ПРАВОВОЕ ПОЛЕ G ОМВД, ОГИБДД ОМВД России по Кольчугинскому району G Неделя безопасности дорожного движения В рамках акции «Неделя безопасности дорожного движения» 21 мая 2019 года в МБОУ «Средняя школа №6» г. Кольчугино сотрудники полиции совместно с председателем Общественного совета при ОМВД России по Кольчугинскому району Андреем Михайловичем Рябовым, при участии заместителя директора МБОУ «Средняя школа №6» по воспитательной работе Елены Анатольевны Нестеровой, провели профилактическую беседу со старшеклассниками. Инспектор ОГИБДД ОМВД России по Кольчугинскому району старший лейтенант полиции Ирина Сергеевна Кузнецова напомнила ребятам о правилах дорожного движения, рассказала как правильно вести себя на проезжей части и объяснила правила езды на велосипеде. На протяжении встречи дети с большим вниманием слушали инспектора ГИБДД и задавали интересующие их вопросы. Далее инспектор ОДН ОМВД России по Кольчугинскому району капитан полиции Мария Евгеньевна Климина настоятельно рекомендовала соблюдать правила поведения на улице, в общественных местах, местах массового отдыха, не забывать о соблюдении комендантского часа, напомнила, с каких лет наступает уголовная, административная ответственность и какие наказания применяются за совершение преступлений и правонарушений. В завершение беседы председатель Общественного совета при ОМВД России по Кольчугинскому району подробно объяснил детям, чем опасны наушники при катании на роликах и велосипедах, при переходе G через дорогу и железнодорожные пути. Особое внимание он обратил на недопустимость использование гаджетов при переходе проезжей части: они отвлекают внимание пешехода, что может привести к дорожно транспортному – происшествию. Материал подготовлен пресс-службой ОМВД России по Кольчугинскому району совместно с ОГИБДД ОМВД России по Кольчугинскому району вонарушений при перевозках пассажиров автомобильным транспортом и профилактику дорожно-транспортных происшествий с участием автобусов, в рамках которой на инструктажах наружных нарядов ОМВД ставились задачи на установление водителей, осуществляющих незаконные перевозки, выявление нарушений при перевозке пассажиров и нарушений при перевозке организованных групп детей, проведены совещания в организациях с руководителями, должностными лицами, водительским составом, а также индивидуальными предпринимателями, осуществляющими перевозку пассажиров по профилактике и предупреждению ДТП (ООО «Кольчугинский автобус», ООО «Кольчугинское АТП», ИП Громова, ИП Рысев, ИП Клименко). В период операции составлено 20 административных материаланаводителей,втомчисле1 нарушениеводителемшкольного автобуса, направлено 2 материала в город Киржач на привлечение должностного лица за выпуск на линию автобуса с неисправностями и без прохождения технического осмотра. Следует помнить, что у каждого пассажира есть право на безопасность в транспорте, и оно должно соблюдаться. А водитель, в свою очередь, должен помнить, что он в ответе за жизнь и здоровье своих пассажиров. С.Н. ПЕРОВ, гос. инспектор БДД РЭО ОГИБДД ОМВД России по Кольчугинскому району, лейтенант полиции УФСБ России по Владимирской области G ПРЕСЕЧЕНА ПРОТИВОПРАВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УФСБ России по Владимирской области, в результате реализации комплекса оперативно-розыскных мероприятий выявлена и пресечена противоправная деятельность жителей Владимирской области, связанная с совершением преступления, предусмотренного ч.1 ст.30 и п. «а» ч.2 ст.205 УК РФ (приготовлениексовершениютеррористическогоакта,совершенное группой лиц по предварительному сговору), а также одного из указанных лиц по совершению преступления, предусмотренного ч.1.1 ст.205.1 УК РФ (финансирование терроризма). По версии следствия, указанные жители г. Кольчугино Владимирской области, связавшись посредством сети «Интернет» с членом международной террористической организации (далее по тексту – МТО), находящимся за рубежом, и получив от него необходимые инструкции, вступили в преступный сговор, направленный на совершение на территории Российской Федерации действий, устрашающих население и создающих опасность гибели человека, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных тяжких последствий, в целях дестабилизации деятельности органов власти или международных организаций либо воздействия G на принятие ими решений. Действуя в соответствии с преступным сговором, указанные лица, находясь на территории г. Кольчугино Владимирской области, незаконно приобрели компоненты, необходимые для изготовления взрывного устройства, в целях совершения на территории Российской Федерации террористического акта. Также под действием сформированного у себя положительного отношения к идеологии насилия, деятельности МТО и незаконных вооруженных формирований (далее- НВФ), один из злоумышленников пришел к убеждению о необходимости оказания финансовой поддержки лицам, принимающим участие в названных НВФ и МТО. Установлены факты неоднократного осуществления денежных переводов лицу, которое является членом МТО. 22 мая 2019г. СО УФСБ России по Владимирской области возбуждены уголовные дела в отношении указанных лиц по признакам преступлений, предусмотренных ч.1 ст.30 и п. «а» ч.2 ст.205 УК России, а также в отношении одного из указанных лиц по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1.1 ст.205.1. Кольчугинская межрайонная прокуратура УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕОБОСНОВАННЫЙ ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ И УВОЛЬНЕНИЕ ЛИЦА ПО МОТИВАМ ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В связи с тем, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ установлен пенсионный возраст: для женщин - 60 лет, для мужчин - 65 лет, Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 144.1 (Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ). В случае необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам установлено наказание в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов. При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ. Верховный Суд Российской Федерации разъяснил в постановлении от 25.12.2018 № 46 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина», что наказание грозит работодателю, только если он руководствовался соответствующим дискриминационным мотивом. К ответственности также могут привлечь, если работник уволен из организации по своей инициативе, но доказано, что его вынудили уйти из-за его «особого статуса». В соответствии с ч. 5 ст. 64 Трудового кодекса РФ, если лицо, которому работодатель отказал в приеме на работу, обратится с письменным требованием, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Т.В. ЧУДНОВА, заместитель Кольчугинского межрайонного прокурора ГКУ «Отдел социальной защиты населения» G О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ЖЕНЩИН ОБ ИТОГАХ ОПЕРАТИВНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ОПЕРАЦИИ «АВТОБУС» ДТП с участием общественного транспорта происходят практически ежедневно, причем, в большинстве случаев виноваты водители, которые грубо нарушают правила дорожного движения. Последствиями таких дорожно-транспортных происшествий является смерть потерпевших или причинения им телесных повреждений различной степени тяжести. Имеются случаи перевозки пассажиров сверх количества, предусмотренного предприятием-изготовителем транспортных средств. Нередко в автотранспортных предприятиях отсутствует кадровая политика при подборе водителей, осуществляющих пассажирские перевозки, за рулем оказываются люди случайные, не имеющие соответствующего опыта работы и категории. Производственно-техническая база предприятий не отвечает предъявляемым требованиям, что приводит к нарушению периодичности технического обслуживания транспортных средств. В результате наблюдается значительное снижение транспортной дисциплины среди водительского состава, осуществляющего перевозку пассажиров, что указывает на необходимость четко организованной и эффективной профилактической работы с водителями, как в автотранспортных предприятиях, так и на маршрутах движения автобусов. В период с 17 по 26 мая 2019 года на территории Кольчугинского района проводился I этап оперативно-профилактической операции «Автобус», направленной на пресечение праG В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» во Владимирской области реализуется мероприятие по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если Вы состоите в трудовых отношениях (работаете), но в настоящее время находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, служба занятости населения предлагает Вам перед выходом на работу бесплатно пройти профессиональное обучение в целях повышения квалификации по имеющейся профессии. Обучение осуществляется при условии Вашего личного обращения в Центр занятости по месту жительства, заполнения Заявления о направлении на профессиональное обучение и предоставления Вами следующих документов: паспорт или документ, его заменяющий; копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (заверенная копия приказа, выписка из приказа с места работы); копия свидетельства о рождении ребенка. ГКУ ВО «ЦЗН города Кольчугино», г. Кольчугино, ул. Володарского, д. 40-а, тел. 4-51-41. О НОВОМ ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЛАТЕЖНЫХ КАРТ «МИР» Государственное казенное учреждение Владимирской области «Отдел социальной защиты населения по Кольчугинскому району» сообщает, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.12.2018г. № 1466 «Об утверждении перечня иных выплат за счет средств федерального бюджета для целей применения частей 5 и 5.1 статьи 30.5 Федерального Закона «О национальной платежной системе» вводится новый порядок использования платежных карт при зачислении мер социальной поддержки. К данным выплатам за счет бюджетных средств относятся: государственные пособия гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации. Выплата на банковские счета указанных мер поддержки с 01.05.2019г. осуществляется с использованием национальной системы платежных карт (карты «МИР»). Вышеназванные требования не распространяются на физических лиц, получающих пособия через отделения Федеральной почтовой связи, на сберегательные книжки. Переходный период по переводу платежей на карты «МИР» завершиться не позднее 1 июля 2020г. GЦентр занятости информируетG О ПЕРЕПОДГОТОВКЕ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ СРЕДНЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Центр занятости населения города Кольчугино приглашает граждан, имеющих среднее медицинское образование, принять участие в программе переподготовки либо повышения квалификации по медицинским профессиям (специальностям) для последующего трудоустройства в медицинские учреждения. Обучение проводится по направлению центра занятости населения на базе профессиональных образовательных организаций Владимирской области, осуществляющих подготовку среднего медицинского персонала. Обучение для граждан – бесплатно! Безработным гражданам выплачивается стипендия. Приглашаются: незанятые граждане, имеющие длительный (более 1 года) перерыв в работе по медицинской профессии (специальности), в том числе граждане предпенсионного возраста и пенсионеры; занятые граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Желающие повысить, или восстановить свою квалификацию с целью последующего трудоустройства могут обратиться в центр занятости населения месту жительства. Дополнительная информация по тел. 8 (49245) 2-43-33. G СУБЪЕКТЫ МАЛОГО БИЗНЕСА ТОЖЕ ОБЯЗАНЫ ПРОВОДИТЬ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА Специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) - мероприятия по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Указанное определение закреплено в Федеральном законе от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Каждый работодатель обязан провести специальную оценку условий труда. Вместе с тем, из этого правила есть исключения, они не касаются: надомников; дистанционных работников; работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями. За непроведение СОУТ может наступить административная ответственность в виде штрафа: на должностных лиц - в размере до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - до восьмидесяти тысяч рублей. Т.В. ЧУДНОВА, заместитель Кольчугинского межрайонного прокурора
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4