ПРАВОВОЕ ПОЛЕ G Официально G G УФСБ России G ПРЕСЕЧАНА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Лагерь «Дубки» будет работать в две смены ПОДПОЛЬНОГО ИГОРНОГО КЛУБА Окончание. Начало на 2-й странице Он отметил, что на организацию отдыха и оздоровления детей и подростков в 2021 году запланированы финансовые средства в размере 9417,2 тыс. руб., из них из областного бюджета - 6488 тыс. руб. (3398,7 тыс. руб. на полную или частичную оплату стоимости путевок в лагерях с дневным пребыванием и в загородном лагере; 2324,3 тыс. руб. – на организацию экскурсионных поездок (культурно-экскурсионное обслуживание), 765,0 тыс. руб. – на укрепление материальнотехнической базы ЗДОЛ «Дубки»); из муниципального бюджета 2929,2 тыс. руб. (2207,2 тыс. руб. - на полную или частичную оплату стоимости путевок в лагерях с дневным пребыванием и в загородном лагере; 434,7 тыс. руб. – на укрепление материально-технической базы ЗДОЛ «Дубки», 287,3 тыс. руб. - на оплату стоимости путевок для детей, находящихся в трудном социально-экономическом положении (100 путёвок)). Среди основных форм отдыха: лагеря с дневным пребыванием, загородный оздоровительный лагерь «Дубки», экскурсионные поездки, многодневные походы, соревнования, слёты, экспедиции и т.д. В лагерях дневного пребывания отдохнут 1799 детей (в летние и осенние каникулы), стоимость двухразового питания 130 руб. в день (в 2020 году – 120 руб.), стоимость путевки: лето – 2730 руб. осень – 910 руб., родительская плата 20% от стоимости путевки (546 и 182 руб. соответственно). На организацию работы лагеря «Дубки» запланированы финансовые средства в размере 5825,5 тыс. руб., из которых 4625,8 тыс. руб. – на организацию отдыха (питание, зарплата, хозяйственные расходы); 1199,7 тыс. руб. – на подготовку материально-технической базы лагеря. Стоимость путёвки 18500 руб., родительская плата - 3700,0 руб. (20% стоимости). Стоимость питания– 240 рублей.Планируетсяотдых250детей,в т.ч. 100 путевок для работников бюджетной сферы. Планируется 2 смены по 21 дню (с 28 июня по 18 июля, с 22 июля по 11 августа). В.Н. Дергунов сообщил, что по новым СанПиНам лагерь может быть наполнен детьми на 75%, а также смягчены требования в случае, если кто-то из детей во время отдыха заболеет ковидом. До последнего обсуждался вопрос по поводу режима работы лагеря: в 2 смены по 21 дню или 3 смены по 14 дней. Во втором случае есть сложности с комплектованием штата лагеря педагогами, дополнительными тратами на обследование на ковид работников лагеря, обработку лагеря и перевозку детей. В результате все-таки остановились на 2-х сменном режиме лагеря. Также, по словам В.Н. Дергунова, запланирован отдых и оздоровление одаренных детей, старшеклассников в областных сменах «Искатель», «Данко», «Юнармеец», а также будет организована занятость 60 подростков в летний период, на это выделена сумма в размере 200 тысяч рублей. Школьники будут работать на пришкольных участках, трудиться в качестве вожатых в лагерях дневного пребывания, в школьных библиотеках. На руки подростки получат порядка трех тысяч рублей. Е. ФРОЛОВА В режиме повышенной готовности 14 апреля состоялось очередное заседание оперативного штаба по предупреждению распространения на территории Кольчугинского района новой коронавирусной инфекции. О текущей санитарно-эпидемиологической ситуации врайоне доложилначальник ТО управления Роспотребнадзора по Владимирской области в Юрьев-Польском и Кольчугинском районах В.В. ДОНСКИХ. По его словам, заболеваемость ОРВИ за прошедшие две недели существенных изменений не претерпела и была ниже эпидпорога, хотя среди детей до 14 лет заболеваемость на последней неделе была чуть выше, что Вячеслав Владимирович связывает с погодой: сложно правильно одеть ребёнка, чтоб не переохладить или не перегреть. За 13-ю неделю зарегистрировано 44 случая Covid-19, а за 14-ю – всего лишь 14. Информацию по вакцинации сообщил заместитель главного врача Кольчугинской ЦРБ В.П. СОРОКИН. По его словам, на данный момент первым компонентом вакцинирован 1581 человек, а в листе ожидания – 458 человек. При этом Владимир Петрович заметил, что количество людей в листе ожидания не совсем соответствует действительности: «Намподают списки, но когда мы начинаем с ними работать, выясняется, что большая часть этих людей не планирует прививаться». Руководитель управления образования В.Н. ДЕРГУНОВдоложил, что за предпоследнюю неделю педагоги в школах, садах и учреждениях дополнительного образования не болели Covid-19, среди учеников – 1 человек. А вот за последнюю неделю среди сотрудников – 4 случая заболеваемости Covid-19 и у детей – 2 случая. Начальник полиции по охране общественного порядка В.В. ПЕТЕРШ доложил о проводимых мероприятиях по предупреждению распространении коронавирусной инфекции. G По статье за нарушение режима самоизоляции за последние две недели составлено 94 протокола, получено 131 постановление суда, из них 103 предупреждения и 28 штрафов. Председатель штаба Е.А. СЕМЁНОВА сообщила об изменениях, внесённых в указ губернатора от 17 марта №28. Пункт 6 изложен в новой редакции: «На время действия режима повышенной готовности обязать соблюдать режим самоизоляции граждан в возрасте 65 лет и старше по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах, за исключением случаев посещения ими объектов розничной торговли с 9.00 часов до 12.00 часов с использованием средств индивидуальной защиты (масок, респираторов). Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам организаций и органов государственной власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения, а также гражданам, определенным решением оперативного штаба. Установить сроки действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше с 1 по 30 апреля 2021 года». Но ограничения не распространяются на тех, кто прошёл вакцинацию по истечении 14 дней. А также на тех, у кого есть медицинский документ, подтверждающий наличие антител класса G (действует в течение двух месяцев после забора анализа). Также изменения коснулись массовых мероприятий. Теперь допускается наполняемость залов до 75%. Е. ПЕТРОВА Центр занятости населения города Кольчугино информирует G ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ! В соответствии с Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Минтруда России от 23.01.2014 № 27н (далее – Правила), Департаментом труда и занятости населения Владимирской области ведется прием заявок работодателей на 2022 год и заявок работодателей на корректировку квоты текущего года. Обращаем внимание, продолжается работа по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами. С этой целью работодателям необходимо проанализировать свои потребности в замещении вакантных рабочих мест, как в текущем, так и предстоящем году и совместно с центрами занятости населения организовать трудоустройство российских работников. В случае снижения потребности в работниках, организациям, имеющим квоту на 2021 год, необходимо представить в Департамент заявку об уменьшении выделенной квоты. Напоминаем, что работодатели не позднее, чем за3месяца до подачи заявки на квоту обязаны обратиться в службу занятости населения Владимирской области за содействием в подборе необходимых работников по профессиям, на которые планируется привлечение иностранных работников. Бесплатное самостоятельное оформление заявок осуществляется работодателями через Интернет с использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты» — http://www.migrakvota.gov.ru. После заполнения заявки в электронном виде в АИК «Миграционные квоты», работодателипредставляют в Департамент заявку на бумажном носителе в 2-х экземплярах (с печатью и за подписью руководителя, а также за подписью ответственных лиц). Решение об удовлетворении заявки работодателя или ее отклонении будет приниматься Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области в соответствии с критериями, установленными Правилами, утвержденными приказом Минтруда от 23.01.2014г. № 27н При подаче заявки в Департамент необходимо представить следующий пакет документов: 1) обоснование потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в котором следует отразить вид и характер выполняемых работ, объемы работ, для выполнения которых необходимы дополнительные ресурсы, участие в реализации инвестиционных проектов, программ, мероприятий Владимирской области, период работы на региональном рынке труда, количественное соотношение работающих иностранных и российских граждан в предшествующем, текущем и предстоящем годах, гарантии предоставления работодателем медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников (примерная форма прилагается); 2) выписка (оригинал, выданный в течение 60 дней до дня подачи заявки) из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей; 3) справка из налоговой инспекции о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей; 4) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе на территории Владимирской области (в случае регистрации организации за пределами области). Не подлежат рассмотрению заявки работодателей: - предоставленные с нарушением установленного срока; - оформленные на АИК «Миграционные квоты» без подтверждения на бумажном носителе; - представленные на бумажном носителе, но не оформленные на АИК «Миграционные квоты»; - направленные по факсу или по почте; - форма и/или заполнение которых не соответствует Правилам; - без пакета документов. Всю информациюо порядке рассмотрения представленных заявок можно получить в Департаменте труда и занятости населенияпо адресу:г.Владимир, ул.Фейгина,д.4,кабинет № 127,126 и по телефону: 8(4922) 77-91-54 (доб. 177, 162). Приема граждан для предоставления документов осуществляется только по предварительной записи. Заявку на прием можно оставить по номеру телефона Департамента. Срок подачи заявок: О потребности в привлечении иностранных работников в 2022 году: до 1 июля 2021 года. Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников на текущий 2021 год: до 1 сентября 2021года. Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2022 году: до 1 октября 2021 года. УФСБ России по Владимирской области в результате реализации комплекса оперативно-розыскных мероприятий выявлена и пресечена противоправная деятельность группы лиц, связанная с незаконной организацией азартных игр на территории г. Киржач. По версии следствия, в период с августа 2020г. по март 2021г. пятеро жителей Владимирской и Московской областей незаконно организовали на территории города Киржач в нежилом помещении подпольный игорный клуб, где проводили азартные игры с использованием игрового оборудования и информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет. Деятельность заведения тщательно конспирировалась. В ходе проведенных правоохранительными органами оперативно-розыскных и следственных действий изъято игровое оборудование в количестве 19 единиц и более 50 тысяч рублей, полученных от незаконной деятельности. На основании переданных материалов ОРД СУ СК России по Владимирской области по данным фактам в марте 2021 г. возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 171.2 УК России. В ходе допросов подозреваемые дали признательные показания. межрайонная G Кольчугинская G прокуратура КАК НЕ СТАТЬ ЖЕРТВОЙ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, СОВЕРШАЕМЫХ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Повсеместное использование банковских карт, безналичных расчетов, электронных кошельков и виртуальных счетов при оплате товаров и услуг вошло в обыденность и стало неотъемлемой частью нашей жизни, однако, вопросам обеспечения безопасности использования указанных способов оплаты как со стороны организаций, их предоставляющих, так и со стороны граждан, их использующих, уделяется недостаточное внимание. В целях профилактики и во избежание хищения денежных средств с расчетного счета необходимо следовать следующим правилам: - При наличии подключенного сервиса «Мобильный банк» в обязательном порядке необходимо ограничить доступ к телефону посредством пароля; - В случае утери телефона, к которому привязана банковская карта, необходимо незамедлительно снять все денежные средства с данной карты и обратиться в банк для её блокирования, а также к оператору связи для блокирования сим-карты; - Игнорируйте поступившие СМС-сообщения, содержащие ссылки на Интернет-сайты; - При проведении операций с банковской картой пользуйтесь только банкоматами, расположенными в безопасных местах, а именно: расположенных непосредственно в банке, государственных учреждения либо крупных торговых центрах; - Перед использованием банкомата проверьте картоприёмник и клавиатуру на предмет отсутствия подозрительных устройств; - Все расчеты Вашей банковской картой должны происходить строго в Вашем присутствии. Избегайте передачи Вашей банковской карты третьим лицам для оплаты услуг в ресторанах, кафе и торговых точках. А. ИВАНОВ, помощник Кольчугинского межрайонного прокурора G Россельхознадзор G ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБНАРУЖИЛИ СРАЗУ НЕСКОЛЬКО НАРУШЕНИЙ НА СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИИ В марте 2021 года в Кольчугинском районе сотрудники управления Россельхознадзора по Владимирской области проверили сельскохозяйственное предприятие, занимающееся содержанием и разведением крупного рогатого скота. Установлены нарушения ветеринарного законодательства. В некоторых частях периметра территории отсутствовало ограждение против диких животных, в конструкциях стен животноводческих помещений имелись частично разрушенные технические отверстия, через которые могли проникать дикие животные. Кроме этого, при въезде на территорию предприятия отсутствовало сооружение или площадка для обработки транспортных средств. Возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.10.6 КоАП РФ. Предприятие оштрафовано на 10 тысяч рублей. Юрлицу выдано предписание об устранении нарушений.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4