Кольчугинские ести в G ОФИЦИАЛЬНО № 33 (839) 26 августа 2015 г. 2 Пресс-служба администрации G Владимирской области ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОХОДИТ АКЦИЯ «ПОМОГИ СОБРАТЬСЯ В ШКОЛУ» Во Владимирской области по поручению Губернатора Светланы Орловой стартовала акция «Помоги собраться в школу». Она продлится до 1 сентября текущего года. Цель акции - обеспечить детей из многодетных малообеспеченных семей и семей, воспитывающих детей-инвалидов, школьной формой, рюкзаками, необходимыми школьно-письменными принадлежностями для обучения в образовательных учреждениях региона в 2015-2016 учебном году. Особое внимание должно быть уделено детям, идущим в первый класс. Главам городских округов и муниципальных районов рекомендовано организовать оказание адресной помощи семьям с детьми с привлечением внебюджетных источников финансирования, спонсоров и общественных организаций. Координация работы в рамках проведения акции в территориях осуществляется отделами социальной защиты и учреждениями социального обслуживания населения. МУНИЦИПАЛИТЕТЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОСТИГШИЕ НАИЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ НАЛОГОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ПОЛУЧАТ 25,6 МЛН. РУБЛЕЙ Муниципальные образования Владимирской области, достигшие наилучших результатов по увеличению налогового потенциала по итогам 2014 года, получат из областного бюджета 25,6 млн рублей. Соответствующее постановление подписано Губернатором региона. Город Владимир и Гусь-Хрустальный район получат по 8,5 млн рублей. А городу Кольчугино, муниципальным образованиям Малышевское (Селивановского района), Купреевское (Гусь-Хрустального района), Ляховское и Бутылицкое (Меленковского района) выделено по 1,7 млн рублей. Эти средства пойдут на сбалансированность местных бюджетов. Пресс-служба администрации области «Состояние, в котором находится сфера культуры, социальная сфера – это показатель состояния общества в целом», - отметил, обращаясь к работникам учреждений культуры, заместитель директора департамента по культуре администрации Владимирской области Сергей Иванович ЗОТОВ, встречу с которыми он провел 18 августа в малом зале Дворца культуры. Задать емусвоивопросыпришлииприехали из сел не только работники культуры, но и жители города и района, участники различных любительских творческихобъединений,завсегдатаи культурных мероприятий. Разговор о культуре и условиях ее развития в нашем районе поддержали глава города Кольчугино Е.Н. Савинова, начальник отдела по культуре и туризму администрации Кольчугинского района М.Т. Беляева, заместитель главы администрации Кольчугинского района по социальным вопросам Т.В. Чебурова. О чем зашла речь у представителя департамента и у рядовых сотрудников сферы культуры, какие вопросы и ответы прозвучали и кому адресован призыв, вынесенный нами в заголовок? Об этом – наш материал. В начале своего выступления С.И. Зотов рассказал о ходе выполнения мероприятий , направленных на повышение оплаты труда работников сферы культуры в регионе в соответствии с Указами Президента РФ, постановления губернатора Владимирской области от 31.1 13 «О мерах по поэтапно13 августа состоялось очередное заседание Совета народных депутатов Кольчугинского района. Это было предпоследнее заседание данного созыва. И, отмечая предстоящее завершение работы депутатов, глава района С.А. Тихомиров отметил, что этот депутатский корпус был хорошим, дружным, прошедшим огонь, воду и медные трубы. «Мы были испытаны на прочность», - сказал Сергей Анатольевич. И каждый из его коллег в эту минуту, наверняка, оценил степень своей собственной прочности. А между тем заседание началось с важного бюджетного вопроса - рассмотрения основных направлений бюджетной, налоговой политики Кольчугинского района и других исходных данных для составления проекта районного бюджета на 2016 год и плановый период 2017–2018 годов. Докладчик, начальник финансового управления администрации района Н.И. Мельникова отметила, что данная информация была подготовлена на основании анализа итогов социально-экономического развития района в 2014 году. Также учитывался представленный прогноз главного администратора – Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Владимирской области - ожидаемое поступление налогов, в том числе и в связи с изменениями налогового законодательства. И если по налоговым доходам в 2016-2018 годах ожидается хоть небольшой, но рост, то по неналоговым доходам – падение за счет снижения поступлений доходов от использования муниципального имущества и от реализации имущества и продажи земельных участков, находящихся в собственности района. Пока под вопросом получение областной дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности. Расходная часть сформирована с учетом изменения тарифов на коммунальные услуги, величины МРОТ, в ней предусмотрены средства на софинансирование муниципальной доли в областных программах. И все-таки проект есть проект, многое в нем зависит от областного бюджета, который тоже пока находится в стадии составления. Пока в проекте доходной части районного бюджета на 2016 год запланировано 929,788 млн рублей, в расходной части – 925,788 млн рублей, т.е. профицит бюджета планируется в объеме 4 миллионов рублей. Он будет направлен на погашение остатка бюджетного кредита. На 2017 и 2018 год бюджеты планируются бездефицитные, но значительно меньшие по доходам - соответственно, 869,481 млн рублей и 754,742 млн рубму повышению заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры Владимирской области» и постановления от 14.2.13 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры». Цель этих мероприятий, как подчеркнул Сергей Иванович, – обеспечение достойной заработной платы работников учреждений культуры. 270 млн 191 тысяча рублей – такая сумма направляется согласно Закону Владимирской области «Об областном бюджете на 2015 год и плановый период 2016-2017 годы» на реализацию мер по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры. Это позволит обеспечить выполнение установленных «дорожной картой» целевых индикаторов по соотношению уровня заработной платы работников учреждений культуры с уровнем средней зарплаты по региону – 68%. Средняя заработная плата работников муниципальных и государственных учреждений данной сферы на сегодняшний день составляет 17 632 рубля. Это чуть более 75 % от средней зарплаты по региону в целом – 23 472 рубля. Опираясь на эти цифры, С.И. Зотов отметил, что мероприятия, предусмотренные «дорожной картой», выполняются в нашем регионе вполне удовлетворительно. Говоря о ходе реализации государственной программы Владимирской области «Развитие культуры и туризма в 2014-2020 годах» и подпрограммы «Развитие и модернизация материально-технической базы учреждений культуры малых городов и сельских поселений Владимирской области», Сергей Иванович назвал цифру 50 млн рублей. Это средства, ежегодно выделяемые на ремонтные работы в данных учреждениях, и они невелики. На вопрос из зала о возможностях привлечения в территории дополнительных средств из областного и федерального бюджета он отвечает так: «Мы всячески стараемся поддерживать районные и сельские учреждения культуры, но так как средств на всех не хватает, то выделяем тем, кто подтверждает необходимость этих вложений качеством своей работы». Другими словами, необходимо заявлять о себе, о своих проблемах и лей. Депутаты согласились и одобрили представленную информацию. Далее они рассмотрели вопрос обутверждении перечня имущества, находящегося в государственной собственности Владимирской области, подлежащего принятию в собственность муниципального образования Кольчугинский район. Докладчик, представитель Управления муниципального имущества Кольчугинского района Н.М. Королева пояснила, что речь идет о принятии на праве оперативного управления ранцевых распылителей воды для тушения. Имущество будет принято в МКУ «Управление гражданской защиты Кольчугинского района» из государственной собственности. Депутаты утвердили перечень. А затем рассмотрели еще один вопрос, связанный с имущественным комплексом - о согласовании перечня имущества, предлагаемого к принятию из муниципальной собственности Ильинского сельского поселения в муниципальную собственность Кольчугинского района. Здесь, как пояснила Н.М. Королева, речь идет об автомобильной дороге Красная Гора – Большепетровское, которая была построена в 2014 году. Поскольку полномочия по ремонту и содержанию дорог переданы из поселений в район, должна быть передана и эта дорога. Депутаты согласовали перечень. Четвертый вопрос тоже касался бюджетной сферы. Речь шла о внесении изменений в Положение «Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Кольчугинский район», утверждённое решением Совета народных депутатов от 18.10.2007 № 357/28. По словам докладчика, первого заместителя главы администрации Кольчугинского района Ю.В. Виноградова, анализ финуправления выявил нехватку средств на осуществление обязательных выплат по фонду оплаты труда руководителей высшей группы должностей в администрации Кольчугинского района. В свое время, при формировании бюджета в нем не были предусмотрены данные выплаты, и теперь необходимо это сделать, внеся соответствующие изменения в Положение об оплате труда муниципальных служащих. Цена вопроса – 240 тысяч рублей в год. Депутаты проголосовали за изменения. Остается добавить, что данное решение вступит в силу 1 января 2016 года. достижениях через СМИ, через регулярное сотрудничество с органами местного самоуправления. Непосредственно за финансовым весьма остро встает кадровый вопрос. Большинство работников данной сферы либо находятся в пенсионном или предпенсионном возрасте, либо быстро уходят из нее, столкнувшись с колоссальным объемом и сложностью работы и невысокой заработной платой. Как удержать, чем увлечь молодого специалиста? Важную роль в решении этой проблемы С.И. Зотов отводит руководителю учреждения культуры, который может и должен сам приложить руки к тому, чтобы его сотрудники имели возможность достойного заработка, а население посещало разнообразные культурнодосуговые мероприятия: «Если он хочет, чтобы к нему на работу шли люди, он должен привлекать их интересными идеями, изобретать чтото новое. Вы спросите, кто же пойдет работать в учреждение, в котором потолок осыпается и отсутствует туалет? Я и здесь отвечу так же: все зависит от руководителя! Если он хочет решить тот или иной вопрос, он найдет выход даже в современных условиях, в которых, казалось бы, и не до культуры вовсе. Но для этого ему придется отказаться от позиции «Мне не дали, мне откаЕ. ФРОЛОВА зали», не опускать руки при неудачах. Необходимо неустанно показывать свою работу, обращаться к общественности и властям, просить, отстаивать и объяснять целесообразность затрат. Выигрывайте гранты, выходите с творческими проектами и инициативами, расписывайте и разъясняйте, насколько велик будет положительный эффект от их реализации. Сегодня это единственный способ для вас, уважаемые коллеги, получить финансовую поддержку. Не ждите, что деньги появятся сами собой, ведь, как известно, под лежачий камень вода не течет!» Сергей Иванович высоко оценил деятельность творческих коллективов Кольчугинской детской школы искусств, Дворца культуры и Бавленской детской школы искусств, а также затронул по просьбе собравшихся вопрос о возможности создания в обозримом будущем первого в Кольчугине муниципального историко-краеведческого музея. Как пояснила М.Т. Беляева, все условия, включая помещение в историческом здании, архивные материалы, квалифицированные кадры и поддержка департамента культуры, для этого есть. Н. ЛУШИНА, фото автора .
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4