ВЕСТИЭКЗ НАГРАДЫ ЛУЧШИМ 22 сентября на «Электрокабеле» торжественно наградили лучших работников в связи с профессиональным праздником. Конец сентября - время золотых листопадов и, конечно, одного из важных для заводчан события. В День машиностроителя традиционно получают свои награды лучшие из лучших. Это хороший повод кабельщикам собраться в зале, услышать от своих руководителей о том, с какими успехами предприятие подошло к очередному профессиональному празднику. А успехи, конечно же, есть. Планы выполняются, запускаются современные производственные линии, открываются новые возможности для развития и завода, и его коллектива. В этом году награждение прошло скромно, без традиционного концерта и приглашенных гостей, но это не умалило значимости вручаемых наград. А их было очень много! 45 заводчан получили награды самого разного уровня: министерства промышленности и торговли, УГМК, Ассоциации «Электрокабель», администрации Владимирской области, администрации Кольчугинского района и города Кольчугино, завода «Электрокабель». 15 человек в этом году будут занесены на заводскую Доску почета. Все это свидетельствует о том, что кабельщики умеют трудиться ударно, и результаты этого труда достойно вписываются в новейшую историю «Электрокабеля». Начало их трудового пути на заводе в далекие семидесятые годы сегодня вспоминается, как кадры из советского кино. Владимир Альфредович – вчерашний студент-романтик приходит на производство помощником мастера в цех №2 и начинает настолько активно проявлять свои умственные и организаторские способности, что становится мастером, потом – начальником цеха, и, наконец, оказывается в отделе главного êîíñòðóêòîðà… А Надежда Анатольевна – бойкая глазастенькая девчонка, не поступившая в пединститут, приходит в четвертый цех на изолировку. «Не бойся! Цех у насхороший, вот толькотолько телефонию открываем!» - говорят ей опытные наставники. А она и не боится, и сразу влюбляется в новенькие, стройные ñòàíêè… А в них, молоденьких девчонок с изолировки, влюбляются слесаря и электрики, и поэтому станочки всегда отлажены и работают «как ÷àñû»… Мызадали нашим уважаемым юбилярам три вопроса: 1. Вспомните Ваш первый рабочий день на «Электрокабеле». 2. В чем секрет трудового долголетия? 3. Что бы Вы пожелали молодым сотрудникам «Электрокабеля», которые только-только пришли на предприятие? ПОЛВЕКА НА ЗАВОДЕ Владимир Альфредович КОМНИК: Надежда Анатольевна АЛЕШИНА: 1. Детали особенно не помню, в памяти остались общие моменты: показали рабочее место, подвели к мастеру, рассказали о моих обязанностях. Конечно, было непривычно: я ведь до этого никогда на производстве не ðàáîòàë… Но и шум в цехе, и «аромат производства» не вызвали дискомфорта. Наоборот, запах натурального каучука был очень ïðèÿòåí… 2. Может быть, я такой по характеру – не меняю места работы. Как пришел сюда, как привык, втянулся, так и работал. И желания искать что-то другое никогда не возникало, какими бы трудными ни были времена. Выход всегда находился из любой ситуации. А самое главное: надо научиться получать удовольствие от работы, и тогда она никогда не наскучит! 3. Молодым я пожелал бы втягиваться в производственный процесс и углублять свои знания, профессионализм. Ведь тогда, когда ты развиваешься и получаешь больше знаний, нет соблазна куда-то бежать, а хочется реализовать себя там, где нужны эти знания. 1. Я прекрасно помню этот день! Я пришла на работу в пятый цех, тогда он был четвертый. Устроилась на изолировку, и мне показали эти новые станочки – оранжевые, красивые, все в ñòðî÷å÷êó… Показали мне, как тоненькую проволочку изолировали бумажкой. Мне все понравилось. Страха не было. Боялась только – а вдруг не получится? Но рядом девчонки работали, у них – нитка во рту, нога на барабане, а они еще и руками чтото делают. Я встала, попробовала – сразу ïîëó÷èëîñü… Мне кажется, и сейчас разбуди меня ночью, поставь к станкам – и я сработаю. 2. Мой секрет – это мой коллектив. Мне всегда везло на хороших людей, которых я никогда бы ни на что не променяла! Ну как я без них? 3. Когда я пришла на завод, с первого дня думала об учебе – что надо учиться, надо двигаться вперед. Свою нереализованную мечту – стать учителем – я реализовала, когда от завода работала вожатой на площадке с детьми. Завод и сегодня дает возможность молодежи развиваться, надо обязательно использовать эту возможность. А еще надо любить свою работу – и тогда человек будет радоваться и своим победам, и успехам коллег. И надолго свяжет свою судьбу с коллективом. И все-таки, несмотря на всю солидность стажа, их 50 – это еще не предел. Это подтверждают и сотрудники отдела главного технолога, где работает В.А. Комник, и коллеги Н.А. Алешиной из отдела правовых и корпоративных отношений. Оба юбиляра, помимо огромного опыта, обладают прекрасной физической формой, тонким чувством юмора. Их уважают коллеги, к ним тянется молодежь. «Когда Владимир Альфредович идет по территории завода, его догнать невозможно», - с улыбкой признался главный инженер «Электрокабеля» Дмитрий Андрианов. А руководитель отдела правовых и корпоративных отношений Елена Горюнова отметила, что Надежда Анатольевна Алешина может дать фору любому молодому сотруднику в энергичности и активном образе жизни. Оба юбиляра в качестве подарка от предприятия получили сертификаты на приобретение бытовой техники, чтобы реализовать свою заветную ìå÷òó… ,, Недавно два работника предприятия – главный специалист отдела правовых и корпоративных отношений Надежда Анатольевна АЛЕШИНА и советник директора Владимир Альфредович КОМНИК - отметили золотые юбилеи трудового стажа. Такие даты знаменательны и для человека, и для всего предприятия, потому что наши юбиляры не только все эти годы вносят большой вклад в развитие «Электрокабеля», но и своим примером показывают, какой долгой и настоящей может быть любовь и верность родному заводу, - отметил директор АО «ЭКЗ» Евгений СУХОДОЕВ.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4