a По партстажу парторганизация распределяехся: 1) со стазкѳм ДО 1917 года . . 12 чед. 2) ,. » с 1917 » • ■ 35 „ 3) „ )J 1918 W • 30 „ 4) , 5? 1919 » • 35 „ 5) „ Г) 1920 ») • 31 „ 6) „ И 1921 я . 7 „ 7) „ И 1922 » • 7 „ 8) ;. » 1923 » • • 13 „ 9) „ я 1924 « • . 80 „ 10) . )» 1925 » . 291 „ Из приведенных цифр совершенно очевидно, что Гусевская организация имеет крупную прослойку членов партии со старым стажем, чего нет в других парторганизациях губврнии. Но недостаток организации в том, что некоторые старые члены партии болеют кое-какпми болезнями, не изжитыми до сих nop. Рост организации. —Слабым местом в работе организации является медлешый рост ее. Такое положение нельзя признать удовлетворительным. Бюро раікома неоднократяо ставило этот вопрос на нленумах райкома и на совещаниях секретарей ячеек. Приступлено к изучению причжн, тормозящих рост производственных ячеек. На-ряду со слабым ростом имело место болыпое кодичѳство исключенных—17 чел. и добровольно и механически выбывншх—г29 чел. Необходимо обратить внимание на работу с так называемым балластом, которого имеется некоторое количество, дак как в ряде сдучаев работа эта .дает положительные результаты и такие члельг партии превращаются в активных работников. Недочеты и задачи. В ббласти организационной перед парторганизацией стояла задача развития партсети, изжитие отрыва организации от масс, хвостизм и т. д. На 12 Райпартконференции были отмечѳяы некоторые болезненные явдения в организации в прошлом: склоки и групнировки. За отчетный период таких явлениЁ не было. В общем и целом парторганизация в своей массе здоровая, но иногда часть молодых, но стажу, членов партии замазывает роль партийца в производстве, не реагирует на возникающие у рабочих воп{)осы. Актив. В области выявления районного актива и работы с ним имеются некоторые успехи. За отчетный период создан актив, который является нроводником директив Губкома и райкома. Ячейки. Необходимо отметигь улучшение работы ячеек. Райком добился плановости в работе ячеек. Отмечается возросшее чувство ответственности членов партии за поручаемую работу и под'ем активности рядовых партийцев. Ц,ех'ячейки. Зачастую цех'ячейки составляют план своей работы, не учитывая возможностя его вынолнения и без учета вопросов своего предприятия. Поэтому необходимо больше уделять внимания работе цех'ячеек, устраивать периодические созывы, с целыо инструктирования нарторганизаторов, повышая их культурно-политический уровень. Ячейковый актив, Ячейковый актив культурно и политичесви растет я в большинстве своем является проводником партдиректив, но еще в ряде .ячеек им допускаются грубые оншбки. Например: а) ^чейка торфразработок ставит на обсуждение бюро заметку раб.кора и постановляет—не помещать заметку в печати. 126
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4