Материал подготовила Е. ФРОЛОВА В канун 25-го районного профессионального форума – Праздника работников культуры начались серьезные размышления об образе и главной теме предстоящего события. С одной стороны, это праздник. Отчет о прошедшем сезоне. Лучшие концертные премьерные номера. Награждение коллег, ряд специальных призов и замечательных добрых традиций. И всё же, это событие давно уже больше чем праздник – это определение курса нашего движения, задач, над которыми мы должны работать, понимание микроклимата отрасли сегодня и всегда образовательная площадка. А всё вместе соединяется в понимание и определение высокой духовной миссии Культуры. Вновь и вновь об этом! Отсюда образы Культуры в наших программах – Вселенная, Родник, Древо æèçíè… О чем захотелось серьезно поговорить в этом году с коллегами, нашими руководителями, партнерами, друзьями, жителями края? О том, что сегодня болит и волнует душу. О ВикторО союзе единомышленников в ре- Единении! Измайлов ализации творческих проектов нашего края, понимании важности и успеха работы учреждений в команде. О единстве наших устремлений. Для соединения нужна смелость, искренность и умение уважать разные мнения и позиции - тогда это поиск, движение вперед. Это непросто – впускать в устоявший мир твоих взглядов и позиций другую точку зрения, душевно и энергетически затрачиваться на общие задачи территории, но в этом конфликте осмыслений и рождается лучшее. И мы учимся так работать. Наши районные проекты должны стать воплощением объединения всего лучшего, что есть и кто есть в культуре, городе, районе. Когда мы все вместе, цели успешно достигаются. Назову лишь некоторые из таких «командных» событий: фестивали-конкурсы художественного слова «Наше слово» и театральных коллективов «Чугиноколь», музыкальный фестиваль «Бавленские вечера», Пушкинский день в России, Зерновские чтения, День города в поиске нового формата, Новогодние мероприятия с рождением традиции приезда в город живой ели, установка краеведческих стендов, наш профессиональный форум и многое другое. Сегодня уже началась работа по ряду серьезных проектов для города. Их просто невозможно будет решить без поддержки и помощи всех уровней – открытие краеведческого музея, новый формат традиционных площадных праздников, разработка концепции художественного осмысления оформления города, проект загородного Наша газета с удовольствием приняла это предложение и подготовила два вопроса, отвечая на которые, руководители учреждений культуры продолжили бы тему, поднятую М.Т. Беляевой. 1 вопрос: КАКОВА РОЛЬ ВАШЕГО УЧРЕЖДЕНИЯ В КУЛЬТУРНОМ ПРОСТРАНСТВЕ КОЛЬЧУГИНСКОГО РАЙОНА? 2 вопрос: ЧТО ВЫ СЧИТАЕТЕ НЕОБХОДИМЫМ И ВАЖНЫМ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРНОГО И ДУХОВНОГО ПОТЕНЦИАЛА НАШЕЙ ТЕРРИТОРИИ? Т.А. БЕЛЯЕВА, директор Межпоселенческой центральной библиотеки 1. Считаю, что библиотеки занимают ведущую позицию в культурной жизни нашей территории. На первый взгляд, наша работа не очень-то заметна. Мы не выступаем на сцене, нам не дарят аплодисменты... Но то, что делают наши библиотеки, очень значимо: они терпеливо, настойчиво приобщают кольчугинцев, особенно молодёжь, к чтению, знаниям, помогают лучше понять прошлое, ценить настоящее. А результаты этой работы не могут быть быстрыми. Они растянуты во времени. 2. Думаю, что наши учреждения культуры должны объединиться: объединить творческий, кадровый потенциал, который будет направлен на развитие города. Культура не должна рассматриваться как балластная нагрузка на бюджет. Необходим стратегический проект развития культуры. Учреждения культуры должны оставаться местом доброты, гостеприимства, творчества, содержательного отдыха. Л.И. ПЕРШИНА, директор ансамбля «Медовый Спас» 1. Быть профессиональным ХУДОЖЕСТВЕННЫМ коллективом, отвечать духовно- нравственным критериям; - формировать и удовлетворять культурные потребности населения (познавательные, эстетические, моральные); - достойно представлять территорию на всех уровнях; - целенаправленная работа специалистов ансамбля, направленная на формирование профессиональных навыков, воспитание музыкального и художественного вкуса детей. 2. Привлечение молодых специалистов художественной категории (вокалистов, музыкантов), других специальностей в культуре, создание им условий для интересной творческой деятельности, закрепление их на нашей территории. Г.В. МУРАШОВА, директор Бавленской Детской школы искусств 1. Роль учреждения - образовательная. Наша школа - это возможность бавленскому ребенку стать разносторонне образованной личностью. И.Д. КУРЕНКОВА, директор Кольчугинской Детской школы искусств 1. В наше время роль и значение Детской школы искусств в культурном пространстве Кольчугинского района трудно переоценить. Деятельность ДШИ является культурообразующим фактором. Детская школа искусств - фундамент и необходимая база будущего профессионального образования в области музыкального, изобразительного, хореографического и театрального искусства, основа профессиональной и любительской культуры. Воспроизводство художественной интеллигенции - одно из основных направлений Детской школы искусств. ДШИ выполняет культурно-просветительскую и культурно-досуговую функции, воспитывает у детей качества потребителей художественных ценностей: грамотных посетителей театров, выставочных и концертных залов. Детская школа искусств является очагом культуры, позволяющим развивать творчество детей, решать проблему их занятости, а также образовательным учреждениям культуры, предоставляющим воспитанникам возможность максимально реализовать себя, самоопределиться предметно, социально, профессионально, личностно. У детей и подростков, обучающихся в школе искусств (а их у нас более 500), сокращается пространство дивиантного поведения, они не совершают правонарушения, не имеют вредных привычек. Воспитанные на лучших образцах русской и мировой художественной культуры, учащиеся и выпускники ДШИ пополняют ряды культурного слушателя, зрителя, способного к восприятию и критическому осмыслению искусства, способного уважать и принимать духовные и культурные ценности разных народов. Детская школа искусств является локальным центром академического искусства, обеспечивающим доступ к культурным ценностям широких слоёв населения Кольчугинского района. 2. Считаю необходимым и важным для дальнейшего развития культурного и духовного потенциала нашей территории решение следующих задач: дальнейшее сохранение единства культурного пространства нашего района; создание и обеспечение условий для эффективного и устойчивого развития отрасли культуры района; развитие кадрового потенциала учреждений культуры; достижение высоких результатов слаженной работы команды профессионалов, единомышленников, людей творческих профессий, неравнодушных, болеющих за своё дело; развитие современной инфраструктуры и материально-технической базы учреждений культуры. парка «Береза белая» с его 42 гектарами, развитие туризма в районе. Но в погоне за новыми креативными идеями не следует быть менее внимательным к сохранению уже созданных проектов, которые ярко заявлены, востребованы зрителями, участниками и являются достоянием культурной жизни края. Их развитие, более объемное осмысление и есть движение. Качество! В нашем деле первостепенно качество мероприятий! Учреждения культуры всегда готовы стать участниками движений во всех отраслях жизни. Не случайно в зале на нашем профессиональном форуме руководители края, предприятий, организаций, общественных союзов присутствуют не как зрители и почитатели, а как равные партнеры, с которыми у нас общие задачи и совместная работа по наполнению духовной культурной жизни края истинным содержанием. Скрепленные руки – важнейшая величина нашего пути для сохранения и формирования единого культурного кода нации. С искренней любовью поздравляю работников культуры и ветеранов отрасли с профессиональным праздником! Вы лучшие! Мы будем продолжать учиться работать в команде, и у нас одна задача: помогать людям жить - красиво, осмысленно и содержательно. Всем вам, дорогие мои, здоровья, успехов, всегда веры в лучшее, добра и любви! Мне бы хотелось, чтобы диалог о культуре поддержала и продолжила команда руководителей учреждений культуры района. И.В. ТРУХИНА, директор городского Центра культуры, молодежной политики и туризма В целях повышения квалификации работников культуры МБУК «МОМЦ» для директоров, художественных руководителей и методистов сельских учреждений культуры систематически проводит семинары-учебы, круглые столы, мастер-классы, совещания, индивидуальные консультации, а также выезды с целью практической помощи клубным учреждениям. 2. Для дальнейшего развития культуры и духовного потенциала нашей территории считаю необходимым: повышение финансирования культуры, улучшение материально-технической базы учреждений культуры; создание необходимых условий для воспитания подрастающего поколения через организацию досуга (повышение качества проводимых мероприятий, предоставление возможности занятий в кружках, студиях и клубах по интересам). 1. Роль учреждения и всех, кто в нем работает, очень важная. Мы призваны через гармонию красок, звуков, художественные образы нести свет, радость, вызывать эмоции, которые всегда носят положительный результат, излучают особую энергетику, способную раскрыть талант, разбудить интерес к творчеству, искусству. Этот волшебный, чарующий мир дарит удивительные чувства, он заставляет нас любить и восхищаться, смеяться и грустить, сопереживать и волноваться. А это те составляющие, которые виртуозно могут настроить наши души и сердца на добрые эмоции, позитив, хорошие дела и поступки. 2. Во-первых, у нас очень богатое культурное наследие, обычаи, традиции, которые просто поражают своим великолепием, которые очень важно сберечь и сохранить, приблизить к родным истокам, исконным корням. Во-вторых, именно благодаря богатейшему потенциалу, культурному и духовному, творческим идеям, чувствам новизны, требованиям времени создаются новые интересные проекты, праздники, программы, где много творчества, артистизма, добра и красоты. В-третьих, считаю, что особый акцент развития надо сделать на детей. Именно с этой категорией – детской - надо осваивать ценности традиционной культуры, чтобы они стали ее хранителями, носителями и творцами. Т.Ю. АНКУДИНОВА, директор Межпоселенческого организационнометодического центра 1. МБУК «Межпоселенческий организационно-методический центр» является координатором деятельности сельских клубных учреждений района и основная его задача - оказание методической и практической помощи в организации досуга различных возрастных категорий, развитии местных традиций и занятий любительским художественным творчеством. Мероприятия, организованные учреждениями, направлены на развитиепатриотического воспитания, пропаганду здорового образа жизни, профилактику асоциальных явлений. В деревнях и селах Кольчугинского района на протяжении многих лет проводится цикл мероприятий«Селомоё– судьбамоя»и«Деревенькамоя», где МБУК «МОМЦ» совместно с сельскими Домами культуры организует народные праздники и гулянья на основе традиций русского народа. МБУК «МОМЦ» является одним из главных организаторов областного музыкального фестиваля «Бавленские вчера» и ежегодных районных фестивалей, которые способствуют развитию и совершенствованию самодеятельного художественного творчества и исполнительского мастерства. На территории района прошли такие фестивали, как «Край родной, где мы живем», «Живи ярко», «Хоровод народных праздников и обрядов», «Салют Победы», «Планета детства», «Искусство быть семьей», «Сила. Молодость. Красота» и другие. М.Т. БЕЛЯЕВА, руководитель отдела культуры и туризма администрации Кольчугинского района Е.С. ТУМАНОВА, директор Кольчугинской Картинной галереи 1. Работа, проводимая Картинной галереей, воспитывает интерес к изобразительному и декоративно-прикладному искусству, знакомит с творчеством кольчугинских и российских художников и мастеров, содействует повышению культурного уровня как у молодого, так и у старшего населения города. 2. Продолжать создавать условия для творческого развития детей и молодёжи. А.Г. АЛЕКСЕЕВ, директор Раздольевского СДК 1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Раздольевский сельский дом культуры» включает в себя филиалы: Павловский СДК, Дубковский СДК, Завалинский СДК, Вауловский СК, Новосельский СК и головной Раздольевский СДК. Основным видом деятельности Раздольевского СДК и его филиалов является организация досуга населения: проведение праздничных концертов, игровых, познавательных программ, вечеров отдыха, спортивных соревнований и турниров. Для населения разной возрастной категории регулярно работают кружки художественной самодеятельности, любительские объединения. 2. Главной проблемой в работе по улучшению качества культурно досуговой деятельности является низкое материально-техническое обеспечение (не хватает компьютеров, микшерных пультов, микрофонов, звуковых колонок, театральных костюмов, необходима замена театральных кресел). Зданиям Раздольевского СДК, Вауловского СК, Новосельского СК требуется замена фасадов, крыши, фундамента и полов. Зданию Завалинского СДК необходим капитальный ремонт. В этом кирпичном двухэтажном здании течёт крыша, с потолка падают толстые куски штукатурки, гниёт пол, из-за установки тонких отопительных труб в здании очень холодно, поэтому большой зал закрыт, и мероприятия приходится проводить в фойе. Дубковский СДК расположен в бывшем храме, который отапливается только печкой. Зал очень маленький, без сцены, без материально-технической базы. Продолжение на стр. 6
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4