Кольчугинские ести в ОФИЦИАЛЬНО № 34 (789) 3 сентября 2014 г. 2 Отчет о традиционной августовской педагогической конференции 28 августа состоялась ежегодная конференция педагогов, на которой присутствовали представители и руководители общеобразовательных школ, дошкольных образовательных учреждений города и района, а также педагоги дополнительного образования. Ведущая конференции, заместитель главы администрации района по социальным вопросам Т.В. Чебурова поздравила всех педагогов с новым учебным годом и пожелала им радости в их нелегком труде, одаренных учеников и отличных результатов. С приветственным словом к собравшимся обратились глава города Кольчугино Е.Н. Савинова и глава Кольчугинского района С.А. Тихомиров. Они пожелали педагогам в наступающем учебном году уверенности в завтрашнем дне, здоровья, оптимизма, благодарных учеников. Кратко коснувшись только что завершившегося во всех образовательных учреждениях ремонта, они выразили особую благодарность руководителям школ и дошкольных учреждений, которые подошли к этому процессу со всей ответственностью и профессионализмом. С.А. Тихомиров вручил Благодарственное письмо от Совета народных депутатов Кольчугинского района начальнику Управления образования В. Н. Дергунову. С докладом «Актуальные вопросы развития системы образования Кольчугинского района» выступил начальник Управления образования Кольчугинского района В.Н. Дергунов. Подводя итоги минувшего учебного года, он вновь озвучил задачи, которые ставило перед собой педагогическое сообщество Кольчугинского района в 2013-14 учебном году. Среди этих задач увеличение количества мест в ДОУ, укрепление материально-технической базы в учреждениях образования, повышение качества предоставляемых педагогических услуг, обеспечение условий обучения и воспитания, соответствующих требованиям Федеральных Государственных Образовательных Стандартов, сохранение в основном на бесплатной основе системы дополнительного образования. Другой немаловажной задачей, стоящей перед Управлением образования и руководителями образовательных учреждений является исполнение Указов Президента РФ в сфере образования и социальной политики, в ходе реализации которых необходимо, в частности, довести, по итогам 2014 года, среднюю заработную плату педагогических работников общего образования до средней заработной платы в регионе; среднюю заработную плату педагогических работников ДОУ - до средней заработной платы в сфере общего образования; среднюю заработную плату работников дополнительного образования – до уровня заработной платы учителей в регионе; обеспечить к 2016 году доступность дошкольного образования, разработать комплекс мер, направленных на выявление и поддержку одаренных детей. Многие из этих задач удалось решить или отчасти приблизиться к их решению, другие еще только будут решаться. На 1 августа 2014 года средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составляет 20 887 рублей, или 97, 5% от целевого показателя. Средняя заработная плата педагогических работников ДОУ составляет 18 936 рублей, или 98, 2% от целевого показателя. Средняя заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования составляет 17 036 рублей, это 96,9% от планового показателя. Где взять разницу между реальной заработной платой и ее плановыми показателями? Как пояснил Владимир Николаевич, с целью исполнения целевых показателей по итогам 2014 года Управлением образования и руководителями образовательных учреждений составлен план мероприятий по оптимизации и эффективному использованию имеющихся финансовых средств с целью направления высвободившихся средств на повышение заработной платы педагогов. Кроме того, в адрес Департамента образования направлены обращения с просьбой выделить на эти цели дополнительные средства. О доступности дошкольного образования. В нашем районе проблему доступности мест в ДОУ для детей в возрасте от 3 до 7 лет можно считать решенной – дети этого возраста местами обеспечены. На 1 сентября 2014 года в очереди на получение места в детском саду стоят 588 детей в возрасте от 0 до 3 лет. Для решения вопроса об обеспечении их местами в ДОУ разработан комплекс мероприятий. К ним можно отнести работы по реконструкции части здания ДОУ № 1, давшие 40 дополнительных мест, кроме того, 20 мест дает высвобождение здания этого же ДОУ, в котором ранее находился информационно-прокатный центр. В ближайшем будущем планируется реконструкция здания бывшего ДОУ № 13 на улице 50 лет Октября, дом 8б – открытие здесь еще одного ДОУ даст сразу 80 мест, и капитальный ремонт здания на ул. Володарского, в котором ранее размещались начальные классы школы № 7, - это ДОУ смогут посещать 60 детей. Раскрывая тему ЕГЭ прошлого учебного года, В.Н. Дергунов подчеркнул, что в этом году основной акцент в его проведении был сделан на усиление организационных мер для обеспечения информационной безопасности и равных условий сдачи экзамена всем учащимся. Для этой цели был введен запрет на наличие у учащихся мобильных телефонов и справочных материалов, на пунктах приема экзаменов устанавливались металлодетекторы, было организовано видеонаблюдение. «Девиз ЕГЭ в этом году - «Мы за честный ЕГЭ!» и принятые меры позволили дать объективную оценку знаний учеников», - подчеркнул он. Весьма актуален и вопрос подготовки образовательных учреждений района к новому учебному году. Ремонтные работы проведены во всех учреждениях образования нашего района. Из муниципального бюджета на эти цели выделено более 15 млн. рублей. К наиболее значимым и финансово затратным из них Владимир Николаевич отнес замену светильников в одиннадцати классных комнатах в школе № 1, частичный ремонт кровли в школе № 4, ремонт межэтажных перекрытий в школе № 6, капитальный ремонт спортивного зала Бавленской школы и многое другое. Также В.Н. Дергунов коснулся всегда актуального вопроса педагогических кадров и их дефицита. Сегодня в образовательных организациях района занято 711 педагогов. На начало предыдущего учебного года данная сфера испытывала потребность в 40 специалистах, и большинство вакансий было восполнено за счет перегрузки уже работающих педагогов. На 1 января 2014 года 28 % педагогов имеют пенсионный возраст. «К сожалению, социальный пакет педагогических работников не вполне соответствует социальной значимости профессии», - подвел итог начальник Управления образования. Завершая свое выступление, Владимир Николаевич провел небольшую церемонию награждения тех педагогов, которые активно работали в летний период и тех, кто проявил себя в сложный период ЕГЭ. Это заместитель директора средней школы № 6 Е.В. Колесова, заместитель директора школы № 5 А.И. Кузьмина, учитель школы № 1 М.И. Базулина, начальник детского оздоровительного лагеря «Дубки» Р.В. Андрианов, учитель школы № 1 Е.Д. Беляева, заместитель директора Бавленской средней школы О.С. Красноперова, учитель Макаровской школы В.И. Харламова. Председатель Кольчугинской окружной организации «Профсоюзы работников образования и науки» О.Н. Никитина посвятила свое выступление подведению итогов работы профсоюза работников образования в минувшие годы. Одно из направлений его деятельности напрямую связано с принятием Федерального закона «Об образовании в РФ».Профсоюз сосредоточил свое внимание на том блоке вопросов, который касался защиты прав и интересов работников образования. И те 700 поправок, которые были учтены в этом законе, действующем с 1 сентября 2013 года, были предложены, главным образом, профсоюзом. Благодаря этой работе у педагогов остались пенсии по выслуге лет, остались льготы по коммунальным платежам, особым пунктом записана норма заработной платы учителей – на уровне средней по региону. Под влиянием профсоюза из Федерального закона было исключено положение о привлечении к судебной ответственности педагогов в связи с низким уровнем знаний учащихся. Как подчеркнула Ольга Николаевна, сегодня, в период сложной геополитической обстановки и ужесточения финансовой политики в стране, профсоюз работников образования видит своей основной задачей сохранение и укрепление своих позиций, четкое отслеживание тех мер, которые предпринимают или планируют предпринять федеральные органы власти. К таким мерам можно отнести отсутствие обязательной индексации зарплаты на принципах, установленных Трудовым кодексом РФ, обеспечение уровня средней зарплаты за счет дальнейшей интенсификации труда педагогических работников, сокращение продолжительности отпусков педагогов, пересмотр норм рабочего времени, в том числе, увеличение учебных часов за ставку. «И это планируется при колоссальных нагрузках на педагога в период организации и внедрения ФГОС и применения новых образовательных технологий! - отметила она. – Результаты мониторингов в этой сфере говорят, что свободного времени у педагога почти не остается, значительную часть подготовительной работы он вынужден выполнять в свое личное время, колоссальный документооборот ведется подчас в ущерб живому общению с учениками». Директор средней школы № 7 Т.В. Кузнецова подняла вопрос о модернизации образования и о тех социальных эффектах, которые она несет обществу. Насколько она предусматривает воспитание школьника в неразрывном единстве образовательных и социальных компетенций, какой социальный эффект даст она со временем? Обеспечена ли школа ресурсами, чтобы решать задачи государственной важности? Татьяна Васильевна рассказала о том, как школа № 7 подходит к решению этих вопросов, будучи уже не первый год областной экспериментальной площадкой по теме «Моделирование системы непрерывного гражданского образования в школе на основе событийного подхода». Завершило конференцию выступление главы администрации Кольчугинского района Е.А. Карпова. Он обрисовал те направления деятельности, которую ведет районная администрация с целью обеспечения условий для качественного и доступного образования, и призвал педагогическое сообщество к самому тесному взаимодействию с ней. «Будем совместно работать на благо нашего подрастающего поколения!» - подчеркнул он. Н. ЛУШИНА, фото автора
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4