b000000205

нііо врачебнаго совѣта, если это происходить не экстренно, въ противномъ случаѣ — по соглаіиенію съ врачемъ. Въ случаѣ, гдѣ увольненіе низшаго медицинскаго персонала по мнѣнію врача должно быть немедленное, то врачъ имѣетъ право временно от- странить отъ : должности до рѣшенія этого вопроса вышеупомя- нутымъ путемъ, т. -е. управой, и если послѣдняя не согласна съ мнѣніемъ врача, то вопросъ переходить на рѣшеніе врачебнаго совѣта. Причемъ съѣздъ высказался принципіально въ. томь смыслѣ, что во всякрмъ случаѣ со вмѣстная работа врача съ фельд- шеромъ, которому врачъ не довѣряетъ, не только нежелательна, но и невозможна. Всѣ служителя больницы (сидѣлки, , сторожа и т. п.) нанимаются и увольняются врачемъ. 4., Необходимо имѣть при больницѣ и женскій медицин- скій персоналъ, т.-е или фельдшерицу или акушерку. 5. При больницѣ желательно имѣть стиральную машину, чѣмъ соблюдается экономія труда и топлива и достигается дё- зинфекція бѣлья. Указать опредѣленную систему машины съѣдъ не можетъ; за яеимѣніемъ большого опыта, хотя въ Юрьевской больницѣ 'ісъ успѣхомъ работаетъ около трехъ лѣтъ машина „Прогрессъ", а въ Судогодсконъ уѣздѣ въ теченіе одного года „Ні агара". Тамъ же, гдѣ не будетъ машинъ, срвмѣщеніе обязан- ностей прачки и сйдѣлки признается крайне неже лат ельнымъ. 6. Необходимо имѣть не менѣе какъ четыре смѣны бѣ.тья на каждую кровать. :Г; ' 1 . и 7. Необходимо Для больницы имѣть хорошо дисциплиниро- ванную и опытную прислугу, чего можно достигнуть только при улучшеиіи положенія прислуги, а им е нн о : а) Чтобы трудъ былъ не очень обременителенъ, и съѣздъ полагаетъ, что на одну прислугу не должно приходиться болѣе 10 коекъ съ больными. б) Чтобы прислуга щіѣла отдѣльное помѣщеніе, гдѣ бы она дѣйствительно могла отдохнуть и провести время по своему жела- нію, конечно, допускаемому порядками лечебнаго заведенія. в) Чтобы довольствіе прислуги было отъ больницы, такъ какъ, во первыхъ, забота о пищѣ и приготовленіе ея отнимаютъ время, и во вторыхъ — этимъ путемъ достигается правильное питаніе прислуги (и больныхъ), столь необходимое для должиаго выполненія тяжелой обязанности ухода за больными.