94 ТАБЕЛЬ ВЗЫСКА НА ПРИ Согласно 82 и 33 ст. правилъ о надзорѣ за За прогул ъ. Съ подучающихъ Съ получающихъ жалованье. задѣльную плату. Отъ половины дня до 1 дня За 1 день За 2 дня За 21/2 дня - За 3 дня и болѣе Сверхъ того, у рабочаго удерживается плата за все прогульное время. «Договоръ найма можетъ быть расторгнутъ завѣдующимъ Фабрикою вслѣдствіе неявки рабочаго на работу болѣе трехъ дней сряду безъ уважительныхъ причинъ>. (Ст. 1 пунктъ 20. а. Зак. 3 Іюня 1886 г.). Лримѣчаніе. «Уволенному, на основаніи сей статьи, съ Фабрики рабочему предоставляется расторженіе договора обжаловать суду, который, если признаетъ жалобу основательной, постановляетъ о вознагражденіи рабочаго за понесенные имъ убытки». а) За несвоевременную явку на работу или самовольную отлучку съ нея. До 1/ 2 часа Отъ Ѵа часа Д 0 ^ часа На 2 часа На 3 часа I. На 5 часовъ б) За несоблюденіе въ заводскихъ или Фабричныхъ помѣщеніяхъ установленныхъ правилъ осторожности при обращеніи съ огнемъ в) За несоблюденіе въ сихъ же помѣщеніяхъ чистоты и опрятности г) За нарушеніе тишины при работахъ шумомъ, крикомъ, бранью, ссорою или дракою д) За непослушаніе е) За приходъ на работу въ пьяноиъ видѣ ж) За устройство недозводенныхъ игръ на деньги (въ карты, орлянку и т. п.) «Взысканія, налагаемый за неисправную работу, за прогулъ и за нарушеніе заработка, дѣйствительно причигающагося рабочему къ установленному сроку За нарушеніе порядка на фабрикѣ: Размѣръ штрафа. Подпись 95 НІИ СЪ РАБОЧИХЪ НАДЛЕЖАЩ яаведеніями фабричной промышленности. За неисправную работу. 1. о. 8. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 18. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Приложеніе X. Размѣръ штрафа. порядка, въ общей ихъ сложности, не должны превышать одной трети расплаты». (Ст. 35 Правилъ о надзорѣ). владѣлъца или заоѣдывающаго
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4