тывать себе хлеб. Эти умные люди предлагали, например, завести на фабриках эмеритальные кассы, из которых увечные могли бы получать пожизненную поддержку. Кассы эти предполагалось образовать из процентного сбора с заработной платы рабочих, а также из разных филантропических источников. Но при современной цифре заработной платы на прядильных фабриках (максимум 20 р., минимум 4 р. в месяц) этот процентный сбор в пользу кассы был бы весьма обременительным для рабочих налогом, тем более, что и без того с них уже берется процентный сбор на больницу (1—2% в месяц), а на некоторых фабриках —даже и на школу (столько же); а денег у рабочего вообще так мало, что он и без этих налогов еле сводит концы с концами; что же касается до филантропических источников, то, как известно, они весьма непрочны, и на них одних основывать такое серьезное дело было бы крайне щекотливо. Вот если бы гг. фабриканты пожертвовали бы от себя на учреждение и содержание подобной кассы хоть по одному проценту с того чистейшего дохода, который им доставляют рабочие, это было бы дело другое, и тогда бы касса была наверное обеспечена. Отчего бы, кажется, не пожертвовать, ну хоть ^"/о? Другие гуманные люди полагали необходимым завести при фабриках особые богадельни для увечных, с полным содержанием их, при чем для не совсем изувеченных работников и работниц можно было бы придумать соответствующие им работы или занятия. Устройство таких богаделен предполагалось возложить на непременную обязанность фабрикантов, которые, взамен своих расходов, могли бы пользоваться выгодами от работ, производимых увечными. Третьи предлагали завести пенсии для увечных, равняющиеся половине или трети их прежней заработной платы, смотря по увечью. Конечно, все это пока еще только проекты, основанные на одном отвлеченном чувстве высшей гуманности и справедливости. На практике эти проекты пока еще прививаются очень туго, так как более ощутительных побуждений к исполнению их, кряме свободного чувства гуманности, как известно, никаких нет. Очень и очень еще немногие фабриканты в последнее время начинают практически подумывать об обеспечении своих увечных работников и вводят у себя систему половинных пожизненных пенсий для этих увечных. Большинство же только благодушно подсмеивается над такими затеями и относится к ним весьма скептически. , ' 4» 51
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4