4 стр. Родители проинспектировали строящуюся школу 6 марта 2019 года среда № 8 (1017) О перспективах развития культуры в Кольчугинском районе 5 стр. Бродячие собаки на улицах... Виновата зоошиза? 2 стр. Цвет настроения зимний С Международным женским днем! Спонсоррса нку фотоко Реклама На нашей фотографии - пьедестал почета областного первенства по биатлону, прошедшего в минувшее воскресенье. На первой ступени - кольчугинец Владислав Валуев. Его настроение в этот день было не просто зимним, а победным!!! Вести с планерки Плановое совещание в администрации 4 марта началось с очень приятного момента: глава администрации района М.Ю. Барашенков и глава города Кольчугино Е.Н. Савинова вручили 7 сертификатов на улучшение жилищных условий молодым кольчугинским семьям. В рамках реализации программы «Обеспечение жильем молодых семей Владимирской области» (часть программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Владимирской области») из областного бюджета на это предусмотрена субсидия в размере 4 700 тысяч рублей и софинансирование из местного бюджета 1 284 тысячи рублей. Счастливыми обладателями сертификатов стали семья Дмитриевых (4 человек), семья Катушкиных (6 человек), семья Куренковых (4 человека), семья Заболотских (5 человек), семья Ищенко (5 человек) и семья Абдушукуровых (5 человек). Далее перешли к обзору ситуации в жилищнокоммунальной сфере. В целом картина выглядит неплохо,глава администрации Бавленского сельского поселения В.С. Березовский проинформировал о ходе работ по монтажу котельной. Два котла готовы к работе и два ждут электромонтажных работ, по словам Виталия Степановича, на это потребуется ещё 3-4 дня. Лакокрасочные работы произведены на 75-80%, для подачи воды всё готово. Как только закончат с оставшимися котлами, будет установлен и дизель-генератор. Основной вопрос, который сейчас волнует главу администрации поселения: с кем будет заключён договор и когда. М.Ю. Барашенков пообещал собрать совещание по тем вопросам, что были подняты В.С. Березовским. Также глава администрации акцентировал внимание на состояние городских тротуаров. Заместитель генерального директора ООО «СУ-17» Д.Г. Андрианов сообщил, что в ночное время идёт очистка тротуаров механизированным способом, посыпка тротуаров, где возможно, в том числе и вручную. Предприятие занимается в круглосуточном режиме содержанием дорог – чисткой, посыпкой, вывозом снега. Сейчас работы идут на площади 1 Мая, улицах Щорса и Мира. Руководитель Управления благоустройства и дорожного хозяйства Н.С. Ананьева проинформировала об итогах рейтингового голосования по выбору общественной территории, которая будет благоустроена в 2020 году – победил проект благоустройства территории зоны отдыха в лесопарковой полосе между улицами Шмелева и Мира. Наталья Сергеевна напомнила,что в текущем году будет произведено благоустройство территории городского пляжа на берегу реки Пекша. Приходите наконцерт ансамбля «Белореченские девчата»! 7 марта в 14.00 в Картинной галерее состоится концерт ансамбля «Белореченские девчата» «Страна чудес по имени любовь». Приглашаются все желающие! 6+ реклама Милые дамы! Сердечно поздравляем вас с праздником, с которым мы традиционно связываем наступление весны, красоту и нежность, тепло домашнего очага - с Международным женским днём! Согретый теплом ваших улыбок, проникнутый настроением радости и обновления,этот прекрасный праздник стал настоящим символом весны. Мамина улыбка,ласковое прикосновение – самые чудесные воспоминания детства, которые с каждым прожитым годом начинаешь ценить все больше и больше. Низкий вам поклон, дорогие мамы и бабушки,супруги и дочери,сестры и подруги, за то, что наполняете нашу жизнь смыслом и делаете ее счастливой. Именно вы даете возможность нам, мужчинам, познать такие вечные ценности, как вера, надежда, любовь! Вы умело и кропотливо создаете домашний уют, оберегаете мир и покой своих семей, воспитываете детей и внуков, делаете этот мир ярче, вдохновляете на достойные поступки, поддерживаете во всех начинаниях. От всего сердца желаем вам, дорогие женщины, здоровья, благополучия и счастья, любви и уважения близких. Пусть мир и согласие, взаимопонимание и радость всегда сопутствуют вам! Оставайтесь всегда самыми любимыми и необыкновенно красивыми. Весеннего вам настроения, осуществления самых светлых надежд и ожиданий! С праздником! С 8 Марта! В.В. Харитонов, глава района М.Ю. Барашенков, глава администрации района ИНН 3306009020. На правах рекламы
Культура - перспективы развития По словам заведующей отделом культуры и туризма администрации Кольчугинского района Марины Томасовны БЕЛЯЕВОЙ, Алиса Михайловна до встречи с населением осмотрела наши учреждения культуры. И сразу делались звонки, решались какие-то вопросы. Чувствовалось желание вовлечь, помочь в улучшении предоставления качества услуг. Алиса Михайловна оказалась очень лаконичной - ситуация в культурной сфере излагалась без лишних слов, чётко и доступно. По словам директора, департаменту приятно помогать тем, кто хочет работать и старается, к таким территориям относится и Кольчугинский район. По традиции начали со статистики. Наши позиции на карте культуры начали с показателей зарплаты. Как сказала Алиса Михайловна, этот вопрос всегда оставляет желать лучшего, но в целом Владимирская область находится на шестом месте в ЦФО по уровню заработной платы. Конкретно по Кольчугинскому району - на 2019 год из областного бюджета выделено 22,5 миллиона на субсидию к заработной плате. Средняя зарплата на 1 февраля 2019 года работников муниципальных учреждений культуры - 28 257 рублей. Это 100% исполнения по дорожной карте. 29 438 рублей составляет средняя зарплата педагогов дополнительного образования. Библиотечное обслуживание. Охватнаселения города и района 40,8%, превышает средний по области (38,7%). Как заметила АлисаМихайловна,Центральнаябиблиотекавходит в систему БИС (библиотечная информационная система), и Кольчугино выглядит очень хорошо по работе с электронным каталогом. Досуговые учреждения. Если сравнивать 2018 год и 2017, то в 2018 проведено было 2435 досуговых мероприятий, больше чем в 2017 году почти на 130. Но директор департамента отметила уменьшение платных мероприятий. Алиса Михайловна похвалила творческие коллективы Кольчугинского района, назвав их «замечательными», думаю, с ней согласятся и жители района. Особо был отмечен «родной и знакомый» «Медовый спас» и проект «Спас от медового до яблочного», реализованный в рамках областного гранта. Детская школа искусств. Директор высоко оценила Кольчугинскую ДШИ, обошла все помещения, осталась очень довольной тем, с какой любовью они оформлены. В школе работает не только музыкальное направление, но и театральное. И здесь показатели охвата детей 1-8 классов художественным образованием также выше норматива (12%), наш показатель 15,2%. Школа участвовала в государственной программе по приобретению музыкальных инструментов, средства выделялись на протяжении предыдущих трёх лет, и запланированы до 2020 года. «Важным и большим направлением» назвала Алиса Михайловна областную программу модернизации материально-технической базы, то есть всё, что касается ремонта и оснащения учреждений культуры. В рамках этой программы было отремонтировано пять учреждений: ДШИ посёлка Бавлены, ДШИ города Кольчугино, ЦКиМП, Бавленский сельский ДК, Большекузьминский сельский ДК. И, как замеГазета отметила юбилей 1 марта в Картинной галерее состоялось торжественное мероприятие, посвященное юбилею нашей газеты. За чашкой чая коллектив редакции и внештатные корреспонденты газеты принимали поздравления от наших многочисленных друзей. Заведующий орготделом Совета народных депутатов Ю.А. Черепанов вручил главному редактору газеты Е.В. Фроловой Почетную грамоту главы города Кольчугино Е.Н. Савиновой, Почетные грамоты были вручены всем сотрудникам редакции: техническому редактору С.В. Ларионовой, выпускающему Е.С. Саковой, корреспонденту-обозревателю Е.А. Петровой, бухгалтеру-кассиру О.Е. Ефимовой, экспедитору А.В. Полякову. Благодарственными письмами и подарками были награждены внештатные корреспонденты газеты. Пожелания развития и благополучия прозвучали от настоятеля Свято-Покровского храма с. Давыдовское о. Владимира, заведующей отделом культуры и туризма администрации Кольчугинского района М.Т. Беляевой, руководителя управления по общим вопросам и взаимодействию со СМИ АО «ЭКЗ» Н. Пфаненштиль, архитектора А. Иванова и многих других. 20 февраля наш город посетила директор департамента культуры Владимирской области Алиса Михайловна БИРЮКОВА. Встреча с населением и представителями сферы культуры прошла в стенах Детской школы искусств. Цель встречи – проинформировать жителей, а в первую очередь работников сферы культуры, о нацпроекте «Культура», а также выявить все проблемные участки и оценить возможность решения больных вопросов конкретного района - Кольчугинского. тила директор, эту работу надо продолжать. Например, помещение, где планируется сделать музей, достойное, но нуждается в ремонте. К сожалению, не успели подготовить необходимую сметную документацию к заявочному сроку, чтобы попасть в программу, но Алиса Михайловна обещала поискать варианты решения этого вопроса исходя из трёхлетнего бюджета, в котором мы сейчас существуем. На 2019 год запланированы работы по Кольчугинскому ДШИ, по крыше библиотеки на Белой Речке, всего на сумму около двух миллионов рублей. На 2020 – ремонт полов в культурно-досуговом учреждении посёлка Бавлены. По словам Алисы Михайловны, бюджет на трёхлетний период сформирован, но департамент старается в исключительных случаях вносить изменения в программу модернизации материально-технической базы. Нацпроекты. В целом ориентированы на развитие культуры на местах и привлечения большего количества посетителей, слушателей, зрителей... Ранее осуществлялась федеральная целевая программа «Культура», по словам Алисы Михайловны, она сохраняется, и появляется отдельное направление, с отдельным финансированием - нацпроект «Культура». Финансирование серьёзное, система выглядит так: только четверть средств распределена напрямую регионам, остальные средства будут распределяться на условия конкурсных отборов, проводимых министерством культуры. Алиса Михайловна подчеркнула, что надо как можно активнее участвовать во всех заявочных компаниях вместе с муниципальными образованиями. Основные три направления нацпроекта «Культура»: «Культурная среда», «Творческие люди» и «Цифровая культура». В рамках нацпроекта «Культура», по словам Алисы Михайловны, необходимо будет ориентироваться на два основных показателя – это те, на достижение которых мы будем работать ближайшие шесть лет. Первый показатель – увеличение числа посещений учреждений культуры к 2024 году на 15%, но так как залы у нас не растут, этот показатель будет достигаться преображением учреждений культуры, активизируя работу в них, находя какие-то новые формы, это уже зависит от работников культуры. Дополнительно министерство культуры требует, чтобы был сделан акцент на проведение платных мероприятий. Речь не идёт об установке фантастических цен при проведении мероприятий. Финансовые вливания в сферу культуры очень серьёзные, именно поэтому так необходимо, чтобы люди «голосовали ногами» посещая культурные мероприятия, подчёркивая важность этой сферы в своей жизни. Алиса Михайловна заметила, что в отличие от других регионов наши показатели за прошлые года были хорошими, не проваливались. Второй показатель – это увеличение в 5 раз обращений к цифровым ресурсам культуры. Базовое значение, принятое по региону на конец 2018 года, – 400 тысяч обращений, а к 2024 году это количество должно быть не менее двух миллионов. Расчёт будет отслеживаться по количеству заходов на портал культура.РФ и основные сайты сферы культуры. Алиса Михайловна считает, что у Кольчугинского района неплохой потенциал, и он вполне может справиться с поставленной задачей, хотя, конечно, задача эта очень сложная. Показатели будут отражаться в ежемесячных отчётах, чтобы вовремя отслеживать снижение посещений, если такое вдруг случится. Также Алиса Михайловна рассказала о важных культурных темах 2019-20 годов. Это и 100летний юбилей поэта-песенника А.И. Фатьянова, и 75-летие Владимирской области, и, конечно, тема «Салют Победы», ею занимаются все муниципальные образования. Далее встреча перешла в формат «вопросответ». М.Т. Беляева поинтересовалась, есть ли какое-либо пожелание департамента в части совместной работы с сельскими поселениями. А.М. Бирюкова ответила: «В свете предстоящего Дня работника культуры и традиционного Совета по культуре при губернаторе Владимирской области темой избрана культура на местах, потому что это основная тема, которая находится в фокусе нацпроектов. К сожалению, есть печальный опыт взаимодействия с сельскими поселениями. Потому что те полномочия по культуре, которые достались сельским поселениям при принятии 131 ФЗ, иногда очень трудно реализовать. В общем и целом мы будем двигаться по пути централизации полномочий по культуре на уровне районов. Это большая перспектива, она не нова, есть во многих регионах, например у наших коллег в Ульяновске. Не стоит этого пугаться главам сельских поселений, в целом призыв один – активно работать с районом. В рамках нацпроекта ежемесячная отчётность по всем показателям, с нас министерство культуры запрашивает все данные за всю область, штат у меня маленький, работать с отдельными поселениями возможности нет. Поэтому мы настоятельно рекомендовали районам создавать у себя проектные команды, которые будут напрямую работать с сельскими поселениями для достижения показателей нацпроекта. Нагрузка очень серьёзная, потому что личную ответственность за показатели будет нести губернатор области. Поэтому ориентируйтесь на район, вы не останетесь наедине со своими проблемами, и департаменту проще будет увидеть вашу проблему. «Кольчугинские вести»поинтересовались: «С осуществлением программы мультимедиа гида, что станется с теми, кто работает на должности гида, их будут сокращать?» Алиса Михайловна успокоила: «Одно другому совершенно не мешает. Потребность в хороших экскурсоводах она как была, так и остаётся. Мы понимаем, что есть работа с туристическими группами, которые всё равно работают с живыми гидами, а есть одиночный посетитель, которому удобно пользоваться своим смартфоном и получать информацию дополнительно таким образом. Поэтому эти процессы идут параллельно, не вытесняя живого человека. В культуре всегда главное – человек». Руководитель ОМЦа Т.Ю. АНКУДИНОВА поинтересовалась: «Я курирую сельскую культуру, сегодня речь шла о том, что музыкальные инструменты приобретаются для Детских школ искусств, а как быть с сельскими Домами культуры? Существует большая потребность в музыкальных инструментах». Алиса Михайловна рассказала о двух механизмах на сегодняшний день: «Те учреждения, которые оказываются в нашей программе по ремонту и укреплению материально-технической базы, вполне помимо ремонтов могут предусматривать в этих деньгах и приобретение музыкальных инструментов, того или иного оборудования. И второе – надо активно пользоваться грантовыми историями. Потому что, когда мы начинали присуждение сельским ДК грантов на развитие сельской культуры, одной из позиций было то, что грантовые деньги могли идти не только на саму реализацию творческого проекта, но и приобретение оборудования, костюмы для сельских Домов культуры. Это же будет касаться и грантов для любительских творческих коллективов. Поэтому надо активней участвовать во всех программах и проектах, а мы всегда даём возможность приобретать инструменты и оборудование». В продолжение темы Марина Томасовна поинтересовалась о перспективах по приобретению серьёзного музыкального и светового оборудования для крупных учреждений, таких как Дворец культуры. Директор департамента ответила, что необходимо составлять смету и попадать в программу по укреплению материально-технической базы именно с позиции оснащения оборудованием. Подход к этой программе был пересмотрен: если раньше тот объём средств, который был, раздавался на мелкие, незначительные ремонты, то теперь, если какое-то учреждение входит в программу, в 1-й год делается капитальный ремонт, во 2-й год – полностью весь текущий ремонт и в 3-й или, если успеваем, то во 2-й - полностью всё оснащение, чтобы всё оборудование было новое, преображённое. «Если вы делаете смету на своё учреждение, старайтесь делать её более комплексной, предусматривать оснащение необходимым оборудованием», - подчеркнула она. Как всегда на подобных мероприятиях был поднят вопрос об автобусе для поездок творческих коллективов по району, для выступлений в сельских поселениях. По словам Алисы Михайловны, теоретически можно по программе укрепления технической базы, но с софинансированием, и порекомендовала обратиться к консультанту департамента культуры, чтобы уточнить правила попадания в программу. Е. ПЕТРОВА
С праздником, дорогие женщины! Милые женщины! Примите искренние поздравления с Международным женским днем! Дорогие женщины! От имени заводского ветеранского объединения поздравляю вас с замечательным весенним праздником – Днем 8 Марта! Женщина всегда является воплощением чуткости, доброты и великодушия. Благодаря женщинам мы, мужчины, знаем силу любви, семейной гармонии и материнского тепла! Главный секрет женщины кроется в ее умении сочетать несколько граней: быть прекрасной матерью, любящей супругой, заботливой дочерью и сестрой, верной подругой и талантливым специалистом в своем деле. Свойственные вам мудрость, сила духа и женственность – ценности, не подвластные времени. От души желаю вам наслаждаться жизнью, с улыбкой встречать каждый новый день и быть счастливыми вопреки всему. Пусть в ваших домах всегда царят мир и согласие, семейное благополучие и взаимопонимание! Крепкого здоровья, процветания и любви! В.В. ИВАНОВ, директор АО «ЭКЗ» В этот чудесный день – праздник нежности и женского очарования - позвольте пожелать вам больше приятных и радостных мгновений, бесконечного ощущения счастья, душевной гармонии и комфорта во всех направлениях вашей жизни! Нашим уважаемым ветеранам хочется в этот день поклониться за их многолетний труд и материнский подвиг, ведь они воспитали детей, а сегодня помогают воспитывать внуков и правнуков. Ну, а сегодняшним работницам завода желаю вдохновения, чтобы каждый день они шли на работу с улыбкой, были окружены вниманием и заботой мужчин. И пусть теплое весеннее солнце растопит все невзгоды и печали! С праздником! В.Д. КАРПОВА, координатор заводского ветеранского объединения Женщины «Ýëåêòðîêàáåëÿ»… Они такие разные, они такие ïðåêðàñíûå… У каждой – своя судьба, своя история, связанная с приходом на завод. У каждой – свой путь в профессии, свои принципы и подходы к работе. У каждой – свое увлечение. Кулинария, огородничество, шитье, вязание, декоративно-прикладное искусство, музыка, ñïîðò… Граней талантов наших женщин – бесконечное множество. Мы всегда с большим удовольствием рассказываем об этих талантах, и сегодня представляем вашему вниманию три женских портрета: опытный технолог Надежда ИВАНОВА, увлеченная рукодельница Елена ШЕСТАКОВА и активная ветеран Наталья МИРОНОВА. Надежда ИВАНОВА: Придя на завод, сделала правильный выбор! Елена ШЕСТАКОВА: Не останавливаться на достигнутом! Наталья МИРОНОВА: Энергия бьет ключом! Дорогие женщины! От всей души поздравляю вас с главным весенним праздником – Международным женским днем! Ваши красота, доброта и чуткость вдохновляют нас, мужчин, на новые профессиональные победы. Вы даете нам силу и уверенность, учите терпению и мудрости. В этот прекрасный праздничный день желаю вам крепкого здоровья, отличного весеннего настроения, комплиментов и исполнения всех желаний! Оставайтесь всегда такими же неповторимыми и очаровательными! А.Г. РУДОЙ, генеральный директор ООО«ХКА» На завод Наталья пришла по распределению после окончания техникума. Это было в 1987 году. Перед ней стоял выбор: работать в ОТИЗе цеха №5, технологом в цехе №9 или технологом в цехе №20. Но выбор девушки пал на цех №20, где Надежду встретили очень гостеприимно. Начала свою работу она с должности технолога отжигального отдела, затем волочильно-отжигального отдела, а потом стала мастером. «Работы у меня немало, но рабочий день пролетает быстро, - рассказывает Надежда. - Занимаюсь освоением технологии новых изделий, поэтому интересно видеть результат: получилось или не получилось. Нравится и с людьми работать. Часто приходится общаться с коллегами-технологами из других цехов и подразделений. А если что-то не получается, обращаешься к ним за советом или помощью. Поэтому я бы не смогла работать в ОТИЗе: сидеть за компьютером и выполнять скучную, монотонную работу с бумагами. Считаю, что 32 года назад сделала абсолютно правильный выбор и с тех пор занимаюсь любимым делом». Были, конечно, в ее работе и трудные времена. Например, в 90-е годы не было заказов. Цех находился в простое, поэтому многие ушли с предприятия. Но Надежда решила для себя, что останется на родном заводе и будет надеяться только на лучшее. На вопрос, каков секрет долголетия в работе, Надежда отвечает просто: «Надо уметь общаться, уважать своих коллег, помогать друг другу в разных ситуациях. Как ты будешь относиться к человеку, так и он к тебе. В нашем цехе работают очень добрые и отзывчивые люди, которые в любой трудной жизненной ситуации всегда выслушают, поддержат и помогут. Это, конечно, и Ирина Геннадьевна Михалова - начальник цеха. На «Электрокабеле» для меня всё родное, всё свое. Коллектив цеха № 20 – это большая дружная семья». Елена Шестакова пришла на завод в 2006 году. История для того времени оказалась банальной - кризис, зарплата учителя маленькая, а надо сына поднимать. Решила сменить работу и устроилась на завод. Ни разу не пожалела! Осваивала станки, работая в цехе №5 испытателем, и параллельно училась по другим профессиям. Все было новое и интересное. Потом, волей судьбы, попала в цех №4, где и трудится по сей день. О своей сегодняшней работе Елена говорит так: «Мой четвёртый цех - это фактически моя семья. У нас замечательный коллектив и внимательное руководство». Работу свою Елена очень любит, а творчество, по её словам, у неё в крови. Стоит отметить, что Елена - личность весьма разносторонняя. Ей всегда нравилось учиться, узнавать новое, а такие люди обязательно проявляют себя не только в основной профессии. Так и в случае с Еленой - творческое начало никогда не давало ей покоя. Елена вяжет крючком замечательные игрушки, занимается бисероплетением, но, не останавливаясь на достигнутом, решила освоить и такое искусство, как топиарий. Суть его в том, что из различных материалов - природных, декоративных, рукодельных - мастер создаёт деревце. Размеры его обычно не достигают и полуметра, но важен тот факт, что деревце это сделано своими руками. Елена всё свободное время отдаёт творчеству, осваивая все новые техники. Например, на заводскую выставку, посвященную 8 Марта, она представила очаровательного зайчика, выполненного в технике валяния. А еще Елена по природе очень позитивный человек. «Я просто очень люблю все, что я делаю, это приносит мне радость, а еще я себя люблю и всех, кто меня окружает, стараюсь относиться к людям с добром и уважением, и ко мне так же относятся, и я всегда улыбаюсь, это свет моей души». Наталья Николаевна Миронова - член актива заводского ветеранского объединения. Поездки, выставки, концерты, экскурсии, торжественные мероприятия в совете âåòåðàíîâ… Она старается бывать всюду, помогает, если нужно, в организации, объединяет своей энергией êîëëåã-âåòåðàíîâ… Этот человек просто наполнен доброжелательностью, энергией, позитивом, складывается впечатление, что Наталья Николаевна светится изнутри. По её словам, все они, воспитанники комсомола, были такими – активными, неравнодушными и очень энергичными. В 18 лет, окончив школу, Наталья пришла работать на завод «Электрокабель». Девушку взяли ученицей в цех №2 скрутчицей, но ей хотелось учиться, поэтому поступила на заочное обучение, по окончании получила диплом бухгалтера-экономиста. Сразу же включилась в общественную работу, стала участвовать в конкурсах художественной самодеятельности. Ездили на всевозможные концерты. А уж как отдыхали! Закончив в пятницу рабочую смену, в полночь, шли пешком на Горшиху, где ставили палаточный городок, зажигали костры, варили кашу, пели ïåñíè… Короче, время проводили очень весело и успевали за выходные набраться сил к следующей рабочей неделе. Как отмечает Наталья Николаевна, коллектив был не просто хороший, в нём царствовала дружба, поддержка и взаимовыручка. В какой-то момент Наталье пришлось подменить экономиста на время декретного отпуска в цехе №15, а затем перешла в заводоуправление в отдел снабжения, где осталась до выхода на пенсию. И на этой работе она стала известна многим заводчанам: в те времена, когда центральное отопление было далеко не у всех, руководство завода заботилось о своих сотрудниках, выделяя уголь для отопления, так вот Наталья Николаевна вела картотеку выдачи этого угля и общалась практически с каждым работником завода. Безусловно, это помогло ей, когда Наталья Николаевна стала активистом ветеранского объединения. И до сих пор, пусть не углем, но своей неуемной энергетикой она щедро снабжает своих коллег и является примером любящей мамы и заботливой бабушки!
ОБРАЗОВАНИЕ-2019 В библиотеке Строительство школы в первом микрорайоне – проект, который у всех на устах. И дело даже не в социальной значимости этого проекта. Кольчугинцы хорошо знают, что такое долгострои первого микрорайона. Сначала подобная печальная участь постигла здание строящейся детской больницы, на которую, как известно, собирались народные деньги. Сегодня в здании, переданном на федеральный уровень, располагается кольчугинская полиция. А педиатрическое отделение ютится на первом этаже терапевтического отделения ЦРБ. Долгостроем номер два стало здание школы, которое теперь уже многие называют старым – и из-за перевалившей за четверть века истории его строительства. Поэтому когда в 2017 году началось строительство новой школы, многие кольчугинцы напряглись и откровенно засомневались в успехе проекта. Пессимизма добавила первая же прозвучавшая информация об отложенных сроках сдачи школы. А посему ни грозные обещания экс-губернатора С.Ю. Орловой наказать подрядчика, ни терпеливые разъяснения главы администрации района М.Ю. Барашенкова по поводу взаимоотношений с нерадивым подрядчиком не прибавили уверенности. Тема строительства школы приобрела политическую окраску. Во время визита в Кольчугино нового губернатора области В.В. Сипягина было принято решение о создании рабочей группы по контролю за строительством школы. Уже тогда стало понятно, что проект должен быть открыт для средств массовой информации и общественности – чтобы снялась напряженность и начался нормальный диалог. А из этого окна школа старая видна... Именно в формате открытого диалога, с возможностью воочию увидеть сегодняшнее состояние школы 27 февраля состоялось инспектирование стройки родительской общественностью города, представителями управления образования и средств массовой информации. Перед тем, как зайти в здание школы, представитель Управления районного хозяйства администрации района Н.М. СТЕПАНОВА напомнила историю реализации этого проекта: в 2017 годы были выделены 422 миллиона, но подрядчиком была нанята субподрядная организация, которая не совсем добросовестно исполняла свои обязанности, поэтому основной объем работ был выполнен не в 2017 году, как предполагалось, а в 2018 году. За этот год было построено два блока новой школы. Дополнительно выделены средства для дооснащения технологическим оборудованием в размере 72 миллионов рублей. Все уже закуплено и ждет своего часа. О том, как будет организован учебный процесс в новой школе, рассказала еебудущий директор О.А. ЗАХАРОВА: «Школа не очень большая, всего на 550 мест. Сегодня в школе №4 учится почти 1000 детей, поэтому планируется, что в новую школу переедут 5-е-11-е классы. Мы очень ждем, что будет запущен и второй блок, тот самый долгострой. И тогда школа станет единым комплексом на 1200 мест. А пока мы будем учиться в двух зданиях, что очень неудобно. Новая школа кажется большой, но здесь два спортивных зала, четыре больших мастерских, большой актовый зал, столовая, большая библиотека с ресурсным центром и медиацентром, а количество учебных кабинетов небольшое. Поэтому нам придется переигрывать весь процесс, чтобы учиться в более-менее спокойной обстановке. Начальная школа пока останется в старом здании, мы его подремонтируем. Все дети будут учиться в одну смену, но это будет школа полного дня: во вторую смену будем заниматься внеурочной, внеклассной работой – здесь будут филиалы Детской спортивной школы, СЮТур, возможно, Центра внешкольной работы и так далее. Этот микрорайон отдаленный, и дети на базе школы смогут заниматься всем, чем занимаются в центре». О.А. Захарова рассказала, что основные кабинеты в школе будут стандартные - в три окна. Кабинеты информатики – в четыре окна, кабинеты иностранного языка – в два окна, кабинеты физики, химии, биологии и экологии, где предполагаются лаборантские, в три окна плюс лаборантские. Отдельно запланирован кабинет ИЗО, черчения и кабинет масляной живописи. Предусматриваются и кабинеты для индивидуальной работы. Также предусмотрены условия для занятий детей с ОВЗ. Еще одним экскурсоводом в этот день был Р.К. МАМОЯН – руководитель подрядной организации ООО «Тамбовэлитстрой». Он давал разъяснения относительно хода строительства, применения материалов, тонкостей проекта. В частности, родители сразу обратили внимание на проходящую по всем коридорам принудительную вентиляцию. Кто-то поинтересовался, не низкими ли будут из-за этого потолки? Роланд Котикович ответил, что потолки по проекту в классах будут 3,60, а в коридорах 2,70. Что касается вентиляции, то без нее никак не обойтись, ее аккуратно потом закроют потолком типа Армстронг. Был задан вопрос и по гарантии. Вот что ответил подрядчик: «Мы сдаем работу 1 июня или 1 июля, и после ввода в эксплуатацию мы даем 5 лет гарантии на эту школу. Если что-то произойдет со школой, будем исправлять». Прозвучал вопрос и по просадке здания. «Все прекрасно понимают, что школу должны были сдать в прошлом году. Если бы мы сдали ее в том году, то, я вам честно скажу, у нас по многим местам была бы большая просадка и трещины. Сегодня она уже «села», и ни в одном кабинете не существует больше никаких трещин. Школа взяла свое. А наш фундамент может выдержать девятиэтажное здание, потому что сделан из монолита и очень качественно», - ответил Роланд Котикович. Кстати, он пояснил, что часть фундамента сделал субподрядчик, и к его работе претензий не было. Поинтересовались родители и по поводу кровли: почему мягкая, а не скатная? «Потому что этот проект повторного применения, был приобретен на федеральном сайте, и изменить мягкую кровлю на скатную нельзя», - пояснила Наталья Михайловна, но Роланд Котикович успокоил, что современные материалы для мягкой кровли очень качественные и на них дается гарантия 20 лет. Главное – правильно такую кровлю обслуживать. Родителям был продемонстрирован и совершенно шикарный актовый зал высотой 8 метров. Но самое большое впечатление произвела будущая библиотека – таких залов не имеет ни одна библиотека в районе. Кто-то даже предположил, что в это помещение поместятся книги всех городских библиотек. Р.К. Мамоян рассказал, что работы по вентиляции сделаны на 95%, по сантехнике – по всему объекту работы сделаны на 100%, осталось установить санузлы. Стены готовы на 95-98%, они полностью готовы под покраску, но покраска произойдет чуть позже – когда здание окончательно прогреется и будут видны трещины и прочие мелкие дефекты. К 1015 марта в здании будет положена вся плитка. В туалетах будут реечные пластиковые потолки, обязательно - кабины. На 100% готовы все окна и двери, пока не стоят только откосы на окнах, которые будут установлены, когда полностью закончатся «грязные» работы. Благоустройство около школы тоже сделано на 95%, кроме двух мест, где стоял кран. По всем спортивным площадкам сделано резиновое покрытие. Забор тоже сделан на 95%. «Приходите первого апреля – вы увидите, что школа уже будет абсолютно другая. И это не шутка!» - пригласил Роланд Котикович. Е.ФРОЛОВА, фото автора
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4