83 б) рассмотрениеи утверждениев соответствии с коллективным договором илитаряФным соглашениемнорм производительности и сдельных расценок^ і, в) установление Форм испытания и проб для отдельных работ или прОФессий; г) установление порядка и очередности •отпусков; Примечание. Вопросы, указанные в п.п. а, б, в и г предваритѳльно разрабатываются администрацией предприятия или его техниконормировочными органами и вносятся ими на утверждение РКК. Однако, эю не лишает ттрава рабочую часть РКК по этим вопросам разрабатывать свои проекты и вносить их на рассмотрение РКК; д) разработка проектаправилвнутреннего распорядка; е) рассмотрениезаявлений, поступающих 6т отдельных рабочих илиот завко^ов о поверке неправильных расчетов по заработнои плате как общей, так и отдельных лиц, о поверке неправильно произведенныхпроФес- «ионадьных проб и испытаний. 3. К конфликтным Функциям РКК, относится разрешение конфликтов, возникающих в предприятии или учреждении на почве толкования и проведения коллективного до-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4