b000001433

SI — * Вынлата ^арплаты -производится в но рабочее вдемя. Контора выдает раслетные листки; рабо- чим за 2 дня до выплаты зарплаты о тем расче- том, чтобы рабочий дознакомился с количеотвом выработанных дней 'И часов и в случае вознжк- шей ошибки предупредить адмиірстрацию и лнквидировать ошибку. \ . IX. ВРЕМЯ ОТДЫХА 52, Расписайие отпусков работников разраба- тывается админиотрацаей, утверждается, РКК и об'является работнвкам путем вывешивания соот-' ветствующих списков. Работники, желающпе переменить "с^ок отпу- ска, подают соответствующее здявление адмнни- страции . 63 Отпуска разпределяются в течение всего года с таким раочетом, чтобы была обеспечена правильная и беспереббйная работа предприятия в теченвд всего гОда. ТПБЕЛЬ ВЗЫСКЙНИЙ ОБЩЕВ 'ПОЛОЖЕНИЕ Трудовая дисциплина заключается в ѵіцатель' ном и добросовестяом выполнении работником всех обязатольств, лежащих на нем, как участ» нике социалистического строительства СССР и предусмотренных в колд^ктивном и трудрвом щ- говоре и правилах внутреннего распорядка. 1. Выполняя свои обязаиаости работник впра- ве оо всей стороны внестн на , рассмотрение ад- минйстрации предложения об улучгіпении и ра- іщонализации работы, увегичении выпуска про- дукции улучшении ее качества, удёшевленщ йздвлий и проч.