22 декабря 1957 года № 101 —102 м: ЛЕ НиИнмскКоЕ Знамя | _ Е] (Продолжение) тий не ведется должной борьбы за соблюдение законов 00 охране труда, недостаточно проводитоя герметизация технологического оборудования, не налажено вентиляционное хозяйство, нередки случаи ввода в эксплуатацию предприятий и цехов с серьезными недоделками по технике безопасности, без необходимого комплекса санитарно-бытовых устройств. Серьезные недоостатки имеются в обеспечении рабочих спецодеждой, спецобувью, средствами . индивидуальной защиты. _ Необходимо повысить ответственность руководителей предприятий и строек за состояние охраны труда п техники безопасности, за точное и неукловное соблюдение трудового завонодательства. Дальнейшее облегчение и оздоровление условий труда. устранение причин травматизма и заболеваемости работих должно рассматриваться как государственная задача. Хозяйственных руководителей, не выполняющих своих обязательств по колдоговорам, систёматически нарушающих трудовое законодательство, следует привлекать к ответственности. Профессиональные союзы должны усилить контроль за работой лечебных учреждений. _ Пленум ЦВ ВПО считает, что в перопективном плане развития народного хозяйства на 1959 —1965 годы необходимо предусмотреть осуществление дополнительных мер по созданию 0езопасных условий труда на горнорудных, металлургических, химических предприятиях, в горячих цехах машиностроительной промышленности и в других производствах © учетом новейших достижений науки и техники. Профсоюзы должны в полной мере вать предоставленные им права п нию государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и общественного контроля за состоянием®охраны труда, настойчиво требовать от хозяйственных органов безусловного выполнения мероприятий по дальнейшей механизации тяжелых и трудоемких работ, внедрения более совершенной технологии, создания нормальных санитарных условий для всех работающих. В этих требованиях профсоюзы найдут необходимую поддержку партийных организаций. При непосредственном участии ирофеооюзных ИСполЬЗ0организаций за последнее время осуществлен ряд. мер по упорядочению заработной платы в строительстве_ на шахтах Донбасса, на предприятиях черной металлургии, а также руководящих работников и счециалистов совхозов. Однако недостатки в организации нормирования труда и заработной платы изживатются еще медленно. На ‘некоторых предприятиях и стройках рост. заработной платы обгоняет рост производительности труда, тогда как должно быть наоборот: рост производительности труда должен опережать повышение заработной платы, прокладывать ему торолу. | : Профсоюзные и хозяйственные органы должны постоянно совершенствовать системы ‘оплаты труда рабочих, руководящих и инженерно-технических работников и служащих, добиваться, чтобы заработная плата, а также премиальная система являлись мощными рычагами материальосуществле-. й _ полнению разработанной ——^ _О работе профессиональных союзов. СССР Постановление Иленума ЦЕ ВИСС, принятое 17 декабря 1957 года о НОЙ заинтересованности в. увеличении выпуска продукции, повышении производительности труда, способствовали рентабельной работе цехов и. предприятий, сверхплановому снижению себестоимости продукции и применению новой техники. Надо добиться, чтобы каждый рабочий знал свою норму выработки, расценки, тарифную ставку, имея ясное представление об исчислении своего заработка. В связи с переходом в течение шестой пятилетки на сокращенный рабочий день професеяональчые союзы должны активно участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на то, чтобы этот переход сопровожталея дальнейшим ростом производительности труда, был осуществлен без сокращения объема производства и уменьшения заработной | платы рабочих и служащих. Своей организаторской работой профооюзы призваны активно. способствовать успешному выпартией и правительством грандиозной программы жилищного и культурно-бытового строительства, шире развертывать соревнование между городами, стройками и предприятиями, энергичнее распространять опыт народной стройки, помогать индивидуальным застройщикам, взять под неослабный общественный контроль ход строительства и ремонта житищ и культурно-бытовых учреждений»_ добиваясь улучшения качества и снижения стоимости строительных работ. Распределение жилой площади на прэдприятиях и в учрежтениях должио. производиться по совместному решению атминистрации и профоюзных комитетов. Профсоюзы должны. также участвовать в распределении жилой площади, строящейся местны-. ми Советами. Профооюзным организациям надлежит усилить влияние на работу предприятий торговли и 06щественного питания, взять их под неослабный конгроль, участвовать в рассмотрении советскимя и хозяйственными органами вопросов расширения сети столовых, буфетов и магазинов, добтваясь более правильного их размещения, повышения культуры оболуживания трудящихся, улучшения качества питания и удешевления его стоимости. Руководители хозяйственных органязаций, предприятий и учреждений обязаны своевременно рассматривать предложения. общественного контроля и принимать по ним необходимые _ меры. Профсоюзы должны и впредь улучшать дело социального страховачия, используя отпускаемые государством на эти цели огромные средетва в ‚ интересах более полного удовлетворения потребностей трудящахся, обеспечить правильное рас-. `пределение путевок в санатории и дома отдыха, усилить контроль за выполнением планов строительства лечебных, профилактических и детских утреждений. Пленум ЦЕ ВИСС считает необходимым, чтобыпрофсоюзы усилили контроль за деятельностью органов социального обеспечения, принимали участие в назначении пенсий рабочим и служащим по старости или инвалидности, проявля-“ ли повседневную заботу 06 их культурно-бытовом обслуживании, поддерживали © ними поотоянную связь. > ПЕ. 0б улучшении воспитательной и культурно-маесовой работыпрофеотозов Советские профсоюзы, выполняя свою роль школы коммунизма, активно содействуют повышению _ социалистической сознательности рабочего класса и интеллигенции. При непосредственном участии профсоюзов создана широкая сеть культурно-проосветительных учреждений на ‘предприятиях, в совхозах и МТС, оказываетоя большая помощь трудящимся в повышении общеобразовательного й производственно-технического уровня. Более разносторонней стала забота профеоюзов о развитии художественной самодеятельности, физкудьтуры и спорта, о воспитании детей рабочих и служащих, об организации их отдыха. Однако идейный уровень и размах воспитательной работы профсоюзов еще отстают от растущих запросов трудящихся. Культурно-массовая работа часто проводится в отрыве от практических задач коммунистического строительства и не охватывает еще значительной части рабочих и служащих. Профсоюзные организации недостаточно разъясняют рабочим, что в условиях социализма рост их материального благосостояния находится в прямой зависимости от производ- _ ственных успехов, от повышения производительо _ ности труда каждого рабочего. Профсоюзные органы должны проявлять больше заботы 0 дальнейшем укреплении трудовой дисциплины, в борьбе с нарушителями дисциплины шире использовать силу общественного мнения. Рабочие клубы, дома и дворцы культуры 0бслуживают миллионы трудящихся. Вместе с тем во многих из них производственно-техническая и ‘ естественно-научная пропаганда. популяризация передового опыта ведутся сухо, неинтересно, не. ‘уделяется необходимого внимания содержанию, идейному уровню художественной самодеятельности, мало проявляется заботы 06 организации культурного отдыха рабочих, служащих и их семей. Пленум ЦВ КПСС считает необходимым улучшить воспитательную и культурно-просветительную ра-. боту профсоюзов среди трудящихся, усилить борьбу против отсталых взглядов и настроений, развернуть пропаганду здорового быта. Профсоюзы должны воспитывать массы в духе советского патриотизма, социалистического интернационализма и дружбы народов, развивать у них чувство хозяина страны, поднимать ответственность перед Родиной за выполнение производственных планов, за технический прогресс, за дальнейшее _ ленностью и строительством, развитие производительных сил общества и с03дание обилия материальных благ в этих целях необходимо шире разъяснять внутреннюю и внешнюю политику партии и правительства, вести пропаганду политических и научных знаний, максимально используя все имеющиеся средства и возможности клубов, библиотек, печати, кино, радио, телевидения, художественной самодеятельности. Важной задачей профсоюзных. организаций является широкая производотвенчотехническая пропаганда и помощь всем рабочим в повышении их. культурно-технического уровня. Обратить внимание профсоюзов на необходи-| мость значительно улучщить работу по физическому воспитанию трудящихся, организации массовой физкультурной и спортивной работы непосредотвенно на предприятиях, в совхозах, МТС, учреждениях и учебных завэдениях. г Одной из задач профсоюзов и комсомола является усиление работы среди молодежи. Они. должны больше уделять внимания вопросам труда, отдыха и быга молодежи, а также органи- ‚зации культурно-массовой работы. Нужно вослпитывать молодых рабочих и работниц в духе коммунистического огношения к труду и общественной собственности, в духе любви к своему предприятию, на славных традициях героического рабочего класса СССР, помогать в овладении избранной профессией и расширении культурного кругозора, оказывать поддержку обучающимся в заочных и вечерних учебных заведениях. В воспитанию молодежи надо шире привлекать кадровых рабочих, которые передавали бы юношам и девушкам не только свой производственный, но и жизненный опыт, предостерегали бы их от неправильных поступков. ТУ. 0 повышении уровня . организационнойработыпрофеотюзов В связи с перестройкой управления промышликвидацией раздробленности руководства предприятиями между многочисленными министерствами и ведомствами профсоюзы осуществили ряд мер по улучшению своей организационной работы. Центр оперативного руководства местными профорганизациями перенесен в области, края и республики, значительно расширены права и обязанности советов профеоюзов, укрупнен ряд профсоюзов, ликвидированы некоторые лишние звенья аппарата. Вместе с тем Пленум ЦВ ВЦОС отмечает, что иногие профсоюзные органы еще медленно перестраивают свою работу, далеко стоят от конкретных вопросов производетва, мало занимают-. ся живой организаторской работой. ВЦОПО слабо. контролирует исполнение своих решений, мало уделяет внимания обобщению и распространению опыта профсоюзной. работы. _ = В профооюзных организациях имеют место нарушения демократии и норм профсоюзной жизни: нерегулярно созываются пленумы комитетов и советов профсоюзов, их роль как органов кол- ‚лективного руководства нередко принижается. Имеются‘ недостатки в подборе и воспитании профсоюзных кадров. Многие комитеты и советы профсоюзов не проявляют должной заботы о вы-. движении на профеоюзнуюработу молодых, энергичных работников, хорошо проявивших себя на производстве и'в общественной жизни, пользую-_ щихся доверием рабочих. — Плонум ЦК КПСС обязывает ЦВ компартий союзных республик, крайкомы, обкомы ВНСС, партийную группу ВЦОИО обеспечить повышение уровня организационной ‘работы профсоюзов, ока-. зать практическую помощь совегам профсоюзов в организации их деятельности по-новому. `В выполнении задач, стоящих перед професспональными союзами, решающая роль принадлежит их первичным организациям. ВЦОЦО, реепубликанские, краевые, областные советы и комитеты профсоюзов должны значительно улучшить руководство ими, оказывать повседневную помощь, добиваться, чтобы широкие массы видели в них близкие, родные организации, ©10со0ные правильно выражать и отстаивать интересы трудящихся, проявлять заботу 0 всех сторонах их жизни и быта. _ Пленум ЦЬ ВСС считает целесообразным расширить функции фабрично-заводоких комитетов профсоюзов, имея в виду предоставление им права участвовать в разработке промфиниланов предприятий, в решении вопросов нормирования труда и организации зарплаты, осуществлять (Окончание на 4 стр.) — отраше. В о
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4