b000000676

47 Проценты неявок рабочих на работу; Сосгоян в орі анн зацжях, командир дѳлегац л 1 п ОТПУСКА П Р 0 Г У Я ы Общий % неявок на рабог) Мое я ц н 0 черед )іые В связж с родами По бо лѳчпя По )важ личным причинам По неува житѳльн и неизв причинам 1922 1 Январі Февраль Марі Апрель Ноябрь Декабрь 1923 1 Январь Февраль Марі Адрѳль Май Июнь Июль 0,13 0,05 0,14 0,19 0 01 0 09 0,10 0,09 0,09 0,05 0,04 0,05 0,03 0,01 08 0 03 0,07 0,07 0 02 0,02 0,02 0,01 0,04 0,07 0,02 10 08 ояо 2 0 0 9 0 8 1 06 1,11 1,31 І,^ 1,64 1,82 ],83 1,89 1,82 1,39 03 18 0,9 ],34 0,25 0,44 0 32 0,31 0,39 0.45 0,79 0,70 4,80 13 091 1,15 1,39 2,33 2,44 3,11 2,66 4,67 4,09 ],80 3,45 1,92 1,55 1 92 2,49 1,7 1,03 1,10 1,27 1,11 1,75 2 30 1,77 1,92 921 Іі 5,2 5,5 5,6 5,13 5,41 6,31 5 85 8,72 8,78 8,38 18,06 Самый большой общий процент неявок рабочих на работу по Тресту в 22 году дал апрель и июнь месяцы, а самый меньший—сентябрь, апрель месяц 1923 года дал также общий процент неявки самый большой, зато июнь месяц того же явления не дает. Самый большой процент прогулов по неуважительным и і^известным причинам дал в 22 году апрель и в 23 году май, по уважительным личным причинам в 22 году—январь и декабрь, в 23 году—апрель и май, больший процент отпусков по болезни в 22 году был в марте, а в 23 году в июне и июле. Мы делаем предположение, что в последнем году в летние месяцы оказала влияние на невыход рабочих по болезни—малярия. Отпусков в связи с родами большой процент дал в 22 году февраль, а в 23 году июнь. В отношении несчастных случаев в процессеработ можно отметить за весь 22 год и 9-ть месяцев 23 года один смертный случай с рабочим, тяжелых случаев повреждения здоровья было 7 мужчин и 2 женщины, легких с потерей трудоспособности 30 мужчин и 35 женщин, без потери трудоспособности 23 мужч. и 39 женщ. Наибольшее число несчастных случаев пало на июіь 23 года, за ним следует август, который дал равное число несчастных случаев с октябрем 22 года. Всего несчастных случаев по Тресту за 21 месяц было 137, т. е. по 6, 5 на месяц.

RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4