ОФИЦИАЛЬНО Материал подготовила Елена ФРОЛОВА на культуру 30 лет назад, не дожидаясь появления в календаре официальной даты, работники культуры Кольчугинского района организовали и провели первый профессиональный праздник работников культуры. О том, как это было и как сегодня проходит профессиональный форум, какие задачи стоят перед сферой культуры, нам рассказали её руководители разных лет. Мы предложили им ответить на следующие вопросы: 1. РАССКАЖИТЕ, КАКОЙ ПЕРИОД ВЫ РУКОВОДИЛИ СФЕРОЙ КУЛЬТУРЫ. ЧЕМ ОТЛИЧАЛСЯ ЭТОТ ПЕРИОД? 2. КАКУЮ РОЛЬ ВЫПОЛНЯЛ ФОРУМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ? 3. КАК ИЗМЕНИЛАСЬ ЗА ЭТИ ГОДЫ СФЕРА КУЛЬТУРЫ? ЧТО ВАС БЕСПОКОИТ СЕГОДНЯ В ЭТОЙ СФЕРЕ? 4. ВАШИ ПОЖЕЛАНИЯ КОЛЛЕГАМ В ПРЕДДВЕРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПРАЗДНИКА. Людмила Алексеевна МИНКИНА 1Я пришла работать в культуру в очень сложный период – в 90-е годы. Слово «культура» в то время вообще не произносилось. Как будто этой отрасли не существовало. Финансирование шло по самому остаточному принципу. И самое любимое слово финансистов в то время было «оптимизация». Все учреждения остались без финансирования. Тогда мы поставили перед собой главную задачу - сохранить библиотечную сеть и сохранить кадры. Время было до того сложное, что средств не выделяли не только на содержание, комплектование, но и на заработную плату. Денег не было, были только отношения. Село уже помочь не могло, все надежды были только на помощь города. И я заткнула свою гордость за пояс, ходила во все предприятия и организации и просила культуру не бросать. Мы построили большой гараж, у нас появился автобус, грузопассажирская Газель, вездеход УАЗ. Ни у кого в области такого не было. Я до сих пор не могу понять – как нам это все удалось без средств? Конечно, очень помогали заводы, Совет директоров. Я не помню ни одного случая, чтобы кто-то мне отказал, хотя у всех в то время тоже была непростая ситуация. Мы не сорвали ни одного выезда, ни одного мероприятия - и талантливейшие люди в то время всем нам лечили душу. В 2000 годы ситуация немного поменялась – образовался округ, все учреждения культуры вошли в единое культурное пространство. Это был самый оптимальный вариант в то время. Я искренне признательна главе администрации района в 90е годы Семену Ивановичу Семину, Виктору Алексеевичу Катышеву, который руководил округом в 2000-е годы, Юрию Анатольевичу Черепанову, Юрию Вадимовичу Виноградову, которые были моими руководителями, руководителям советов народных депутатов Валерию Павловичу Гарусу, Виктору Ефимовичу Наяшкову, Геннадию Сергеевичу Шустрову, которые умели нас слушать, слышать и помогать. Мы за все время работы в этих сложных условиях всегда принимали правильные решения. Собирались, спорили, доказывали, отстаивали, но всегда принимали разумные решения. Когда не стали платить заработную плату (довольно продолжительный момент), нам надо было удерживать людей, чтобы они не ушли торговать на рынок, как это многие тогда делали. На заводе нам выделяли приобретенные по бартеру продукты питания, чтобы мы поддержали наших работников. В то сложное время нам надо было дать понять людям, что мы – одна семья, что мы заботимся о каждом работнике культуры, в том числе и работающем на селе. И совершенно случайно, просматривая газету «Культура», я обнаружила маленькую заметочку, что в одном из городов Московской области прошел праздник работников культуры. Я ее вырезала, отложила, и когда нас совсем в угол загнали, я об этом вспомнила и обратилась к коллегам: а почему бы нам не устроить такой праздник? Я пошла к 2 Семену Ивановичу Семину, он слушал меня, улыбался, а потом сказал: «У нас же ни копейки денег нет! Как вы будете проводить этот праздник?» Я говорю: «Вы даете добро?» - «Даю». И мы стали проводить эти праздники, не тратя ни одной бюджетной копейки – только на спонсорские средства. Я опять пошла по предприятиям и организациям. Местом проведения первого праздника стал Дом культуры совхоза «Воронежский» - в то время один из лучших в области. И в этом очень большая заслуга директора совхоза Алексея Анатольевича Малинина, который, кстати, один из немногих был награжден знаком «За достижения в культуре» министерства культуры. Праздник прошел по-семейному: с угощением, с подарками, с концертной программой. Он стал настоящим мастер-классом для директоров домов культуры, библиотечных работников. Занимался подготовкой праздника районный Дом культуры (ныне Межпоселенческий организационно-методический центр), который возглавляла Антонина Ивановна Муханова, и первыми сценаристами и ведущими были две наши звездочки, два методиста – Марина Беляева и Маргарита Новикова. Вручали грамоты – районные, областные, министерские. Давалась оценка работы. Праздник стал традицией. С образованием округа наша семья значительно пополнилась, и праздник переместился в залы Дворца культуры и Детской школы искусств. Менялись и формы его проведения, но всегда это было красиво и профессионально. Времена не выбирают, в них живут. И то время было непростое, и сейчас непростое. Сейчас появились новые технологии, большие возможности для проведения и организации мероприятий. Нужно только работать, участвовать во всех программах и проектах, чтобы получить деньги из областного, федерального бюджета. Надо идти в ногу со временем, это использовать. Я внимательно слежу за коллегами, они идут по правильному пути. Меня беспокоит, что мало читают. Мы сохранили библиотеки, они стараются использовать разные формы и методы работы, очень надеюсь, что у нас будет модельная библиотека. Это всегда было моей мечтой. Сейчас мы к ней уже близко подошли, спасибо администрации, что они этим занимаются – появилось помещение. Потому что другие города и районы нас уже обогнали, а мы не привыкли быть в хвосте! Меня волнует, что в отрасли культуры начинается кадровый голод, что у нас очень слабая материальная база в сельских домах культуры, и молодежь на селе, имея дома разные возможности, в дом культуры просто не идет. Поэтому надо думать, как ее привлекать и воспитывать. Дорогие коллеги. У нас самая красивая, добрая работа на земле – дарить людям радость, лечить им души. И я желаю, чтобы у вас всегда было для этого вдохновение и на все хватало сил. А я к вам, как и всегда, с добром и любовью! 3 4 Марина Томасовна БЕЛЯЕВА 1Возглавляю сферу культуры с сентября 2010 года. Это был непростой период, когда сменявшие друг друга руководители района пытались решать сложные вопросы жизни территории, в том числе за счет оптимизации сферы культуры. 131 Федеральный закон разделил округ на районные полномочия, городские и сельские. Одного учредителя для всей сферы культуры сменили несколько, а точнее семь: район, город, пять сельских администраций. Утверждали бюджеты учреждений культуры советы народных депутатов поселений, некоторые из них вместе с администрациями пытались там «навести порядок» и убрать все «лишнее» в их понимании. Для меня лично и нашей команды это растянувшийся на несколько лет период серьёзной борьбы по защите и ведущих творческих коллективов, и конкретных учреждений. Настоящим шоком для нас стало уже принятое решение о сокращении ставок уникальных бавленских коллективов - легендарного духового оркестра, хореографического ансамбля «Карусель». Стремление сокращения ставок ряда сельских библиотек. На полном серьезе поднимался вопрос о «растаскивании» части штатного расписания Межпоселенческой Центральной библиотеки по сельским поселениям, т.к. район пытался сократить расходы бюджета. Сокращались и урезались уже минимальные ставки сельских Домов культуры. Межпоселенческий организационно-методический центр, курирующий и объединяющий сельские Дома культуры никому не давал покоя, ставку директора и двух методистов неоднократно хотели реорганизовать и сократить, ну, и наконец, Картинную галерею решили перевести из достойного помещения в формат учебного здания бывшего 11 училища, чтобы освободить помещение под что-то «более важное» для кольчугинцев. Мы не могли со всем этим согласиться! Боролись, доказывали, убеждали. Спасибо руководителям области, депутатам советов, отдельным руководителям территории, которые понимали серьёзность последствий таких необдуманных решений, помогали их отменить. Отдельное спасибо жителям района, они нас самоотверженно поддерживали. Мы потеряли ряд ставок в учреждениях, но основные позиции в отрасли были сохранены. И слава Богу, что с 2015 года тема сокращения учреждений культуры стала сходить на нет. Наступил другой период. Есть абсолютное понимание и поддержка сферы культуры со стороны всех ветвей власти Кольчугинского района. Это, безусловно, отражение региональной и общероссийской политики. Культура в главных национальных приоритетах ñòðàíû– позиция и убеждение главы государства. А наша задача – используя эту поддержку, решать те вопросы, которые стоят на повестке дня. Если говорить о материальной базе наших учреждений, то ещё несколько лет назад остро стояли вопросы нехватки инструментов в детских школах искусств, необходимости ремонта Дворца культуры и СДК, дополнительного помещения для Кольчугинской ДШИ, приобретения нового транспорта, переезда ряда библиотек в другие помещения и др. Прошло несколько лет, вопросы решены или в действии, поставлены уже другие задачи. В поддержку и помощь нам национальный проект «Культура», областная программа по укреплению материальной базы. Есть личная заинтересованность и поддержка главы администрации Кольчугинского района, с главами администраций сельских поселений и депутатским корпусом города и района у нас многие годы командная ðàáîòà… Планы-мечты все-таки сбываются. И надо ставить новые задачи и начинать их выполнять. Сегодня практически все заявки на укрепление материально-технической базы, которые мы подаем, администрация рассматривает. Время благоприятное, и оно требует нашей активности и решительности. Событийное мероприятие в День работника культуры всегда называю не праздником, а профессиональным форумом. Для меня это политическое мероприятие, оценка нашей работы и взгляд в будущее, стратегический задел на годы вперёд. В этот день в зале вся наша команда, наши руководители, друзья, партнеры, общественные и религиозные организации, журналисты. Одна семья - и это не слова, мы так живем, работаем и общаемся многие годы - во взаимоуважении и поддержке. Нам важно вместе чувствовать дыхание родного города. Через каждое художественное действо на сцене - высокую культуру слова, мысли, исполнительское мастерство мы вновь поднимаем вопрос главных смыслов культуры. Если говорить о конкретных изменениях и сегодняшней статистике, то 44 учреждения культуры провели в прошедшем году 5 тысяч мероприятий, которые посетили более 300 тысяч человек. Серьезнейшая цифра. Охват населения книгой – 42%, это выше областного показателя. Библиотеки стали настоящими центрами культуры, посещение в годболее 280 тысяч человек. Значит, люди нуждаются в книге, в искусстве, в человеческом общении. И они находят все это на наших площадках. Конечно, последние годы в творческом движении – это время побед через гранты и конкурсы. Наши задачи усложнились. Нам не просто дают деньги, мы должны доказать важность наших идей, проектов. В этом году на областной грантовый конкурс мы уже подали заявки на 10 проектов. В нашу жизнь все активнее внедряется цифровое пространство - процесс неизбежный - новые возможности, новые формы работы. Скорость жизни стала стремительной. Требования сегодняшнего дня тоже выросли: руководителям учреждений культуры, да и всем специалистам, думать надо быстро, решать вопросы быстро, в голове одновременно держать несколько дел, чувствовать запросы дня современного и не терять в культуре главное - Человека. Что беспокоит? Нехватка в отрасли в ряде специальностей молодых специалистов. Мы все можем. У нас есть ресурсы, опыт, есть возможности – профессиональные, человеческие, материальные. Для того, чтобы у нас все получалось, мы должны чувствовать друг друга, понимать, поддерживать и сохранять семейный командный дух. И держать ту планку кольчугинской культуры, которую много лет назад задали основатели нашего города, а потом поддерживали и развивали несколько поколений талантливых работников культуры. 2 3 4
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4