2 ЗНАМЯ ОБЩЕСТВО 17 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА Эх, дороги!.. мы их решаем» Панкратовым. В этом году предприятием выполнен достаточно большой объем работ на муниципальных и межмуниципальных объектах города и района. Это короткие по протяженности отрезки дорог и дворовые территории во многих населенных пунктах района. Поскольку техническое оснащение позволяет выходить на региональный уровень, организация помогает соседним городам улучшать свои пути передвижения. Именно камешковские дорожники ремонтировали в недавнем времени несколько объектов в Коврове. Так, реконструкция улицы Тургенева в настоящий момент в самом разгаре. - Хотелось бы побольше работать в нашем районе, - уточняет Алексей Владимирович, - техника позволяет, желание есть, остается только одно - чтобы заказчики вели себя активнее. А нашему ДРСУ есть чем гордиться. В пользовании организации - собственный укладочный комплекс, 4 катка, 5 грейдеров, экскаваторы, несколько тракторов различных марок и многое другое. Что касается новой техники, то среди прочих приобретений в этом году у предприятия появился еще один новенький трактор «Беларус» и бензовоз. Не отстает предприятие и от инноваций: на асфальтобетонном заводе в настоящий момент вводится новая технология, позволяющая производить укладку асфальта в нулевую температуру без потери качества. Залог успеха любого предприятия - качественная работа. Она, в свою очередь, напрямую зависит от сплоченности и ответственности людей, которые трудятся в организации. 92 человека нашли в Камешковском ДРСУ стабильный и достаточно высокий для нашего района заработок. По словам Алексея Владимировича, коллектив сложился дружный, каждый хорошо знает свое дело и успешно выполняет его. Конечно, работа нелегкая, рабочий день начинается с семи утра, а в «строительный» сезон приходится работать до поздней ночи, но это производственная необходимость. Рабочие хоили «Задачи ДЕНЬ работников дорожного хозяйства принято отмечать ежегодно в третье воскресенье октября. Около 1 млн россиян работают в этой сфере, от их труда напрямую зависит качество дорожного полотна. В преддверии праздника мы побеседовали с директором филиала «Камешковское ДРСУ» Алексеем Владимировичем 2 м дБ: за „9 м та 18. рошо это понимают, никто никогда не отказывался от полученных заданий. К тому же, времени, когда проводятся работы, не так уж и много, как хотелось бы, поэтому все запланированное приходится выполнять в сжатые сроки. В коллективе много людей с высшим образованием, 22 инженернотехнических работника, осуществляющих организацию и руководство рабочим процессом, мастера с большим стажем работы. Весь персонал высококвалифицированный, дружный, «по собственному желанию» с работы никто не увольнялся. Есть в организации и новые кадры - молодежь с удовольствием идет работать, а опытные сотрудники их об8 | ях | | учают всем тонкостям профессии. В этом году благодарности министра транспорта РФ получили главный бухгалтер Л. Ю. Бурова и водитель А. Н. Титов. Со всей отдачей трудятся дорожный рабочий В.В. Зайцев, машинист-погрузчик Д.А. Емелин, главный механик С.И. Потанькин, главный инженер Н.В. Курепкин варщик асфальтовой массы С.А. Тарасов и многие другие сотрудники организации. Важность работников дорожного хозяйства неоспорима, но интересна ли профессия дорожника? По мнению Алексея Владимировича, и эта работа имеет свои плюсы. Например, каждый раз приходится трудиться на новом месте, а это значит - есть возможставятся, ность полюбоваться природой или увидеть другой населенный пункт. Общения с людьми также хватает - новые заказчики приносят интересные проекты, завязываются знакомства. Рабочие занимаются не только укладкой асфальтового покрытия, но и установкой дорожных знаков, бортового камня, ямочным ремонтом, реконструкцией барьерных ограждений и многим другим. Конечно, самое приятное - радость и удовлетворение после успешно выполненной работы. В преддверии профессионального праздника Алекпраздником! для инвесторов и гостей. развития отрасли. Уважаемые работники и ветераны дорожного хозяйства! От всей души поздравляем вас с профессиональным Хорошие дороги — это ие только комфорт и безопасность передвижения, налажениые коммуникации, но, в конечиом счете, качество жизни людей, перспективы для развития бизнеса, повышение привлекательности региона Спасибо вам за добросовестный труд, профессионализм, неизменную верность избранному делу! Особые слова благодарности выражаем ветеранам. Ваши созидательные свершения - яркий пример для молодой смены работников дорожного хозяйства. В сочетании богатого опыта старших и новаторского дерзания молодых - залог дальнейшего Желаем вам доброго здоровья, благополучия, счастья, любви, плодотворной работы на благо родного края! Глава Камешковского района В.А. СЕБЕЛЕВ. Глава администрации Камешковского района Глава г. Камешково С.В. ТЕРЕНТЬЕВ. Глава администрации г. Камешково сей Владимирович от всей души поздравил коллектив Камешковского ДРСУ и всех работников дорожного хозяйства: - В целом, текущий год для нас был достаточно сложным и трудоемким. Мы не провели ни дня без работы, на будущее также все распланировано. Я поздравляю всех работников дорожного хозяйства с праздником, желаю процветания, благополучия, уверенности в завтрашнем дне и благодарю за проделанную работу и добросовестный труд! К. ДЕНИСОВА А.А. АНДРЕЕВ. И.В. НОЖКИНА ПРИЕМНЫЙ ДЕНЬ Застрахован— значит, здо 8 ОКТЯБРЯ в Камешкове побывала директор Фонда обязательного медицинского страхования Владимирской области О.М. Ефимова. В актовом зале поликлиники ЦРБ состоялся обстоятельный разговор на злободневные медицинские темы. Первым делом Ольга Михайловна поведала о том, как в области идет реорганизация медицинских учреждений. Да, собственно, вся реорганизация подразумевает объединение мелких самостоятельных районных больниц, поликлиник и амбулаторий в единое подразделение. И, с начальственной точки зрения, это экономически оправдано, единое управление финансами только поможет делу. Опять же проблема кадровой замещаемости при этом успешно решается. Но в нашем районе никакого подобного «укрупнения» не было предусмотрено, так как система медобслуживания давно выстроена оптимально. Всего в области застраховано 1 млн 414 тыс. человек, читай - потенциальных пациентов. В нашем районе услугами медицинских страховых компаний (в основном, «Капитал» и «Макс М») охвачено 30313 человек. С 2011 года эти компании стали практи- + ковать замену старых полисов на новые, в том числе и пластиковые. По словам Ефимовой, в настоящее время в страховые компании массово потянулись жители Владимирской области с заявлениями о якобы утерянных полисах обязательного медицинского страхования. По оценкам руководителя Фонда, таких «потеряшек» - порядка 63% от всех обращающихся к страховщикам. (Хотя до недавнего времени доля подобных обращений не превышаров ла 10%.) По ее мнению, ситуацию спровоцировали сами страховщики, разместив некорректные объявления о выдаче всем желающим пластиковых полисов. Тем временем «пластик», который читают все современные устройства, закупленные больницами по программе модернизации медучреждений, положен только тем застрахованным, кто до сих пор не потрудился замеНИТЬ «старую синюю бумажку» на полис нового образца. К настоящему моменту новые полисы на руках у большей половины жителей 33-го региона. Конечно, многие граждане тут же возжелали поменять уже полученный новый полис единого образца на симпатичную карточку. В принципе, не возбраняется. Но Ольга Михайловна уведомила, что никакого ажиотажа страховые компании при этом обмене создавать не должны. Далее О. Ефимова коснулась медобслуживания украинских беженцев. Цифры говорят: 2412 беженцев обратились в УФМС за документами на временное пребывание, 1208 из них документы выдали, но полисы медстрахования лишьу 176-ти. Но как бы там ни было, этой категории пациентов помощь должна оказываться всегда и за счет бюджетных средств, а все вопросы возмещения затрат должны решаться через департамент здравоохранения области. Конечно, на встрече не могла не зайти речь о самом главном — зарплате медперсонала. Мы рады сообщить читателям, что в соответствии с директивными указами президента она неуклонно растет, и врачи выбиваются из того нищего сословия, каковыми они были длительный период. Итак, средняя зарплата по Владимирской области на сегодня: врачи- 30 000 руб., средний медперсонал -17029 руб., младший персонал - 9200 рублей. (К слову, это намного выше, чем в соседней Ивановской области). Порадуемся и за наших земляковмедиков: их денежное содержание оказалось достойным. А. АЛЕКСАНДРОВ
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4