ПРАВОВОЕ ПОЛЕ G Владимирское региональное отделение РОССОЮЗСПАС G В КОЛЬЧУГИНО ЭВАКУИРОВАЛИ «ДОМ МИЛОСЕРДИЯ» Утром 16 сентября в 8:16 в подразделение противопожарной охраны поступил сигнал о возгорании в здании Кольчугинского дома милосердия – вовремя сработала система адресного автоматического мониторинга раннего обнаружения пожара, которая уже не раз приходила на помощь жителям района. Прибывшие на место спасатели обнаружили задымление в здании, источник находился в электрощитовой на первом этаже. Было принято решение об экстренной эвакуации шестнадцати человек, находящихся в это время в учреждении. Благодаря комплексной системе мониторинга, своевременно подавшей сигнал о задымлении, и оперативным действиям пожарных и персонала объекта пожар удалось предотвратить и не допустить человеческих жертв, травм и материального ущерба. Использование системы адресного автоматического мониторинга раннего обнаружения, передающей сигнал тревоги на местный диспетчерский центр ЕДДС или ЦУКС МЧС, дает возможность сократить среднее время сообщения о пожаре, остановить развитие чрезвычайной ситуации или же не допустить её возникновения. G ОБ ОФОРМЛЕНИИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ Фото из открытых источников Кольчугинская межрайонная прокуратура G СУДОМ УДОВЛЕТВОРЕНЫ ИСКОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ КОЛЬЧУГИНСКОГО МЕЖРАЙОННОГО ПРОКУРОРА По результатам проверки, проведенной по факту гибели в пос. Раздолье Кольчугинского района несовершеннолетней девочки, межрайонной прокуратурой в Кольчугинский городской суд в августе 2020 года было направлено исковое заявление об обязании собственника сооружения, в котором произошло обрушение, принять меры, препятствующие несанкционированному доступу лиц внутрь сооружения, находящегося в аварийном состоянии. Решением Кольчугинского городского суда от 11.09.2020 года исковые требования межрайонной прокуратуры удовлетворены в полном объеме. Решение суда на данный момент в законную силу не вступило. Т.А. МУРАТОВА, старший помощник Кольчугинского межрайонного прокурора ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОПУСТИЛ НА РАБОТУ, НО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? Статьей 67 Трудового кодекса РФ определен порядок заключения трудового договора между работодателем и работников. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Если работодатель уклоняется от заключения трудового договора, то работник имеет прав обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. Для признания наличия трудовых отношений при фактическом отсутствии письменного трудового договора нужно доказать факт самой работы, а также факт допуска к ней работодателем или его уполномоченным представителем, в частности: личное выполнение работ по определенной специальности с указанием квалификации или должности, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, получение зарплаты, наличие поощрений, дисциплинарных взысканий, отпусков, больничных. Получить необходимые документы работник может путем письменного обращения к работодателю с заявлением, запросив документы, связанные с работой, например, справку о размере зарплаты, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы в организации и т.п. Работодатель обязан не позднее 3-х рабочих дней со дня вашего обращения оформить справки и копии документов, заверив их надлежащим образом. Если работодатель выполнит свои обязательства, то у вас появятся доказательства вашей фактической занятости в организации. Иными доказательствами трудоустройства могут служить аудио- и видеоматериалы, которые подтверждают соответствующие факты. Также коллеги по работе могут свидетельствовать в вашу пользу в судебном заседании. Т.В. ЧУДНОВА, заместитель Кольчугинского межрайонного прокурора ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОКРЫТИЕ ДОХОДА ОТ СДАЧИ ЖИЛЬЯ В АРЕНДУ Согласно п.п. 4 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ доходы, полученные физическими лицами от сдачи в аренду жилья, являются объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц. С полученных доходов арендодатели обязаны заплатить НДФЛ по ставке 13%, если физическое лицо является резидентом Российской Федерации. Налог необходимо уплатить не позднее 15 июля года, следующего за годом получения дохода, а представить декларацию - не позднее 30 апреля (п. 4 ст. 228, п. 1 ст. 229 Налогового кодекса Российской Федерации). Обязанность физического лица по самостоятельному исчислению и уплате налога прописана в подп. 1 п. 1 ст. 228 Налогового кодекса Российской Федерации. Непредставление декларации по форме 3-НДФЛ в налоговую инспекцию по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5% от не уплаченной в срок суммы налога за каждый полный или неполный месяц начиная со дня, когда декларация должна быть представлена. Размер штрафа ограничен 30% указанной суммы и не может быть менее 1 тыс. руб. (п. 1 ст. 119 Налогового кодекса Российской Федерации). Помимо этого, сокрытие дохода от сдачи в аренду жилья при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными (муниципальными) служащими, лицами, замещающими государственные и муниципальные должности, влечет применение дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия. Т.В. ЧУДНОВА, заместитель Кольчугинского межрайонного прокурора ЕСЛИ ВЫ ОКАЗАЛИСЬ «ДВОЙНИКОМ» ДОЛЖНИКА. ЧТО ДЕЛАТЬ? Для идентификации должника применяются идентификационные признаки, а именно для граждан, это фамилия, имя, отчество, место жительства или место пребывания, дата и место рождения, место работы, один из идентификаторов (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства), для должника, являющегося индивидуальным предпринимателем, также - идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер (если известен). В случае если гражданин по каким-то причинам стал «двойником» должника по исполнительному производству, необходимо сообщить об ошибочной идентификации в службу судебных приставов с предоставлением документов, позволяющих однозначно идентифицировать личность. Речь идет об ИНН, СНИЛС, копии паспорта или заграничного паспорта и пр. При поступлении подобного заявления от гражданина должны быть отменены все наложенные ранее аресты и ограничения на его имущество и права. В случае списания денежных средств со счетов в банках, а также удержаний денежных средств из заработной платы или иных доходов гражданина, GФонд социального страхования G ошибочно идентифицированного как должника, принимаются меры к возврату денежных средств, находящихся на депозитном счете структурного подразделения. Кроме этого, при поступлении обращений об ошибочной идентификации гражданина как должника по исполнительному производству должностным лицам территориальных органов ФССП России необходимо принять меры к первичному учету в структурном подразделении информации о наличии гражданина, имеющего тождественные анкетные данные «двойника» с должником по исполнительному производству. Обращение взыскания на денежные средства, принадлежащие недолжникуврамкахисполнительногопроизводства,аиномулицу, противоречит требованиям действующего законодательства и нарушает права и законные интересы такого лица. В случаях бездействия со стороны судебных приставов после обращения об ошибочной идентификации в качестве должника вы вправе сообщить о нарушении прав в органы прокуратуры Российской Федерации, а также обжаловать такое бездействие в судебном порядке и в случае причинения вреда в результате подобных действий или бездействия судебного пристава-исполнителя требовать его возмещения. Т.В. ЧУДНОВА, заместитель Кольчугинского межрайонного прокурора Государственное учреждение – Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ-Владимирское региональное отделение ФСС РФ) сообщает о продлении с 21 сентября по 4 октября 2020 года Постановлением Правительства РФ от 18.06.2020 г. № 876, Указом Губернатора Владимирской области от 17.09.2020 № 267 «О внесении изменения в Указ Губернатора от 17.03.2020 № 38» механизма оформления листков нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденного ранее постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 402. Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста в случае карантина производится с первого дня нетрудоспособности за счёт средств Фонда социального страхования РФ. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от работников заполнения каких-либо документов. Листок нетрудоспособности будет сформирован автоматически. На основании изложенного, вам необходимо в кратчайшие сроки направить в филиал ГУ-Владимирского регионального отделения ФСС РФ по месту регистрации организации электронный реестр сведений, необходимый для оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий застрахованным гражданам в случае карантина в возрасте 65 лет и старше. В случае непредставления указанного реестра сведений либо представления сведений не в полном объеме, просим вас направитьна адрес электронной почты филиала ГУ-Владимирского регионального отделения ФСС РФ по месту регистрации организации письмо с информацией о количестве работников в возрасте 65 лет и старше, по которым вами не представлены сведения для назначения пособий по временной нетрудоспособности с пояснением причин их непредставления. Подробная информация и контакты филиалов ГУ-Владимирского регионального отделения ФСС РФ размещены на сайте: fss33.ru G Управление Роспотребнадзора G по Владимирской области ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИБЫВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИЮ ОБЛАСТИ ИЗ-ЗА РУБЕЖА В связи с продолжающейся угрозой завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации Роспотребнадзор информирует о мероприятиях, касающихся граждан Российской Федерации, прибывающих на территорию области из-за рубежа. В соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.07.2020 № 22 «О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 № 7 и от 30.03.2020 № 9» гражданам Российской Федерации, прибывающим воздушным транспортом необходимо: - До прибытия на территорию Российской Федерации (при приобретении билета, но не позднее регистрации на рейс) заполнить на Едином портале государственных и муниципальных услуг (далее - ЕПГУ) (https://www.gosuslugi.ru) анкету для прибывающего в электронном виде «Регистрация прибывающих в Российскую Федерацию» (https://www.gosuslugi.ru/ 394604). - В течение трех календарных дней со дня прибытия на территорию области пройти лабораторное исследование на COVID-19 методом ПЦР-диагностики. - Разместить информацию о результате лабораторного исследования на COVID-19 в ЕПГУ, заполнив форму «Предоставление сведений о результатах теста на новую коронавирусную инфекцию для прибывающих на территорию Российской Федерации» (https://www.gosuslugi.ru/400705/1). Специалистами территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Владимирской области в Юрьев-Польском и Кольчугинском районах на данный момент уже возбуждены дела об административном правонарушении за неисполнение данных требований. В связи с тем, что принятие решений по таким протоколам входит в компетенцию суда, административные материалы направлены в районные суды. В соответствии с частью 2 статьи 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушения требований законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившиеся в невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, совершенные в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от 15 тысяч до 40 тысяч рублей. Т.Б. КОВАЛЕВА, заместитель главного государственного санитарного врача по Юрьев-Польскому и Кольчугинскому районам
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4