4 23 НОЯБРЯ 2018 ГОДА РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБОЗРЕНИЕ o%дг%2%"ле…% C!е““-“л3›K%L =дм,…,“2!=ц,, bл=д,м,!“*%L %Kл=“2, Не оставим без поддержки Во время посещения собинских «казарм» Новые задачи профсоюзов Владимирское областное объединение организаций профсоюзов отметило свое 70-летие. Поздравляя на торжественном собрании самую крупную некоммерческую организацию нашего региона, насчитывающую более 100 тысяч членов, губернатор Владимир Сипягин поставил перед руководителями организации конкретные животрепещущие задачи: «Наша с вами общая цель – поднять зарплату и для бюджетников, и для всех работающих в реальном секторе экономики. Люди должны получать достойное вознаграждение за свой труд! Необходимо также укреплять контакты профсоюзов с руководством предприятий и профильными департаментами администрации области. Такой формат работы позволит решать большинство проблем без обращения работников в прокуратуру и суды. Профсоюзы должны быть самостоятельной и авторитетной силой, стоящей на страже прав трудящихся, горой стоять за работников!» – озвучил свою позицию глава региона. Губернатор считает профсоюзы одной из самых авторитетных организаций в области. На сегодняшний день региональный профсоюз насчитывает 22 членские организации, 1593 первичные профсоюзные организации, 47 районных и городских организаций профсоюзов и 16 координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований. Только за последние годы с участием профсоюзов было расследовано более 300 несчастных случаев, произошедших на производстве, оказано около 30 тысяч бесплатных консультаций работникам владимирских предприятий и учреждений. По мнению Владимира Сипягина, у профсоюзных организаций есть рычаги и резервы для усиления работы по повышению качества жизни людей. Так, уже сегодня областное профобъединение занимается развитием льготного ипотечного кредитования работников здравоохранения, участвует в реализации программы «Земский фельдшер», в рамках которой выделяются подъёмные средства медикам, устраивающимся на работу в сельскую местность. Разработан страховой сертификат молодого специалиста - члена профсоюза - на получение социальной выплаты в случае сокращения или увольнения в связи с ликвидацией учреждения. На особом внимании у профсоюзов - организация отдыха и оздоровления своих членов и их семей. Действует программа «Профсоюзная путёвка», которая дает людям возможность отдыха и лечения в санаториях области и России с 20процентной скидкой. Например, в профсоюзном санатории имени Абельмана (Ковровский район) ежегодно отдыхает на льготных условиях более 6 тысяч человек. С участием профорганизаций обеспечивается досуг детей в дни школьных каникул, оказывается шефская помощь малоимущим, осуществляется социальный патронаж участников Великой Отечественной войны. Но работа профсоюзных организаций не может быть оторвана от реалий современной экономической ситуации, считает губернатор. Они должны уметь работать в новых форматах, которые диктует им текущий момент. «Отдельная важная тема – взаимодействие профкомов с иностранными работодателями. В октябре я встречался с представителями итальянских компаний, в первые дни ноября – с представителями Эрлангена, города-побратима Владимира, недавно побывал в двухдневной поездке в Стамбуле. По итогам этих рабочих встреч установил контакт с целым рядом потенциальных партнёров. Когда в области появятся новые предприятия с иностранным капиталом, вам нужно быть готовыми к сотрудничеству с их руководством в интересах жителей, которые будут там трудиться», – заострил внимание губернатор на новых перспективах. Единый центр Банка России Во Владимире начал работать новый всероссийский Единый коммуникационный центр (колл-центр) Службы по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России. Он создан для круглосуточного оперативного консультирования граждан, обратившихся в Банк России по телефону 8-800-3003000. Подразделение имеет федеральный статус и работает с жителями всей страны. В открытии приняли участие губернатор Владимир Сипягин, руководитель службы по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России Михаил Мамута, начальник Главного управления Центрального банка Российской Федерации по ЦФО Надежда Иванова. «Для Владимирской области открытие этого подразделения Банка России имеет важное экономическое и социальное значение, потому что созданы новые рабочие места для жителей региона. Кроме того, повысится доступность финансовых услуг для населения – как с точки зрения удобства их использования, так и стоимости», – подчеркнул Владимир Сипягин. Пока в колл-центре работают 15 человек, по мере надобности его будут расширять. Теперь в любое время суток его сотрудники могут проконсультировать потребителей по различным вопросам, связанным с финансами: как запросить свою кредитную историю, правильно выбрать инвестиционный продукт, обжаловать действия банков и других финансовых организаций, страховых компаний. «Также коммуникационный центр будет повышать уровень финансовой грамотности наших граждан, чтобы они детально понимали суть той услуги, которой пользуются, умели отличать добросовестных участников финансового рынка от мошенников», – отметил губернатор. Совместную активную работу по повышению финансовой грамотности населения администрация Владимирской области и Владимирское отделение Банка России уже проводят. Так, областной департамент образования вместе с Отделением банка организует занятия для детей всех возрастов – от дошкольников до студентов – по курсу «Основы финансовой грамотности». Для занятий определены опорные школы, дошкольные учреждения, средние специальные учебные заведения – всего 20 образовательных организаций. Эффективной формой работы с трудящимися, пенсионерами и представителями социально незащищённых групп населения стали видеоконференции, которые проводятся при поддержке департамента социальной защиты населения. В ходе них можно в режиме онлайн задать вопрос эксперту и получить ответ. В 2018 году положено начало взаимодействию департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг с Отделением Банка во Владимире. В зоне особого внимания находятся начинающие предприниматели, поскольку они в первую очередь нуждаются в информационной поддержке. Михаил Мамута поблагодарил руководство Владимирской области за поддержку инициативы открыть колл-центр и рассказал, что на Владимир выбор пал, так как здесь сложились необходимые условия – наличие квалифицированных кадров и соответствующая техническая база. В результате знакомства с организацией работы с обращениями граждан в Банке России, отвечающей мировым требованиям, Владимир Сипягин поручил изучить возможности создания круглосуточного коллцентра для жителей региона на базе управления по работе с обращениями граждан администрации Владимирской области. Например, сделать круглосуточной службу приема звонков по «горячей линии» от граждан в областной администрации. Губернатор взял на контроль скорость обработки обращений граждан к исполнительной власти региона, в интересах людей ускорить сроки рассмотрения заявлений и жалоб. Напомним, обратиться к губернатору области и его заместителям можно, направив письменное, устное или электронное обращение или записавшись на личный приём. Подробная информация об этом размещена на официальном портале администрации Владимирской области (https://avo.ru/ obrasenia-grazdan).. Губернатор Владимир Сипягин в выходные побывал в Собинке, чтобы лично изучить обстановку в доме №9 по Рабочему проспекту, где обрушились перекрытия между первым и вторым этажами. К счастью, никто из жильцов не пострадал, так как квартира, где произошло обрушение, уже долгое время пустовала. Более того, за некоторое время до ЧП жители подъезда успели вызвать аварийные службы, и к моменту обрушения все жильцы были эвакуированы. В Собинке губернатор осмотрел место происшествия, подъезды дома, а также аналогичные соседние постройки, хорошо известные не только в области, но и за ее пределами, как собинские казармы, или «коридоры». После этого Владимир Сипягин провел рабочее совещание с участием главы города Елены Карповой, главы администрации Собинского района Александра Разова, представителей регионального МЧС. Губернатор поставил задачу руководителям муниципальных образований в максимально короткие сроки провести проверку и доложить о состоянии межэтажных перекрытий во всех аналогичных домах, чтобы исключить повторение происшествия. Также поручил принять все меры, чтобы переселенные из аварийного подъезда жильцы были обеспечены временным жильем и питанием. Часть граждан из этого подъезда временно переехала к родственникам, другие – в помещения, предоставленные городской администрацией. Аварийный подъезд закрыт, около дома выставлена охрана. Владимир Сипягин лично проверил, как устроилась после переезда многодетная семья Кругловых, которой городская администрация временно предоставила четырехкомнатную квартиру в новом доме. Кругловы в целом довольны и выразили благодарность властям за оперативную помощь. В связи с происшествием губернатор провёл совещание с руководителями соответствующих структур областной администрации по сложившейся в Собинке ситуации. Кроме того, он планирует обсудить с руководством Министерства культуры РФ вопрос о необходимости снять с собинских «коридоров» статус памятника регионального значения, это позволит области оперативно начать реконструкцию этих небезопасных для жизни людей зданий. «Казармы» в Собинке требуют срочного капремонта В прошедшие выходные Владимир Сипягин посетил город Гусь-Хрустальный и Гусь-Хрустальный район, продолжив практику рабочих поездок в территории региона без предупреждения местного руководства. Здесь он провел встречу с исполняющими обязанностями руководителей этих муниципальных образований Геннадием Сигаевым и Вадимом Жарковым. Разговор шёл о накопившихся в городе и районе проблемах. Губернатор интересовался вопросами развития здравоохранения, организации спортивного досуга, транспортного обслуживания, предоставления жилья детямсиротам, вывоза бытовых отходов, а также существующими тарифами и качеством услуг ЖКХ. Особое внимание было уделено теме переселения граждан из аварийного жилья. «Необходимо провести полную инвентаризацию аварийного жилого фонда в муниципальных образованиях, руководитеНеожиданный визит ли территорий должны лично пройти по таким домам. Опыт Собинки, где в одном из аварийных домов обрушились перекрытия, служит всем нам уроком и должен стать отправной точкой для решения этой застарелой проблемы региона», – подчеркнул Владимир Сипягин. Губернатор указал исполняющим обязанности руководителей муниципальных образований на необходимость более тщательно вникать в проблемы доверенных им территорий. В городе Гусь-Хрустальном глава региона проверил, как идёт реконструкция Детского оздоровительно-образовательного физкультурно-спортивного центра имени А.В. Паушкина, обсудил проект комплекса с руководством строительной организации, которая ведёт эти работы. Центр был построен в начале 1970-х годов и за это время морально и физически устарел. После реконструкции, на которую выделено 178 млн рублей, здесь появятся бассейн (его жители Гусь-Хрустального ждут почти сорок лет), современный спортивный зал, душевые комнаты, уличная хоккейная площадка с теплыми раздевалками. Ввод Центра намечен на февраль 2020 года. В Курлове – одном из семи моногородов региона – Владимир Сипягин совместно с главой местной администрации Сергеем Филатовым побывал на наиболее проблемных объектах города. Губернатор пообещал решить вопрос приобретения новых музыкальных инструментов для ремонтирующейся школы искусств, предложил рассчитать стоимость реконструкции городского стадиона. «Одна из приоритетных задач – сделать Владимирскую область территорией здорового образа жизни. Для этого нужны современные и комфортные спортивные и культурные объекты, куда люди ходили бы с желанием и удовольствием. Стадион «Символ», к сожалению, сегодня таковым не является. Абсолютно недопустимо, чтобы в городе, где живут несколько тысяч жителей, стадион находился в таком состоянии. По моему поручению соответствующие структуры областной администрации подготовят предложения по изменению этой ситуации», – подчеркнул Владимир Сипягин. В поселке Красное Эхо он побывал на строительной площадке Центра культурного развития. Возведение здания началось весной этого года, сдача в эксплуатацию намечена уже на декабрь. На строительство и оснащение современного социального объекта направлено свыше 100 млн рублей в рамках программы «Развитие и модернизация материально-технической базы учреждений культуры малых городов и сельских поселений Владимирской области». Руководство Гусь-Хрустального района и строительной организации заверили главу региона, что объект будет сдан в срок, а главное – это произойдет без ущерба качеству выполняемых работ. Губернатор Владимир Сипягин взял под личный контроль ситуацию с увольнениями работников завода «Автоприбор» и торговой сети «Квартал». Глава региона поручил руководителям ряда структурных подразделений областной администрации разобраться с сокращениями, оказать необходимую поддержку уволенным работникам, рассмотреть все возможности сохранения кадров. Как пояснила гендиректор владимирского ООО «Автоприбор» Инесса Хорошаева, увольнения – это вынужденная мера, вызванная сезонными особенностями рынка автопрома, он в зимний период значительно «проседает» в заказах. За последнюю неделю трудовые отношения расторгнуты с 68 работниками, в ближайшие две недели ещё 30 человек уйдут с предприятия, что в целом составит около 10 процентов от всего коллектива. Вместе с тем, отметила руководитель, большинство уволенных – люди пенсионного возраста, процедуры увольнения проводятся исключительно по соглашению сторон. «Новый собственник завода изучил проблемы развития предприятия, провёл проверку производственных процессов. Выяснилось, что объёмы продаж не соответствуют численности работников (на предприятии трудится более 900 человек). Провели переговоры с работниками с тем прицелом, чтобы в высокий сезон они вернулись на производство», - сообщила Инесса Хорошаева. Завод продолжает работать. Все усилия его руководства направлены на модернизацию производства для увеличения линейки продукции, на усиление кооперации с крупными предприятиями автопрома и расширение рынка сбыта. «Сейчас закупаем автоматические линии для сборки моторедукторов, которые в России практически не выпускают. Приобретаем металлообрабатывающие станки с ЧПУ, итальянскую линию окраски стоимостью 80 миллионов рублей», – сообщила гендиректор. Она отметила, что уже в феврале 2019 года уволенные смогут снова вернуться на «Автоприбор»: «Все, кто был уволен по соглашению сторон, получили вместе со своей зарплатой денежные компенсации. Всё проходит без каких-то социальных волнений: люди с пониманием отнеслись к сложившейся ситуации». С 16 ноября владимирская региональная торговая сеть «Амбитус» в плановом порядке закрывает свои супермаркеты «Квартал». Это – 21 магазин во Владимире, Муроме, Коврове и Суздале. Численность работников компании – немногим более 300 человек. Часть из них написала заявления об увольнении по собственному желанию, некоторые ушли в оплачиваемый отпуск или взяли отпуск за свой счёт. Причина закрытия достаточно банальна – высокая конкуренция в розничной торговле, пояснила финансовый директор компании Елена Клюшина: «Нашей организации, которая уже 20 лет на рынке, стало не по силам конкурировать с федеральными торговыми сетями, и мы приняли решение приостановить деятельность. Задолженность по зарплате перед работниками будет в полном объёме обязательно погашена до нового года. Собственники компании сейчас занимаются поисками финансовых источников. Прилагаем все усилия, чтобы всё-таки сохранить торговую сеть. Многие наши работники подтвердили, что если это получится, они вернутся и будут работать с нами дальше». В связи с ситуацией в коллективах «Автоприбора» и «Амбитуса» директор департамента по труду и занятости населения Андрей Григорьев сообщил: «Губернатор поставил задачу разобраться с их проблемами, оказать необходимую консультационную помощь руководству частных структур, проследить за строгим исполнением трудового законодательства в отношении уволенных. Людям, которые вынужденно ушли и обратятся к нам в центры занятости населения, будем помогать индивидуально, подыскивать им альтернативы трудоустройства. Или предложим им бесплатное переобучение на другие профессии, которые они выберут».
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4