4 № 58 02 СЕНТЯБРЯ 2026 руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляют структурные подразделения администрации Александровского муниципального округа, наделенные правами юридического лица, в связи с утратой доверия и направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет Порядок и условия увольнения (освобождения от должности) руководителей муниципальных учреждений и предприятий, учредителем которых является администрация Александровского муниципального округа, руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляют структурные подразделения администрации Александровского муниципального округа, наделенные правами юридического лица, в связи с утратой доверия и направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия определяет порядок и условия увольнения (освобождения от должности) руководителей муниципальных учреждений и предприятий (далее — руководители муниципальных учреждений) в связи с утратой ими доверия, а также определяет порядок направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также порядок направления сведений для исключения из реестра. II. Увольнение руководителя муниципального учреждения в связи с утратой доверия 2.1. Руководители муниципальных учреждений подлежат увольнению в связи с утратой доверия в случаях: 2.1.1. Непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, за исключением случаев, установленных федеральными законами; 2.1.2. Непредставления руководителем сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений; 2.1.3. Решение об увольнении (освобождение от должности) руководителя муниципального учреждения в связи с утратой доверия принимается на основании: а) доклада о результатах проверки, проведенной отделом кадров (специалистом по кадрам), либо лицом, ответственным за кадровую работу в структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа. б) рекомендации соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей учреждений и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в соответствующую комиссию; в) объяснений руководителя муниципального учреждения; г) иных материалов. 2.2. При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного руководителем муниципального учреждения коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение руководителем муниципального учреждения других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения руководителем своих должностных обязанностей. 2.3. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается в срок не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности руководителя учреждения, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению руководителями муниципальных учреждений и урегулированию конфликта интересов. Решение об увольнении (освобождении от должности) не может быть принято позднее трех лет со дня совершения коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. 2.4. До увольнения (освобождения от должности) у руководителя муниципального учреждения представителем нанимателя (работодателем) запрашивается письменное объяснение. Если руководитель в течение двух рабочих дней со дня предъявления соответствующего требования не представил письменное объяснение, то составляется соответствующий акт. Непредставление руководителем объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия. 2.5. Копия нормативного акта о применении к руководителю муниципального учреждения взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении такого взыскания с указанием мотивов вручается руководителю под расписку в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего акта. 2.6. Руководитель муниципального учреждения вправе обжаловать увольнение в связи с утратой доверия в установленном законом порядке. 3. Направление сведений для включения в реестр лиц, уволенных (освобожденных от должности) в связи с утратой доверия 3.1. Сведения в отношении лиц, замещавших должности руководителей муниципальных учреждений, для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, направляются в уполномоченный орган государственной власти Владимирской области, осуществляющий функции по формированию и ведению указанного реестра на территории субъекта Российской Федерации. 3.2. Сведения для включения в реестр первоначально направляются в администрацию Александровского муниципального округа ответственным за направление сведений должностным лицом муниципального учреждения (структурного подразделения). 3.3. Администрация Александровского муниципального округа в течение трех рабочих дней со дня получения сведений, указанных в пункте 3.5. настоящего Положения, направляет их в уполномоченный орган государственной власти Владимирской области. 3.4. Должностное лицо, ответственное за направление сведений, несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за достоверность, полноту и своевременность направления сведений. 3.5. Ответственное лицо муниципального учреждения (структурного подразделения) в течение трех рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия направляет в администрацию Александровского муниципального округа сведения, подлежащие включению в реестр, которые должны содержать следующую информацию о лице, уволенном (освобожденному от должности) в связи с утратой доверия: а) фамилия, имя и отчество; б) дата рождения; в) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) — при наличии; г) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) — при наличии; д) номер и серия паспорта или реквизиты заменяющего его документа; е) наименование органа публичной власти (организации), в котором лицо замещало должность; ж) наименование должности, замещаемой на момент увольнения (прекращения полномочий) в связи с утратой доверия; з) дата и номер (реквизиты) соответствующего акта или решения суда об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия; и) положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены и послужили основанием для увольнения (прекращения полномочий) лица в связи с утратой доверия. 3.6. Одновременно в администрацию Александровского муниципального округа направляется заверенная копия акта об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия. 4. Исключение сведений из реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия 4.1. Уведомления об исключении из реестра сведений о лицах, уволенных (освобожденных от должности) в связи с утратой доверия, направляются ответственным лицом муниципального учреждения (структурного подразделения) в администрацию Александровского муниципального округа в следующих случаях: а) отмена муниципального правового акта об увольнении (прекращении полномочий) в связи с утратой доверия; б) вступление в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене муниципального правового акта или решения суда об увольнении (прекращении полномочий) в связи с утратой доверия; в) истечение 5 лет со дня принятия муниципального правового акта или решения суда об увольнении (прекращении полномочий) в связи с утратой доверия; г) смерть лица, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия. 4.2. Ответственное лицо муниципального учреждения (структурного подразделения) в течение трех рабочих дней со дня наступления событий, указанных в подпункте 4.1. пункта 4 настоящего Порядка, направляет в администрацию Александровского муниципального округа уведомление об исключении из реестра сведений о лицах, уволенных в связи с утратой доверия. АДМИНИСТРАЦИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.08.2026 № 1858 О внесении изменений в постановление администрации Александровского муниципального округа от 28.01.2026 № 82 «Об утверждении муниципальной программы «Реализация и развитие основных направлений социальной политики в Александровском муниципальном округе Владимирской области» В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, решением Совета народных депутатов Александровского муниципального округа от 03.12.2025 № 100 «Об утверждении бюджета Александровского муниципального округа на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов» (c учетом изменений), в целях рационального использования бюджетных средств на обеспечение программных мероприятий муниципального значения ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление администрации Александровского муниципального округа от 28.01.2026 № 82 «Об утверждении муниципальной программы «Реализация и развитие основных направлений социальной политики в Александровском муниципальном округе Владимирской области» следующие изменения: 1.1. В Приложении № 2 к муниципальной программе «План реализации (перечень основных мероприятий) муниципальной программы и подпрограмм муниципальной программы «Реализация и развитие основных направлений социальной политики в Александровском муниципальном округе Владимирской области»: 1.1.1. Изложить в новой редакции строки 3, 13,14. № п/п Наименование основного мероприятия Ответственный исполнитель Срок реализации Объем финанси- рования, руб. Ожидаемый результат (краткое описание) Связь мероприятия с показателями программы (подпрограммы) 1 2 3 4 5 6 7 Муниципальная программа «Реализация и развитие основных направлений социальной политики в Александровском муниципальном округе Владимирской области» 3. Основное мероприятие 1. Социальная поддержка малоимущих граждан и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации Отдел по культуре и социальной политике администрации Александровского муниципального округа Владимирской области 2026–2028гг 8940 000,00 Повышение качества жизни различных категорий граждан Целевые показатели 1,2 (приложение № 1) 1.2. Единовременная денежная выплата в виде материальной помощи гражданам, осуществляющим особо важные задачи Отдел по культуре и социальной политике администрации Александровского муниципального округа Владимирской области 2026 2000 000,00 13. Основное мероприятие 4. Дополнительные меры поддержки отдельных категорий граждан Отдел по культуре и социальной политике администрации Александровского муниципального округа Владимирской области 2026 14000 000,00 Повышение степени социальной защищенности отдельных категорий г р а ж д а н , расширение перечня социальных мер поддержки Целевой показатель 1 (приложение № 1) 14 4.1. Единовременная выплата отдельным категориям граждан Отдел по культуре и социальной политике администрации Александровского муниципального округа Владимирской области 2026 14000000,00 Повышение степени социальной защищенности отдельных категорий г р а ж д а н , расширение перечня социальных мер поддержки Целевой показатель 1 (приложение № 1) 1.2. В приложении № 3 к муниципальной программе «Финансовое обеспечение муниципальной программы «Реализация и развитие основных направлений социальной политики в Александровском муниципальном округе Владимирской области» изложить строки «Основное мероприятие 1.Социальная поддержка малоимущих граждан и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации» с подпунктом «1.2. Единовременная денежная выплата в виде материальной помощи гражданам, осуществляющим особо важные задачи», «Основное мероприятие 4. Дополнительные меры поддержки отдельных категорий граждан» с подпунктом «4.1. Единовременная выплата отдельным категориям граждан» в новой редакции: Наименование основных мероприятий программы, подпрограмм, ведомственных целевых программ ГРБС Источник финансирования Объем финансирования, тыс.руб. 2026 2027 2028 Итого 2026–2028 годы 1 2 3 4 5 6 7 Основное мероприятие 1.Социальная поддержка малоимущих граждан и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации Отдел по культуре и социальной политике администрации Александровского муниципального округа Владимирской области. Администрация Александровского муниципального округа Владимирской области Всего 4 340,00 2 300,00 2 300,00 8 940,00 Бюджет округа 4 340,00 2 300,00 2 300,00 8 940,00 1.2. Единовременная денежная выплата в виде материальной помощи гражданам, осуществляющим особо важные задачи Отдел по культуре и социальной политике администрации Александровского муниципального округа Владимирской области Всего 2 000,00 0,00 0,00 2 000,00 Бюджет округа 2 000,00 0,00 0,00 2 000,00 Основное мероприятие 4. Дополнительные меры поддержки отдельных категорий граждан Отдел по культуре и социальной политике администрации Александровского муниципального округа Владимирской области Всего 14 000,00 0,00 0,00 14 000,00 Местный бюджет 14 000,00 0,00 0,00 14 000,00 4.1. Единовременная выплата отдельным категориям граждан Отдел по культуре и социальной политике администрации Александровского муниципального округа Владимирской области Всего 14 000,00 0,00 0,00 14 000,00 Местный бюджет 14 000,00 0,00 0,00 14 000,00 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам социальной политики, культуры и спорта. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава Александровского муниципального округа А. В. Кузнецова АДМИНИСТРАЦИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От _24.08.2026 № 1887 О внесении изменений в постановление администрации Александровского муниципального округа от 08.05.2026 г № 1050 В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2004 № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях», постановлением Губернатора Владимирской области от 30.07.2026 № 456 «О внесении изменений в постановление Губернатора Владимирской области от 29.12.2012 № 1535», ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменения в постановление администрации Александровского муниципального округа от 08.05.2026 № 1050 «О реализации постановления Губернатора Владимирской области от 29.12.2012 № 1535 «Об определении единых специально отведенных или приспособленных для коллективного обсуждения общественно значимых вопросов и выражения общественных настроений, а также для массового присутствия граждан для публичного выражения общественного мнения по поводу актуальных проблем преимущественно общественно-политического характера мест», изложив п. 2 в новой редакции: — «п. 2. Установить площадь места проведения публичного мероприятия — 120 м2» 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, руководителя аппарата администрации Александровского муниципального округа Владимирской области. 3. Постановление вступает в силу с момента опубликования в средствах массовой информации. Глава Александровского муниципального округа А. В. Кузнецова АДМИНИСТРАЦИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 24.08.2026 № 1889 О признании утратившим силу постановления администрации Александровского района от 29.03.2023 № 539 «Об утверждении Порядка установления стимулирующих выплат,премирования и иных выплат руководителям муниципальных учреждений культуры, руководителям учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, о целевых показателях эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, дополнительного образования детей, критериев оценки эффективности работы их руководителей» Руководствуясь Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти» и в целях оптимизации системы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры, муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры ПОСТАНОВЛЯЮ: 1.Признать утратившими силу: — постановление администрации Александровского района от 29.03.2023 № 539 «Об утверждении Порядка установления стимулирующих выплат, премирования и иных выплат руководителям муниципальных учреждений культуры, руководителям учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, о целевых показателях эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, дополнительного образования детей, критериев оценки эффективности работы их руководителей»; — постановление администрации Александровского района от 18.07.2023 № 1383 «О внесении изменений в постановление администрации района от 29.03.2023 № 539»; — постановление администрации Александровского района от 02.12.2024 № 2241 «О внесении изменений в постановление
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4