— 65 — металлистов по школе ФЗУ 48 проц. из 100 человек, а в 24 году было 30 проц. из 193 человек. Это положение заставило ГСПС дать указание по союзам об увеличении для подростков мест в домах отдыха, санаториях и отправке на курорт, что было выполнено союзами, отправлено до 30 -40 проц. больных на отдых в течение летнего периода. Конфликты. Конфликтная работа профорганизаций с хозорганами и предпринимателями проходила в 4-х направлениях —это местные РКК, примирительные камеры, третейские суды, трудовые сессии. Непосредственно эта работа шла по союзной линии, однако при участии межсоюзных организаций, с полной увязкой этой деятельности с местными органами НКТ. В практике работ Губпрофсовета, отдельные конфликты между членами союза с нанимателями, с одной стороны, и с союзом, с другой (как-то: неправильное увольнение, невыдача содержания за пропущенное время, невыполнение отдельных пунктов договора, невыдача зарплаты рабочим при несостоятельности частных предпринимателей) приходилось предварительно обсуждать и рассматривать линию союзов на заседаниях Президиума, после чего предлагая последним разрешать их в конфликтных органах, указывая союзам в будущей работе не допускать подобных упущений. За истекший период местными примирительными камерами и третейскими судгйіи было разрешено 96 конфликтов с числом 5977 участников. Среднее число участников на каждый конфликт составляло 6 1 . Конфликтов, повлекших за собой частичное прекращение работы за отчетный год, было 11, из них*, по союзу деревообделочников—1 с государственным предприятием на почве невыплаты зарплаты, разрешенный в пользу рабочих; текстильщиков —3 с частными предприятиями за невыдачей также зарплаты, которые с выдачей из средств союза, в счет описи имущества, были улажены; химиков - 1 с государственным предприятием на почве требований выдачи надбавки сдельпіикам не на их фонд, а общий, и после 5 -ти- дневного перерыва рабочие приступили к работе на прежних условиях; строителей—2 с государственными предприятиями о повышении зарплаты, свыше колдоговора, один из них разрешен частично в пользу рабочих и другой —оставлены прежние условия оплаты по договору и, наконец, по союзу кожевников —1 с частным предпринимателем на почве повышения зарплаты, разрешен с полным удовлетворением требований рабочих. Работа расценочно-конфликтных комиссий, непоРКК средственно затрагивающая материальные интересы рабочих масс, за истекший год значнтельно окрепла. Этому послужило усиление внимания как со стороны ГСПС, так и профорганизаций. Губпрофсовет, при обследованиях низовых и гу5
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4