10 № 47 15 ИЮЛЯ 2026 лять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы; б) заявление муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение к Положению); в) уведомление муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; 3) представление начальника финансового управления или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в финансовом управлении и МКУ мер по предупреждению коррупции; 4) представление начальника финансового управления материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее — Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»); 5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в финансовое управление уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в финансовом управлении, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в финансовом управлении, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался; 6) уведомление муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 14.1. В обращении, указанном в абзаце «а» подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, подаваемом гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в финансовом управлении, указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). По результатам рассмотрения обращения подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 14.2. Обращение, указанное в абзаце «а» подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением. 14.3. На уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения, оформляется мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в финансовом управлении, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 14.4. На уведомление, указанное в абзаце «в» подпункта 2 и подпункте 6 пункта 13 настоящего Положения, оформляется мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления. 14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце «а» подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце «в» подпункта 2, подпунктах 5 и 6 пункта 13 настоящего Положения, должностные лица, ответственные за оформление заключения, имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник финансового управления или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней. 14.6. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 14.1, 14.3 и 14.4 настоящего Положения, должны содержать: а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах «а» и «в» подпункта 2, подпункте 5 и подпункте 6 пункта 13 настоящего Положения; б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов; в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах «а» и «в» подпункта 2, подпункте 5 и подпункте 6 пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 21, 22.2, 22.3, 23.1 настоящего Положения или иного решения. 15. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии: 1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Положения; 2) организует ознакомление муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в финансовое управление, и с результатами ее проверки; 3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 3 пункта 10 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов. 15.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце «б» подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 15.2. Уведомление, указанное в подпунктах 5 и 6 пункта 13 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии. 16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в финансовом управлении. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий, руководитель подведомственного финансовому управлению МКУ или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 13 настоящего Положения. 16.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ или гражданина в случае: а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами 2–6 пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии; б) если муниципальный служащий, руководитель подведомственного финансовому управлению МКУ или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии. 17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в финансовом управлении (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы. 18. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии. 19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце «а» подпункта 1 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ в соответствии с действующим законодательством, являются достоверными и полными; 2) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ в соответствии с действующим законодательством, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику финансового управления применить к муниципальному служащему, руководителю подведомственного финансовому управлению МКУ конкретную меру ответственности. 20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце «б» подпункта 1 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) установить, что муниципальный служащий, руководитель подведомственного финансовому управлению МКУ соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; 2) установить, что муниципальный служащий, руководитель подведомственного финансовому управлению МКУ не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику финансового управления указать муниципальному служащему, руководителю подведомственного финансовому управлению МКУ на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему, руководителю подведомственного финансовому управлению МКУ конкретную меру ответственности. 21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце «а» подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; 2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ. 22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце «б» подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) признать, что причина непредставления муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной; 2) признать, что причина непредставления муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему, руководителю подведомственного финансовому управлению МКУ принять меры по представлению указанных сведений; 3) признать, что причина непредставления муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует начальнику финансового управления применить к муниципальному служащему, руководителю подведомственного финансовому управлению МКУ конкретную меру ответственности. 22.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными; 2) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику финансового управления применить к муниципальному служащему, руководителю подведомственного финансовому управлению МКУ конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией. 22.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце «в» подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: а) признать, что при исполнении муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; б) признать, что при исполнении муниципальным служащим, руководителем подведомственного финансовому управлению МКУ должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему, руководителю подведомственного финансовому управлению МКУ и (или) начальнику финансового управления принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения; в) признать, что муниципальный служащий, руководитель подведомственного финансовому управлению МКУ не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику финансового управления применить к муниципальному служащему, руководителю подведомственного финансовому управлению МКУ конкретную меру ответственности. 22.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 6 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 23. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 1, 2, 4, 5 и 6 пункта 13 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 19–22, 22.1–22.3 и 23.1 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. 23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в финансовом управлении, одно из следующих решений: а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует начальнику финансового управления проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию. 24. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение. 25. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены нормативные правовые акты финансового управления, решения или поручения начальника финансового управления. 26. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 13 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 27. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце «а» подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, для начальника финансового управления носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце «а» подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, носит обязательный характер. 28. В протоколе заседания комиссии указываются: 1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; 2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, руководителя подведомственного финансовому управлению МКУ, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 3) предъявляемые к муниципальному служащему, руководителю подведомственного финансовому управлению МКУ претензии, материалы, на которых они основываются;
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4