ПРАВОВОЕ ПОЛЕ G ОМВД РФ по Кольчугинскому району информирует G ЧТО ЗАПРЕЩАЮТ ПРАВИЛА ОХОТЫ? В 2019 году новая редакция правил охоты в Российской Федерации запрещает: - вести добычу животных охотникам с огнестрельным оружием ближе 200 м от жилья; - производить выстрелы по неясной цели, на шорохи и шумы; - стрелять по дичи, сидящей на ЛЭП, опорах, столбах, по информационным знакам; - стрелять по линии стрелков; - охотиться загонным методом (окружения животного). Правила охоты не предусматривают изменения сроков, когда разрешено и запрещено охотиться. Запрещена охота с огнестрельным и пневматическим оружием с 10 по 24 июля. Разрешено: - с 25 июля по 15 ноября охотиться с оружием, собаками и ловчими птицами; - с 10 июля по 31 декабря охотиться на полевую дичь без оружия, но с собаками; - с 01 августа — на водоплавающую дичь, лисицу и зайца с загонными собаками, без оружия; - с 25 августа — на лисицу и зайца с оружием. В сентябре 2018 года запретили контактную притравку. Теперь тренировать охотничьих собак можно лишь бесконтактным методом. Нельзя проводить тренировки собак тех пород, которые не являются охотничьими, запрещается притравливать бойцовских собак и прочих «друзей человека» на диких животных. Дрессировка допускается исключительно в угодьях. Охотник в период охоты должен носить с собой и предъявлять уполномоченному должностному лицу: - охотничий билет; - разрешение на оружие, на добычу ресурсов; - путевку — в охотничьих угодьях; - разрешение на ловчих птиц, на собак (документ о происхождении и ветеринарный паспорт). Если документов на руках не окажется, охотник будет наказан. Ответственность предусмотрена ст. 8.37 КоАП, п. 1.3. Не предъявившее обязательные документы должностное лицо получит штраф в 25- 40 тысяч рублей, обычный гражданин лишиться права на охоту на 1-2 года. Такой же срок ограничения действует при нарушении сроков охоты или применении запрещенных способов, но штрафы на должностных лиц выше — в 35-50 тысяч руб. Орудия охоты могут конфисковать. Прочие нарушения установленных для охоты правил караются: - штрафом в 500-4 000 руб. для граждан, для должностных лиц — 20-35 тысяч руб.; - лишением права охотиться до 2 лет; - при выявлении повторных нарушений штрафы возрастают до 4-5 тысяч на «частников», до 50 000 — на должностных. Срок лишения повышается до 3 лет. Если добыча получена с нарушением закона, ее тоже могут изъять. Запрет, установленные в п. 53 Правил: - нельзя находиться в угодьях на механических ТС, летательных аппаратах и плавсредствах с работающим мотором; - нельзя применять длинноствольное оружие с нарезным стволом или комбинированное для охоты на пернатую дичь. Есть исключение — охота на горную и боровую дичь в определенные сроки. Они установлены в п. 41. Боровая дичь — вальдшнеп, рябчик, тетерев, куропатки, горная — кеклики, улары; - нельзя охотиться из гладкоствольного оружия на пернатую дичь пулями и дробью больше 5 мм, применять на коллективной охоте полуавтоматическое оружие с вместимостью больше 5 патронов. Таким образом, правила охоты с нарезным оружием в 2019 году разрешают его использование только на горную и боровуюдичь. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСАНКЦИОНИРОВАННУЮ ВЫРУБКУ ДЕРЕВЬЕВ Под незаконной рубкой лесных насаждений (деревьев, кустарников, лиан в лесах) понимается процесс повреждения лесных насаждений (в том числе спиливания, срубания, срезания) до степени прекращения их роста, а также иные технологически связанные с ними процессы (включая трелевку, частичную переработку, хранение древесины в лесу) без оформления соответствующих разрешений (договор купли-продажи, ордер, лесная декларация). Такие разрешения могут выдать и подписать органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в области лесных отношений. На территории Владимирской области это Департамент лесного хозяйства администрации Владимирской области, в который входит ГКУ ВО «Кольчугинское лесничество». За незаконную вырубку лесных насаждений предусмотрена уголовная ответственность в соответствии со статьей 260 Уголовного кодекса РФ. К объектам охраны относятся все без исключения деревья (в том числе елки), кустарники и лианы, располагающиеся на землях лесного фонда. Квалификация тяжести преступного деяния напрямую зависит от размера ущерба, причинённого лесным или не отнесённым к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам, исчисленного по утвержденным Правительством Российской Федерации таксам и методикам, который подразделяется на - значительный ч. 1 ст. 260 УК РФ (превышающий пять тысяч рублей), крупным размером ч. 2 ст. УК РФ - пятьдесят тысяч рублей, особо крупным размером ч. 3 ст. 260 УК РФ - сто пятьдесят тысяч рублей. Санкция статьи 260 УК РФ предусматривает ответственность для лиц, совершивших данные противоправное деяние, от штрафа в 50 тыс. руб. до 3 млн. рублей, а также лишение свободы на срок до 7 лет. Если в результате незаконной рубки размер ущерба, причинённого лесным или не отнесённым к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианнам, не превысил 5000 руб., то ответственность за данное противоправное деяние наступает в соответствии со статьей 8,28 КоАП РФ. Санкции данной статьи влекут наложение административного штрафа на граждан от 3 до 5 тыс. рублей, на должностных лиц от 20 тыс. рублей до 50 тыс. рублей, на юридических лиц от 200 тыс. рублей до 700 тыс. рублей. ОМВД РОССИИ ПО КОЛЬЧУГИНСКОМУ РАЙОНУ ПРИЗЫВАЕТ ГРАЖДАН АКТИВНЕЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ПОРТАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ПОСРЕДСТВОМ СЕТИ ИНТЕРНЕТ Отдел МВД России по Кольчугинскому району призывает граждан активнее пользоваться порталом государственных и муниципальных услуг посредством сети Интернет. Все, что требуется - это предъявить минимальное количество документов, как правило, имеющихся на руках. Большая часть сведений и документов запрашивается через систему межведомственного электронного взаимодействия в федеральных органах исполнительной власти, где она имеется. Граждане, имеющие доступ к сети Интернет, могут воспользоваться всеми преимуществами быстрого и бесконтактного документооборота и получить необходимые услуги без потери времени и качества. Для получения государственной услуги Вам необходимо зарегистрироваться на интернет-сайте www.gosuslugi.ru. G Зарегистрировавшись и войдя в свой личный кабинет, Вы сможете получить государственные услуги, предоставляемые ОМВД России по Кольчугинскому району. ОМВД России по Кольчугинскому району оказывает следующие государственные услуги: по линии государственной инспекции безопасности дорожного движения по линии Информационного центра по добровольной дактилоскопической регистрации по линии Отделения по вопросам миграции по линии Отделения по контролю за оборотом наркотиков Государственные услуги, предоставляемые ОМВД России по Кольчугинскому району, - это просто, быстро, удобно! Департамент по труду и занятости населения G ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ ВО ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ В целях выявления российских организаций, осуществляющих активную внутрикорпоративную политику по работе с персоналом, по улучшению условий и охраны труда, по развитию социального партнерства, по формированию здорового образа жизни, изучения и распространения их опыта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р ежегодно проводитсявсероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. Участие осуществляется на бесплатной основе. Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица (в том числе с участием иностранного капитала) независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы. Уполномоченным органом, ответственным за организацию и проведение регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», распоряжением Губернатора области от 19.03.2010 № 67р определён департамент по труду и занятости населения администрации области. Инструментарий по проведению Конкурса, методические рекомендации, формы для заполнения по номинациям, контактные телефоны размещены на официальных порталах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: - департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области - http://www.vladzan.ru/ (в разделе «Информация» - «Конкурсы» - «Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности - 2019»); - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - http://www.rosmintmd.ru/events/1261. Приём заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 16 сентября 2019 года. Контактный телефон департамента по труду и занятости населения администрации области для получения консультации: (4922) 77-91-54, доб.176. G ПРОКУРАТУРА G Жители г. Кольчугино и Кольчугинского района могут обратиться НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ КОЛЬЧУГИНСКОЙ МЕЖРАЙОННОЙ ПРОКУРАТУРЫ ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ПЕНСИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В связи с проводимой проверкой исполнения требований пенсионного законодательства Кольчугинской межрайонной прокуратурой организована «горячая» линия связи для получения информации о фактах нарушений в указанной сфере. По телефону 2-22-66 в прокуратуру просим сообщать информацию о получении уведомлений из пенсионного фонда, в которых сообщается о том, что на основании заявления гражданина, которое им лично не подписывалось, его пенсионные накопления переведены в негосударственный пенсионный фонд. В.Г. МАРКИН, Кольчугинский межрайонный прокурор ПОСЛЕДСТВИЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ «В КОНВЕРТЕ» В Трудовом кодексе РФ закреплено, что запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. В целях снижения налоговой нагрузки работодатели нередко прибегают к «серым» формам оплаты труда. Официально работнику выплачивается только часть реальной заработной платы, указанной в трудовом договоре. Остальная же часть зарплаты доплачивается «в конверте». Работодатель, если практикует «конвертную» оплату труда, указывает в трудовом договоре суммы на уровне МРОТ. А «конвертная», заранее оговоренная часть заработной платы, выдается работнику на руки без фиксации в официальной бухгалтерии предприятия. «Серая» заработная плата влечет ряд негативных последствий для работника. Пенсия работника формируется на основе официальных отчислений, производимых работодателем, неформальные выплаты не учитываются при расчете пенсии. Тоже касается при определении размера отпускных. Работник также теряет право на полноценное получение всех страховых выплат – по больничным листам, беременности и родам, пособиям по уходу за ребенком, социальных и имущественных вычетов. При теневых схемах выплаты заработной платы у работодателя официальная часть заработной платы, как правило, небольшая и получить кредит (ипотеку) с ней гораздо труднее, чем при учете всего фактически получаемого работником дохода. У работодателя, выплачивающего «серую» зарплату вполне возможен факт необоснованного лишения работника части выплат: если начальнику что-то не понравится, это может стать и определенным поводом для шантажа сотрудника. Не позволяйте работодателю лишать Вас гарантированных законом социальных гарантий. О фактах выплаты «серой» заработной платы можно сообщить в прокуратуру или государственную инспекцию труда. При поступлении от работодателя такого предложения необходимо отказаться от него, так как только оформление трудовых отношений, основанных на законе, будет способствовать соблюдению прав самого работника, а в будущем, избежать неприятных ситуаций. Т.В. ЧУДНОВА, заместитель Кольчугинского межрайонного прокурора УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕОБОСНОВАННЫЙ ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ И УВОЛЬНЕНИЕ ЛИЦА ПО МОТИВАМ ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В связи с тем, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ установлен пенсионный возраст: для женщин - 60 лет, для мужчин - 65 лет, Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 144.1 (Федеральный закон от 03.10.2018 №352-ФЗ). В случае необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам установлено наказание в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов. При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ. Верховный Суд Российской Федерации разъяснил в постановлении от 25.12.2018 № 46 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина», что наказание грозит работодателю, только если он руководствовался соответствующим дискриминационным мотивом. К ответственности также могут привлечь, если работник уволен из организации по своей инициативе, но доказано, что его вынудили уйти из-за его «особого статуса». В соответствии с ч. 5 ст. 64 Трудового кодекса РФ, если лицо, которому работодатель отказал в приеме на работу, обратится с письменным требованием, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Т.В. ЧУДНОВА, заместитель Кольчугинского межрайонного прокурора
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4