b000000471

вопросы и директивно-руководящие указаиня первоначально прорабаты- ваются в комиссиях и после уже выносятся на обсуждение пленумов фабкомов. Заседали комиссии 1,33 раза в месяц, при чем значительно регулярнее проходят заседания МРКК (2,13), охраны труда (1,35), культ- комиссии (1,22), и реже собираются производственные йбмиссйи- — 0,6 зас. в среднем в месяц. Недостатки в работе пленумов и комиссии фабкомов сводятся к еще недостаточно широкой отчетности фабкомов перед рабочими, слабой по- становке учета работы, недостаточному вовлечению актива в работу пле- нумов и комиссии и недостаточной работе комиссии, особенно производ- ственной. Работа ревизионных комиссии. В работе ревизионных комиссии по профсоюзу текстильщиков есть значительные достижения, установилась регулярность и упорядочилось проведение ревизий, подобран более грамотный состав. Во все ревизион- ные комиссии, помимо рабочих, вовлечены служащие (бухгалтера, счето- воды). Упорядочилось расходование средств по сметам, улучшилась по- становка финансовой отчетности, как внутри союзных организаций, так и перед членами союза. Еще недостаточно широко поставлена отчетность фабкомов и реви- зионных комиссии перед рабочими. Мало внимания уделяется работе сбор- щиков по сбору членских взносов, и недостаточно привлечеиы к этой ра- боте члены иартии и комсомольцы. Были случаи, когда при выборах они отказывались от выполнения обязанностей сборщиков, считая эту работу маловажной. В общем и целом финансовое состояние организаций союза и Губотдела здоровое и крепкое. Затруднения в работе профорганов. В росте ирофорганизаций, в частности Губпрофсовета, встречается пелый ряд серьезных затруднений, отражаюшихся на работе. Прежде всего, профаппарат, как губернский, так и низовой, недо- статочно приспособлен к быстрому восприятию и проведенпю в жизнь мероприятий вышестоящих организаций. Все решения вышеотоящих органов чрезвычайно медленно проходят через низовые органы. Особенно сдедует это отметить в отношении руководителей профорганов — членов иартии, которые к проработке и проведенпю в жизнь решений партии относятся недостаточно внимательно. Отсутствие гибкости ирофессионального аппарата особенно сказы- вается при проведении серьезнейших кампаний, как кампания режима экономии, снижения розничных цен и др. Слабая постановка учета работы есть также результат слабой работы профаппарата. Болыпие трудности встречаются на пути охвата профессиональной работой широких масс рабочих. Э ти затруднения об^сняются, главным образом, большой разбросанностью рабочих но целому ряду деревень, окружающих предприятия. Недостаток клубов, их неприспособлеиность и плохое оборудование, недостаток клубных работников и их частая сменяе- мость — также является одним из тормозов к удовлетворительному обслуяш- ванию возрастающих культурных запросов рабочих. Недостаточная квалн- фикация профработников, неуменье схватывать запросы и интересы рабо- чих и, на-ряду с этим, недостаточные технические возможности ' на пред- приятиях — являются серьезными препятствиями к широкому развеі)тыванию массовой профработы. 59