17 № 52 05 АВГУСТА 2026 17205 ОП МП –1493 ул. Ручейная д. Григорово, ул. Ручейная: — от д. № 40 ул. Ильинская до а/д «Струнино — Площево». V 0,707 17205 ОП МП –1494 д. Шаблыкино — СНТ «Солнечный» от д. Шаблыкино в районе д. № 266 по ул. Александровский Сад до автомобильной дороги «а/д «Струнино-Площево» — г. Струнино, ул. Зеленая 48 а». V 0,307 3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации по жилищно- коммунальному хозяйству и развитию инфраструктуры. 4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава Александровского муниципального округа А. В. Кузнецова АДМИНИСТРАЦИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 28.07.2026 № 1698 Об утверждении Положения о Порядке увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих администрации Александровского муниципального округа, муниципальных служащих структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа в связи с утратой доверия В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия», Указом Губернатора Владимирской области от 06.06.2012 № 35 «О порядке применения взысканий к муниципальным служащим Владимирской области за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции» П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить Положение о Порядке увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих администрации Александровского муниципального округа, муниципальных служащих структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа в связи с утратой доверия согласно приложению. 2. Руководителям структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа, ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих. 3. Признать утратившими силу: — постановление администрации Александровского района от 12.05.2017 № 1129 «Об утверждении Порядка увольнения муниципальных служащих в связи с утратой доверия в администрации Александровского района»; — постановление администрации Александровского района от 19.02.2019 № 278 «О внесении изменений в постановление администрации района от 12.05.2027 № 1129; — постановление администрации Александровского района от 19.05.2020 № 747 «О внесении изменений в постановление администрации района от 12.05.2027 № 1129; — постановление администрации Александровского района от 19.01.2024 № 60 «О внесении изменений в постановление администрации района от 12.05.2027 № 1129. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, руководителя аппарата администрации. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования. Глава Александровского муниципального округа А. В. Кузнецова Приложение к постановлению администрации округа от 28.07.2026 № 1698 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НАДЕЛЕННЫХ ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет порядок увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих администрации Александровского муниципального округа, муниципальных служащих территориальных отделов администрации Александровского муниципального округа, муниципальных служащих структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа (далее- муниципальные служащие) в связи с утратой доверия. 2. Муниципальный служащий подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае: 2.1. Непринятия лицом мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, за исключением случаев, установленных федеральными законами. 2.2. Непредставления лицом сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 273-ФЗ, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений, если иное не установлено федеральными законами; 2.3. Участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом. 2.4. Осуществления лицом предпринимательской деятельности. 2.5. Вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. 3. Лицо, замещающее должность муниципальной службы, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим должность муниципальной службы, мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо, за исключением случаев, установленных федеральными законами. 4. Увольнение муниципального служащего (либо лица, его замещающего) в связи с утратой доверия применяется на основании: 1) доклада о результатах проверки, проведенной отделом кадров (специалистом по кадрам), либо лицом, ответственным за кадровую работу в структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа; 2) рекомендации соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия), если доклад о результатах проверки направлялся в соответствующую комиссию; 3) объяснений муниципального служащего; 4) иных материалов. 5. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. 6. В распоряжении (приказе) Работодателя (представителя нанимателя) об увольнении в связи с утратой доверия указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 6.1. Копия распоряжения (приказа) об увольнении вручается муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения (приказа), не считая времени отсутствия работника на работе. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт. 7. Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в установленном порядке. 8. Сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее — реестр), предусмотренный статьей 15 Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр. 9. Реестр подлежит размещению на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — единая система). 10. Сведения о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключаются из реестра в случаях: а) отмены акта об увольнении (о прекращении полномочий), явившегося основанием для включения в реестр сведений о лице, уволенном в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения; б) вступления в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене акта или решения суда об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения; в) истечения пяти лет с момента принятия акта или решения суда об увольнении (о прекращении полномочий), в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения; г) смерть лица, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения. 11. Включение в реестр сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключение из реестра сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, размещение реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” осуществляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации», лицом, ответственным за направление таких сведений в администрации округа и структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, администрации округа. АДМИНИСТРАЦИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 28.07.2026 № 1699 Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Александровского муниципального округа, в территориальных отделах администрации Александровского муниципального округа и в структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 22.12.2015 N 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Александровского муниципального округа, в территориальных отделах администрации Александровского муниципального округа и в структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению. 2. Отделу кадров и работы по обращениям граждан и руководителям структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, ознакомить муниципальных служащих с настоящим Положением под роспись. 3. Признать утратившим силу постановления администрации района: — от 09.03.2016 № 290 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, и иными лицами в администрации Александровского района, структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»; — от 12.10.2017 № 2389 «О внесении изменений в постановление администрации района от 09.03.2016 № 290»; — от 13.05.2022 № 938 «О внесении изменений в постановление администрации района от 09.03.2016 № 290»; — от 23.06.2025 № 1107 «О внесении изменений в постановление администрации района от 09.03.2016 № 290». 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, руководителя аппарата администрации. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава Александровского муниципального округа А. В. Кузнецова Приложение к постановлению администрации округа от 28.07.2026 № 1699 Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Александровского муниципального округа, в территориальных отделах администрации Александровского муниципального округа и в структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов 1.Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Александровского муниципального округа, в территориальных отделах администрации Александровского муниципального округа и структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, администрации Александровского муниципального округа (далее — муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок). 2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации Александровского муниципального округа, в территориальных отделах администрации Александровского муниципального округа и структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, в администрации Александровского муниципального округа, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление). 3. Лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации Александровского муниципального округа, в территориальных отделах администрации Александровского муниципального округа и в структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, в администрации Александровского муниципального округа направляют Представителю нанимателю (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. 4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства и доводы, изложенные в уведомлении. 5. Уведомления, направленные Представителю нанимателя (работодателю), по его решению могут быть рассмотрены на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия) на основании мотивированного заключения, подготовленного отделом кадров (специалистом) либо уполномоченными лицами, на которые возложена обязанность по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченные лица). 6. Рассмотрение уведомлений Комиссией осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным постановлением администрации Александровского муниципального округа от 23.04.2026 № 937. 7. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений Представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем. 8. Листы в Журнале регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. 9. Уведомление, зарегистрированное в Журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение Представителю нанимателя (работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений. Приложение N 1 к Положению от 28.07.2026 № 1699 Главе Александровского муниципального округа ______________________________ от ____________________________ _______________________________ (Ф.И.О., замещаемая должность) УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации округа при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). «__» _______________ 20____ г. _____________________________ (подпись лица, направляющего уведомление) Приложение N 2 к Положению от 28.07.2026 № 1699 ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Регистрационный номер Дата поступления Сведения о лице, представившем уведомление ФИО, должность лица, принявшего уведомление Краткое содержание уведомления Особые отметки ФИО (при наличии) Должность
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4