17 10 АВГУСТА 2018 ГОДА ОФИЦИАЛЬНО МО ПЕНКИНСКОЕ в) привлекать главу администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации. 3.2. Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; б) обеспечить предоставление главе администрации гарантий, установленных федеральными законами, законами Владимирской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом; в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Владимирской области о муниципальной службе во Владимирской области, положения правовых актов администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района, Устава муниципального образования Пенкинское Камешковского района и условия настоящего контракта; г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации. 4. Оплата труда 4.1. Денежное содержание главы администрации состоит из: а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью главы администрации Камешковского района в размере 4309 рублей в месяц; б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законами Владимирской области, а именно: - ежемесячного денежного поощрения (кратно к должностному окладу) — 8; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 150% должностного оклада; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере, предусмотренном частью 2 статьи 4 Закона Владимирской области от 03.09.2007 № 96-ОЗ «Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирской области»; - ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере и порядке, определяемом в соответствии с законодательством Российской Федерации; - ежемесячной надбавки за классный чин; - единовременной выплаты в размере двух месячных должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; - в порядке, определенном соответствующим положением, выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты администрации. 4.2. Размер и условия оплаты труда главы администрации определяется Советом народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района. 5. Рабочее (служебное) время и время отдыха 5.1. Главе администрации устанавливается нормальная продолжительность служебного времени. 5.2. Главе администрации предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Владимирской области о муниципальной службе. 6. Срок действия контракта 6.1. Контракт заключается на срок полномочий представительного органа муниципального образования, принявшего решение о назначении лица на должность главы местной администрации (до дня начала работы представительного органа муниципального образования нового созыва), но не менее двух лет. 7. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 7.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д. 7.2. Главе администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 7.3 Иные социальные гарантии, предусматриваются действующим законодательством и Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Камешковского района. 8. Иные условия контракта 8.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 8.2. По истечении срока полномочий либо досрочного прекращения полномочий глава администрации обязан передать по акту приема-передачи все печати, штампы, финансовые и иные документы, находящиеся в его работе, ключи от сейфов вновь назначенному главе администрации либо лицу, временно исполняющему его обязанности. 9. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта 9.1. Представитель нанимателя и глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Владимирской области. 9.2. Запрещается требовать от главы администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией главы администрации. 9.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации и Владимирской области; б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта. 9.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Владимирской области. 10. Разрешение споров и разногласий 10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 10.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится представителем нанимателя в личном деле главы администрации, второй - у главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 11. Подписи сторон Представитель нанимателя муниципального образования Пенкинское Камешковского района Глава муниципального образования Пенкинское Камешковского района Глава администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района Адрес: Владимирская область, Камешковский район, деревня Пенкино, улица Набережная, дом 6 Паспорт________________________ выдан ____________________________ дата выдачи _______________________ Адрес: _____________________________________ Телефон: ________________________ /_____________/ __________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________________ /_________________/ (подпись) (расшифровка подписи) “___” _______________ 20__ г. “___” _______________ 20__ г. М.П. Приложение к проекту контракта с главой администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района от 08.08.2018 № 110 Должностная инструкция главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района 1. Общие положения 1.1. Настоящая инструкция устанавливает требования к лицу, замещающему должность главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района (далее - глава администрации), определяет его обязанности, права и ответственность. 1.2. При выполнении своих обязанностей глава администрации руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации и Владимирской области, Уставом муниципального образования Пенкинское Камешковского района, иными нормативноправовыми актами, регулирующими правоотношения в сфере местного самоуправления, а так же, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Пенкинское Камешковского района, заключенным с ним трудовым контрактом и настоящей должностной инструкцией. 1.3. Глава администрации назначается на должность по контракту (трудовому договору), заключаемому по результатам конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское администрации. В Реестре должностей муниципальной службы должность главы администрации отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы. 1.4. В период временного отсутствия (более одних суток) главы администрации района его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое распоряжением администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района в соответствии с положением об администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района. 2. Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должности главы администрации 2.1. Глава администрации должен иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. 2.2. Глава администрации должен: Знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав Камешковского района, должностную инструкцию главы администрации Камешковского района, правила внутреннего трудового распорядка администрации Камешковского района, нормы охраны труда и противопожарной защиты, иные нормы и правила, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2.3. Обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления. 2.4. Иметь допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну. 3. Должностные обязанности главы администрации 3.1. Основные обязанности главы администрации определены статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательством о противодействии коррупции и защите государственной тайны. 3.2. Глава администрации в части исполнения полномочий администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района подконтролен и подотчетен Совету народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района. 3.3. Исходя из задач, функций и полномочий администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района глава администрации выполняет следующие должностные обязанности: 1) организует деятельность администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района на принципах единоначалия, действует от имени администрации муниципального образования Пенкинское без доверенности, выдает доверенности работникам администрации муниципального образования Пенкинское; 2) обеспечивает реализацию основных направлений деятельности администрации муниципального образования Пенкинское, решение вопросов местного значения на территории района, отнесенных к компетенции администрации муниципального образования Пенкинское с целью обеспечения жизнедеятельности населения и социально-экономического развития муниципального образования Пенкинское Камешковского района; 3) обеспечивает исполнение законов, иных нормативных актов Российской Федерации, Владимирской области, муниципальных правовых актов, на территории района; 4) представляет интересы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района в организациях всех форм собственности; обеспечивает взаимодействие администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района с организациями, расположенными на территории муниципального образования Пенкинское, по направлениям деятельности администрации муниципального образования Пенкинское; 5) издает правовые акты в форме постановлений и распоряжений администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района; 6) назначает на должности и освобождает от занимаемой должности заместителей главы администрации муниципального образования Пенкинское, муниципальных служащих и работников администрации района, распределяет обязанности между ними; 7) представляет на утверждение Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района структуру администрации муниципального образования Пенкинское; 8) привлекает работников администрации муниципального образования Пенкинское к дисциплинарной ответственности и принимает решение о поощрении отличившихся работников администрации района; 9) заключает соглашения, договоры и муниципальные контракты с организациями и физическими лицами; 10) организует прием населения, а также рассмотрение обращений населения, принимает по ним необходимые меры в пределах своей компетенции; 11) организует работу консультативных и совещательных органов, создаваемых при главе администрации района; 12) участвует в формировании и исполнении бюджета муниципального образования Пенкинское, готовит проект сметы расходов администрации муниципального образования Пенкинское, исполняет ее как составную часть бюджета муниципального образования Пенкинское; 13) осуществляет управление имуществом, переданным администрации муниципального образования Пенкинское для осуществления ее полномочий; 14) проводит совещания по вопросам, входящим в компетенцию администрации муниципального образования Пенкинское, в том числе с участием руководителей организаций, расположенных на территории муниципального образования Пенкинское, обеспечивает в пределах своих полномочий выполнение принятых на них решений; 15) руководит деятельностью по предотвращению чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования Пенкинское и ликвидации их последствий; 16) обеспечивает единый порядок документирования деятельности администрации муниципального образования Пенкинское; 17) организует и контролирует процесс защиты информации в администрации муниципального образования Пенкинское; 18) обеспечивает применение антикоррупционных механизмов в деятельности администрации муниципального образования Пенкинское; 19) обеспечивает взаимодействие администрации муниципального образования Пенкинское с Советом народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района, общественными организациями и политическими партиями, не вмешиваясь при этом в их деятельность. 20) ежегодно, не позднее 30 апреля предоставляет в Совет народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района отчет о результатах деятельности главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района и деятельности администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района; 21) заблаговременно, не позднее 24 часов письменно уведомляет Совет народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района в лице главы муниципального образования Пенкинское Камешковского района о своем предполагаемом временном отсутствии (более 2 суток) и о лице, временно исполняющем обязанности главы администрации. 4. Права главы администрации 4.1. Основные права главы администрации определены статьей 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации». 4.2. Исходя из задач, функций и полномочий администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации имеет право: 1) запрашивать и получать от должностных лиц, руководителей органов местного самоуправления , руководителей организаций, предприятий и учреждений района информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на него полномочий; 2) создавать постоянно (временно) действующие консультативные и совещательные органы для решения задач, поставленных перед главой администрации, с привлечением специалистов соответствующих организаций; 3) разрабатывать программы перспективного развития и предложения по привлечению инвестиций на территорию муниципального образования Пенкинское в целях его развития; 4) издавать распоряжения по оперативным и организационным вопросам внутренней деятельности администрации муниципального образования Пенкинское, распространяющиеся на работников администрации муниципального образования Пенкинское; 5) вносить предложения о создании и ликвидации структурных подразделений администрации муниципального образования Пенкинское в установленном порядке; 6) давать объяснения главе муниципального образования Пенкинское Камешковского района по факту нарушения требований статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции и защите государственной тайны и настоящей должностной инструкции. 5. Ответственность главы администрации 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией и Федеральным законом «О противодействии коррупции», ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» глава администрации может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 5.2. Глава администрации несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, за сохранность документов, за достоверность информации представляемой в Совет народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района администрацией муниципального образования Пенкинское Камешковского района, целевое использование бюджетных средств, исполнение решений Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района и распоряжений главы муниципального образования Пенкинское Камешковского района. 6. Показатели эффективности деятельности администрации и профессиональной деятельности главы администрации 6.1. Показатели эффективности деятельности администрации и профессиональной деятельности главы администрации определяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.2. Профессиональная служебная деятельность главы администрации оценивается на основе его участия в решении поставленных перед администрацией муниципального образования Пенкинское задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке. 7. Режим работы 7.1. Режим работы главы администрации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района. С должностной инструкцией ознакомлен, один экземпляр на руки получил: _____________________ «___» _______________ 2017 г. Приложение 2 к решению Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района от 08.08.2018 № 110 Объявление о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района В соответствии с решением Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района от _________ № _____ объявлен конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района. Конкурс состоится 31.08.2018 в 08.00 по адресу: Владимирская область, Камешковский район, деревня Пенкино, улица Набережная, дом 6. Условия конкурса: 1. Право на участие в конкурсе на должность главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района имеют: 1.1. Граждане Российской Федерации, граждане иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в возрасте от 18 лет до 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. 1.2. Лица, имеющие - высшее образование; - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. 2. Участники конкурса должны знать: - Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности; - законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Владимирской области; - Устав (Основной Закон) Владимирской области и Устав муниципального образования Пенкинское Камешковского района; - положение об администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района; - правила внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района; - правила работы с документами в администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района; - порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну; - нормы охраны труда и противопожарной защиты; - иные нормы и правила, необходимые для исполнения должностных обязанностей. - основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества; - документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Владимирской области и муниципального образования Пенкинское Камешковского района по профилю деятельности; - основы государственного и муниципального управления; - порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов муниципального образования Пенкинское Камешковского района; - основы управления персоналом. 3. Участники конкурса должны иметь следующие навыки: - по организации личного труда и планированию рабочего времени; - владение оргтехникой и средствами коммуникации; - владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; - владение официально-деловым стилем современного русского языка; - по охране труда; - организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности; - системного подхода в решении поставленных задач; - принятия управленческих решений и контроля их выполнения; - прогнозирования последствий принимаемых решений; - анализа и обобщения информации, представления его результатов; - проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности; - выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; - руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности; - служебного взаимодействия с органами государственной власти области и органами местного самоуправления. - другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 4. Место приема документов, подаваемых в конкурсную комиссию для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района - Владимирская область, Камешковский район, деревня Пенкино, улица Набережная, дом 6. Срок приема документов - с 10.08.2018 по 26.08.2018 включительно. Время приема документов - с 8.00 до 16.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00. 5. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 1) личное заявление установленной формы (приложение к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района, утвержденному решением Совета от 23.07.2015 № 20); 2) - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной приложением 2 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района, утвержденному решением Совета от 23.07.2015 № 20; 3) паспорт; 4) копию трудовой книжки (подлинник документа предоставляется лично при представлении документов в конкурсную комиссию); 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) - заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 11) письменное согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну; Вместе с указанными выше документами представляется программа социально- экономического развития муниципального образования Пенкинское Камешковского района на пять лет и проекта организации работы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района Форма проведения конкурса: Конкурс проводится в два этапа, в соответствии с Положением о порядке поведения конкурса на замещение должности главы администрации Камешковского района», утвержденным решением Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района от 23.07.2015 № 20. Первый этап – в форме конкурса документов, второй этап – в форме индивидуального собеседования с каждым кандидатом, допущенным ко второму этапу конкурса. Контактная информация – тел. 8 (49248) 2-13-73, 5-01-95. Окончание. Начало на 16-й стр. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Совет народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района Владимирской области Р Е Ш Е Н И Е от 08.08.2018 № 111 О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района На основании статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 45.1 Устава муниципального образования Пенкинское Камешковского района, Совет народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района р е ш и л: 1. Установить общее число членов конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района 31.08.2018 (далее - конкурсная комиссия) 6 человек. 2. Назначить членами конкурсной комиссии депутатов: 2.1. Курицына Николая Евгеньевича; 2.2. Мысина Владимира Анатольевич; 2.3. Невмержицкого Григория Николаевича. 3. Рекомендовать главе муниципального образования Пенкинское Камешковского района Мысину В.А. обратиться к главе администрации Камешковского района для назначения 3 кандидатур членами конкурсной комиссии. 4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию. Глава МО Пенкинское Камешковского района В.А. МЫСИН
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4