28 СПУТНПК ПАРТІІЫЦА. ДІ 3. красного директора советской фабрики с рабочими, непонимание того, что рабочий на нашей фабрике является активным участником строительства производства, а не просто «рабочей силой», что без этой активности, направленной на улучшение производства, директор не может работать. Вот пара примеров таких ответов на вопросы рабочих; —«Могут ли десять рабочих обслуліить одного заведующего, трех десятников и одного конторщика, получающих высокие ставочки»? Спрашивает рабочий. Директор, не об'ясняя поіолсения по существу, отделывается казенной фразой «хозяина»: —«Всякое назначениенату пли иную должность вызывается необходимостью и предусматривается целесообразностью. Считаю вполне правильным». Есть и еще ряд аналогичных вопросов; —«Как вы смотрите на рабочих»? Спрапіивают рабочие. —«Как на рабочую си.іу» —коротко отвечает директор. И только. Как понимать эти ответы члена партии, ответхозяйственника рабочим, решительно итвердо ставящим волнующие их вопросы. Нечего после этого удивляться тому, что все прения по докладам на этой фабрике вылились в ярко выраженное недовольство директором. Таких выступлений, заслуживающих внимания... своей политической безграмотностью, привести моліио много. Следует отметить еще один момент об участии членов партии на рабочих конференциях. Преясде всего, на большинстве предприятий на собрания и конференции ходит от силы десятая часть членов местных партийных и комсомольских ячеек. Заслуживает внимания и поведение на них коммунистов: в большинстве случаев они молчат, как будто воды в рот набрали, а если и заговорят, то так, что лучше бы молчали, во всяком случае узнать в этих выступлениях членов партии чрезвычайно трудно, настолько слабы, а иногда и анти-иартийны их выступления, т. к. у многих выявляется непонимание н незнание партийных задач, а часть выступлений носит хвостистский характер. За что все это вместе взятое говорит? 3» недостаточную подготовку к рабочим конференциям со стороны фабричных организаций и, главным образом, ячеек, за слабую политическую грамотность партийного актива, за их слабое знакомство с хозяйственным положением СССР и губернии, наконец, за ненормальное отношение к рабочим, за неумение понять их требования на хорошего толкового, грамотного, умеющего подойти к массамдокладчика.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4