влечение' внимания и помощи в этом вопросе профорганизаций. Недостаткамк кооперапии надо статать: а) раздутость штатов, б) громоздкость кредитования, в) ббльшой проц. трат, г) слабость организационной работы. IV. Совешская рабоша. В связи с предполагаѳмой организацией в Гусю административного уездного центра, отмечается повышение интереса рабочих к деятельности совета. Особенно это показали последние перевыборы совета, а также улучшение работы его сѳкций. ѵ. Профрабоіпа. Необходимо отметить згдовлетворительное состояние профорганизациі.- Увеличилось число членов союза текстилей на 297 чел., союза химиков на 1364 чел. Заметно оживление работы фабкомов. Производственные совещания. Основнбе вшшание по линии массовой работы среди рабочих было сосредоточено на оживлении производственных совещаний, на болыпей плановости их работ. Выявлялось и то, наскодько хозяйственники реализируют решения производственных совещаний. Некоторые положительные результаты в этом направлении налицо.. Работа производственных совещаний дала дедыши, практический материад, но, к сожалению, хозяйственники не всегда внимательно отяосятся к этой работе. Приходилось бороться с этим явлением Невнимательное отношение хозяйственников к производственным совещаниям гибельно отражалось на работе последних, вызывая упадок интереса и инициативы и даже недовольство рабочих. Замечается недостаточное участие в производственных совещаниях технических сил, а равно слабое их посещение партийцами. Треугольник. В больщинстве предприятий работа треугольника увязывается. Co стороны парт'ячеек имеется понимаиие свонх задач в деле развитня производства и взаимоотношений в треугольнике. Но были случан неувязки в работе треугольника, так, например, между заведующим торфоразработками и председателем торфкомитета по вопросам тарифно-экономической работы и приема и увольнения рабочих. IV. Партрабоша. Гусевская организация обс ѳдиняет 7 производственных ячеек, 1 советскую, 1 милиции и 1 на жел.-дор. транспорте, т. е. всего 10 ячеек. В области разветвления партсети необходимо отметить организацию цех'ячеек, создание института парторгов, звеноргов и сменоргов. Всего ъж выделено—72 ч. Расширение круга партработников дало возможность лучше изучить состав членов и кандидатов партии и, как сдедствиѳ этого наблюдения, повышение авторитета ячейки и поднятия партдиспиплины. Состав и рост организации. —Социальный состав Гусевской орйнизацнж следующий: На 1/ХІ—25 г. рабочих .... 717 чел.—79,5 проц. организации, крестьян ..... 55 „ — 6 „ „ сдужащих . . . 129 „ . —14,5 „ „ На 1'ІѴ—26 г. из общего числа членов и канд. ІЖП(б) 907, из ннх: рабочих . . . .735 чел. —81 проц. орган. крестьян .... 55 ,, — 6 „ „ . служащих . . 117 „ —13 „ у, Эти цифры показывают некоторое улучшение социального состава парторганизации. 125-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4