шшяшшю вопросы и директивно-руководящие указания первоначально прорабатываются в комиссиях и после уже выносятся на обсуждение иленумов фабкомов. Заседадикомиссии 1,33 раза в месяц, при чем значительно регулярнее проходят заседания МРКК (2,13), охраны труда (1,35), культкомиссии(1,22), и реже собираются производственныекомиссии—0,6 зас. в среднемв месяц. Недостаткив работе пленумов и комиссиифабкомов сводятся к еще недостаточноширокой отчетностифабкомов передрабочими, слабойпостановкеучетаработы, недостаточномувовлечениюактива в работу пленумов и комиссиии' недостаточнойработекомиссии, особенно производственной. Работа ревизионных комиссии. В работеревизионных комиссиипо профсоюзу текстильщиков есть значительные достижения, установилась регудярность и упорядочіілось проведениеревизий, подобранболее грамотный состав. Во все ревизиоиные комиссии, помиморабочих, вовлечены, служащие (бухгалтера, счетоводы). Упорядочилось расходование средств по сметам, улучшилась постановка финансовойотчетности,как внутри союзных организаций, так н перед членамисоюза. Еще недостаточношироко поставленаотчетностьфабкомов и ревизионных комиссиипередрабочими. Мадовниманияуделяется работе сборщиков по сбору членскихвзносов, и недостаточнопривлеченык этойработе члены партиии комсомольны. Были случаи, когда ири выборах онн отказывадись от выполнения обязанностейсборщиков, считая эту работу маловажной. В общем и целом финансовоесостояние организацийсоюза и Губотдела здоровое и крепкое. Затруднения в работе профорганов. В росте профорганизаций,в частностиГубпрофсовета, встречается целый ряд серьезных затруднений, отражающихся на работе. Прежде всего, профаппарат, как губернский, так и низовой, недостаточно приспособленк быстрому восприятиюи проведению в жизнь мероприятий вышестоящих организаций. Все решения вышестоящих органов чрезвычайно медленнопроходят через низовые органы. Особенно следует это отметить в отношениируководителей профорганов—членов партии, которые к проработке и проведениюв жизнь решешій нартпи относятся недостаточновнИмательно. Отсутствие гибкостипрофессионального аипаратаособенносказывается при проведении серьезнейших камнаний, как кампания режима экономии, снижениярозничных цени др. Слабая постановкаучетаработыесть также результатслабойработы профаппарата. Болыпие трудности встречаютсяна пути охвата профессиональной работой широких массрабочих. Э™ затруднения 06'ясняются, главным образом, большой разбросанностью рабочих по целому ряду деревень, окружающих предприятия. Недостатокклубов, их неприспособленностьи плохое оборудование, недостатокклубных работников и их частаясменяемость—также явдяется однимизтормозовк удовлетворительномуобслуживанию возрастающихкудьтурных занросов рабочих. Недостаточнаяквалификация профработников, неуменьесхватывать запросыи интересырабочих и, на-ряду с этим, недостаточныетехническиевозможностп на нредприятиях—являются серьезнымипрепятствиямик широкому разве|)іываиию массовойпрофработы. 5Ѳ
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4