опоздавший ставится тогда же в известность. Заведующие отделами о прогулах в тот же день сообщают через табельщиков в рассчетную контору. § 69. Если рабочий отлучается с разрешения заведующего отделом по личному деду, то_время отсутствия его на работе не оплачивается. § 70. Рабочий, не могущий по какой бы то ни было причине явиться на работу на следующий день, должен предупредить об .этом своего начальника и получить от него увольииіельнуів записку. Если причина, по которой не может явиться на работу, яв.іяется внезапной, то он должен о своем невыходз пзвестнгь своего начальника не позднее следующего дня через кого нибудь из товарищей и просить о выдаче увольнительной записки, а при невозможности сделать это в первый же дець выхода на работу представить начальнику доказательство уважптельнопп причин невыхода тіа работу. § 71, Трудовой договор, заключенный иа срок неопределенный, а равно срочный договор, до истечения его срока, может быть расторгнут по требованию нанимате.ія в следующих случаях: а) в случае систематического неисполнения нанявшимся, без уважительных причин,
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4