Кольчугинские вести ПРАВОВОЕ ПОЛЕ Филиал по Кольчугинскому району ФКУ УИИ УФСИН РФG G по Владимирской области ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ ОСУЖДЕННЫМИ Филиал по Кольчугинскому району федерального казенного учреждения «Уголовно-исполнительная инспекция УФСИН России по Владимирской области» исполняет уголовные наказания, не связанные с лишением свободы в отношении несовершеннолетних осужденных. По состоянию на 01.01.2015г. на учете филиала по Кольчугинскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирской области состояло 3 несовершеннолетних, осужденных к наказанию, не связанному с лишением свободы. За 7 месяцев 2015г. на учет были поставлены 6 несовершеннолетних осужденных к лишению свободы условно с испытательным сроком. Всего по учетампрошло9осужденныхнесовершеннолетних.С учета в указанный период снят 1 несовершеннолетний, в связи с осуждением за совершение повторного преступления, совершенного до постановки на учет в УИИ. В настоящее время на учете состоит 6 несовершеннолетних осужденных к наказанию в виде лишения свободы условно. Возраст несовершеннолетних, состоящих на учете в УИИ, в среднем составляет 15-17 лет. В течение 7 месяцев 2015г. филиалом по Кольчугинскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирской области в рамках своей компетенции проводились мероприятия по предупреждению повторной преступности среди подростков, состоящих на учете. Профилактическаяработас несовершеннолетнимиусловно осужденными УИИ проводилась совместно с отделением участковых уполномоченных полиции ОМВД,отделенияподеламнесовершеннолетнихОМВД, КДНиЗПадминистрацииКольчугинскогорайона,иными органами системы профилактики. Несовершеннолетние проверялись по месту жительства, выяснялись их жилищно-бытовые условия, образ занятий, соблюдениевозложенныхсудомобязанностей,проводились совместные рейды к местам жительства осужденных подростков. При постановке на учет филиала по Кольчугинскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирскойобластинесовершеннолетних, осужденных к мерам наказания, не связанным с лишением свободы,накаждогонаправляетсяинформациявОДНОМВД, ОУУП ОМВД, отдел опеки и попечительства, управлениеобразования,КДНиЗП,учебныезаведения.Осужденные приглашаются в инспекцию для проведения бесед вместе с родителями или иными законными представителями. С ними проводятся профилактические беседы о необходимости встать на путь исправления, стать достойными членами общества. Подросткам,вставшимнапутьисправления,разъясняетсяправо на обращение в суд с ходатайством об освобождении от наказания. В отношении осужденных, допустивших нарушения порядка и условий отбывания наказания, нарушения общественного порядка принимаются соответствующие меры воздействия. За 7 месяцев 2015 г. за неисполнение возложенных судом обязанностей, нарушение порядка и условий отбывания наказания никто из состоящих на учете подростков не был подвергнут наказанию. Отмен условного осуждения и замен наказания более строгим видом за 7 месяцев 2015 года не производилось, в места лишения свободы несовершеннолетние не направлялись. Со всеми подростками в УИИ проводилась комплексная работа, направленная на исправление без изоляции от общества. 13.07.2015г. в служебном помещении филиала УИИ врачом-наркологом ГБУЗ ВО «Кольчугинская ЦРБ» проведена лекция о пагубном воздействии алкоголя, наркотических и иных одурманивающих средств на человека, их негативное влияние на физиологические процессы организма, на психическое здоровье, последствием чего неотвратимо является разрушение личности, асоциальный образ жизни. В ходе беседы осужденные задавали вопросы, реагировали на данное мероприятие положительно. Врачом-наркологом были даны конкретные рекомендации о необходимости отказаться от вредных привычек, если таковые имеются, а также о G 7 ПРАВОВОЕ ПОЛЕ возможностях современных средств и методик лечения в области наркологии. Подростки в летний период были заняты общественно-полезной деятельностью. Двое помогали отцу и отчиму, являющимся индивидуальными предпринимателями, трое работали у ИП по месту жительства в деревне Стенки, один подросток работал на зернотоке в ООО «Новобусино». Всем подросткам на летний период было предложено трудоустроиться через «ЦЗН города Кольчугино», они были ознакомлены с порядком трудоустройства и возможными вакансиями. Четверо несовершеннолетних осужденных проживают в сельской местности и не имеют возможности регулярно выезжать на работу в город. Никто из состоящих на учете в филиале по Кольчугинскому району осужденных подростков и их законных представителей не изъявил желания трудоустраиваться с помощью ЦЗН. С 1 сентября 2015года все будут обучаться в учебных заведениях города и района. В июле 2015 г. из ГКУ ВО «ЦЗН города Кольчугино» в адрес филиала по Кольчугинскому району ФКУ УИИ поступилаинформацияпоорганизациивременнойзанятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на летнее время и количестве мест для трудоустраиваемых несовершеннолетних. В целях помощи в социальной реабилитации осужденных без лишения свободы в УИИ имеется стенд с правами и обязанностями осужденных, стенд с информацией из службы занятости о порядке оказания помощи в трудоустройстве в том числе и для несовершеннолетних с указанием имеющихся вакансий. Данный список вакансий ежемесячно обновляется. Во все учебные заведения, где обучаются подростки, были направлены информационные письма и запросы. Получены ответы о проводимых с подростками профилактических, воспитательных и обучающих мероприятиях. Все подростки были проинформированы о имеющихся в городе Кольчугино кружках, секциях для несовершеннолетних, но никто из подростков не изъявил желания их посещать. В процессе своей деятельности УИИ проводит работу по выявлению безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних среди состоящих на учете. На протяжении истекшего периода 2015 года подобных случаев не выявлено. В ходе проверок и рейдов установлено, что подростки проживают с родителями,опекуном, но не все в полной семье. Обязанности по воспитанию и содержанию несовершеннолетних родителями исполняются, фактов отрицательного влияния также выявлено не было. Приоритетным направлением в профилактической работе с подростками, состоящими на учете в УИИ, является оказание психологической помощи, нравственное воспитание, организация досуговой деятельности. Психологическая помощь несовершеннолетним осужденным, тестирование, составление «психологических портретов», рекомендаций для сотрудников инспекции, в УИИ проводится со штатным психологом УФСИН, регулярно осуществляющим выезды в филиалы. С целью контроля за несовершеннолетними осужденными и содействию их исправлению в филиале по Кольчугинскому району ФКУ УИИ проводится прогнозированиеповеденияосужденныхнесовершеннолетних по методике «Портрет». Лица, в отношении которых прогнозируется совершение повторного преступления в течение испытательного срока, включаются в «группу риска» и контролю за их поведением уделяется более пристальное внимание. Филиал по Кольчугинскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирской области взаимодействует с КДН и ЗП при администрации Кольчугинского района, в КДН ежеквартально направляются списки несовершеннолетних, состоящих на учете, начальник филиала является членом комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, принимает участие в заседаниях комиссии. Н.Ю. ЛОЛАЕВА, инспектор филиала по Кольчугинскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирской области майор внутренней службы МИФНС России №3 по Владимирской области G КОСВЕННЫЕ НАЛОГИ Уважаемые налогоплательщики! С 1 января 2015 года работает механизм представления заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов в электронной форме. Согласно абзацу второму пункта 20 Протокола о порядке взимания косвенных налогов и механизме контроля за их уплатой при экспорте и импорте товаров, выполнении работ, оказании услуг, являющегося приложением №18 к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, налогоплательщик - импортер товаров из государств – членов Евразийского экономического союза одновременно с налоговой декларацией обязан представить заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов (далее – Заявление) на бумажном носителе (в четырех экземплярах) и в электронном виде, либо Заявление в электронном виде с электронной (электронно-цифровой) подписью налогоплательщика. В случае представления в электронном виде Заявления с электронной (электронно-цифровой) подписью налогоплательщика, он не должен представлять Заявление на бумажном носителе. Представление Заявления указанным способом осуществляется через оператора электронного документооборота по телекоммуникационным каналам связи (далее – ТКС) с применениемусиленнойквалифицированнойэлектронной подписи налогоплательщика. Следует отметить, что по результатам проверки Заявления, представленного указанным способом, налогоплательщику по ТКС незамедлительно формируется сообщение о проставлении отметки налогового органа или уведомление об отказе в проставлении отметки для передачи его по ТКС. В соответствии с абзацем третьим пункта 6 Правил заполнения заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов (Приложение 2 к Протоколу об обмене информацией в электронном виде между налоговыми органами государств - членов Евразийского экономического союза об уплаченных суммах косвенных налогов), налогоплательщик направляет на бумажном носителе или в электронном виде налогоплательщику – экспортеру, копии составленного им заявления и сообщение о проставлении отметки налогового органа, подтверждающее факт уплаты косвенных налогов (освобождения или иного порядка исполнения налоговых обязательств). В указанном случае у налогоплательщика отсутствует необходимость обращения в налоговый орган с целью получения Заявления с проставленными отметками налогового органа для его последующего направления экспортеру. № 34 (840) 2 сентября 2015 г. GКольчугинская межрайонная прокуратура G УТВЕРЖДЕНО ОБВИНИТЕЛЬНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ Заместителем Кольчугинского межрайонного прокурора утверждено обвинительное заключение и направлено для рассмотрения в суд уголовное дело по обвинению Расторгуева А.С. в совершении преступления, предусмотренного ст. 264.1 УК РФ. В ходе расследования уголовного дела установлено, что в 2014 году Расторгуев А.С. был привлечен к административной ответственности за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения и лишен права управления транспортным средством на один год и шесть месяцев. Будучи лишенным водительских прав, 16.07.2015 Расторгуев А.С. вновь был задержан сотрудниками ГИБДД за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Уголовная ответственность за управление автомобилем лицом, находящимся в состоянии опьянения, ранее уже подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения, введена законом, вступившим в силу 01.07.2015 г. Санкцией ст. 264.1 УК РФ предусматривается наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет. А.А. ГЕРАСИМОВА, помощник прокурора G Служба занятости информирует G РАБОТОДАТЕЛЬ И ИНВАЛИД: ИЩИТЕ ПЛЮСЫ ГКУ ВО «ЦЗН города Кольчугино» приглашает работодателей города Кольчугино и Кольчугинского района принять участие в программе оказания содействия незанятым инвалидам в трудоустройстве на оснащенные рабочие места. Основными задачами данной программы являются: расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов; повышение заинтересованности работодателей в оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Для участия в программе работодатель обращается в ЦЗН с заявкой на участие с приложением сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Дальнейшие отношения между ЦЗН и работодателем регламентируются договором о совместной деятельности по организации и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. Граждане, имеющие инвалидность, при обращении в Центр занятости предъявляют паспорт и индивидуальную программу реабилитации, которая оформляется специалистами бюро медико-социальной экспертизы. ЦЗН направляет незанятых инвалидов из числа обратившихся в Центр занятости граждан к работодателю для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места для инвалидов. Работодатель оборудует (оснащает) имеющиеся рабочие места с учетом рекомендаций, указанных в индивидуальной программе реабилитации инвалида и в соответствии с Санитарными правилами «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов». Работодатель трудоустраивает по направлению ЦЗН незанятых инвалидов. Финансовые средства направляются на возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, из расчета среднего возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места в зависимости от срока заключения договора с работником (до 300 тыс. руб.). Возможно оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида в рамках квот, а также оборудование (оснащение) рабочего места на дому, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования. Перечисление финансовых средств на счет работодателя осуществляется Центром занятости населения на основании документов, предусмотренных заключенным договором. Участие в данной Программе позволит гражданам, имеющим инвалидность, реализовать себя в трудовой деятельности, а работодателям заполнить имеющиеся в организации вакансии, выполнить установленную квоту для приема на работу инвалидов. За подробной информацией обращайтесь в ГКУ ВО «ЦЗН города Кольчугино» по адресу: ул. Володарского, д. 40А. НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ В соответствии с частью 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Но случаи, когда отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, по-прежнему имеют место, а работники получают зарплату «в конвертах» и работают без оформления необходимых документов. Соглашаясь на выплату зарплаты в «конвертах», вы должны помнить, что не оформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для работника. Работая в условиях «серой схемы трудовых отношений» работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель. Доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, т.к. для этого требуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде против собственного работодателя. Не оформляя в установленном законодательством порядке прием на работу работника, работодатель лишает его заслуженного пенсионного обеспечения. Период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии. Работник не будет иметь права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, пособия на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими у работодателя. Работник также лишается возможности получить банковский кредит, социальный налоговый вычет при приобретении квартиры, получении платного образования и платных медицинских услуг. Вместе с тем, работники должны помнить, что обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан и перечислен работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае он может быть привлечен к ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 119 Налогового кодекса Российской Федерации - штрафу в размере 5% от неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее предоставления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 тыс. рублей, а также к уголовной ответственности – от штрафа в размере 100 тыс. рублей до лишения свободы на срок до 3-х лет. Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Правительства Российской Федерации. В области проводится работа по выявлению работодателей, использующих труд граждан без официального оформления трудовых отношений и не уплачивающих страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Однако решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неоформление трудовых отношений, получающих заработную плату «в конверте», практически невозможно. Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости. Материалы подготовила Е. ЗОРИНА
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4