b000000471

нпях, а от групп рабочих по цехам, этажам, сменам, комплектам. Приме- нение этих методов обеспечило более полную посещаемость работаюш имі1 пзбирательных собраний и дало возможность выбрать деловой состав деле- гатов. По 36 учтенным фабкомам проведено 765 Собраний с количеством участвующих (по 33 фабрикам) 52468 чѳл. избирателей, что составляет в среднем 86 проц. к общему числу рабочих на этих фабриках. Собрания делегатов созывались в среднем 1,4 в месяц, с количеством 2,3 разрешенных вопросов на каждом собраний. Разрешаемые вопросы в подавляющем большинстве носили экономическо-бытовой характер. Посе- щаемость делегатами собраний выражалась от 35-ти до 90 проц. На 14-тіі фабриках проводятся сменные делегатские собрания, которых проведено 57, и на 3-х фабриках созываются цеховые делегатские собрания, которых проведено — 11. Посещаемость делагатами сменных собраний от 25 — 100 проц. и цеховых— от 82 — 95 проц. Останавливаясь на состоянии массовой работы по предприятиям, необходимо " отметить, что организации союза, в основном, уяспили значе- ние правпльной постановки общих и делегатских собраний, отчего в зна- чительной мере в последний перпод работа проходившпх собраний была более содержательна, охватывала собой все стороны и запросы рабочих. Возрасла здоровая критика и активностъ рабочих тасс. Шетод созыва по- сменных и уеховых собраний дал тложительные результаты и обеспечил лучтую посещаемость таких собраний рабочими. К недостаткам в массовой работе падо отнести еще нерешптельпый переход организации союза на созыв сменных и цеховых собраний, недо- стагочное привлечение актива на собрания, малая посещаемость общих собраний рабочими на крупных фабриках и перегруженность мелкими вопросами собраний, в силу чего затушевываются в таких случаях основ- ные вопросы и мешают повышению активности участвующих в работах собраний. Цеховые бюро. В уелях еще болъгиею охвата союзной работой массы рабочих на пред- приятиях, в цехах на 4-х крупнейших фабриках текст. про.пыш. оршнизо- ваны, уехоеые бюро в прядильных и ткацних цехах, с освобождением по 1-му работнику на постоянную работу в бюро. Работа этих новых организации в настоящее врѳмя изучается, обсле- дуется и на основе полученных материалов будет уточнена и расширена. Работа пленумов фабколов и комиссий.. В прошлои году по профсоюзу текстильщиков заседаний пленумов фабкомов в среднем было в месяц 2,8, с количеством 4,3 разрешенных вопросов. Комиссии заседали в среднем 0,75 раз в месяц. Анализируя работу пленумов фабкомов за этот период по материа- лам обследования 24 фабкомов, надо отметить значительный сдвиг в сто- рону большего охвата ими работы: введена плановость и система в ра- боте, научились использовать критику, идущую от масс. Наметилась регу- лярность заседаний пленумов — в среднем 4 заседания в месяц. Разрешено на каждом заседаний в среднем 1,6 основных вопросов, постановка кото- рых уточнена в сторону подбора на обсуясдение и разрешение пленумов вопросов, затрагивающих экономическо-бытовые моменты жизни рабочих предприятия. В заседаниях фабкомов, по ряду фабрик, принимает участие союзный актив и рядовые члены соіоза, посещаемость пленумов активом и членами по таким фабрикам бывает от 10 до 250 человек. Усилилось и руководство фабкомов в работе комиссии. По большей части фабкомов 58