МО КАМЕШКОВСКИЙ РАЙОН у Окончание. Начало на 2-Й стр. выносимых на обсуждение Рабочей группы. 5. В состав Рабочей группы входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Рабочей группы. Председатель Рабочей группы: организует деятельность Рабочей группы; принимает решение о проведении заседания Рабочей группы; организует контроль за выполнением решений Рабочей группы. Секретарь комиссии отвечает за организацию подготовки заседаний Рабочей группы. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Заседание ведет председатель Рабочей группы, а в случае его отсутствия - заместитель председателя. Дату и время проведения заседания устанавливает председатель Рабочей группы. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее членов. Члены Рабочей группы участвуют во всех ее заседаниях. По результатам рассмотрения общественной инициативы Рабочая группа готовит экспертное заключение и решение о разработке соответствующего нормативного правового акта и (или) принятии иных мер по реализации инициативы. Члены Рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы и оформляются протоколом, который подписывают председатель и секретарь. В случае несогласия с принятым решением член Рабочей группы вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое подлежит приобщениюк протоколу заседания. Решения, принимаемые Рабочей группой в соответствии с ее компетенцией, носят рекомендательный характер. 10. Организационное обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет управление делами администрации Камешковского района . Приложение № 2 трации [ к постанс › а, рай от 06.09.2013 № 1519 СОСТАВ экспертной рабочей группы Камешковского района по рассмотрению общественных инициатив, направленных гражданами Российской Федерации с использованием интернет-ресурса «Российская общественная инициатива» Андреев Артем Анатольевич - глава администрации района, председатель Рабочей группы Марданова Оксана Евгеньевна - начальник управления делами, заместитель председателя Рабочей группы Наумова Наталья Дмитриевна - заместитель начальника управления делами, заведующий организационным отделом администрации района, секретарь Рабочей группы Члены группы: Воробьева Елена Владимировна - заведующий юридическим отделом администрации района Жукова Наталья Владимировна - заместитель главы администрации района по экономическим вопросам Зимина Галина Константиновна - председатель Совета ветеранов, войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов Камешковского района (по согласованию) Илюхин Василий Иванович - руководитель общественной приемной полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе (по согласованию) Клюхина Галина Васильевна - депутат Совета народных депутатов Камешковского района (по согласованию) Куликов Сергей Анатольевич - депутат Совета народных депутатов Камешковского района (по согласованию) Кушаков Олег Николаевич - глава администрации муниципального образования Сергеихинское (по согласованию) Львова Наталья Викторовна - уполномоченный по правам ребенка во Владимирской области по Камешковскому району (по согласованию) Михайленко Сергей Николаевич - заместитель главы администрации района по вопросам жизнеобеспечения Никитина Татьяна Владимировна - консультант Совета народных депутатов Камешковского района (по согласованию). Родионова Наталья Владимировна - заместитель главы администрации района по социальным вопросам Челедков Сергей Александрович - индивидуальный предприниматель, член координационного Совета в области развития малого и среднего предпринимательства Камешковского района (по согласованию). РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ Владимирская область ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камешковского района от 12.09.2013 №1534 Овнесении измененийв постановление администрациирайонаот 15.02.2013№205 «Обутвержденииплана мероприятий («дорожной карты») «Измененияв отраслиобразования Камешковскогорайона, направленные на повышение эффективностиобразования» В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» и распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» постановляю: 1. Внести в постановление администрации района от 15.02.2013 № 205 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли образования Камешковского района, направленные на повышение эффективности образования» следующие изменения: 1.1. Изложить раздел «Дошкольное образование» таблицы в приложении № 2 к постановлению в новой редакции (прилагается). 1.2. Строку «Итого» таблицы в приложении №2 к постановлению изложить в следующей редакции: Наи- 12013 2014 2015 2016 [2017 (2018 мено- . ; ; меро.| а з ри о 5 о и] о и. и = Ф = Ф к тий | 6 во я т о я т о К т о о о бе об еб 5 5 Е еб & ео А Ф ›5 о Е 15 о Е ›5 о Е |2) |2) |2) гб Е; бб Е | Ф | Ф в Е ба в 8 ЕО ово о Ф ь о ® Е о ® Е |3 а Бош а [р р р 5 > Ф |5 > Ф = Р Ф о о [3 а Е ока Е о [е] < > 51 > 5 < |> 5 Е Еа т Е а = ат Е а т © \е] 5 Е Е бз |= Ф Ф [=] То [>] [=] то о [5] То о о о о Е == ов Е Е СЕ Е Е Е о Бо |9 бо о ЕО о (>) о © сом м сомы и“ стоя = = [9 ИТО- [82,41 146,9 9,10 8,82 10,96 13,80 17,73 ГО з О Ю И ’ И з 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава администрации района А.А. АНДРЕЕВ Приложение к постановлению администрации района от 12.09.2013 № 1534 Финансовое обеспечение плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в системе образования Камешковского района, направленные на повышение эффективности образования», млн. руб. Наименование мероприятий 2013 2014 2015 2016 [201712018 $ $ [ Е Е Е 5 5 | Ф Ф Ф о о о [5] [5] [2] р он ор нор Ф БО ББ ©о25 ЕЯ Е ЗЕ © ое о ео 5 еб о одо 5 о Б 5 о Б 5; о Б 5 №] 5 №] 5 5 Е Зе Е я во 88 в о обо ФЕ о р | [о о ЕО 2 Е о|2 Е; Е Е Е 5 29 5 > Ф |2 0 о о о |= ФЕН ФЕ о Е [е] о 9 < > 5 < >= >25 т т т Е о: Е Е Е ОЕ №] № Хе) [<] $5 Е < Е 15 |;Е Ф Ф о оо то о Е о [3 оо Е ЕТ я |Е т Е Е Е Е (1 9 | ОКе] Е |9 [2] о [о Ра [о = В с иЕЯ [О Дошкольное образование 1. Предоставление субсидий Владимирской области на реализацию программы развития дошкольного образования: внесение изменений в муниципальную программу развития дошкольного образования предоставление информации о реализации муниципальной программы развития дошкольного образования 2.Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования: Е 146,9 строительство современного здания дошкольной образовательной организации Е 146,9 3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: обновление нормативноправовой базы для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления 4.Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования: 5.Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования: Реализация требований к обраМзовательным программам и условиям реализации обраМзовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников Реализация перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность ДОШКОЛЬНиков 6. Кадровое обеспечение систеМЫ ДОШКОЛЬНОГО образования: Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников Организационная работа по повышению квалификации и переподготовки руководителей и педагогических |работников дошкольных образовательных организаций в разных формах 7.Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования: Проведение социологических и психологопедагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию 8. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: 8,71 2,68 3,56 5,05 6,46 6,26 Реализация требований к условиЯМ выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных, направленной на достижение показателей качества этой деятельности, обозначенных в модели «эффективного контракта» Внедрениеапробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» 8,71 2,68 3,56 (5,05 6,46 6,26 20 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА Окончание на 4-Й стр. ЗНАМЯ 3
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4