.N5 2. СІІУТНЦК ПАРТИЙЦА. І) вопрос, уволить или принять на работу того пли иного члена партии или даже беспартийного и пр. Обследование фракции фабкома ф-ки «Ком. Авангард» выявило такие образцы руководства: 1. Ячейка предложила фракции зас.іуіИать доклад старшего \ожа.іого т. Краснова о состоянии квартирного дела на фаб- ]»ике. 2. Предложила созвать всех должников кассы взаимопомощи и предложить им внести долги, обегаая в противно:*! случае передать дело в суд. .3. Предложила предоставіггь помещение в фабкоме зав. экспедицией т. Зарембо и т. д. Все эти приведенные случаи говорят не только за отсутствие планового руководства со стороны ячейки, но выявляюг іакже полное непонимание задач фракции. Отсутствие планово] о руководства со стороны партячеек приводит к тому, что фракции не знают своих задач и внутреннего содержания своей работы, свои заседания загромояідают ліелочными вопросами повседневной работы, принципиальные же вопросы профработы проходят мимо внимания фракции и непроработанные выносятся прямо на пленум ФЗМК. В качестве приме])а можно привести также факты, что фракция месікома ст. Владимир обычно занимается раз])еиіением всевозможных конфликтов между ч.іенами союза; фракция лавочной комиссии при месткоме ст. Владимир вообще не знает своих задач и «стесняется» устраивать собрания, боясь, как бы рабочие не подумали, «что коммунисты что то скрывают». Не редки случаи, когда иротоко.іы фракций пересылаются не в парторгані.1, а во фракции вышестоящих профессиональных организаций, которым фракции совершенно не подчинены. Эти с.іучаи, когда фракции совершенно не в курсе своей работы, можно приводить до безконечностп. Наоборот, очень мало можно указать примеров, когда бы фракции занимались той работой, которой они обязаны заниматься, тО -есть руководством профработой, проведением иарівлияния. Возможно, что это происходит от того, что места не следят за очередными реиіениями партии и несвоевременно их прорабатывают. Не редки случаи, когда то или другое важнейшее решение партии ставится на обсулгдение фракции полгода спустя после вынесения решения, а чаще всего и совсем не ставится. В постановке докладов о решениях партии есть еще один существенный недостаток: они ставятся без проработки, без Ирплгенения к условиям работы на данном прсдігриятии. Отсюда
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4