Общественно-политическая газета Камешковского района Основана 16 октября 1940 года Выходит по пятницам электронную версию газеты читайте на сайте: Ир: //7тпата. сот № 77 (7540) МО ПЕНКИНСКОЕ Пр кр Совета народных депутатовмуниципального 7 Ш ›еот23.07.2015 №20 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурсана замещение должности главы ад трации муниципального < п кое К: го района Владимирскойобласти 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 37 Федеральногозакона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральнымзаконом от 25.03.2007 №25-ФЗ «Омуниципальной службев Российской Федерации», законом Владимирской области от 30.05.2207 № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирскойобласти», законом Владимирскойобласти от04.07.2007 №78-ОЗ«О соотношении должностей муниципальной службыи должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службывоВладимирскойобласти», статьи 45.1 Уставамуниципальногообразования Пенкинское и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации муниципального образования Пенкинское (далее - Конкурс). 1.2. Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерациина равныйдоступ кмуниципальной службе. 1.3. Целью Конкурса является отбор кандидатов на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское (далее - глава администрации) из числа претендентов, представивших документы для участия в Конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения Конкурса. 2. Участники Конкурса 2.1. В соответствии с федеральнымзаконодательством, законодательством Владимирской области кандидат на должность главы администрации должен соответствовать следующим требованиям: 1) иметь гражданство Российской Федерации; 2) иметь высшее профессиональное образование, удостоверенное дипломом государственного образца; З)иметьнеменеешестилетстажамуниципальнойслужбыи(или)государственной службыили не менее семи лет стажа работыпо специальности. 2.2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае, если он имеет ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 3. Конкурсная комиссия ЗА. Конкурсная комиссия (далее - Комиссия) формируется на срок проведения конкурса. Общеечисло членов конкурсной комиссии составляет бчеловек. Половина членов конкурсной комиссии назначаются Советом, половина назначается по представлению главы администрации Камешковского района. 3.2. Членами конкурснойкомиссии не могут быть: а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации; 6) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособнымирешением суда, вступившим в законную силу; в) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов; г) лица, которые намерены участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации. В случае если гражданин, назначенный членом конкурсной комиссии, подал заявление об участии в конкурсе, то он не допускается к участию в конкурсе до тех пор, пока является членом конкурсной комиссии. 3.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря ичленов комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь комиссии избираются из состава Комиссии на первом заседании Комиссии большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Комиссией, представляет Комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами, подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые Комиссией. Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя Комиссиивслучаеегоотсутствия, атакжеосуществляетпопоручениюпредседателя Комиссии иные полномочия. Секретарь Комиссии организационно обеспечивает деятельность Комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в Комиссию материалы, проверяет правильность и полноту их оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии, в том числе знакомит членов Комиссии с пакетом документов о кандидатах не позднее чем за три дня до начала заседания Комиссии, ведет протоколы заседания Комиссии и подписывает их совместно с председателем Комиссии. Также на первом заседании Комиссии из числа членов Комиссии формируется рабочая группа для проверки представленных кандидатами на должность главы администрации документов на предмет их соответствия действующему законодательству и условиям конкурса, установленным разделом 4 настоящего Положения. 3.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины от установленного числа членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу. По решению председателя Комиссии в заседании могут принимать участие муниципальные служащие администрации муниципального образования Пенкинское, не включенные в состав Комиссии, с правом совещательного голоса. С правом совещательного голоса в заседаниях Комиссии также могут участвовать депутаты Совета, не являющиеся ее членами. 3.5. В своей работе Комиссия руководствуется федеральным, областным законодательством и Уставом муниципального образования Пенкинское. Основными задачами Комиссии при проведении конкурса на замещение должности главы администрации являются: - обеспечение соблюдения равных условий проведения конкурса для каждого изкандидатов; - рассмотрение документов, представленных на конкурс; - отбор кандидатов на должность главы администрации для представления на рассмотрение Совету. 3.6. Конкурсная комиссия: - организует прием документов от кандидатов на должность главы администрации; - храниту себя представленные заявления и копии документов; - ведет регистрацию и учетлиц, подавших документы для участия в конкурсе; - определяет соответствие представленных документов требованиям законодательства и настоящего Положения; - осуществляет проверку достоверности сведений, представляемых кандидатами о себе; - рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения; - принимает решение о допуске либо об отказе в допуске кандидатов кучастию вконкурсе; - организует проведение и проводит конкурс; - определяет порядок выступления кандидатов на заседании конкурсной комиссии; - вносит в Совет предложения, связанные с организацией и проведением конкурса; - представляет Совету не менее двух кандидатов по результатам конкурса для назначения на должность главы администрации; - передает в Совет поступившие заявления с прилагаемыми к ним копиями документов, а также все материалы и документы, связанные с работой конкурсной комиссии по принятию и изучению документов, представленных на конкурс, проведением конкурса; - исполняет иные функциив соответствии с настоящим Положением. 4. Подготовкаи проведение конкурса 4.4. Совет публикует объявление о приёмедокументов для участия в Конкурсе в Камешковской районной газете «Знамя». Условия Конкурса, требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности, сведения о дате, времени и месте его проведения, перечень документов, а также проект контракта, заключаемого с главой администрации Пятница, 9 октября 2015 года муниципального образования Пенкинское, должны быть опубликованы не позднее чем за 20днейдо дня проведения Конкурса. 4.2. Конкурс на замещение вакантной должности проводится вдва этапа: 1) конкурс документов, 2) собеседование. 4.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Совет: а) личное заявление; 6) собственноручнонаписанную и подписанную автобиографию; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующийдокумент предъявляется лично по прибытиина второйэтап Конкурса); г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученойстепени, ученого звания и прочее; е) анкету в соответствии с приложением кнастоящему Положению; ё) свидетельство о постановке физическоголица на учет в налоговом органе по месту жительства натерритории Российской Федерации; ж) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 3) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу. 4.4. Документы, указанные в пункте 4.3. настоящего Положения, представляются вКомиссию поадресуеёработынепозднее 16.00 часов за4календарныхднядодня проведения Конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в ихприёме. 4.5. Претендент на замещение Вакантной должности, не допущенный к участию в Конкурсе, вправе обжаловать это решение в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством. 4.6. На первом этапе (конкурс документов) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, квалификации, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовойдеятельности и иных документов. Итоги первого этапа Конкурса оформляютсяв виде протокола заседания конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии доводит до сведения участников Конкурсаитоги Конкурса. Второйэтап Конкурса- собеседование. Участники Конкурса, прошедшиепервый этап Конкурса, приглашаются на собеседование конкурсной комиссией. Оместе и времени собеседования участники Конкурса извещаются секретарем конкурсной комиссии заблаговременнов письменной форме. Претенденты на Вакантнуюдолжность, не явившиеся на собеседование в установленное время без уважительных причин, считаются не прошедшими конкурс. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к Вакантной должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Владимирской области о местном самоуправлении и муниципальной службе. 4.7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на Вакантнуюдолжность либо отказа в таком назначении. 4.8. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарём и членами комиссии, принявшими участие в заседании. 4.9. Наосновании решения конкурснойкомиссии о представлении не менее двух кандидатов на занятие Вакантной должности, Совет принимает соответствующее решение о назначении на должность главы администрации муниципального образования Пенкинское. В случае проведения повторного конкурса допускается представление конкурсной комиссией одного кандидата на занятие Вакантной должности. Контракт с главой администрации заключается главой муниципального образования Пенкинское. 4.10. Кандидатам, участвовавшим в Конкурсе, сообщается о результатах Конкурсав письменной формевтечение десяти днейсо дня его завершения. 4.11. Документы претендентов на замещение Вакантной должности главы администрации не возвращаются. По истечении пяти лет с момента проведения Конкурсадокументы подлежат уничтожению. 4.12. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), производятся кандидатами за счёт собственных средств. Расходы, связанныесорганизациейКонкурсаиработойКомиссии, производятся за счёт средств, выделенных на эти цели администрации муниципального образования Пенкинское в бюджетемуниципального образования Пенкинское. 4.13. В случае признания конкурса несостоявшимся Совет принимает решение о проведении повторного конкурса в соответствии с настоящим Положением в срок не позднее 10днейс момента поступления решения Комиссии в Совет. 4.14. Кандидатвправеобжаловать решение конкурснойкомиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. № 1 кПо. оп замещение должностиглавыа, т проведения конкурсана ОГО Пенкинское ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ, ПРЕДСТАВЛЯЕМОГО ГРАЖДАНИНОМ В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ В конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и решением Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское п г. №___ «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса.на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское», прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское. Мноюподтверждается, что: - представленные документы соответствуют требованиямпорядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское; - сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны и не являются подложными. Приложениекзаявлению (перечень документов, представленных претендентом): 1. 2. 3. 4. 5. (дата) (подпись) Ш]. №2кп. оп про конкурса на ти главы Г му ого об} п ›е АНКЕТА (заполняетсясобственноручно) Место для фотографии 1. Фамилия Имя Отчество. 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) Официальный выпуск № 38 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите) 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) 7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) 8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд, или классный чин муниципальной службы (кеми когда присвоены) 9. Государственные награды, иные награды и знаки отличия 10. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), втом числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество. Степень Фамилия, Год, число, Место работы Домашний родства имя, месяц (наименование адрес (адрес отчество и место и адрес регистрации, рождения организации), фактического должность проживания) 11. Отношение квоинской обязанности и воинское звание 12. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либоиной вид связи) 13. Паспортили документ, его заменяющий (серия, номер, кем и когда выдан) 14. Наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и когдавыдан) 15. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) 16. ИНН (если имеется) 17. Дополнительные сведения (участие[= выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщитьо себе) 18. Мне известно, что сообщениео себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность или досрочное прекращение трудового договора. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). “720 г. Подпись м.п Фотография и данные о трудовойдеятельности, воинской службеи об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющимличность, записямвтрудовой книжке, документам об образованиии воинской службе. >20 (подпись, фамилия) Прилс 2кр Совета народных депутатов муниципального Ш 2еот23.07.2015 №20 ФОРМАКОНТРАКТА слицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образованияПенкинское Представитель нанимателя в лице главы муниципального образования Пенкинское, действующий на основании Устава муниципального образования Пенкинское, с одной стороны, и гражданин _____ ‚ именуемый в дальнейшем Глава администрации, с другой стороны, заключили в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования Пенкинское настоящий контракт о нижеследующем: |. Общие положения 1. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы во Владимирской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службыво Владимирской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Владимирской области о местном самоуправлении и муниципальной службе. 2. Настоящий контракт заключен на основании решения Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское от № ‚ принятого по результатам конкурса на замещение должности линистрации Пенкинское. 3. Глава администрации обязуется исполнять должностные обязанности, связанные с осуществлением им полномочий по должности Главы администрации муниципального образования Пенкинское и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования Пенкинское, а Представительнанимателя обязуетсяобеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной службы во Владимирской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Владимирской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное вознаграждение и предоставить ему социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Владимирской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования Пенкинское. 4. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией муниципального образования Пенкинское полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе муниципального образования Пенкинское, Положении об администрации муниципального образования Пенкинское, принятом решением Совета народных депутатов муниципальногообразованияПенкинское, атакжеотдельныхгосударственных полномочий, переданных органам местного самоуправления поселения федеральными законами и законами Владимирской области (далее - отдельные государственные полномочия). 5. Дата начала осуществления Главой администрации полномочий по должности
2 ЗНАМЯ |. Права и обязанности Главы администрации 6. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьёй 11 и другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы во Владимирской области по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели. 7. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией муниципального образования Пенкинское следующих полномочий по решениювопросовместногозначения, закреплённыхвУставемуниципального образования Пенкинское. 8. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией муниципального образования Пенкинское отдельных государственных полномочий. 9. Глава администрации обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами, законами Владимирской области и другими нормативными правовыми актами. 11. Права и обязанности Представителя нанимателя 10. Представитель нанимателя имеет право: а) требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования Пенкинское; 6) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; в) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации. 11. Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, перечень которых определяется решением Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское; 6) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий, установленных федеральными законами, законами Владимирской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом; в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Владимирской области о муниципальной службе во Владимирской области, положения правовых актов администрации муниципального образования Пенкинское, Устава муниципального образования Пенкинское и условия настоящего контракта; г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации. 1\. Оплата труда 12. Денежное содержание Главы администрации состоит из: а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы администрации муниципального образования Пенкинское в размере рублей в месяц; 6) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законами Владимирской области, а именно: 13. Размер и условия оплаты труда Главы администрации определяется Советом народных депутатов муниципального образования Пенкинское самостоятельно. \. Рабочее (служебное) время и время отдыха 14. Главе администрации устанавливается ненормированный служебный день. 15. Главе администрации предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; 6) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Владимирской области о муниципальной службе; в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Владимирской области. \1. Срокдействия контракта 16. Контракт заключается на срокполномочий представительного органа в соответствии с Уставом муниципального образования, но не менее двух лет. УП. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 17. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационнотехнические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование рабочегоместа средствами связи, оргтехникой, доступ к информационнымсистемам ит.д. 18. Главе администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". 19. Иные социальные гарантии, предусматриваются действующим законодательством и Уставом муниципального образования Пенкинское. М. Иные условия контракта 20. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 1Х. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта 21. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Владимирской области. 22. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом. 23. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) в обязательном порядке при изменении законодательства Российской Федерации и Владимирской области; 6) по инициативе любой из сторон настоящего контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 24. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта. 25. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Владимирской области. Х. Разрешение споров и разногласий 27. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Х!. Подписисторон Представительнанимателя Глава администрации Глава муниципального образования Пенкинское Паспорт гражданина Российской Федерации_____ № ‚выдан Адрес: 601322, Владимирская область, Камешковский район, | д. Пенкино, ул. Набережная, д. 6. Адрес Телефоны: 49248-2-13-73, 5-01-95, Телефон: подпись В 20__г. подпись О ООО 20__г. М.П РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Советнародныхдепутатов муниципального образованияПенкинское [‹ ›вского района Вла | й области РЕШЕНИЕ от27.08.2015 №23 о и. йвр Совета народных депутатов муниципального образованияПенкинское от 23.07.2015 №20 «Обутверждении положения о порядке проведения конкурсаназамещение ти главы а, т муниципального образования Пенкинское» Рассмотрев предложение главы муниципального образования Пенкинское, руководствуясь статьей 45.1 Устава муниципального образования Пенкинское, Совет народных депутатов муниципального образования Пенкинскоерешил: 1. Внести следующие изменения в решение Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское от 23.07.2015 № 20 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Пенкинское»: 1.1. Пункт 2.1. раздела 2 Положения изложить в новой редакции: «2.1. В соответствии с федеральнымзаконодательством, законодательством Владимирской области и Уставом муниципального образования Пенкинское кандидат на должность главы администрации должен соответствовать следующим требованиям: 1) достижение возраста 18лет, но не старше 65лет; 2) иметь гражданство Российской Федерации; 3) владеть государственным языком Российской Федерации; 4) иметь высшее образование, удостоверенное дипломом государственного образца; 5) наличие стажа муниципальнойи (или) государственной службыне менее блет или стажа работыпо специальности не менее 7 лет.» 1.2. Дополнитьраздела 2 Положения пунктом 2.3: «2.3. Квалификационными требованиями к занимаемой должности главы администрации являются: обладание знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и законов Владимирской области, указов Президента Российской Федерации и постановленийПравительстваРоссийскойФедерации, иныхнормативныхправовых актов, регулирующих соответствующие сферыдеятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности главы администрации, а также законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Владимирской области, Устав (Основной Закон) Владимирской области и Устав муниципального образования Пенкинское.» 1.3. Дополнитьраздел 3 Положения пунктами 3.7, 3.8, 3.9, 3.10: «З.7. Комиссия осуществляет свою работупо адресу: д. Пенкино, ул.Набережная, д.6(зданиеадминистрации муниципального образования Пенкинское). 3.8. Каждое заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, в котором содержится информацияо ее работе и принятых решениях. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседаниичленами конкурснойкомиссии. Кпротоколуприкладываютсядокументы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым назаседании вопросам. Решение конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. 3.9. Конкурсная комиссия вправе известить кандидатов, участников конкурса по всемвопросам, связаннымспроведениемконкурса, любым способом: потелефону, факсу, электронной почте, указанным в заявлении кандидата, с использованием иных видов связи. Все данные извещения считаются надлежащими. Секретарь конкурсной комиссии делает отметку в журнале об извещении кандидата, участника конкурса, способе и времени извещения. В этот же день кандидату, участнику конкурса направляется письменное извещение заказным письмом с уведомлением о вручении. Вдень проведения конкурса все извещения делаются секретарем конкурснойкомиссии устно присутствующим на конкурсе кандидатам, участникам конкурса. 3.10. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратами Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское и администрации муниципального образования Пенкинское.» 1.4. Пункт4.3 главы 4 изложить в новой редакции: «4.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия) следующие документы: 1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии; 2) собственноручнозаполненную и подписанную анкету (приложение 2); 3) паспорт; 4) копию трудовой книжки (подлинникдокумента предоставляется лично при представлении документов в конкурсную комиссию); 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 7) свидетельство о постановке физическоголица на учет в налоговом органе по месту жительства натерритории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающихв запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 11)письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его: рекомендательные письма, характеристику с местаработы, документы о повышении квалификации, об участии в конкурсах на лучшего по профессииит.п.» 1.5. Раздел 5дополнить пунктами 4.15, 4.16, 4.17, 4.18: «4.15. Конкурс признается несостоявшимся в случае: а) отсутствия заявлений граждан на участие в конкурсе или подачи всеми кандидатами заявлений об отказе отучастия в конкурсе; 6) подачи документов на участие в конкурсе только одним гражданином; в) признания всех кандидатов несоответствующими требованиям, предъявляемым ккандидатам на должность главы Администрации. Фактнеявки кандидата назаседание конкурснойкомиссии рассматривается как отказ отучастия в конкурсе. 4.16. Протокол итогового закрытого заседания конкурсной комиссии подписывается всеми членами конкурсной комиссии. Протокол итогового заседания должен содержать: - датуи номер протокола; - повестку заседания; - общее количество членов конкурсной комиссии и число членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании; - число претендентов, подавших заявления научастие в конкурсе; - число кандидатов, отказавшихся отучастия в конкурсе; - число кандидатов, участников конкурса; - числовой эквивалент общей суммы баллов, полученных каждым кандидатом на основании сведений, содержащихся в соответствующих протоколах этапов проведения конкурса (оценки, проставленные каждому участнику конкурса членами конкурснойкомиссии по итогам двух этапов конкурса); - решение о предложении Совету кандидатов для назначения на должность главы Администрации. Числауказываются в протоколе цифрами и прописью. 4.17. Принятое на итоговом закрытом заседании конкурсной комиссии решение подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии. 4.18. Решение конкурснойкомиссии и протокол итогового заседания конкурсной комиссии не позднее 2 рабочих дней со дня проведения итогового заседания конкурсной комиссии направляются в Совет.» 1.6. Дополнить Положения разделом 5 «Рассмотрение Советом народных депутатов муниципального образования Пенкинское результатов конкурса и назначение на должность»: «5. Рассмотрение Советом народных депутатов муниципального образования Пенкинское результатов конкурса и назначение на должность 5.1. Конкурсная комиссия представляет Совету кандидатов для назначения на должность главы Администрации. 5.2. На заседании Совета вправе присутствовать все кандидаты и члены конкурсной комиссии. С докладом о принятом решении конкурсной комиссией выступает председатель конкурсной комиссии. Кандидатыи члены конкурсной комиссии имеют право выступить на заседании Совета, чтобыответить на вопросы, имеющиеся у депутатов, в связи с материалами, представленными конкурсной комиссией. 5.3. Голосование по вопросу назначения главы Администрации правомочно, если на заседании Совета присутствует более 50 процентов от установленной численности депутатов Совета. 5.4. Совет, на основании протокола об итогах голосования и в зависимости от итогов голосования принимает одно из следующих решений: - о назначении на должность главы Администрации кандидата, получившего необходимое количество голосов; - о повторном проведении конкурсной комиссией конкурса на замещение должности главы Администрациив соответствии с настоящим Положением. 5.5. Назначенным на должность главы Администрации считается кандидат, за которого проголосовало большинство присутствующих депутатов Совета. 5.6.НазначениеглавыАдминистрацииоформляетсярешениемСовета. Решение Советао назначении главы Администрациивступаетвсилус моментаего принятия, подлежит официальному опубликованиюв установленном порядке, а также размещению наофициальномсайте администрации муниципального образования Пенкинское втечение 3 (трех) рабочихднейсо дня проведения конкурса. 5.7. Главамуниципального образования Пенкинское заключает контракт с главой Администрациипосле принятия решения Советом. 5.8. Каждому кандидату сообщается о результатах заседания Совета заказным письмом с уведомлением о вручении. 5.9. Решение Совета о назначении на должность главы администрации может быть обжаловано кандидатами, принимавшим участие в конкурсе, в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации.» 2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и подлежит опубликованию на официальном сайте администрации муниципального образования Пенкинское. Главамуниципального образования Пенкинское В.В. ИСАЕВ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Советнародныхдепутатов муниципального образованияБрызгаловское Камешковского района Владимирскойобласти от01.10.2015 №4 Оразмере иусловиях оплаты труда главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 17 Закона Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области», Законом Владимирской области от 03.09.2007 № 96-ОЗ «Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирской области», Законом Владимирской области от 04.07.2007 № 78-ОЗ «О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требованийдля замещения должностей муниципальной службыво Владимирской области», Совет народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского районарешил: 1. Назначить денежное содержание главе администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района, состоящее из: - должностного оклада в размере 4104 рублей; - ежемесячного денежного поошрения (кратно кдолжностномуокладу) - 8; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службыв размере 150% от должностного оклада; - ежемесячной надбавки за классный чин в размере, предусмотренном решением Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское; -ежемесячнойнадбавкикдолжностномуокладузавыслугулетнамуниципальной службе в размере, предусмотренном частью 2 статьи 4 Закона Владимирской 9 ОКТЯБРЯ 2015 ГОДА области от 03.09.2007 № 96-ОЗ «Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирскойобласти»; - ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации; - единовременной выплаты в размере двух месячных должностных окладов при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска; - иных дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 5 и 6 части 2 статьи 2 Закона Владимирской области от 03.09.2007 № 96-ОЗ «Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирской области», устанавливаемых главе администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района попредставлению главы муниципального образования Пенкинское Камешковского района на основании решения Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района». 2. Признать утратившим силу решение Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское от 25.04.2013 № 10 «Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании Пенкинское». 3. Настоящеерешение вступает в силу со дня его подписания. Глава муниципального образования Пенкинское Камешковского района А.А.ИВАНОВСКИЙ Прилс Тк Совета народных депутатов у ого об; п ре К: ›вского района от_____ № ПРОЕКТ контракта с главой администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района Муниципальное образование муниципального образования Пенкинское Камешковского района в лице главы муниципального образования Пенкинское ‚ действующего на основании Устава муниципального образования Пенкинское, именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя», с одной стороны, и гражданин __ ‚ назначенный на должность главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района решением Совета народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района от_______ года № по результатам проведения конкурса на замещение указаннойдолжности, именуемый в дальнейшем«Глава администрации», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» заключили настоящийконтракт о нижеследующем: 1. Общиеположения 1.1. В соответствии с настоящим контрактом глава администрации берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы главы администрации, по исполнению полномочий на решение вопросов местного значения муниципального образования Пенкинское Камешковского района и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Владимирской области, а глава муниципального образования Пенкинское обязуется обеспечить главе администрации условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образования Пенкинское Камешковского районаи настоящим контрактом. 1.2.Настоящийконтрактимеетцельюопределениевзаимныхправ, обязанностей и ответственности Сторонв период действия контракта. 1.3. Дата начала осуществления главой администрации полномочий по должности «__ 20___года. 1.4. Работа по данному контракту является для главы администрации основной. 1.5. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией муниципального образования Пенкинское Камешковского района полномочий по ешению вопросов местного значения, определенных в Федеральномзаконе от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и закрепленных в Уставе муниципального образования Пенкинское Камешковского района, а также отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Владимирской области (далее - отдельные государственные полномочия). 1.6. Глава администрации является муниципальным служащим, возглавляет администрацию муниципального образования Пенкинское Камешковского района на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с Уставом муниципального образования Пенкинское Камешковского района. 1.7. Местом работы главы администрации является администрация муниципального образования Пенкинское Камешковского района, адрес: 601322 Владимирская область, Камешковский район, деревня Пенкино. Улица Набережная, дом 6. 2. Права и обязанности главы администрации 2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы во Владимирской области по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной формене позднее чем за две недели. 2.2. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией муниципального образования Пенкинское Камешковского района следующих полномочий по решению вопросов местного значения, закрепленных в статье 14 Устава муниципального образования Пенкинское Камешковского района и отнесенных к полномочиям администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района в соответствии со статьей 46 Устава муниципального образования Пенкинское Камешковского района, а также реализует полномочия главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района, предусмотренные статьей 45.3 Устава муниципального образования Пенкинское Камешковского района. 2.3. При осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения глава администрации обязан: а) соблюдатьи исполнять КонституциюРоссийской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Владимирскойобласти, законы и иные нормативные правовые акты Владимирской области, Устав муниципального образования Пенкинское Камешковского района и иные муниципальные правовые акты муниципального образования Пенкинское Камешковского района; 6) осуществлять полномочия главы администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района, установленные федеральными законами, законами Владимирскойобласти, Уставом муниципального образования Пенкинское Камешковского района и иными муниципальными правовыми актами муниципального образования Пенкинское Камешковского района; в) соблюдатьпри осуществлении своих полномочий права и законные интересы граждан и организаций; г) поддерживать профессиональныйуровень, необходимыйдля осуществления полномочий; д) обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; е) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральнымзаконом тайну; ж) беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное для осуществления полномочий; 3) соблюдать ограничения, которые установлены действующим законодательством; и) обеспечить эффективное исполнение полномочий администрации муниципального образования Пенкинское Камешковского района в соответствии с компетенцией, предусмотренной Уставом муниципального образования Пенкинское Камешковского района; к) представлять в Совет народных депутатов муниципального образования Пенкинское Камешковского района сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по утвержденной Губернатором Владимирскойобласти формесправки; л) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Владимирской области, Уставом муниципального образования Пенкинское Камешковского района и иными муниципальными правовыми актами муниципального образования Пенкинское Камешковского района. 2.4. При осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения глава администрации имеет право на: а) обеспечение надлежащих условий, необходимых для исполнения полномочий; б)доступвустановленномпорядкексведениям, составляющимгосударственную тайну, если осуществление полномочий связано с использованием таких сведений; в) отдых, обеспе“ й предоставлением выходных дней и праздничных нерабочихдней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; г) денежное содержание в соответствии с действующимзаконодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования Пенкинское Камешковского района; д) социальные гарантии, предусмотренные действующимзаконодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования Пенкинское Камешковского района; е) расторжение контракта по соглашению сглавой муниципального образования Пенкинское Камешковского района или в судебном порядке на основании соответствующего заявления в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения; ж) реализацию иных прав, предусмотренных федеральнымзаконодательством, законодательством Владимирскойобласти, Уставом муниципального образования Пенкинское Камешковского района и иными муниципальными правовыми актами муниципального образования Сергеихинское Камешковского района. 2.5. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией муниципального образования Пенкинское Камешковского района отдельных государственных полномочий переданных федеральным законодательством и законодательством Владимирскойобласти. 2.6. При осуществлении отдельных государственных полномочий глава администрации обязан: а) обеспечивать осуществление администрацией муниципального образования Окончание на 3-Й стр.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4