МО КАМЕШКОВСКИЙ РАЙОН у Окончание. Начало на 1-2-й стр. 6.4. Достаточно ли информации о порядке предоставления услуги на информационных стендах в учреждении? Да Нет Информация отсутствует 6.5. Если нет, то какую информацию Вам хотелось бы видеть дополнительно? 7. Оцените по пятибалльной шкале, насколько удовлетворяют Вас сроки предоставления услуги? 71. Приходилось ли Вам повторно обращаться по одному и тому же вопросу? Не приходилось Два раза Три раза Четыре раза и более 7.2. По каким причинам Вам приходилось повторно обращаться по одному и тому же вопросу? Внесение дополнительной информации, документов Не успел решить все вопросы в течение рабочего дня (приема) Чтобы получить консультацию работника учреждения Обнаружились ошибки при подготовке документов Другое (укажите причину) 7.3. Сколько дней прошло с момента подачи заявления и документов для получения услуги до момента выдачи (получения) конечного результата услуги (конечный результат услуги - это получение документа, выписки, справки итд.)? Получил услугу в тот же день Получил услугу через __________ дней (укажите количество дней) 8. Оцените по пятибалльной шкале, насколько удовлетворяет Вас обеспечение учреждения дополнительными услугами (банкомат, доступ к справочным правовым информационным системам, доступ к порталу государственных услуг, доступ к телефонной связи, ксерокопирование, возможность предварительной записи)? <] 8.1. Если Ваша оценка ниже 5 баллов, то укажите по каким причинам Вы не удовлетворены обеспечением учреждения дополнительными услугами: Отсутствие услуг банкомата Отсутствие доступа к справочным правовым информационным системам Отсутствие доступа к порталу государственных услуг Отсутствие доступа к телефонной связи Отсутствие услуг ксерокопирования Отсутствие возможности предварительной записи Другое (укажите). 9. Оцените по пятибалльной шкале, насколько удовлетворяет Вас порядок досудебного обжалования действий работников учреждения при предоставлении услуги? ==10. Оцените по пятибалльной шкале, насколько удовлетворяет Вас качество предоставления услуги в целом? <] Мы благодарим Вас за помощь в нашей работе! Приложение № 2 к порядку проведения мониторинга качества предост. му ных услуг вму ном образс Г ›вский район АНАЛИЗ степени удовлетворенности получателей качеством и уровнем доступности муниципальной услуги (готовиться по результатам анкетирования) № Фактор удовлетворенности Количество Оценка п/п опрошен- |удовлетвоНЫХ ренности (в баллах)| 1. Удовлетворенность потребителя местом |__ размещения объекта мониторинга 2. Удовлетворенность потребителя графиком работы учреждения, предоставляющего муниципальную услугу 3. Удовлетворенность уровнем комфортности оснащения помещения учреждения, в котором предоставляется услуга 4. |Удовлетворенность уровнем организация очереди в учреждении 5. Удовлетворенность уровнем обслуживания со стороны работников учреждения в связи с оказанием услуги Удовлетворенность объемом полученной информации об услуге Удовлетворенность сроками предоставления услуги Удовлетворенность обеспечением учреждения дополнительными услугами Удовлетворенность порядком досудебного обжалования действий работников учреждения при предоставлении услуги 10. `Удовлетворенность потребителя качеством предоставляемой муниципальной услуги в целом < я чо Приложение № 3 к порядку проведения мониторинга качества предост. Г ных услуг вму ном образ‹ ›вский район ОТЧЕТ проведения мониторинга качества предоставления муниципальных услуг в муниципальном образовании Камешковский район № Наи- Метод сбора Перечень Норма- Норма- Сведе- Актуп/п мено- информации необходи- тивно тивно ния о альные вание Из- Перечень мых установ- установ- соблю- проблему- уче точек и ленная ленные —дении мы ници- ние наблюде- обязатель- цена времен- стан- предопаль- НПА — ния/ ных услуги/ ные — дартов ставлеНой количе- услуг/ реаль- затраты/ каче- ния услу- ство фактиче- ная реаль- ства муниги респон- ски стои- ные муни- ципальдентов требуе- мость времен- ципаль- ных мые услуги ные НОЙ услуг услуги затраты услуги Выводы: РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ Владимирская область ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камешковского района от 04.04.2014 № 618 Обутверждении Положенияо районной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений В целях эффективного взаимодействия с объединением профсоюзных организаций и ассоциацией работодателей по обеспечению необходимого жизненного уровня и повышения доходов населения, сохранению социальной стабильности, рассматривая трехстороннее Соглашение, как основной механизм регулирования социально-трудовых отношений на территории района, руководствуясь ст. 45 Устава района постановляю : 1. Утвердить Положение о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение № 1). 2. Назначить, с учетом предложений сторон, координатором районной трехсторонней комиссии Родионову Наталью Владимировну - заместителя главы администрации района по социальным вопросам. 3. Утвердить состав районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от администрации района (приложение № 4. Признать утратившим силу постановление главы администрации района от 23.01.2007 № 58 «Об утверждении Положения о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». 5. Постановление подлежит опубликованию в районной газете «Знамя» и размещению на официальном сайте администрации района. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава администрации районаА.А. АНДРЕЕВ Приложение № 1 к постановлению администрации района от 04.04.2014 № 618 ПОЛОЖЕНИЕ о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 1. Общие положения 1.1. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социальнотрудовых отношений (далее - комиссия) состоит из представителей от администрации района, ассоциации работодателей, Совета координации деятельности профсоюзных организаций, которые образуют соответствующие стороны комиссии (далее - стороны). Комиссия является постоянно действующим органом социального партнерства на территории района. 1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Владимирской области, Совета народных депутатов района и настоящим Положением. 2. Цели и задачи комиссии 2.1. Основные цели комиссии: - выработка согласованных действий сторон по регулированию социальнотрудовых отношений в соответствии с действующим законодательством; - предупреждение, смягчение и преодоление негативных явлений и конфликтов, возникающих в социально-трудовой сфере; - участие в выработке общих направлений, улучшающих условия труда, а также социальной защиты граждан с учетом территориальных и отраслевых особенностей района; - дальнейшее развитие объединений (союзов, ассоциацийи т.п.) работодателей, профсоюзов и иных представителей объединений работников, усиление их роли как социальных партнеров в решении социально-экономических проблем на районном уровне; - совершенствование организации и функционирования социального партнерства в районе. 2.2. Основными задачами комиссии являются: - ведение коллективных переговоров, подготовка проекта, обсуждение и заключение трехстороннего соглашения; - оказание практического и методического содействия при заключении коллективных договоров, соглашений; - участие через создаваемые рабочие органы и группы в разработке соглашений; - организация выполнения и осуществление сторонами взаимного контроля за реализацией районного соглашения; - участие в подготовке проектов решений Совета народных депутатов района и постановлений главы района, координационного Совета организаций профсоюзов ассоциации работодателей затрагивающих трудовые и социально-экономические права и интересы работников; - оказание практической помощи профсоюзным комитетам, работодателям в организации системы социального партнерства (заключение коллективных договоров) на уровне предприятия (организации), а также в вопросах взаимодействия их с органами государственной власти и органами местного самоуправления. 3. Принципы и порядок формирования комиссии 3.1. Комиссия формируется на основе принципов: - добровольности участия сторон в деятельности комиссии; - полномочности сторон; - самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей в комиссии; - паритетности и равноправия сторон. 3.2. Комиссия формируется из равного числа представителей каждой из сторон в количестве 9 человек, уполномоченных постановлением администрации района - со стороны администрации района, решением координационного Совета организаций профсоюзов - со стороны профсоюзов, решением ассоциации работодателем - со стороны работодателей. 3.3. Утверждение и замена представителей координационного Совета организаций профсоюзов и ассоциации работодателей в комиссии производятся в соответствии с решениями указанных объединений, утверждение и замена представителей администрации района - в соответствии с постановлением администрации района. 4. Основные права комиссии 4.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право: - организовывать взаимодействие органов местного самоуправления, координационного Совета организаций профсоюзов и ассоциации работодателей по разработке и реализации трехстороннего соглашения; - запрашивать и получать в установленном порядке информацию и другие материалы по социально-трудовым и связанным с ними экономическим вопросам, касающимся интересов сторон и выполнения соглашения; - осуществлять взаимодействие с областной трехсторонней комиссией и отраслевыми комиссиями по регулированию трудовых отношений в пределах своих полномочий; - вносить в органы и организации, принявшие соответствующее решение, предложения об изменении решений, если они повлекли или могут повлечь возникновение коллективных трудовых споров (конфликтов); - направлять членов комиссии в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников, привлекать в случае необходимости специалистов и экспертов; - проводить с органами местного самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики района; - обращаться в администрацию района, координационный Совет организаций профсоюзов и ассоциацию работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов; - привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей служб и работников администрации района, организаций, входящих в объединение координационного Совета организаций профсоюзов района, ассоциации работодателей; - заслушивать на заседаниях комиссии руководителей предприятий, учреждений и организаций района о ходе выполнения территориального соглашения, коллективных договоров (отдельных мероприятий и положений или коллективного договора в целом); - вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение территориального соглашения, коллективных договоров; - выступать с предложениями о принятии нормативных правовых актов, территориальных программ по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений; - осуществлять контроль за выполнением своих решений. 4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент комиссии, определяет порядок подготовки и заключения территориального соглашения. 5. Порядок деятельности комиссии 5.4. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, Регламентом комиссии и планом работы, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов. 5.2. Деятельность комиссии осуществляется координатором комиссии, руководителями - координаторами сторон. 5.3. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее половины членов комиссии от каждой из сторон. 5.4. Срок рассмотрения проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключения - 3 месяца с момента начала ведения коллективных переговоров. 6. Порядок принятия решения комиссии 6.1. Порядок принятия решения каждой из сторон определяется Регламентом комиссии. 6.2. Решения комиссии принимаются большинством голосов, кроме случая принятия решения о заключении (изменении) территориального трехстороннего Соглашения, решения по которому принимаются единогласно. 7. Координатор комиссии ТА. Для координации деятельности комиссии главой администрации района утверждается координатор комиссии. Координатор комиссии не является ее членом, не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в комиссию, и не принимает участия в голосовании. 7.2. Координатор комиссии: - организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях; - подписывает планы работы и решения комиссии; - запрашивает и получает информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по дальнейшему совершенствованию практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений; - информирует областные органы по труду о ходе заключения и выполнения территориального соглашения, коллективных договоров; - проводит в период между заседаниями комиссии консультации с представителями сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений; - регулярно информирует главу администрации района о деятельности комиссии, комиссию о деятельности администрации района по решению социально-экономических вопросов, принимаемых мерах по выполнению трехстороннего соглашения; - обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решенийи их реализации; - вносит предложения об участии в заседаниях комиссии администрации района и Совета народных депутатов по социально-экономическим вопросам представителей профсоюзов и объединений работодателей. Приложение № 2 к постановлению администрации района от 04.04.2014 № 618 СОСТАВ районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от администрации Камешковского района Барабанова Ольга Ивановна - заведующий отделом экономики администрации района - координатор стороны. Божьева Наталья Евгеньевна — специалист по кадровой работе управления делами администрации района. Шаронова Анжела Викторовна - главный специалист отдела по правовой и кадровой работе муниципального учреждения «Управление жилищнокоммунального хозяйства» Камешковского района. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Владимирская область ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камешковского района от 04.04.2014 № 619 Овнесение измененийв постановление администрации Камешковскогорайона от 31.08.2011 № 1231 «Осоздании межведомственнойкомиссии Камешковского районапо борьбес преступностью, коррупциейи незаконным оборотом наркотиков» В соответствии с распоряжением администрации района от 13.03.2014 № 149-р «Об организации деятельности администрации района по профилактике правонарушений, противодействию коррупции, терроризму и экстремизму» постановляю: 1. Внести изменения в постановление администрации Камешковского района от 31.08.2011 № 1231 «О создании межведомственной комиссии Камешковского района по борьбе с преступностью, коррупцией и незаконным оборотом наркотиков», изложив состав межведомственной комиссии Камешковского района по борьбе с преступностью, коррупцией и незаконным оборотом наркотиков в приложении № 1 в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Признать утратившим силу постановление администрации района от 21.01.2013 № 54 «О внесение изменений в постановление администрации Камешковского района от 31.08.2011 № 1231 «Осоздании межведомственной комиссии Камешковского района по борьбе с преступностью, коррупцией и незаконным оборотом наркотиков». 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованиюв районной газете «Знамя». Глава а, т й А.А. АНДРЕЕВ Приложение к постановлению администрации района от 04.04.2014 № 619 СОСТАВ межведомственной комиссии Камешковского района по борьбе с преступностью, коррупцией и незаконным оборотом наркотиков Андреев Артем Анатольевич - глава администрации Камешковского района, председатель комиссии. Частухин Алексей Викторович - начальник ОМВД по Камешковскому району, заместитель председателя комиссии (по согласованию). Марданова Оксана Евгеньевна - начальник управления делами администрации района, заместитель председателя комиссии. Наумова Наталья Дмитриевна - заместитель начальника управления, заведующий организационным отделом управления делами администрации района, секретарь комиссии. Члены комиссии: Бурдюгов Роман Владимирович - заместитель начальника ОМВДРоссии по Камешковскому району, начальник полиции (по согласованию). Воробьева Елена Владимировна - заведующий юридическим отделом администрации района. Жукова Наталья Владимировна - заместитель главы администрации района по экономическим вопросам. Князева Евгения Владимировна - начальник филиала по Камешковскому району ФКУ «УИИ УФСИН России по Владимирской области» (по согласованию). Левченя Алексей Иванович - начальник Ковровского межрайонного отделения управления федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков (по согласованию). Малиновская Галина Анатольевна - председатель Камешковского районного суда (по согласованию). Родионова Наталья Владимировна - заместитель главы администрации района по социальным вопросам. Шеламкова Вера Александровна - заведующий отделом по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. МО ВАХРОМЕЕВСКОЕ у ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации муниципальногообразования Вахромеевское Камешковского района Владимирскойобласти от04.04.2014 № 17 Обустановленииособогопожароопасного режима на территории муниципальногообразования Вахромеевское Камешковскогорайонана 2014год На основании постановления Губернатора Владимирской области от 01.04.2014 № 300 «О мерах по обеспечению предупреждения и тушения лесных и торфяных пожаров на территории области в 2014 году», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава муниципального образования Вахромеевское постановляю: 1. Установить на территории муниципального образования Вахромеевское Камешковского района особый пожароопасный режим с 15 апреля до 01 октября 2014 года. Запретить в этот период разведение костров в неустановленных местах, сжигание мусора, отходов производства и потребленияв лесу, на торфяных месторождениях, а также сельскохозяйственные палы. В период высокой пожарной опасности ограничить пребывание граждан в лесах и въезд в лес транспортных средств. При возникновении чрезвычайных ситуаций в результате лесных и торфяных пожаров запретить пребывание граждан в лесах и въезд в лес транспортных средств. 2. Опубликоватьданное распоряжение в районной газете «Знамя». 3. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента подписания. 4. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой. Глава а, тр му ного об] Вахромеевское Камешковского района В.С. ОПАЛЕВА П АПРЕЛЯ 2014 ГОДА ЗНАМЯ 3
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4