9. Как Поставлена организация труда здключенних и целесообразно- ли используется их работа. Для осужденных к принудительным работам существует регистр, раепред. Стол при Отделе Управления Уисполкома, в расноряжение которого и передаются все осужденные к принудительным работам для приведе'ния над ними приговоров в исполнение. Рабоче-крестьянская инспекция^ х' ^ - Р" ]'№ * 'я К сЩ.® д ■ ѵ , \ ■ -у ѵ 1. Организованы ли органы РЕИ и Суздальское Отделение РКИ открыналичие сотрудников постоянных и Де- то и функцион. с апреля 19І9 года, легированных. В настоящ. время согласно штата временно' утвержденноТо Губернским Отделением Инспекции и впредь До предположенной реорганизации Отделение работает в составе 13 кадровых сотрудников и 2 временных сотрудниковпрактикантов. 2. Какие формы инспектирования и Инспекторская' работа отделения контроля принимались с шіиболыним заключается в производстве ревизии успехом. В чем были неудачи и почему, предварительной, последующей и фактиче.ской. Главное внимание уделяется фактическим .ревизиям. Случаев неудачи ревизий Отд. не может отметить, но указывает, что одна из наиболее действенных в условиях ' 4 текущего момента форм ревизии—-летучая ревизия—применялась отделением в очень ограниченн. размерах —вследствие недостдточн. наличного ~ технического аппарата Отделения. Из учрежденйи наибольшее внимание Отделением уделяется учреждениям хозяйственно - экономического характера. Типичных случаев каких либо злоу3. Какие учреждения больше всего привлекаяй внимание рабкрина: продорганы, совнархозы, кустарная йромышленность. и прочие учреждения. Дать краткое описание 2 —3-х тиіГич- потреблений и правонарушений со сто ішх злоупотреблений, нарушений дп- роны подотчетных учреждений Отдеректив и декретов центра. лением не было отмечено. Более илв менее общим для.. всех недостатком в последнее время уже значительно изжи- • - " тым 'является отступление от правил и формы местного хозяйства, что об'-, яснялось отсутствием во многих учреждениях достаточно подготовлениых со- ■ труднйвов. , '
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4