b000000906

при соглашеніи по 5 руб. за каждаго рабочаго фабрики. Этогь раз- мѣръ платы за каждаго рабочаго на первыхъ порахъ можно умень- шить до 4 руб. 5) За эту плату земство доставляетъ рабочимъ всѣ виды меди- цинской помощи, кромѣ помощи во время крупныхъ эпидемій на фа- брикѣ, когда всѣ мѣропріятія по поводу эпидеміи организуются зем- ствомъ, но за счетъ фабриканта. 6) Въ случаѣ, если благодаря соглашенію понадобится расши- рять лѣчебницу, фабрикантъ оплачиваетъ земству произведенные на это расходы. 7) Соглашенія не должны носить долгосрочнаго характера. 8) Проектъ условія съ фабрикой разрабатывается врачебной ко- миссіей и затѣмъ съ резолюціей управы поступаетъ на утвержденіе земскаго собранія. 9) Считая недопустимымъ совмѣщепіе должности земскаго врача съ какими-либо другими обязанностями, земство доллсно признать, что наиболѣе нежелательнымъ видомъ такого совмѣщенія являются част- ныя соглашенія врачей съ фабриками и заводами, такъ какъ, не имѣя возможности дать рабочимъ все то, на что они имѣютъ право по за- кону, врачъ даетъ возможность фабриканту уклоняться отъ возложен- ныхъ на него обязанностей. По поводу послѣдняго положенія моего доклада нѣкоторые изъ врачей уѣзда могутъ сказать: „Ваша рѣчь есть истина святая, но эта истина будетъ стоить мнѣ и моей семьѣ 300, а то и болѣе рублей въ годъ". Такое замѣчаніе было бы совершенно правильнымъ, но врачамъ, думается мнѣ, пора подумать о томъ, чтобы найти выходъ изъ положенія, при которомъ извѣстное постановленіе губернскаго съѣзда врачей, принятое и уѣздами, является только красивымъ пла- тоническимъ пожеланіемъ.