b000001455

^_ 31 — успехи более прочных и ясных организационных оонов. Нужно было широкое" нередко беепорядояиое движение, местачи самотек, уложить в организационное русло. Нужно было поставить вехи для отдеіьных струек общего кооппратнвного течения. Нужно было разработать мероприятия по отдельным вопросаи коопера- тивной практики, нормировагь и увязать с общим ходоч хозяйственной жизніі отдельные сторі)ны работы коонерации. В области строитетьства коонерации ставилаеь зааача укрепгения суще- ствовавшей сети обществ потребителей с очень небольшии добавлением новых о/п. о/п. Вместо открытия новых о/п. о/п. для обслуживания растущих потребно- стей населения ииелось ввиду увеличение числа лавок в районах существую- щих о/п. о/п. с курсом на средшою многолавку. В части членства пмелось ввиду увеличение члонов, главным образом, в сельской сети. Для вовлечения членов был ноставлен курс на расширение мате- риальной заинтересованности х в копперации и привлечение к актнввой работе в ней- Вовлеченио в кооперацшо бедноты было выделено особой задачеіі орготдета. В целях расширения кооперативного кругозора работников низовой сети был намечен ряд курсов для них и совещапий с ними. В торгово-хозяйственяой части, наряду с расширением оборотов, имелось ввиду вести борьбу за качсство товаров, снижение наложения и расходов, уве- личение скорости обращения товаров и прекращения мелколавочвого кредитования. Среди года жизнь поставила повую задачу — нроведение режима экгномии и сшшения розничных цен. В части финансов ставилось задачей увеличение размера уставного пая во всех о/п. о/п. до 5 руб., увеличение своих оборотнілх средств, сокращение необоротного капитала, соразмерность развития оборотов с увеличением собст- венных оЗоротных средств и укрепление вексельной дисциплины. Широко, значительио шире предыдущего года, была начечена кооператпв- но-просвотительная работа, с приглашениом ряда новых работников, организа- цией книжной торговли в о/п. о/п.. чтение.м лекций, кино-постановками, радио- установками и т. п.. И вся указанная выше работа должна была строиться по онределенным планам, выработанныи как Райсоюзом, так и самими обществами потребителей. Вообще плановость ставилаеь в основу работы и предполагалось в отчетном году робкие шаги в этом отношении предыдущего года закрепиіь и положить начало твердому курсу в части проведения планового начала. Каковы же были условия для вынолнения этих задач? Онп не были внолне благоприятны. Преждо всего, самыіі апнарат орготдела подвергался, вследствие подбора работников, таким колебаниям как в смысле количества, так и качѳства работ- ников, что затруднял систематическую работу. Апнарат был настолько текучим, что из 11 работников в пачале года, к концу его осталось только 4-человека, a 11 человек пріішлн вновь. Нередко вместо 6 участковых инструкторов, как было намеченопо плану, орготдел имел только троих. Шесть работников приш- ли и ушли среди года. Вследствие этого трудно было наладить постояішую, бесперебойную связь работников орготдела с массой работников и самой организацией обществ потре- бителей, приходилось тратить и тем и другим много времени для взаимного ознакомления. Отчетный год был особепно богат появлением извне Райсоюза массы ука- зании, распоряжений, регулирующих отдельные стороны работы коонерации. Еаспоряжеаия требовали отчетности по их проведению как от Райсоюза, так и от первичных о/п. о,/п.. Формы и сроки этих отчетов были разнообразны. Эта работа была неучтенным добавлением е очередным плановым задачам.