления произопіел или вообще пал на долю Пргавления цотому, что тогда еще не был организован Губернский Совет Профессиональных Союзов, так как это, согласно всех положений, должен провести в жизнь Губпрофсовет, хотя до организации Губер. Совета Профсоюзов существовал местный Союз Союзов, который, по неизвестным причииам, не мог сиять ту тяліесть с Союза Текстильщиков, которая указана выше. После проведения таковых трудных задач, Правлепием принимались все меры к забронированию работников тех отделов, кои являлись необходимыми для данного Союза, хотя бы не так обпіирно, но все такн скрепить и постаНовить на должііую bhcotj , при всем желаниине удалось. Главная неудача забронирования отражалась за неимением таковых руководителАй, которые могли бы пиставить в определенные рамки тот или иной отдел. Вторая неудача, так сказать, в бездеятельности этих отделов частыми мобилизациями членов Правления; после чего каждый раз приходилось производить переназначение заведующих отделами, и при нехватке таковых последнее время даже 2 отдела пршплось закрыть совсем; первым был закрыт Контрольный Отдел, *вторым Культурно-Просветительный, при закрытии которых очень печально и пагубно отразилось и впредь за отсутствием таковых неблагоприятно отражается, как на самый Губ. Отдел, а также и на саму рабочую массу, печальнее всого и для Правления было при закрытии Культурно-ІІросветительного Отдела, который при своем отсутствии уреі
зал развитие рабочей массы, вслед закоторыми само ио себе теряется и нравственное нравоучение, в чем Правление думает более чем бы следовало, что на местах думают и имеют целью упрекйуть в этом Правление, как на халатность или нежелание со стороны Губ. Отдела дать развитие рабочему классу, но Правление осмеливается сказать, не дозвидаясь щ то никакой критики, что в поднятии культурно-просветительного уровня Правлением пріінимались все меры к подысканию на то руководящих органов, в чем также не смотря на всевозможные призывыи спросы осуществить не удалось, в силу чего после всех убеждеыий Правление нашло в этом один выход: созвать конференцию из представителей от культурно-просветителышх крулсков, и на последней выделить ' кадр работников для работы па этом попршце в губернском масштабе. Делая означенную конференцию Правление имело в виду и надеялось, что ту силу, которая могла бы подвинуть ту уснувшую работу вперед даст все, что для этого необ: ходимо. Но это тоже осталось чуть не хуже, что было ранее. С мест на это откликнулись очень глухо, так как конферешція созывалась два раза, но существенного ничего не дала, не дала она потому , что та и другая не состоялась, из которых не только не представилось возможным воспользоваться работниками для Губернского Отдеда, но даже не могли указать планй, этой работы на местах; из этого само по себе показывает, что всякое отсутствие продвижения дела вперед является на местах, ибо ннза, т. е. местные оргаыизации, сами не желают то, что для него необходимо. Также чуть не хуже продолжалась работа Статистики. Отдел Статистики, как таковой, является центром всей работы в общем по всему Отделу, без которого но один подотдел, а также все и делопроизводство не может продолжать кормально свою работу, в виду того, что при каждом малейшем проведении дела необходимы статистические данные, нроведение тарифной политики, всевозмокные утверждения смет вообще без означенных сведений нельзя правильно урегулировать, как пройзводство, а также нет возможности удовлетворить все нужды производцтельности и все то, что сейчас кажется печальиым, печальность всей губернской работы по всем отноінениям благодаря еще существующей сепаратности на местах, фабрично^заводские комитеты, не говоря уже о заводоуправлениях работают так как им заблагорассудится и ничуть не прислушиваются к голосу как губернских, а также и центральных организаций, даже в болыпинстве случаев идут в разрез с теми положениями, которые диктуются центром через Губотдел. На что в докладах заведунщими подотделами будет указано подробно. При всем этом Правление также не отрицает никакой критики против себя в прекрасно сознавая, что, сепаратизм или самостоятельиая работа на местах продолжается благодаря оторванности от губернских организаций, Губернский Отдел данного Союза все время своего существования стремился ввести в правильную колею работу фабрично-за-
водоких комитетов посредством посещетшя общих или пленарных заседаний ф.-з. к-тов, на что даже неоднокрахно было указано Центральным Еомитетом, но также в ,виду отсутствия инструкторского отдела, проведёние это остается одной мечтой, так как за последнее время Правление состоит из 6-ти человек вместо 9-ти, которые все время в большинстве заняты по всевозможным комиссиям и конфликтам, даже в редких случаях с трудом приходится посетить фабрики, и то только при случае неревыборов ф.-з. к-ов, также с болышш трудом удается обсуждать те вопросы, кои имеют необходимость в Правлении; все таковые заседания Правления происходили в ночное время, Общих заседаний ІІравления с 27-го июня 1919 года, по 15-е января 1920 года было 33 и 10 Президиума, из них одно заседание было с представителями~подрайонных отделений и групповых правлении, которые Правление было также принуждено созвать ввиду оторвакности, из-за которой также работы со стороны Групповых правлении- происходили самостоятельно, даже разрешались те вопросы, кои не чуть к ним не относятся, что даже были факты, некоторые решепіш групповых правлении приходилось аннулировать, в виду того, что те вопросы, кои касаіотся непосредственноСоюза, онн разрешали также на почве сепаратности групповыми правлениями, и как раз в большинстве имели решения нёсущие полный разрез с профессиональным двшкѳнием, Общая работа. и ее направление происходит через Президиум и все те ітостуиаюшие дела, кои поступают в общую регистратуру, или делопроизводс^во рассматривается Президиумом 'й также последним распределяется но отделам, т. е. по принадлежности, что через последник, т. е. через Президиум, с 27-го июня по 15-е января проіяло входявдих JVsJV» исходящих №№t Более подробные цйфровые данные будут в.докладах заведующих под;отделами, a о правильности ведения дела доложйт Ревизионная Еомиссия. Тов. Борисов, предоставляя слово для доклада 0 деятельности тарцфно-нормировочного Бюро тов. Еарпову, просит тов. делегатов отнестись к докладу с должным вниманием. С докладом о деятельности тарифно-нормировочного Бюро выступает тов. Карпов. Д 0 К л Я д о деятельности Тарифно-нормировочного Отдела. Вскоре после Бторого Очередного делегатского Сезда Тарифионормировочным Отделом была заключена работа по выработке норм труда для льно-ткацких и льно-ирядильных фабрик. Пред Тарифнонормировочным Отдеіом встала необходимость утвердить выработанные нормы, а также установить нормы труда и для бумаго-прядильныхи бумаго-ткацких фабрик, на это необходимо было заручиться разрешеI [ іш ■ Ш і
94. __ 6 — ниеіг Центрального Комитета Союза текстильщиков. С этой целью в Москву был командирован тов. Карпов Но его поездка не увенчалась успехом. Центральный Комитет не утвердил нормы труда для льняных фабрик, а таклів не дал разрёшеішя на созыв во Владимире комиссии для выработки норм на бумажные фабрикн, ссылаясь на то, что все это будет выработано в Всероссийском масштабе. Далее работа Тарифно-нормировочного Отдела протекала исключительно в разборке подаваемых заявлений на почве неправильногѳ |ар проведения тарифов с 1 февраля 1919 года. Между прочим, докладчик подчеркивает, что все лочти заявления исходили от служаЩих, но не рабочих. Вследствие тсго, что работа Тарифно-нормировочного Отдела из-за недостатка работников проходила ненормально, подобных заявлений скопилось очень и очень много. Во второй полоівине июля 1919 года на должность яаведующего:: Тарифио-нормировочным Отделом был назначен тов. Картіов, который ставил своей первой целыо — реорганизацию вверенного ему Отдела, Но провести это вполне тов. Еарпову не удалось, опять таки благодаря недостатку работников. Главное вниманне пришлось уделить просмотру всевозможных заявлений. В тарифных ставках с 1 февраля были допущены шероховат^сти. Все это создавало на местах массу конфликтов, разрешать которые было гораздо целесообразиее на местах. Таким образом явилась необходимость посетить все фабричнозаводгкие комитеты и на .фабриках уже устранить. допущенпые й тарифе ошибки. Но эту мысль привестив исполнение не удалось, как раз это совпало с изданием Совнаркомом декрета о првышении тарифа с 1 сентября 1919 г. и поездкой на Всероссийскую Конференцию тарифных отделов. При проведении нового тарифа. Тарифно-нормировочный, Отдел предложил всем фабричным комитетам представлять на утвѳрждение тарифыпо особо установленным формам, это было сделано с той целыо, чтобы Правлению стало известно, как общее количество рабочих так и разбивка их по категориям, количество станков и веретеи, силовые установы паровых машин, мощность электрйческих станций и т. п Эти сведения необходимы были для проведения тарифных ставок, как лицам технического персонала так и конторским служащим. Но боль шинство фабричпо-заводских комитетов присылали тарифыне но фор мам и это затруднило проведение тарифа техническому персоналу и конторским служащим. С первых же чисел сентября в Тарифно-нормировочиый Отдел стали поступать тарифы для просмотра и утверждения. В то время тов Карпов занимался в Отделе одии, а поэтому не смотря на, то, что тов. Карпов занимался один не считаясь с временем, все же Тарифно-нормировочный Отдел был завален работой. Фабричные комитеты не только присылали тарифы почтой, но и командировали своих представителей. Таким образом, чтобы не задержать прибыв
ших товарищеё, в первую очередь пришлось'просматривать тарифы присланные с представителями. Кроме проведения и утверждения тарифа пришлось еще заняться разбором заявлений о неправильностях проведения тарифа не считаясь тем, что Центральным Комитетом Союза текстильщиков 26 августа бчл издан циркуляр, на основании которого прием заявлений следовало бы прекратить, но Тарифпо-нормировочный Отдел продолжал цринимать заявления, так как в февральском тарифе была масса дефектов. В конце сентября пришлось заняться проведением тарифа для конторских служащих с 1 июля. Как раз в это же время поступил циркуляр о введении для некоторых служащих 6-ти часового рабочего ря. Это поррдило массу недоразумений. На многих фабриках та- ' рф для служащих уже был проведен и проведен по старому, пришлось вновь требовать от фабрик новые списки служащих, Циркуляр № 25 поставил в недоумение некоторые фабричные комитеты, которые стали представлять списки исключительно на лиц технического иерсонала. Все это создало лшпюою работу, БсЕоре после этого Тарифно-нормпровочный Отдел приступил к проведению премиадьной системы. В иоябре• месяце Тарифно-нормировочным Отделом был командировап в Вязники тов. Заболотнов для выработки норм труда на льног пенько-джутовые фабрнки. Эта работа была окончена, нормы были отправлецы в Цептральный Комитет Союза, а также были приняты меры к отпечатаниюэтих норм вместе с нормами для бумаго-ткацких фабрик. Далее перед Тарифно-нормировочным Отделом встала необходимостъ создания при Отделе комиссии для проведения в жизнь норм труда и .применение премиальной системы, так как работа одному заведующему не представляется никакой возможности. На просьбу Тарифно-нормировочного Отдела о командировании для этих целей специалистов, Группрвые Правления, кроме Ковррвского, откликнулись очень плохо, таким образом и эта задача выполиена не была, но я надеюсь, что эта работа будет выполнена и Тарифно-нормировочный Отдел встанет на правильную погу и все те шероховатости, какие были прежде, будут устранены,- лишь бы сами фабричные комитеты более внимательно относились к предложениям Тарифно-нормировочного Отдела. Тов. Заболотнов добавляет, что недавно в Вязниках состоялась конференция по выработке порм труда для льно-пеньково-джутовых фабрик, которая учитывая тяжелое положение рабочих в продовольственном отношении разбила коэффициент полезной деятельности против 1013 года на три разряда: 70°/°, 60°/° и 50%, нормы эти утверждены, переданы в печать и на днях будут разосланы по фабричным комитетам.
— 8 — Тов,- Юрьев. Из доклада тов. Карпова выяснилось, что местгод расценочные комиссни заваливают Тарифно-нормировочный Отдел прі Губсоюзе ходатайсті^ми о повышении тарифных ставок лицам техвд теского персонала. Прежде они работали— теперь же только потому, что фабрики н заводы перешли в руки рабочих, не хотят и требуни новых и новых повышении ставок, -а фабричные комитеты всецелй идут им в этом направлении навстречу. Так относиться к делу недьзяі Мы должны сказать им (спецам). „Вы раньше работали на пользі хозяев, теперь поработайте всему трудовому народу, мы Вас научилн общественвой жизни, Вы же дайте нам хоть часть технических зна' ний". Вот как нужно относиться к техническимдеятелям фабрик. Затем тов. Юрьев переходит на порядок ходатайство повышенш ставок, при чем указывает, что таковые ходатайства должны сначад рассматриваться Тарифно-нормировочным Бюро при фабрикомах и затем уже с их заключенияминаправлятьсяв губернский Тарифно-нормировочный Отдел. Допускать же, чтобы заявления направлялись неі посредственно в губернию минуя .завкомы и там рассматривалисьне целесообразно. Далее к сведению с'езда тов. Юріев заявляет, что Центральнш Комитетом разработаны нормы труда на лыю-джутовых ч^абриках н 9 декабря п. г утверждены. Премиальная система вводится в виде, опыта на 3 месяца. В заключение тов. Юрьев предлагает тов. на местах обратить особенно сериозное внимание на работу Тарифно нормировочного; бюро. Тов. Долбилкин, Как вопрос снабжения рабочих, так и вопрос премиальной системы тесно связан меліду собой, наша промышлен ность должна поднять производительность труда, чтобы теы самым BJ обмен на продукты фабричного производства нодучить максийум про дуктов сельского хозяйства. Не смотря на это на местах до сих nop никаких разговоров о введении премиальной системы' не ведется, как видно из слов тов, Юрьева, для льняной промышленности Центром в этом паправлещіи кое-что сделаяо, но в хлопчато-бумажной промышленности ничего нет, В Ковровском кусте этотч вопрос поднимался, но товарищи из губернии сказали, что они сами выполнят эту работу. Затем тов, Долбилкин предлагает заняться на местах выработкоі норм и представленный с мест материал обсудить и скомбйнировать здесь в губернии, так как на всех фабриках условия рабог, а также и техническ.ое оборудование рэзличны. Законченнуюже работу представить Центру. на' окончательное рассмотрейие. В заключение тов,^ Долбилкин обращает внимание с'езда на не,- обходимость скорейшего проведения премиальнойсистемыво всейтекстильной промышленности. вта И 1 НОІ НИІ Влі Мс 'ті ВО] ТІІГ! хо; ті ни ЩЕ cts гаі ни каі на) уяі на не ра іш ка тр; не ни об т те, чи К] от
— 9 — Тов. Блинов. Здесь говорится только о ненормальностях на местах, Я могу сказать, что ненормальности много также и в центре и в губернии. Сиросите рабочего чем он яшвет. Фабрик много остановлено и рабочие получают за простой самое скудное вознаграждевие. Да и в работающих предприятиях дело обстоит не лучше. Для Бладимирской губернии минимальная ставка определена в 43 рубля. Может ли рабочий при таком заработке существовать. Вполне поаятно, что для удовлетворения своих насущных потребностей ему приходится тащить на рынок последнюю рубашку. Здесь много говорится о служащих и техническом нерсонаде, они жалуются на низкую оплату, ходатайствуют о повышении им тарифных ставок, а рабочий все переносит и соглашается совсем. Я бьг нросил с'езд обратить внимание на то, что тариф для рабочих слишком низок. Тов. Балуков. С нами, рабочими, обращаются точно также, как хозяин с животным, работать заставляет, а пищи не дает. Так и с нас спрашивают норму выработки, а нродовольствия нет и нет нам ни от кого поддержки, наши же товарищи, посланные сюда для защиты наших интересов, нрименяют^ к нам кнут —премиальную систему. Тов. Юрьев. Я не ожидал, что рабочий будет обвинять ту организацин), которую он сам создал и которая якобы тенерь его гонит палкой. Из нас стоящих в Центре все те рабочие от станков как и Вы здесь, разве они хотят бить Вас палкой, Для того, чтобы нам не казалось, что нас гонят палкой, нам необходимо воспринять и уяснить себе всю сущность премиальной системы. Есть факты, что рабочие отказывались выполнять необходимые нам работы за определенную свою ставку, отговариваясь тем, что у него то нет валенок, то того, то другого. Но когда за ту же работу рабочему предлагают повыніенную ставку, то эти же рабочие соглаиіались. Мы, товарищи, хотим справедливого труда, нремиальная система, как я сказал и раныпе, вводится временно, как опыт. Для того, чтобы над нами не было палки, нужно всем приняться за работу и трудиться. „Все за одного и один за всех". Тов. Иванов. Я могу только приветствовать тов. Юрьева. я Кто не работает, тот не ест к . Но все таки приходитоя обратить внимание на то, в каких условиях приходится работать рабочему: нет ни обуви, ни одежды, ни рукавиц, а нужно еще идти 10 верст за топдивом для себя. При таких условиях особаго повышения производительности ожидать не приходится. Тов. Чиверева указывает, что производительность упала исключительно из-за тех условий, в которых рабочему приходится жить. Кроме того, многие фабрики стоят из-за недостатка топлива, что также отражается на общей производительности. ,
. - 10 - ■•■■1 ToBj Крошкии ^казывает, чго в Центре мало обращают внима' ния на тариф рабочих, а за^тятся Згблее о йривелигированных груа пах пролетариатаг:,служатцих^и техийчесйрг^ пе^рсонала, а также ответственных выборных ра^^тников.^ , , ^ л - Тов. Еремин. Вопрос првмиалвнои систе^ій^ как узке указываі тов. Долбилкин. тесно связан с вопросом о иродовольствии. Многие из предшествующих ораторов указывали на то, чтб как будто прв существующих условиях о нормах труда не приходится и думать; Но и общее повышение тарифных ставок не достигнет цели улучше ния условий существования рабочего класса. Еще рабочие не успени получить первой я получки<£ по повышенному тарифу, каі^ на рынке; продукты уже вздорожали в большей степени, чем произошло повышение тарифа. Чтобы избегнуть общего, в связи с повышением тарифа, вздорожания продуктов перед нами встанет вопрос о натурализаЦии аара ботной платы, чтобы рабочий получал за труд не бумажки, а необ ходимые предметы. И рабоче-крестьянское правительство не задумЫ' ваясь встает на этот путь, так например: рабочий получает продуктоі первой пеобходимостив 4 раза болыпе сельского населеция. Не увв' личив производительности труда, мы не получим нужных нам для про ведения натурализациизаработной платы продуктов. Для повышеиия производительпОсти труда нужен какой то побу лсдающий стимул, которыи как раз и является премиальной системой, Чтобы рабочий уяснил себе необходимость введения премиальной [з оплаты, необходимо этот вопрос обсуждать и на местах, а не только в Центре, Необходимо заинтересовать рабочего, раз'яснить ему, что повышение производительности улучшает его благосостояние. На предстоящем 3-м Всероссийском Сезде профессиональных союзов этот вопрсс будет подвергнут всестороннему обсуждению и, возможно, недалеко то время, когда будет введена полная натуралй' зация заработной платы Тов. Лосев. Очень печалыю, что рабочие по тарифу оплачиваются не выше 12 категории. Следовало бы максимальную ставкі для рабочих поднять Вторая ненормальность—отсутствие норм выработки.- Сдельные расценки теперь составляются по старым нормам. Эти старые иормн иа разных фабриках абсолютно различны, почему и получается. что рабочие одной фабрики зарабатывают больше, а на другой меньше Необходимо нашему губернскому центру и обратить на это сериозное внимание и установить точную норму выработки в губернском маС' штабе, для чего нужно созвать губернскую тарифную конференцию С участием специалистов. Затем тов. Лосев указывает на необходимость введения преми альной системы, заявляя, что это хотя и кнут для рабочих, но не от предпринимателей, а от себя самих. Далее тов. Лосев обравдает внИ' ані ore нй брг [рс ри алс гве 0Л( ет іре; іее Ші} (то( на' OS KCJJ іаб )ЯД зия ірі вре гов не jaii От, же. Щ С0€ сде брі не!
вал ги« spit ть, чот| щ ІЩ роШ; гов веро Зу011 ІОЙ ьм ІТО мн -ІТО пе юе ас1 — 11 — ча-|ание на нербходимость восиитания рабочих в духе профессиональрі-Іого строительства Нередкое сейчас явление, что рабочий, обиженот-Іый фабричным комитетом или администрацией,не знает даже к кому ібратиться за защитой, не знает, что существует его прямой защитник [ірофессиональный Союз. В-заключение тов. Лосев выражает пожелание, чтобы тарифы, рнсылаемые центром в губернию, не задерживались, как это наблю- |алось до сих nop, а немедленно проводились в жизнь. Тов. Борисов, "как и предыдущий оратор, указывает, что едингвенпый выход из создавшегося уатруднительного продовольственного оложения — это поднятие произбодительности труда, чем больше бует вынущено товаров, тем больше будет нродовольствия. Затем тов. Борисов указывает на недопустимость такого явления реди рабочих, как симуляция болезни и кражи принявшие в послед- Еее время значительные размеры. Что же касается повыінения таифа рабочим, то тарифные органы все усилия нрилагают к тому, Ьобы установить наиболеесправедливый тариф. Вы товарищи должны рать, что "/^/о-ное соотношенйё между минимума и максимума все бкращается и в настоящее время относится как 1 : 4. Тариф ответствешшх работпиков пришлось новысить в виду не- ^селания рабочих идти работать но выборам:. В заключение тов. Борисов предлагает,чтобы наладить тарифную Іаботу в губерлии, поручить тарифному отделу созвать конференцшо р тарифно-нормировочных Бюро при комитетах, Тов. Долбилкин. Председатель Сезда заявляет, что поступил |ряд заявлений о прекращении прений. Постановлено нрении прекратить. Заключителыюе слово предоставляется тов. Карпову. Тов. Карпов поясняет, что здесь будет создана тарифная коынсшя не для выработки норм, а для наблюдения за правильностью их ^ірименения. Нормы выработки здесь не вырабатываются, а только временно утверждаются представленные с мест. Отвечая тов. Лосеву, гов, Карпов заявляет, что задержка в нроведении тарифов происходит іыеіне от губернии, а от местных тарифно-нормировочных бюро, которые рапаздывают с представлениемрасценочиых ведомостей. По докладу тов. Карпова С'езд принимает следующую резолюцию: Заслушав доклад тов. Карпова о работе Тарифно-нормировочного ІОтдела 3-й Очередной. Губернский Сезд текстильщиков, учитывая тяІжелое положение Советской РеСпублики и упадок производительности ) Фруда в промышленности в общеж и текстильной в частности, при- |соединяется к решению Центрального Комитета Союза о нроведении 'іи-|сдельно-премиальнойсистемга и установлении твердого. штата на фаочбриках и поручает губернскому отделению таковую проводить в жизнь «■(немедленно.
— 12 Бместе о этим С( езд поручает тарифно-нормировочцому бюро заводоуправлениям на местах приступить к подготовке материалов премиально-сдельных работах, каковой и представить в Губсоюз длі координирования их в общем и для установления твердых норм. В виду невозможности инструктирования тарифно-норАіировочньв бюро на местах, Г/езд поручает губернскому отделу соіоза не резщ одного раза в месяц созывать коиференцшо из состава тарифно-нор. мировочных бюро, Кроме того, для болео планомерного и успешного проведения п рифов Сезд поручает Губернскому ТарифБО-нормировочному Отдел; немедленно создать комиссию. Слово для доклада о деятельности Статистического Отдела предоставляется тов. Тарееву. с Тов. Тареев, указывая на необходимость иметь .некоторые сведе ния с фабрик, как Бапример о количестве рабочих, станков, веретеі и т. д. , указывает. что работа Статистического Отдела нормально нрО' текать не могла в силу того, что фабричные комитеты слишком пас: сивно относились к составлению и своевременному представлекий требуемых сведений. Фабричные комитеты повидимому не учитывалі всю важность работы Статистического Отдела. С фабрик часто ш поступали сведения по нескольку месяцев, хотя Статистический От' дел и принимал к этому самые энергичные меры. Несвоевременная подача необходимых сведений задержала и выдачу хлеба, разверстан' ного среди рабочих по іѴі фунта. Тов. Еремин предлагает прения по докладу заведующего Стати стическим Отделом не открывать, а открыть их после того, как бу дут заслушаны доклады всех заведующих... Тов. Лосев считает, что это будет неудобно, так как впечатлв' ние уже потеряется. Желающих высказаться по докладу нет, Тов. Тарееву предоставляется заключительное слово, в котороіі он обращается к представителям фабричных комитетов с просьбоі более сериозно относитьса к статистике, более аккуратно подаваи требуемые сведения, чтобы работа этого отдела не носила характер! волокиты, которая ыожет печально отразиться на всех рабочих, откаэ в выдаче денег, мануфактуры и т. п. —вот результат, который мо1 жет получиться от халатного отпошения комитетов и заводоуправле' ний к статистике. По докладу тов. Тареева иринимается следующая резолюция: Считая Статистический Отдел при губернском отделе союза тек' стилыциков необходимым, принять все меры к тому, чтобы работа і указанном отделе проходила нормально. \ Фабрично-заводские йомитеи должны своевремепно представлять требуемые сведения. С своей стО' роны Сезд настаивает на том, чтобы была выработана общая статЕ' сти ІІНЯ гел вед іиз tm 409 уж( на;: 0JH ста K0J Ну есі одс е і т іт с і щ ел( nej ли. ш СТ£ Ра на
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4