m Во-вторых, вопрос о уполрабмедах. ЛучшеЁ формы участия профорганизаций пока еще не предложено, а поэтому институт уполрабмедов дшгжен быть сохранен. Необходимо только, по нашему мнению, проведѳние следующих положений^ для введения большеи ясности и продуктивности в работу по медпомощи, а именно: 1) отделения медпомощи застрахованным должны бытъ не при лечподах, а при админ.-организационных п1 отделах Губздравов и непосредственно при Уздравотделах —на местах, т. к. обслуживание застрахованных обнимает собою все отрасли здравоохранения, а не только лечебное дедо; 2) все средства по фонду медпомощи должны быть расписаны по смѳтам, проработанным и утвержденным соответствующим, ныне сущѳствующим, порядком, и чтобы ни здравотдел, ни уполрабмед не могди бы самовольно вносить в них какие-либо изменения; 3) работа рабочих страховцх совещаний должна быть распшрена и углубдена, все их постановления должны точно фиксироваться и быть обязатѳдьными для исполнения как для здравотделов, так и для уполрабмедов, отмена или изменение постановлений страхсовещаний производится только межсоюзными профорганами, .и 4) должна быть установлена друяная, согласованная работа здравотделов и уполрабмедов в области организации и удучшения медпомощи застрахованным, где ответственным руководитедем является заведующий здравотделом, а его ближаишим советником и помощником, и в то же время профконтролем —уполрабмед. Надо изжить наблюдающиеся случаи стремления уполрабмедов непосредственно управдять учреждениями, обслуживающйми застрахованных, a также и такие явления, когда уполрабмед считает себя только кассиром, уклоняясь от участия в организации медпомощи или еще хуже —тормозя развитие дела подчас совершенно ненужной экономией. Аппарат здравоохранения должен быть единым и всякая попытка его раздедения, прежде всего и главным образом, вредно отражаѳтся на постановкѳ дела медпомощи застрахованным. В-третъих, о сельской медицине. Необходимо закончить начатую работу по оформлениіо волостной организации здравоохранения/ путем выделения центрального волостного медучастка, с центрадьной волостной квалифицированной больницей, на заведующего которой воздожить руководство всем медикосанитарным делом и наблюдение за санитарным состоянием волости. В-чітвертых, на основе учета данных санитарной статистикн, экономических и культурных условий состояния и развития отдельных районов губернии, —стремиться к выработке конкретного, научно-обоснованного плананормальной сети лечебно-профилактических учреждений в городе, в рабочих районах и на селе. В-пятых. систематическая и иланомерная работа по рѳжиму экономии. Основная задача органов Здравоохранения в этом вопросе—при имеющихся финансовых рессурсах —дать максимаіьныі эффект в смысле восстановления трудоспособяости трудящихся и предотвращения возможности заболеваяия. Задача эта обязывает к тому, чтобы мы пересмотрели постановку всего нашего дела (штаты, правила внутреннего распорядка, порядок направления и выписки бодьных^ выписка медикаментов, выдача больничных листов и проч. и проч.Х способы хозяйственного и медпцинского снабжения, —в сторону рационализации всего дела, чтобы с меныпими сидами и средствами дать наибольшие результаты. А ^се то, что мы будем экономить (отнюдь не ухудшая, а улучшая медпомощь), должно идти на улучшение медицинской постановки дела (аппараты, приборы и проч.) и на восстановление нашего основного капитала: ремонт и новое строительство сети дечебно - санитарных учреждений. ' ѵ 27
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4