25 марта 2020 года среда №11 (1069) К вопросу о гигиене во время пандемии Доюбилея Великой Победы осталось 45дней 12 стр. фотография военных лет С Днём работника культуры! Уважаемые работники культуры Владимирской области! Примите сердечные поздравления с профессиональным праздником! Ваша миссия благородна и достойна самого искреннего уважения. Работая в библиотеках и музеях,домах культуры и театрах,вы являетесь носителями,хранителями и проводниками духовных ценностей. Первый год реализации национального проекта «Культура» открыл для жителей региона новые возможности приобщения к лучшим достижениям мировой культуры и искусства, и что очень важно, – широкие перспективы для творческого роста. Владимирская область – в числе лучших в ЦФО по исполнению нацпроекта. Мы поддерживаем детские школы искусств и музыкальные школы, нашу одарённую молодёжь. Модернизируем библиотеки и дома культуры. Предпринимаем дополнительные меры по развитию уникального кадрового потенциала сферы культуры нашего региона. Владимирские коллективы и артисты своим мастерством покоряют сцены в России и за рубежом. Серьёзная плановая работа ведётся по всестороннему развитию культуры на селе. Наша область живёт насыщенной и разнообразной культурной жизнью. Сюда приезжают звёзды мирового уровня, регион зарекомендовал себя одной из лучших площадок для проведения масштабных мероприятий. Вы,работники культуры, достойно представляете творческие проекты на федеральном уровне,на вас равняются коллеги из других территорий России. Мы искренне радуемся достижениям и победам наших молодых дарований на различных конкурсах и фестивалях. В этот день от души выражаю признательность и благодарю всех работников культуры, вносящих большой вклад в сохранение и развитие культурного наследия нашей области. Желаю вам доброго здоровья, неиссякаемого вдохновения, реализации самых смелых идей, счастья и благополучия! В.В. Сипягин, губернатор области Фото на конкурс Е. ПЕТРОВОЙ Уважаемые работники и ветераны учреждений культуры! От всей души поздравляем вас с профессиональным праздником – Днем работника культуры России! Культура – это неотъемлемая часть жизни любого государства. В этот день мы выражаем свои чувства уважения и почитания всем тем, кто сделал культуру своей профессией. Издревле человек стремился к сохранению прекрасного, и неслучайно в сфере культуры трудятся люди,глубоко осознающие и чувствующие все прекрасное,что окружает нас в жизни. Именно вашим трудом памятные даты становятся по-настоящему праздничными для сотен людей. Благодаря вашим идеям и кропотливой работе по их воплощению жители нашего города и района живут интересной жизнью, участвуют в культурных мероприятиях, оставляющих большой след в душе каждого жителя. Вы работаете тогда, когда отдыхают другие, щедро отдаете людям богатство своей души, дарите радость общения с прекрасным. Культура формирует духовное достояние нации, обеспечивает надежную связь между поколениями, влияет на нравственные устои общества, прививает любовь к Родине, к своему народу. Примите слова благодарности за ваш труд,постоянный творческий поиск, за готовность сохранять и приумножать культурные традиции нашего города и района. Желаем вам крепкого здоровья, вдохновения, неисчерпаемой энергии! Счастья, любви, удачи, успехов, заботы и понимания близких! В.В. Харитонов, глава района, Е.Н. Савинова, глава города М.Ю. Барашенков, глава администрации района реклама Спонсор курса фотокон ИНН 3306009020. На правах рекламы На фото - старший матрос Александр Ефимович Петров. Материал о нем читайте на 2-й странице. До скорых встреч! Праздник работников культуры в этом году пришелся на самый разгар карантинных мероприятий по предупреждению распространения коронавируса. И это,конечно,очень грустно, потому что кольчугинцы успели привыкнуть к яркой и насыщенной культурной жизни и сегодня ощущают настоящий вакуум. Да и наши газетные страницы осиротели без репортажей о тех или иных культурных событиях,которые заставляли душу трудиться,наполняли нас замечательными эмоциями, помогали справиться с неурядицами. И все-таки, поскольку в календаре этот замечательный праздник, давайте хотя бы дистанционно, удаленно поздравим наших дорогих работников культуры и выразим общую надежду на скорую встречу! Мы не сомневаемся, что она будет как всегда теплой и незабываемой! Реклама -15%на заказ очков для женщин Имеются противопоказания. Требуется консультация специалиста
ОФИЦИАЛЬНО АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛЬЧУГИНСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Родился в рубашке Я хочу рассказать о дедушке моего мужа - Александре Ефимовиче Петрове. Он родился 13 марта 1909 года в деревне Дьяконово. Помотала судьба этого человека. Приключения его начались в городе Шахты в 1928 году, как раз во время процесса, известного нам как «Шахтинское дело». Напомню, что это был судебный процесс в Шахтинском районе Донбасса по обвинению во вредительстве и шпионаже большой группы руководителей и специалистов угольной промышленности. Официально оно называлось «Дело об экономической контрреволюции в Донбассе». Дело это было сфабриковано. Нужен был показательный процесс, чтобы народные массы не забывали: Запад - наш враг. Но воспоминания Александра Ефимовича о том времени вполне добрые: «Я приехал, меня наградили сапогами и костюмом». А в 1932 году он отправился в Комсомольск-на-Амуре - одну из масштабных строек прошлого века. После двух лет труда на строительстве нового города Александра Ефимовича забрали в армию. После армии женился, пошли дети – мальчик, девочка. Но начался военный конфликт на северо-западе, и Александр Ефимович не остался в стороне. Он попал прямиком на советско-финляндскую войну 1939-1940 года. Ни царапины не вынес из этой войны дед моего мужа. Вскоре началась Великая Отечественная война. И вновь Александра Ефимовича призвали. Теперь Сталинград. Второй сын родился уже в его отсутствие. До 1943 года он в составе экипажа своего корабля тралил мины на водных просторах нашей Родины. Потом их перебросили ближе к Германии. Там, где были каналы, они перевозили десант, порой высаживались сами. Одно из страшных воспоминаний, рассказанных внуку Сергею: «Плывём по каналу, а в воде множество трупов, и не кого-нибудь, а наших, красноармейцев». Александр Ефимович служил пулемётчиком, демобилизовался в звании старшего матроса. И эту войну Александр Ефимович прошёл без единой царапины. Правда, тонул два раза, но Бог миловал. Можно сказать: родился в рубашке. А может, что-то ещё. Был один момент, когда два его друга предложили прогуляться в предместья Берлина, «поживиться» чем-нибудь. Да, об этом, может, не принято говорить, но во все времена и во всех войнах победители забирали у побеждённых то, что считали нужным. Но Александр Ефимович наотрез отказался. Его друзья из своего похода не только ничего не принесли, но и не вернулись сами. Они подорвались на мине. После войны нелегко приходилось всем. Александр Ефимович работал на заводе «Электрокабель» почти тридцать лет. Трудился он в цехе №9, каждую копейку нес в дом: там дети голодные. В результате дошёл до такого истощения, что терял сознание прямо у станка. Врач заводской осмотрел его и сказал: «Собирайсяка, голубчик, поедешь в санаторий». Хоть и царила разруха и нищета после войны, но о ветеранах войны заботились. Не в пример нашему обеспеченному времени с профицитным бюджетом. Александр Ефимович работал до 72 лет, и не кем-нибудь, а кузнецом. Когда думаю об этом, приходят на память известные всем строчки из «Бородино» М.Ю. Лермонтова: «Да, были люди в наше время, не то, что нынешнее племя: Богатыри – не вы!». Александр Ефимович награждён Орденом Отечественной войны II степени и медалью «За взятие Берлина». Е. ПЕТРОВА О введении режима повышенной готовности на территории Кольчугинского района В целях недопущения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Кольчугинского района, в соответствии с федеральными законами от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Указом Губернатора Владимирской области от 17.03.2020 № 38 «О введении режима повышенной готовности», во исполнение решения заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения на территории Кольчугинского района новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019nCoV от 17.03.2020, руководствуясь Уставом муниципального образования Кольчугинский район, администрация Кольчугинского района постановляет: 1. Ввести на территории Кольчугинского района режим повышенной готовности с 17.03.2020. 2. Запретить на территории Кольчугинского района проведение деловых, культурных, спортивных, зрелищных, публичных и других массовых мероприятий, запланированных к проведению до особого распоряжения главы администрации района. 3. Управлению образования администрации Кольчугинского района, Муниципальному казенному учреждению «Отдел культуры и туризма» запретить посещение занятий несовершеннолетними учащимися муниципальных общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования на период действия режима повышенной готовности. 4. Управлению образования до особого распоряжения главы администрации района: 4.1. Принять меры по организации дистанционной формы обучения в муниципальных общеобразовательных учреждениях. 4.2. Организовать доведение информации до родителей, чьи дети посещают дошкольные учреждения, что при возможности необходимо ограничить посещение воспитанников данных учреждений. 4.3. Не допускать прием в дошкольные учреждения иногородних детей. 5. Рекомендовать руководителям государG ственных и частных учреждений, расположенных на территории Кольчугинского района, прекратить занятия учащихся и слушателей до особого распоряжения главы администрации района и на данный период рассмотреть возможность дистанционного обучения. 6. Обязать всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кольчугинского района: 6.1. Обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой и признаками респираторных инфекции. 6.2. Не допускать на рабочее место и (или) территорию организации работников из числа граждан, в отношении которых приняты постановления Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Владимирской области в Юрьев-Польском и Кольчугинском районах об изоляции, а также членов их семей. 6.3. При поступлении запроса Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Владимирской области в Юрьев-Польском и Кольчугинском районах и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Кольчугинском и Юрьев-Польском районах» незамедлительно предоставлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией, вызванной 2019-nCoV в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находится заболевший. 6.4. В случае возвращения из зарубежных стран сотрудников, выезжавших за пределы Российской Федерации, не допускать их к работе и предупредить их о необходимости самоизоляции в течение 14 календарных дней с даты прибытия на территорию Российской Федерации. Оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому. 6.5. Ограничить направление сотрудников в командировки, особенно в зарубежные страны, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019nCoV. 6.6. Проинформировать работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены. 6.7. Осуществлять ежедневную влажную уборПресс-служба администрации Владимирской области ку помещений с использованием дезинфицирующих средств в режиме вирусных инфекций. А в местах пребывания людей в закрытых помещениях необходимо установить бактерицидные облучатели. 6.8. При необходимости переводить работников на работу в удаленном доступе. 7. Муниципальному казенному учреждению «Управление районного хозяйства» организовать работу по проведению дезинфекции автобусов на территории Кольчугинского района, а также автовокзала. 8. Лицам, посещавшим территории, где зарегистрированы случаи заражения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV: 8.1. Сообщать о своем возвращении в Кольчугинский район, месте, датах пребывания на указанных территориях, контактную информацию по единому номер телефона 112 или на «горячую линию» по телефону 8-(800) 200- 36-33, 8 (4922) 77-77-33. 8.2. При появлении первых симптомов респираторных заболеваний незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций. 8.3. Соблюдать постановления должностных лиц Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Владимирской области в Юрьев-Польском и Кольчугинском районах о нахождении в режиме изоляции на дому. 9. Лицам, прибывшим из Китайской Народной республики, республики Кореи, Итальянской республики, Исламской республики Иран, Французской республики, Федеративной Республики Германии, Королевства Испании, а так же других государств с неблагополучной ситуацией с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, обеспечить самоизоляцию на дому в срок на 14 дней со дня возвращения в Российскую Федерацию (не посещать работу, учебу, минимизировать посещение общественных мест). 10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам. 11. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию. Глава администрации района М.Ю. БАРАШЕНКОВ G ИНФОРМАЦИОННЫЙ КАНАЛ И «ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ» Владимир Сипягин также рекомендовал тем, 17 марта Губернатор Владимир Сипягин про- ПО СИТУАЦИИ вёл заседание оперативного штаба по предуп- кто прибыл из стран с неблагополучной ситуареждению завоза и распространения во Влади- цией по коронавирусу, «обеспечить самоизоля- С КОРОНАВИРУСОМ цию на дому» на 14 дней с даты возвращения мирской области коронавирусной инфекции. ВЛАДИМИР СИПЯГИН ПОДПИСАЛ УКАЗ О БОРЬБЕ С ИНФЕКЦИЕЙ КОРОНАВИРУСА «Ситуация с распространением в мире нового коронавируса заставляет принимать предупреждающие, защитные меры на всех уровнях – федеральном, региональном, местном. Мы должны объединить усилия, чтобы обеспечить безопасность людей. Жизнь и здоровье граждан – высшая ценность для государства, и об этом говорят те шаги, которые уже предприняты по поручению Президента России Владимира Владимировича Путина», – отметил глава региона. Для недопущения распространения во Владимирской области коронавирусной инфекции Губернатор подписал Указ о введении в регионе режима повышенной готовности. Согласно документу, начиная с 17 марта, ограничено проведение в области массовых (с участием более 50 человек) мероприятий, в том числе деловых, спортивных, культурных и развлекательных. Жители региона, вернувшиеся с территорий, где зарегистрированы случаи заболеваний коронавирусом, должны сообщить о месте и датах пребывания на «горячую линию» по номеру 112 или на «горячую линию» департамента здравоохранения по номерам телефона 8 (800) 20036-33 и 8 (4922) 77-77-33. «При появлении первых симптомов респираторной инфекции нужно незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций, – говорится в рекомендациях. – Необходимо соблюдать постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому». (не посещать работу, учёбу, минимизировать посещение общественных мест). Работодатели должны «обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой», «оказывать содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому» и «не командировать сотрудников в страны с неблагополучной эпидемиологической ситуацией». Кроме того, рекомендуется осуществлять ежедневную влажную уборку помещений с использованием дезинфицирующих средств в режиме вирусных инфекций, а в местах пребывания людей в закрытых помещениях нужно установить бактерицидные облучатели. При необходимости – перевести сотрудников на работу в удалённом доступе. Департаменту здравоохранения поставлена задача обеспечить возможность оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций для лиц, прибывших из стран с неблагополучной ситуацией по коронавирусу, принять меры по своевременному выявлению больных с симптомами респираторной инфекции. Отметим, что на сегодняшний день во Владимирской области не зарегистрировано ни одного случая заболевания коронавирусом. «Ещё раз повторю: ситуация под контролем. Не нужно поддаваться панике и верить фейковым новостям», – подчеркнул Губернатор. Оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения в регионе коронавирусной инфекции открыл информационной канал «Коронавирус. Оперативная информация по Владимирской области». Здесь публикуется официальная информация об эпидемиологической ситуации по коронавирусу в нашем регионе. Планируемая частота её обновления – 2-3 раза в день. Информация транслируется для всех посетителей, находящихся на территории региона. Подписчики канала могут настроить получение уведомлений об обновлениях в том числе и на своих мобильных устройствах. Подписаться на канал можно по ссылке: https://yandex.ru/chat/#/join/d3fa9ce12cdd-4890-9418-21194a0bcb73. Также жители Владимирской области могут обратиться по вопросам профилактики и лечения новой коронавирусной инфекции Covid-19 на «горячую линию» Роспотребнадзора по тел. 8 (800) 555-49-43. Кроме того, работает «горячая линия» Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) по тел. 8 (800) 707-88-41. Операторы общаются на нескольких языках, включая китайский. Также организована дополнительная «горячая линия» департаментом здравоохранения Владимирской области: тел. 8 (800) 200-3633 и (4922) 77-77-33. Линия работает с 8:30 до17:00.
ВЕСТИЭКЗ Движение – это жизнь. И не только для нас, людей. Для предприятия, которое хочет оставаться востребованным, конкурентоспособным, интересным в качестве работодателя, постоянное движение вперед, развитие является неотъемлемым условием жизни, долгой и успешной. Кольчугинский «Электрокабель» за годы своего существования испытал многое. И не только из радостных событий и достижений соткана история завода. В годы войны «Электрокабель» был практически полностью обескровлен после эвакуации производства, но благодаря воле его работников и огромной жажде жизни он вернул себе былую мощь. А как лихорадило предприятие в 90-å… Когда казалось, что до края бездны остался лишь один øàã… Но и здесь - смогли, преодолели, всем коллективом свято веря в будущее. Будущее с новыми цехами, оборудованием, новыми технологиями и кабелями. И все получилось. И продолжает получаться. В планах завода на ближайшие несколько лет – глобальная реновация, модернизация не только существующего производства, но и создание нового. Сумма, которую планируется потратить на все задуманное впечатляет. Ни много ни мало - почти 3 млрд рублей! ЗАПАРАЛЛЕЛИЛИ В 2020 году цех №3 «Электрокабеля» по изготовлению силовых кабелей на среднее и высокое напряжение отметит 15-летие. В свое время, в 2005 году, это было самое современное по тем меркам производство с прогрессивной технологией и суперэффективным оборудованием. Мощностей под потребности рынка было вполне достаточно. Íî… время идет вперед. Увеличился номенклатурный ряд изделий, изготавливаемых в цехе, сложнее и разнообразнее стали конструкции кабелей. Поэтому и возникла необходимость разработать и в ближайшие годы реализовать программу по расширению производства кабелей среднего и высокого напряжения до 110 кВ в цехе №3. Основным приобретением программы стала наклонная линия для изолирования кабелей, которая встанет рядом с той, которая работает в настоящее время. Наклонную линию часто называют сердцем цеха. После установки нового оборудования в 2021 году производственная площадка заработает уже с двумя сердцами! Под возросшие мощности потребуется и дополнительное оборудование. Это учтено уже в планах на 2021-22 годы. В частности, поскольку в конструкции кабелей на среднее и высокое напряжение обязательным элементом является медный проволочный экран по жиле (который отводит токи короткого замыкания), для увеличения мощностей экранирования будет модернизирована существующая в цехе линия бронирования. Новая волочильная машина, взамен изношенной,под нужды третьего появится и в первом цехе. Это необходимо для того, чтобы оперативно снабжать алюминиевой или медной токопроводящей жилой уже две наклонные линии изолирования. Естественно, вырастет в цехе и объем испытаний кабелей. Камера Фарадея, где готовые изделия и проходят испытания напряжением, с возросшими потребностями уже не справится. Поэтому было принято решение построить отдельное здание с восточной стороны корпуса цеха, где, собственно, и разместится высоковольтная испытательная станция. В этом году планируется начать проектные работы, само строительство и комплектация станции оборудованием намечены на 2022 год. Это, конечно, далеко не все проекты, которые будут реализованы в рамках программы расширения производства мощных силовых кабелей, востребованных, в первую очередь, в большой энергетике. Будут и машины приобретаться новые, и линии, и различные сопутствующие устройства. Все для того, чтобы увеличить объемы выпуска продукции практически в полтора раза. НА МОРЯХ, ÎÊÅÀÍÀÕ… Грандиозной программой ближайших двухтрех лет для «Электрокабеля» станет увеличение мощностей по производству судовых кабелей во втором цехе. В конце 2018 года цех уже пополнился новой линией непрерывной вулканизации, которая увеличила потенциал цеха за счет возможности накладывать изоляцию и оболочку одновременно за один проход. В рамках новой программы проработана возможность установки еще одной линии непрерывной вулканизации в цехе №2, а также модернизации нескольких линий, уже установленных в цехе. Стоит заметить, что улучшениям в первую очередь подвергнутся системы управления линиями, а также узлы термоконтроля и управления нагревом и охлаждением экструдера и головки. Это позволит ужесточить контроль за разогревом материала в процессе его прохождения по экструдеру, чтобы материал равномерно разогревался и становился однородной массой. Производство судовых кабелей – одно из основных и очень серьезных направлений деятельности «Электрокабеля». Осуществляется в соответствии с требованиями регламентов Морского и Речного регистров. Если же кабель предназначен для судов военноморского флота, то, стоит учитывать, что испытания готовой продукции проходят в присутствии сотрудника Военной приемки. И всегда успешно. Кстати, никакой особой технологии и кон- «Электрокабель» и сейчас – великий завод! Ночтобы сохранять величие и наращивать мощь, мы будем развиваться. Решение принято. И мы выполним все, что наметили. Потому что такому сплоченному и профессиональному трудовому коллективу, как на «Электрокабеле», по плечу решение задач любой сложности», - отметил директор АО «ЭКЗ» Рауль ТАЙМАТОВ. вверх струкции судовых кабелей для военных судов не существует. Поставляется серийная продукция. Такая же, что и на мирные суда. БЕЗ ВОДЫ – НЕ ТУДЫ И НЕ СЮДЫ... Планируя развивать производство, «Электрокабель» не забывает о том, что прогресс не должен наносить ущерб окружающей среде. Поэтому в планах на ближайшие годы предусмотрены мероприятия и значительные средства на реконструкцию системы промышленного водоотведения и водоснабжения. Потребляет завод воду и для бытовых нужд, и для производственных. А раз есть потребление, есть и сбросы. Уменьшение количества сбросов отработанной воды, лучшая ее очистка и использование в оборотных системах - задачи, которые ставит перед собой предприятие. Если же говорить о том, что предстоит сделать, то это и реконструкция существующих прудов-отстойников, и восстановление трубопроводов речного водоснабжения, и закрытие одного из выпусков, через который осуществляется сброс сточных вод, и ряд других не менее важных для сохранения экологического баланса мероприятий. ЦЕННЫЙ РЕСУРС Реновация подобных масштабов, конечно же, требует полной самоотдачи со стороны трудового коллектива. Профессионализм, усердие и трудолюбие –÷åðòû, присущие кольчугинским кабельщикам во все времена. Но уже сейчас становится понятно, что под растущие объемы имеющихся трудовых ресурсов недостаточно. Поэтому «Электрокабель» на постоянной основе производит набор персонала на рабочие профессии в основное производство. Скрутчики, опрессовщики, волочильщики – завод ждёт вас! А если нет навыков – то это не беда. Обучение в течение двух месяцев, успешная сдача квалификационных экзаменов – и вы уже полноправный член дружной семье кабельщиков. В свою очередь, завод гарантирует каждому своему работнику хороший и стабильный доход (средняя заработная плата на предприятии выше средней по городу и Владимирской области в целом). Есть на «Электрокабеле» и расширенный соцпакет. Так что, если вы находитесь в поиске работы – милости просим к нам! Будем развиваться вместе!
ОФИЦИАЛЬНО С оценкой “ÓÄÎÂËÅÒÂÎÐÈÒÅËÜÍΔ 11 марта в КТОСе №4 состоялась встреча населения с главой администрации Кольчугинского района М.Ю. БАРАШЕНКОВЫМ. Вместе с главой администрации пообщаться с представителями КТОСов №2 и №4 пришли руководитель управления благоустройства и дорожного хозяйства Н.С. АНАНЬЕВА, её заместитель М.А. АШМАРИНА, заведующая отделом делопроизводства и работе с обращениями граждан И.С. АНУФРИЕВА и руководитель Кольчугинского филиала «ЭнергосбыТ Плюс» Т.В. ФАДЕЕВА. Подобные встречи проходили во всех микрорайонах города, и в связи с предстоящим юбилеем Великой Победы глава администрации выполнял на них почетную миссию – вручал памятные юбилейные медали ветеранам труда и труженикам тыла. 11 марта такие медали были торжественно вручены семерым ветеранам. Валентине Михайловне Таракановой, когда началась война, было 9 лет, в годы войны она работала в колхозе, собирали и на лошадях вывозили снопы, шили для фронта кисеты, носки, варежки. После войны работала в школах №4, 5 и в ПТУ учителем. Георгию Андриановичу Тяжеву к началу войны исполнилось 11 лет, работал в колхозе, занимался заготовкой сена и лыка для лаптей. После войны работал на военном заводе в Соликамске Пермского края, в Кольчугино переехал в 1999 году. Татьяне Константиновне Новицкой на начало войны исполнилось 14 лет, в 1944 году работала в Москве на станке комбината твёрдых сплавов, изготавливая продукцию для фронта, а после окончания войны вышла замуж и переехала в Кольчугино. Работала в цехе №9 завода имени С. Орджоникидзе. ЮлииИвановне Поспеловой на начало войны было всего 10 лет, во время войны училась в Кольчугинском техникуме и работала в подсобном хозяйстве на сортировке зерна и картофеля. После войны 38 лет проработала на заводе «Электрокабель». Леониду Филимоновичу Рогозину к началу войны тоже исполнилось 10 лет, он работал в колхозе, занимался заготовкой сена. После войны работал в цехе №7 завода имени С. Орджоникидзе. Анатолий Павлович Салтыков с 8 лет трудился в колхозе, перевозил сено, семена. После войны проработал 25 лет на заводе имени С. Орджоникидзе в цехе №7. Нина Константиновна Старцева с 12 лет трудилась в колхозе, после войны работала в СУ №5 бухгалтером. Всем награжденным были также вручены букеты ярко-красных гвоздик - цветов Победы. Ну, а затем директор Кольчугинского филиала «ЭнергосбыТ Плюс» Татьяна Владимировна Фадеева обрисовала те изменения, которые коснулись их организации. Первое – с 1 января платёжные агенты, такие, как банки и почта, начали брать комиссию за проведение платежей. Оплатить без комиссии можно непосредственно в офисе филиала. Татьяна Владимировна подчеркнула, что в квитанции указаны все возможные сервисы. Второй момент касался снятия показаний счётчиков: раньше представители компании ходили по домам, теперь этого нет, поэтому необходимо, чтобы старшие по дому приносили данные сами. Как пояснила Татьяна Владимировна, совсем необязательно это делать на бумажном носителе и идти на улицу Добровольского к ним в офис, можно получить по электронной почте форму, заполнить её и отправить обратно. Это наиболее удобный вариант. Также Татьяна Владимировна обратила внимание собравшихся, что показания счётчиков надо вносить строго с 23 по 25 число каждого месяца. Передавать показания счётчиков можно и с помощью SMS сообщений, и в личном кабинете, все способы указаны на квитанции. Затем слово было предоставлено главе администрации района. Максим Юрьевич коротко обрисовал, что полезного было сделано в городе за прошедший год, в том числе: современные спортивные площадки, новая школа, облагороженные общественные и придомовые территории. «Важным вопросом» Максим Юрьевич назвал состояние дорог и тротуаров на территориях КТОСов №2 и 4. По его словам, общая сумма затрат в прошлом году составила 18500000 рублей в пределах города, конкретно по этим КТОСам были отремонтированы Октябрьский проезд, улица Володарского, тротуары на улице Зернова, 3 Интернационала и по улице Ленина. На районные автомобильные дороги было затрачено 15200000 рублей. Также Максим Юрьевич коснулся и темы ремонта тепловых сетей, его производили и в прошлом году, продолжат и в нынешнем, в планах – ремонт всей тепловой сети на улице 50 лет Октября. Объём денежных средств, запланированных на ремонт, порядка 16000000 рублей. С получением очередниками социального жилья ситуация непростая: есть несколько очередей, и люди стоят аж с 90-го года, в прошлом году строительство не производилось, но шести семьям были выделены денежные средства на улучшение жилищных условий, общая сумма составила 6000000 рублей. Также Максим Юрьевич выразил озабоченность тем, что жители Кольчугинского района вынужденно работают в Москве и других регионах: «Пора возвращать наших дорогих мужчин и женщин в семьи, чтобы они не ездили на заработки за пределы района». По его словам, у нас есть инвесторы, которые приобрели несколько площадок, такие, как, например, в Забелине, где уже заканчивается монтаж оборудования и будет объявлен набор рабочих. Сообщил Максим Юрьевич и о газификации и электрификации района, что не может не радовать жителей окрестных сёл и деревень. Несмотря на то, что председатель КТОСа №4 М.Ю. Сакова просила задавать вопросы по существу, далеко не все таковыми оказались, большинство из них должны решаться непосредственно с управляющими компаниями. Но были и те, что можно решать только на уровне муниципалитета, например, ремонт улицы Вокзальная. «Когда же её приведут в порядок? Словно после бомбёжки», - возмущались жители. Максим Юрьевич сообщил, что только недавно эту улицу удалось перевести в собственность муниципалитета, и теперь в область будет отправлен пакет документов с запросом финансовой помощи для ее ремонта. Совсем рядом - площадь Ленина, центр города, попасть во двор, в котором, кстати, расположено Бюро медико-социальной экспертизы, довольно сложно – яма на яме, ямой погоняет. Как сообщила жительница дома №10 – к ней ни скорая, ни такси не подъезжает. Ситуация, как выяснилось, идентичная с улицей Вокзальная: пока дорога никому не принадлежит, ремонтировать её некому. Наталья Сергеевна Ананьева попыталась привести сравнение: «Вы же не станете ремонтировать квартиру соседа?», а Максим Юрьевич сообщил, что в прошлом году была начата работа по переводу этих дорог в собственность муниципалитета, соответственно, в дальнейшем появится возможность привести их в должное состояние. Да, конечно,понятно,чтобюджетныесредствадолжнырасходоватьсяпо назначению, но почему столько времени никто не навел порядок? Дорога же не вчера начала разрушаться! В завершение встречи Маргарита Юрьевна поинтересовалась, какую оценку можно выставить работе администрации за 2019 год? «Четвёрка, пятёрка!» - отвечали собравшиеся, но Максим Юрьевич скромно пояснил, что можно поставить только «уд» или «неуд». Сделали вывод: удовлетворительно. Е. ПЕТРОВА, фото автора О РЕАЛИЗАЦИИ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НАЦПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ», О ВЫПЛАТАХ НА ДЕТЕЙ ОТ 3 ДО 7 ЛЕТ И ПОДГОТОВКЕ К 75-ЛЕТИЮ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ Об этом и не только шла речь на пресс-конференции директора департамента социальной защиты населения Любови Кукушкиной, которая состоялась в пресс-центре администрации Владимирской области. Реализация национального проекта «Демография» Во Владимирской области по линии социальной защиты реализуется два региональных проекта в рамках нацпроекта «Демография». Один из них – «Финансовая поддержка семей при рождении детей». За 2019 год более 17 тысяч семей региона получили выплаты на первенца, второго и последующих детей, а также многодетные семьи на общую сумму свыше 1 млрд рублей. Такая же задача стоит и на текущий год. Второй региональный проект – «Старшее поколение». Одним из его направлений является открытие стационарных учреждений. «В прошлом году в Муроме открыто первое отделение дневного пребывания на 10 мест для пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями здоровья, нуждающихся в особом присмотре. В 2020 году запланировано открытие таких отделений в Вязниковском, Гусь-Хрустальном, Киржачском и Суздальском районах, во Владимире и Коврове. Уже в апреле откроются отделения в Суздальском районе и Киржаче», – сообщила Любовь Кукушкина. Кроме того, в регионе предусмотрено создание ещё ряда домов-интернатов нового типа: в корпуса на 130 мест в посёлке Гусевский, «Социального городка» в Киржаче (стационар на 135 мест, полустационар на 15 мест, реабилитационное отделение – более 200 человек ежегодно) и комплексного центра социального обслуживания в Юрьеве-Польском на 135 мест. Выплаты семьям с детьми Ещё одним важным направлением в работе департамента является реализация демографической политики. В Послании Федеральному Собранию Президент Владимир Путин поставил задачу ввести с 2020 года ежемесячную выплату на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума, установленную в субъекте Российской Федерации. При этом размер такой выплаты должен составлять 1/2 величины прожиточного минимума ребёнка, установленной в регионе. компенсация на оплату коммунальных услуг и вывоз твёрдых бытовых отходов в размере 100 процентов. Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта С этого года социальный контракт для семей станет доступнее. Его могут оформить семьи с доходом ниже полуторакратной величины прожиточного минимума. Контракт заключается на срок от трёх месяцев до одного года. Максимальный размер помощи по социальному контракту – 68676 рублей. Эти средства семьи могут направить на поиск работы, профессиональное обучение, индивидуальное предпринимательство и устранение последствий пожаров и стихийных бедствий. Как отметила Любовь Кукушкина, во Владимирской области проводится серьёзная работа в этом направлении. «По согласованию с Минтрудом России в нашем регионе выплата в размере 5390 рублей в месяц будет назначена более чем 23 тысячам детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно, воспитывающихся в семьях, среднедушевой доход которых ниже 10768 рублей», – сообщила директор департамента соцзащиты. Особое внимание уделяется многодетным семьям (их в области почти 12 тысяч). Для них существуют различные меры поддержки: ежемесячная выплата на третьих и последующих детей до достижения ими трёхлетнего возраста; выплаты на рождение третьего и последующих детей; выплаты при рождении тройни. «Также многодетным предоставляются материнский капитал в размере 63086 рублей. Более 5,5 тысяч малоимущих многодетных семей получают региональную помощь в виде ежемесячных выплат на питание школьников, пятидесятипроцентную компенсацию на оплату коммунальных услуг, скидку за содержание детей в детских садах, натуральную помощь», – отметила Любовь Кукушкина. С января 2020 года увеличен размер ежемесячной выплаты на питание и проезд школьников из многодетных семей до 1500 рублей. Семьям, имеющим 8 и более детей, установлена Выплаты к 75-летию Победы Большая работа в регионе проводится и в рамках подготовки к 75-летию Великой Победы. По решению Губернатора из регионального бюджета инвалиды, участники войны и приравненные к ним лица получат выплаты в размере 15 тысяч рублей, труженики тыла – по 5 тысяч рублей, вдовы (вдовцы) военнослужащих, погибших в период войны, – более 3600 рублей. Также согласно Указу Президента России всем участникам войны и приравненным к ним лицам будет выплачено по 75 тысяч рублей, труженикам тыла – по 50 тысяч рублей. Денежные выплаты предусмотрены и для «детей войны». Активно ведётся обследование условий жизни участников и инвалидов Великой Отечественной войны, ремонт и улучшение их жилищных условий. Сформированы добровольческие бригады, которые оказывают ветеранам социально-бытовую помощь – в уборке помещений, придомовых территорий, расчистке снега. Профилактика коронавирусной инфекции В ходе пресс-конференции Любовь Кукушкина затронула и тему профилактики коронавируса в социальных учреждениях Владимирской области. «У нас 74 учреждения, в которых проживает около 4 тысяч человек разного возраста. Каждое утро проверяем температуру как у проживающих, так и у сотрудников. Все дезинфицирующие средства имеются в достаточном количестве. Заболевших коронавирусом не выявлено», – уточнила директор департамента. Пресс-служба администрации области
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4