МО КАМЕШКОВСКИЙ РАЙОН = Окончание. Начало на 1-8-й стр. Реализация подпрограммы сопровождается рядом рисков, прежде всего, финансово-экономического порядка. Финансово-экономические риски связаны с сокращением в ходе реализации подпрограммы предусмотренных объемов бюджетных средств, что потребует внесения изменений в подпрограмму. Основными мерами управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей и конечных результатов выступают мониторинг, открытость и подотчетность, методическое и аналитическое сопровождение, информационность. \М!.Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3. В результате реализации Подпрограммы3 будет обеспечено: своевременное принятие нормативных правовых актов и подготовка методических рекомендаций, необходимых для реализации мероприятий Программы; наличие системы мониторинга и контроля реализации Программы; публикация аналитических материалов о ходе и результатах реализации Программы; высокий уровень открытости информации о результатах развития системы образования, в том числе через ежегодную публикациюдоклада. Оценку результативности подпрограммы планируется осуществлять согласно системе показателей результативности, представленных в таблице. Система показателей результативности Подпрограммы 3 № Наименование показателя ед. 2014 2015 2016 12017 2018 2019 [2020 п/п изм. 1. Задача 1. Повышение эффективности управления в системе образования: 1.1. Удельный вес числа электронных мето-% 79 80 82 83 84 84 84 дических ресурсов, разрабо-танных в рамках Программы, в общем числе методических ресурсов 1.2. Удельный вес педагогов района, охва-% 95 95 96 96 98 98 98 ченных системой повышения квалификации в межкурсовой период, 1.3. |Доля образовательных организа-ций, % 0 0 0 4 4 4 4 перешедших в статус автономных 2 Задача 2. Анализ процессов и результатов с целью своевременности принятия управленческих решений 2.1. Размещение публичного доклада на|(да/ да да да да да да да сайте администрации района нет) 2.2. Количество проведенных мероприятийед. 4 4 4 4 4 4 4 муниципального уровня по распространению информациио результатах реализации Программы Приложение к Подпрограмме 3 ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ3 № Наименование меро-Срок исполнения Объем фи-0Б |РБ ВБИ |Исполни Результат мероп/п приятия нансирова- тели меро-приятия НИЯ приятия 1. Повышение эффек-|2014 2015 2016|14182,2 [6 14182,2 0 УО тивности управле-2017 2018 14533,7 [6] 145337 10 ния в системе обра-|2019 14533,7 [6] 145337 10 зования 2020 15056,8 [6] 15056,8 0 15056,8 [6] 15056,8 |0 15056,8 [6] 15056,8 |0 15056,8 О 15056,8 |0 1.1. Разработка норма-|2014-2020 Без финансирования УСО Своеврементивно- правовых и ное принятие иных документов, нормативнонаправленных на эф- правовых и иных фективное решение документов задач Программы. 1.2. Обеспечение дея-2014 2015 20161020,2 [6 1020,2 [6 Повышение эфтельности аппара-2017 2018 1144,7 [6] 1144,7 [6] фективности та управления обра- 2019 1144,7 [6] 1144,7 [6] управления в сизования 2020 1214,1 [6] 1214,1 [6] стеме образова1214,1 [6] 1214,1 [6] ния 1214,1 [6] 1214,1 [6] 1214,1 О 1214,1 О 1.3. (Создание условий2014 2015 2016]|7921,7 [@ 7921,7 [@ Своевременная для функционирова-2017 2018 8494,8 [6] 8494,8 [6] сдача бухгалтерния муниципально-|2019 8494,8 [6] 8494,8 [6] ской отчетности, го казенного учреж-|2020 8948,5 [6] 8948,5 [6] ведение бухгалдения Централизо- 8948,5 [6] 8948,5 [6] терского учета ванная бухгалтерия 8948,5 [6] 8948,5 [6] управления образо- 8948,5 [6] 8948,5 [6] вания № Наименование меро-'Срок исполнения Объем фи-0Б |РБ ВБИ |Исполни Результат мероп/п приятия нансирова- тели меро-приятия НИЯ приятия 1.4. (Создание условий2014 2015 20165020,3 [6 5020,3 [6 Методичедля функционирова-2017 2018 4694,2 [6] 4694,2 [6] ская поддержния муниципального|2019 4694,2 [6] 4694,2 [6] ка, адресная поучреждения «Мето-2020 4694,2 [6] 4694,2 [6] мощь образовадический центр» 4694,2 [6] 4694,2 [6] тельным орга4694,2 [6] 4694,2 [6] низациям в во4694,2 [6] 4694,2 [6] просах повышения квалификации руководителей и пед. работНИКОВ 1.5. Организация и про-|2014 2015 2016]220,0 [6] 220,0 [6] ведение районных2017 2018 200,0 [6] 200,0 [6] конкурсов и меро-|2019 200,0 [6] 200,0 [6] приятий 2020 200,0 [6] 200,0 [6] 200,0 [6] 200,0 [6] 200,0 [6] 200,0 [6] 200,0 О 200,0 О 1.6. Формирование ка-12014 - УСО Сформировандрового резерва для 2020 ный кадровый муниципальной сиБез финансирования резерв стемы образования 1.7. Организация дея-12014 - МЦ Проведение метельности методи- 2020 тодических объческих объединений Без финансирования единений не медля педагогов систе- нее 4 раз в год мы образования 1.8. Внедрение эффек- 2014-2020 УО, руково-Дополнительтивных контрактов дители об-ное соглашение с руководителями и разователь- к трудовому допедагогами образоБез финансирования ных органи-говору вательных органи- заций заций 1.9. Использование не- 2014-2020 УО, МЦ, ру- Охват рейтинзависимой системы ководители говой оценкой оценки качества об- образова- |100% образоваразования через мо- Без финансирования тельных ор-тельных органиниторинг и рейтин- ганизаций |заций говую оценку 2 Анализ процессов и 2014-2020 УО, МЦ Своевременное результатов с целью принятие управсвоевременности Без финансирования ленческих решепринятия управлен- ний ческих решений 2.1. |Мониторинг хода ре-|2014-2020 УО, МЦ Информация о ализации и инфор- ходе и результамационное сопровоБез финансирования тах реализации ждение Программы. программы 2.2. Проведение монито-12014 - 2020 Без финансирования УО, МЦ, Обобщенная инринга по теме «Удо- Образова- |формация по ревлетворенность ро- тельные ор-зультатам монидителей качеством ганизации торинга образовательных услуг» РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ Владимирская область ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камешковского района от 01.12.2014 № 2471 Овнесении измененийи дополненийв постановление администрациирайонаот 25.02.2013 № 260 В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 208 «Об утверждении правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей» постановляю: Внести следующие изменения в постановление администрации Камешковского района от 25.02.2013 № 260 «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должности руководителей муниципальных учреждений Камешковского района и лицами, замещающими данные должности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»: Пункт 6 приложения № 1 к постановлению изложить в новой редакции «б. В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте 6) пункта 2 настоящего порядка. В случае если гражданин, назначаемый на должность руководителя муниципального учреждения, обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка». Пункт 7 приложения № 1 к постановлению дополнить словами «и нормативными правовыми актами администрации Камешковского района». Пункт 12 приложения № 1 к постановлению изложить в новой редакции: «12. Непредставление гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на должность руководителя. Невыполнение руководителем муниципального учреждения обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, является правонарушением, влекущим увольнение его с работы в муниципальном учреждении». 1.4. В приложениях № 2 - № 5 к постановлению предложение «(1) Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату» заменить предложением «(1) Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую уровень 20 процентов дохода за отчетный период, за исключением обязательств, составляющих менее 100 тыс. рублей». Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования в районной газете «Знамя» и подлежит размещению на официальном сайте администрации района. Глава администрации района А.А. АНДРЕЕВ РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ Владимирская область ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камешковского района от 01.12.2014№2472 Овнесении измененийв постановление администрации Камешковского районаот 26.03.2013 №478 «Обутверждении Положенияо проверке достоверности и полноты сведенийо доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующимина замещение должностейруководителеймуниципальных ‘учрежденийКамешковскогорайона, и лицами, замещающими эти должности» В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 207 «Об утверждении правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности», постановляю: Внести следующие изменения в постановление администрации Камешковского района от 26.03.2013 № 478 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Камешковского района, и лицами, замещающими эти должности»: В пункте 1 приложения к постановлению слово «представляемых» заменить словом «представленных». В подпункте «б» пункта 8 приложения к постановлению слово «представляемые» заменить словом «представленные». Контроль за исполнение настоящего постановления оставляю за собой. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования в районной газете «Знамя» и подлежит размещению на официальном сайте администрации Камешковского района. Глава администрации района А.А. АНДРЕЕВ РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ Владимирская область ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камешковского района от 02.12.2014 № 2474 Обустановлении минимальнойставки аренднойплаты В соответствии с решением Совета народных депутатов Камешковского района от 26.04.2010 № 635 «Об утверждении Положения о порядке сдачи в аренду муниципального имущества Камешковского района в новой редакции» постановляю: Установить минимальную ставку арендной платы за использование муниципального недвижимого имущества в размере 1500 рублей за 1 квадратный метр в год. Признать утратившим силу постановление администрации Камешковского района от 20.11.2013 № 1948 «Об установлении минимальной ставки арендной платы». Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в районной газете «Знамя», но не ранее 01.01.2015. Глава администрации района А.А. АНДРЕЕВ 5 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА знамя 9
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4