МО г. КАМЕШКОВО „ Окончание. Начало на на 9-Й стр. муниципальногообразованиягород Камешковои гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальнойслужбыв органахместного самоуправления муниципальногообразования город Камешково, и соблюдениямуниципальными служащими требований к служебномуповедению 1. Предмет регулирования настоящего Положения Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки: а) достоверности и полноты сведенийо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008г. № 273 — ФЗ «О противодействии коррупции»; - гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Камешково, представляющими сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей, на отчетную дату; - муниципальными служащими муниципального образования город Камешково представляющими сведения на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей, по состоянию на конец отчетного периода; 6) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; в) соблюдения служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273 — ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению). 2. Проверка, предусмотренная пунктами 2 и 3 части 1 настоящей статьи, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Камешково и муниципальных служащих, замещающих любуюдолжность муниципальной службы. 2. Основания проведения проверки 1. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной частью 1 статьи 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: 1) правоохранительными, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; 2) работниками органов местного самоуправления, муниципальных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; 3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями; 4) Общественной палатой Российской Федерации; 5) Общероссийскими средствами массовой информации. 2. Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки. 3. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки продлевается до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки, при наличии объективных причин невозможности ее завершения в срок, не превышающий 60 дней. 4. Проверка осуществляется общим отделом администрации города, специалистом уполномоченным на ведение, заполнение, хранение и обработку личных дел (далее - специалист кадровой службы). Проверка, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, осуществляется на основании решения представителя нанимателя, которое принимается в течение 10 рабочихдней со дня получения информации ‚указаннойв пункте 2.2 настоящего Положения. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме. 3. Порядок проведения проверки 1. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 90 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. 2. При осуществлении проверки должностное лицо кадровой службы: 1) проводит беседу с гражданином или муниципальным служащим; 2) изучает представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы; 3) получает от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам; 4) направляет в установленном порядке запросы (кроме запросов о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, органы государственной власти Владимирской области, территориальные органы федеральных органов государственной власти, органы местного самоуправления, организации и общественные объединения (далее - государственные органы, организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; о достоверности и полноте сведений, представленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим установленных ограничений и запретов; 5) наводит справки у физических лиц и получает от них информацию с их согласия; 6) осуществляет анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. 3. В запросе, предусмотренном пунктом 4 части 2 настоящей статьи, указываются: 1) должность, фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, организации, в которые направляется запрос; 2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; 3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются; гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограниченийи запретов; 4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке; 5) срок представления запрашиваемых сведений; 6) фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос. 4. Кадровая служба обеспечивает: 1) уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения решения о проведении проверки; 2) проведение в случае обращения муниципального служащего беседыс ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Законом, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего. 5. В течение трех рабочих дней со дня окончания проверки кадровая служба обязана в письменной форме ознакомить гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего с результатами проверки с соблюдениемзаконодательства Российской Федерациио государственной тайне. 4. Права муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка 1. Муниципальный служащий вправе: 1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в пункте 2 части 4 статьи 3 настоящего Положения; по результатам проверки; 2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме; 3) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 2 части 4 статьи 3 настоящего Положения. 2. Пояснения, указанные в части 1 настоящей статьи, приобщаются к материалам проверки. З.На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранён от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о её проведении. Указанный срок может быть продлён до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службыденежное содержание по замещаемой им должности сохраняется. 5. Заключительные положения 1. Представителю нанимателя специалист, ответственный за ведение кадровой работы в установленном порядке представляет доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений: 1) о назначении гражданина на должность муниципальной службы; 2) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы; 3) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности; 4) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности; 5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. 2. Лица, указанные в части 1 настоящей статьи, которым был представлен доклад, в течение семи рабочих дней со дня представления доклада, принимают одно из следующих решений: 1) назначить гражданина на должность муниципального службы; 2) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы; 3) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности; 4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. 3. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются кадровой службой в течение десяти рабочих дней со дня окончания проверки с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Владимирской области, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне. 4. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией. 5. Материалы проверки приобщаются к личному делу муниципального служащего и хранятся в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего сдаются в архив. РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ Совет народных депутатов муниципальногообразования город Камешково Камешковскогорайона РЕШЕНИЕ от 22.02.2013 №130 Овнесении измененийв решение Совета народных депутатов от 19.11.2010№290 «Окомиссиях по урегулированиюконфликта интересов в органахместного самоуправления города Камешково Камешковскогорайона» Рассмотрев протест прокурора района от 31.01.2013 № 2-12013, руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, Законом Владимирской области от 07.10.2010 № 94-ОЗ «О комиссиях по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащих Владимирской области и урегулированию конфликта интересов» решил: 1. Внести следующие изменения в решение Совета народных депутатов города Камешково от 19.11.2010 № 290 «О комиссиях по урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления города Камешково Камешковского района»: 1.1.Пункты 6, 7, 8 приложения к решению изложить в новой редакции: «б.В состав комиссии входят: Заместитель руководителя органа местного самоуправления города (председатель комиссии)», руководитель подразделения кадровой службы (специалист) либо должностное лицо кадровой службы органа местного самоуправления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), муниципальные служащие из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения (при наличии), других подразделений органа местного самоуправления, определяемые его руководителем (при наличии); Представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой. 7. Руководитель органа местного самоуправления города может принять решение о включении в состав комиссии: 1) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления города (при наличии); 2) представителя общественной организации ветеранов, созданной в органе местного самоуправления города (при наличии). 8. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления города. Согласование осуществляется на основании запроса руководителя органа местного самоуправления города в десятидневный срок со дня получения запроса» 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете «Знамя». Глава города С.В. ТЕРЕНТЬЕВ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Совет народных депутатов города Камешково Камешковскогорайона РЕШЕНИЕ от22.02.2013 № 131 Опродлении срокадействиярешения Совета народных депутатовмуниципальногообразования город Камешковоот 23.12.2011 г. №48 «Обустановлении размера платы за содержание и ремонт жилого помещения для нанимателей жилых помещенийпо договорам социального найма, договорам наймажилых помещений муниципальногожилищного фонда, расположенного на территории города Камешковона 2012год» Рассмотрев предложение главы города и руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131 - ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 154,156 Жилищного кодекса Российской Федерации, статьей 12 Устава города, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера оплаты за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность», Совет народных депутатов муниципального образования город Камешково Камешковского района -решил: 1. Продлить срок действия решения Совета народных депутатов муниципального образования город Камешково от 23.12.2011 № 48 «Об установлении размера платы за содержание и ремонт жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма ‚, договорам найма жилых помещений муниципального жилищного фонда расположенного на территории города Камешково на 2012 год» до 01.03.2013года. 2. Настоящее решение подлежит опубликованиюв районной газете «Знамя». Глава города С.В. ТЕРЕНТЬЕВ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Совет народных депутатов города Камешково Камешковскогорайона РЕШЕНИЕ от 22.02.2012 №132 «Овнесении измененийв Правила землепользования и застройки муниципальногообразованиягорода Камешково, ‘утвержденные решениемСоветанародных депутатов города Камешковоот24.12.2009 №221» В соответствии с Федеральным законом от 0б октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 27 Устава города, с учетом протокола публичных слушаний и заключение о результатах публичных слушаний от 15.01.2013, Совет народных депутатов муниципального образования город Камешково Камешковского района ре шил: Внести изменения в Правила землепользования и застройки муниципального образования города Камешково, утвержденные решением Совета народных депутатов города Камешково от 24.12.2009 №212 согласно приложению. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в районной газете «Знамя». Глава города С.В. ТЕРЕНТЬЕВ Приложение крешению Совета народных депутатов города Камешково Камешковскогорайона от22.02.2013 № 132 1. Внести следующие изменения в Правила землепользования и застройки муниципального образования города Камешково, утвержденные решением Совета народных депутатов города Камешково от 24.12.2009 №212: 1/1 Статью 25 главы 6 части 1 дакции: «Статья 25 Строительство и размещение строений и сооружений для животноводства на территории населенных пунктов. 1. На территории поселения на приусадебных земельных участках, на земельных участках, предоставленных для индивидуального жилищного строительства, для ведения личного подсобногохозяйства, крестьянского или фермерского хозяйства разрешается строительство вспомогательных строений и сооружений для содержания домашних животных и птиц в количестве не превышающим установленным настоящей статьей. 2. Сараи для скота и птицы следует предусматривать на расстоянии от окон жилых помещений дома не менее 15 м. Разрешается пристройка хозяйственного сарая (в том числе для скота и птицы) к усадебному или сблокированному дому при изоляции их от жилых комнат не менее чем тремя подсобными помещениями. При этом помещения для мелкого скота и птицы должны иметь изолированный наружный вход, расположенный не ближе 7м от входа в жилой дом. Возможна организация внутренней связи хозяйственной постройки и жилого дома при соблюдении санитарно-гигиенических требований. Правил изложить в новой реОкончание на 11-й стр. 10 ЗНАМЯ 1 МАРТА 2013 ГОДА
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4