О ПРОШЛОМ ЗАВОДА - С ЛЮБОВЬЮ Если задуматься, что объединяет людей, которые в теплый апрельский день собрались за одним столом, можно предположить, что это встреча одноклассников: добрые слова, радостные улыбки, общие воспоминания. И только вслушавшись в неспешный разговор, можно понять, что здесь собрались ветераны завода «Электрокабель», которых сплотили ударный труд и любовь к своему делу. Как говорит организатор встречи бывших коллег Татьяна Андреевна Ситько, все началось с заметки в местной газете. В ней говорилось о том, как работа предприятия начиналась с производства резиновых кабелей в бумажной изоляции: «Мы хоть и не ровесники завода, но есть среди нас те, кто много лет работал на резиноделательном производстве. Накануне большого заводского юбилея мы хотим вспомнить имена людей, - коллег и наставников - которые посвятили себя нелегкому труду». Это были времена, когда на работу в «Электрокабель» было трудно попасть просто так, без приглашений, рекомендаций. Молодые, энергичные заводчане не боялись трудностей, соглашались на любой труд, вкладывали в производство не только силы, но и душу. Резиноделательный отдел второго цеха был маленький по численности, но по значимости играл главенствующую роль. Ветераны завода и сейчас говорят о своей работе с трепетом: «Резина – это такой сложный организм, в котором каждый компонент моет повлиять на качество, нужно все пронаблюдать, все этапы производства резины. Очень много нужно знать технологу». Это сейчас они понимают, насколько их труд был тяжелым физически, мало механизированным. Возьми любую специальность – везде ручная работа, очень вредные для здоровья условия. Но тогда казалось, что тяжелый труд – это не подвиг. Да и люди были очень хорошие: трудолюбивые, доброжелательные. Каждый не только владел своей профессией досконально, но и осваивал смежные профессии, каждый мог с легкостью заменить любого другого работника. А кем только ни приходилось трудиться: и грузчиками, и упаковщиками, и äâîðíèêàìè… Несмотря на тяжелый труд на вредном для здоровья производстве, они активны, энергичны, никто и них не выглядит на свой возраст – милые, улыбчивые женщины радуются жизни и бережно хранят теплые воспоминания о трудовых годах. Никто из них не проработал на заводе меньше 30 лет. В наш век такая преданность делу – большая редкость. В 1977 году после окончания Московского энергетического института по специальности «кабельная техника» пришла работать на заводСветлана Николаевна Синицына. Около 10 лет работала в лаборатории, затем на госприемке, а потом перешла в отдел главного технолога. Проработала на заводе в общей сложности 33 года. Нина Ивановна Шамолина в 1974 году начала трудовую деятельность в ЦЗЛ, а затем перешла в технический отдел, где и работала до выхода на пенсию. Более 30 лет – трудовой стаж Нины Ивановны. Ангелина Алексеевна Романова рабочий путь начала во втором цехе в 1971 году. Через два года стала ведущим технологом по изготовлению телефонных кабелей. 38 лет проработала на заводе «Электрокабель». Людмила Александровна Зотова окончила Чувашский Государственный университет по специальности «кабельщик», приехала в Кольчугино по направлению в 1981 году. Начинала работать в пятом цехе технологом. Через 10 лет получила должность старшего инженера по резинам в лаборатории. А затем стала начальником лаборатории, проработала на этой должности до выхода на пенсию в 2017 году. Общий трудовой стаж – 36 лет. Татьяне Александровне Шикалевой в 1966 году после окончания школы дали направление на завод «Электрокабель», раньше трудно было устроиться на предприятие. Начинала испытателем проводов и кабелей, затем работала учетчицей, а потом трудилась технологом. Проработала во втором цехе до 2005 года – без малого 40 лет. Татьяна Андреевна Ситько трудилась на заводе «Электрокабель» с 1970 по 2002 год. Начинала работать в резиноделательном отделе четвертого цеха, затем работала в отделе стандартизации, после этого перешла в технический отдел, курировала резиноделательное производство. До пенсии была начальником кабельного бюро. Татьяна Андреевна вспоминает, как пришла на завод - молодая, полная энергии. В то время существовал «Комсомольский прожектор»: заводчане следили, не ушел ли кто-то раньше времени со смены. Записывали фамилии, объявляли выговор. Сейчасвсепросто– отметилсянапроходной,исразу видно, кто во сколько пришел и ушел. В 1971 году Татьяна Андреевна стала работать технологом. Ей говорили: «Иди в резиноделательный отдел, год поработаешь, а там мы его закроем». «В этом отделе я проработала 10 лет, - смеется Татьяна Андреевна. - Резиноделательный отдел закрыл уже Валерий Павлович Ситько, будучи директором завода. Лидия Ивановна Волкова – это моя производственная мама. Она одна из первых, кто осваивал в нашем цехе агрегаты непрерывной вулканизации, их было 4. До этого были вальцевые машины. Резину прокатывали, резали на ленты, ленты накладывали на жилы, варили в котле. Застала я и старое производство. А новые агрегаты ставили в шестидесятых годах. Вторая моя наставница – Тамара Николаевна Езова. До сих пор вспоминаю их с особой признательностью и уважением». Ольга Ивановна Максимова пришлаработать на завод в 1959 году после окончания десяти классов. Училась заочно в политехническом институте. Через несколько лет работы назначили начальником резиноделательного отдела: «Мне было очень страшно занимать такую ответственную должность. Я бы не справилась без помощников, которым я очень благодарна! Все задания выполняли беспрекословно». К слову, помощники тех лет и сегодня рядом с Ольгой Ивановной. Проработала на заводе 43 года. Но после выхода на пенсию решила, что дома сидеть скучно, и продолжила трудиться в медицинской сфере. На заслуженный отдых ушла только в этом году, Ольге Ивановне исполнилось 70 лет. Нина Михайловна Скосырева начала трудовую деятельность с четвертого цеха. Работала навесчицей в резиноделательном отделе. Как вспоминает Нина Михайловна, молодая работница попала «в самое пекло»: «После окончания десяти классов мне было тяжело справляться с работой. Через год по состоянию здоровья меня перевели в оплеточный отдел. Трудилась на станках, приходилось заниматься и подсобной работой. Я вспоминаю энтузиазм, инициативность молодежи. Ведь мы – комсомольцы – в свободное от работы время и в субботниках участвовали, и вагоны разгружали, и металл собирали». 8 лет Нина Михайловна отработала в четвертом цехе, параллельно училась в Московском электромеханическом техникуме заочно. Первой среди заводчан получила звание ударника коммунистического труда. А с коллегой по цеху они стали первыми работниками, которые перешли на систему самоконтроля: взяли на себя обязанности ОТК и лично отвечали за качество своей работы. Затем Нина Михайловна перешла в ЦЗЛ в лабораторию резины, где проработала 16 лет: «Начинала с испытания резин, затем занималась испытаниями готовых кабелей. Когда Валентин Иванович Глушенков изобрел озонную установку, нужно было проверять военную продукцию на устойчивость к озону. Потом курировала производство шланговой резины во втором цехе. За эти годы я изучила все свойства резины, получила очень большой опыт работы». Получив необходимые знания, Нина Михайловна стала старшим техвсегда теплые, желанные. Хочется вспомнить всех, особенно, наставников, ведь они встречали нас – молодых, неопытных». Удивительно, но Татьяна Александровна Шикалева до сих пор помнит почти всех работников четвертого цеха! «А что удивляться? Я же работала учетчицей, помню даже расчетные номера заводчан», - улыбается Татьяна Александровна. В этот день ветераны завода вспоминали смесильщиков, вальцовщиков, каландровщиков, навесчиков, просевщиков, резчиков, мастеров и старших мастеров четвертого цеха. Добрые слова звучали в адрес Валентины Витальевны Денисовой, Евгении Александровны Козловой. Отдельно отметили супружеские пары заводчан: семьи Андреевых, Лазаревых, Артамоновых, Таракановых, Ильиных, Ершовых. С особым уважением бывшие коллеги говорили о изобретателе, рационализаторе Валентине Ивановиче Глушенкове – его озонная установка во втором цехе до сих пор работает. Собравшиеся ветераны жалели, что не все приглашенные смогли прийти на встречу. Антонина Григорьевна Грибкова и Нелли Борисовна Миронова – в прошлом старшие технологи второго цеха – в силу важных причин не смогли присутствовать среди бывших коллег, но мысленно были рядом. Просим прощения у тех, чьи имена не назвали на странице газеты. «Резинщицы» - так себя называют работницы резиноделательного отдела - помнят всех, кто встречался на их пути, кто помогал в жизни и в труде. Анализируя работу завода, ветераны отмечают высокую квалификацию передовиков производства прошлых лет. Несмотря на то, что многие не имели высшего образования, работники завода всегда отличались вдумчивым, творческим подходом к работе. Благодаря самоотверженному труду предприятие всегда было на высоком профессиональном уровне, на заводе проводились сложные испытания. Даже если для изготовления кабеля приходил материал с отклонениями, стояла задача подобрать такую технологию и рецептуру, чтобы материал стал пригодным для производства, а изделие из него получило знак качества. Безусловно, представители старшего поколения заводчан любили и продолжают любить завод, не представляли свою жизнь без любимой работы, ходили на предприятие с удовольствием. Они и сейчас продолжат следить за развитием завода, читают газеты, приходят в цеха с экскурсиями. Во время одной из таких экскурсий ветераны подошли к оборудованию, которое поставили на месте девятого агрегата во втором цехе. У бывшего главного технолога навернулись слезы на глаза: именно такого качества резины в годы своей работы добивались заводчане. Что раньше достигалось с большим трудом, сейчас получается проще с помощью новых технологий. Вызывает уважение труд заводчан. Они вспоминают, как навесчицы цепляли металлическим крючком громадный ящик и тащили его вручную! А те, кто просеивал сажу, были черными с головы до ног. Откуда появлялись силы? В чем секрет? Ветераны завода отвечают: «Надо любить свою профессию и предприятие. Не просто присутствовать на работе, а именно любить свое дело. Живите дружно, берегите завод и поддерживайтехорошие отношения с окружающими вас людьми». А. ДМИТРИЕВА, фото автора нологом резиноделательного отдела в цехе №2. В те времена увлеченные производством заводчане не боялись тяжелых условий труда. Муж Владимир тоже трудился на заводе, до сих пор коллеги вспоминают его как грамотного, ответственного работника, который помогал и делом, и словом. Общий стаж работы Нины Михайловны – 39 лет. В этом году Нине Михайловне исполнилось 80 лет. Софье Башировне Исаевой 86 лет. В 1953 году приехала на завод «Электрокабель» из Томска. 3 года проработала в крутильном отделе четвертого цеха. Потом вышла замуж и уехала с мужем на Кубань, там работала в химической лаборатории. В 1960 году снова вернулась в Кольчугино. Месяц проработала на станке в четвертом цехе, потом назначили мастером, затем страшим мастером. По словам Софьи Башировны, из их смены сейчас в живых осталось всего три человека. «Николай Михайлович Королев учил меня работать. Он пришел с фронта и был военруком в моей третьей школе. А в 1960 году я пришла к нему работать. 30 лет в одном цехе проработала, всех вспоминаю только с благодарностью». Кто-то и присутствующих за столом восклицает: «А как мы раньше дружно жили!» И тут же все подхватывают: «Да, одной семьей жили. Не было обид, злобы. Вместе отмечали Дни рождения. Много лет прошло, но встречи АО «ЭКЗ» проводит открытый конкурс детских рисунков – «ЭЛЕКТРОКАБЕЛЬ: ВЧЕРА, СЕГОДНЯ, ЗАВТРА». ○ ○ ○ Конкурс приурочен к 80-летию завода «Электрокабель». В работах отражается завод (здания, оборудование, люди на производстве) в прошлом, в настоящем или в будущем. ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ В конкурсе могут принять участие все желающие дети в возрасте от 4 до 14 лет Требования, предъявляемые к работам: работы должны соответствовать главной теме конкурса, рисунки, не раскрывающие тему Конкурса, не допускаются к участию в Конкурсе, не оцениваются и не поощряются; рисунки должны быть выполнены детьмисамостоятельно; принимаются рисунки, выполненные в любой технике; размеры рисунка не ограничены. !!! Каждая работа должна сопровождаться «паспортом»: название работы, фамилия, имя и возраст автора, фамилия, имя, отчество и номер телефона контактного лица !!! Работы, представляемые от детских учреждений должны сопровождаться коллективной заявкой (от учреждения не более 10 работ). ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ Работы принимаются с 22 апреля – 15 июня 2019 года в бюро по кадрам завода. Телефоны для справок: 95-333 (доб.15- 342, 15-601) Награждение всех победителей и участников состоится на детском празднике в заводоуправлении АО «ЭКЗ».
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4