— 138 — Отделов no вопросу организации и постановки учѳта ответработников по' ведомственной линии. Неоколько позже, в пачалѳ ноября, Губкомом было прияято решѳние об организации учѳтно-распрѳделитедьных частен при фракциях ГИК, Губпрофсовета, Коопсовета, а также и в аппарате ГСНХ. Однако, слишком медленно продвигалось это дело в ведомственных органах, и толъко к средине мая, началу июня ведомственный учетный аппарат и его работа организационно оформилась. Сейчас на учете учраспредов ведомств состоит: Фракция ГИК! ....... 1280 чед. Фракция ГСПС ........ 970 „ Фракция Коопсовета ...... 452 „ Фракция Губсов нархоза .... 394 „ В с ег о . . . 3096 „ Учетно-распределительный аппарат ведомств пока еще только явдяется учетным аппаратом, но задач по правильному использованиіо работников он еще не выполняет и лишь накапливаѳтматериад в тому, чтобы перейти к организации правнльного использования сил, имеющихся в аппаратах ведомств. Распределение партийных сил. Основные вопросы по распрецелению партеил. Из всей суммы вопросов, лежащих перед парторганами в области распределения партийных сил должны привлечь к себе особое внимание слѳдующие основные вопросы распределителъной работы: 1 . В какой мере отразиісл на работе парторганов по ■ распредедѳяшо партийных сил рост хозяйства в губернии и в первую очередь промышленности. 2. Как осуществлялся в процессе распредѳлительной работы курс партии на внутри-партийную делюкратию. 3. Насколько усилилось плановое распределение партийных сил; підо-ли распределение по щти усилѳния работниками узловых пунктов работы; действительного укрепления командных высот работы, разгру.;ки парторганов ,от работы по распределению и подбору работников на второстепенную работу, за счет привдечения к ѳтой работе са.мих руководителей ведомств, 4. В какой мѳре и степени в процессе распрѳделитѳдьной работы учитываетсл и исподьзовывается подготовка работников на іірактической работе в прошлом? Идет-ли в процессе распределения работишюБ закрепление работников по опроделенным отраслям: соответствует-ли процесс распределения росту знаний и опыта работников. 5. Какой, главным образом, круг работников прбходит через партийные комитеты Являются ли прошедшие через аппарат парторганов только работниками, уже сложивгаимися в процессе длитедьной работы, пли к делу руководства и практической работе по строитзльству, привлекаіотся всв новые и новыѳ кадры работников, путем выдвюкения пх. Общая характериетика распределительной работы за год. Ниисепомещаемая таблица дает представленио об общем чпсле работников, прошедших через аппарат ГК:
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4