Кольчугинские ести в АКТУАЛЬНО № 27 (782) 16 июля 2014 г. С 12 мая исполняющим обязанности директора ЗАО «Кольчугцветмет» был назначен Евгений Владимирович АНТОНОВ. В канун Дня металлурга мы встретились с новым руководителем завода и задали ему несколько вопросов. - Евгений Владимирович, расскажите, пожалуйста, о себе. - Родом я с Урала, родился в 1974 году в Кировграде Свердловской области, но практически всю жизнь прожил в Нижнем Тагиле. После школы закончил механико-технологический факультет Уральского политехнического института по специальности «Оборудование и технологии сварочного производства». Так сложилось, что моя трудовая деятельность началась не по техническому профилю, а больше по коммерческому - в области продаж и маркетинга. После института работал в химической отрасли, на предприятии «Уралхимпласт» в Нижнем Тагиле, где всю жизнь проработал и до сих пор работает мой отец. Техническая подготовка и кругозор, привитые институтом и родителямиинженерами, конечно же, остались и, надо признать, очень помогают мне в повседневной работе, особенно на таком технически сложном предприятии, как наш завод. Когда мне исполнилось 24 года и появился кое-какой опыт и даже некоторые достижения, решил для себя, что нужно расти дальше и развивать в себе предпринимательские и управленческие способности. Продолжил учиться и в 1999 году закончил первый на Урале курс Президентской программы подготовки управленческих кадров по специальности «Стратегический менеджмент», а в 2007 году закончил Академию народного хозяйства в Москве при Правительстве РФ по программе«МBA – международный бизнес». Помимо этого, довелось пройти обучение и принять участие в различных семинарах, тренингах, курсах повышения квалификации. Иными словами, учился и учусь всю жизнь, в том числе, и перенимая опыт коллег, с которыми меня сводила судьба работать вместе. Руководящая специфика деятельности мне всегда была близка и интересна. В 2013 году я устроился работать в УГМК, где сразу почувствовал себя, что называется, как дома, ведь работать в крупной производственной компании – это то, о чём я всегда мечтал. Производство – это настоящая, серьезная деятельность, можно очень многое узнать и почерпнуть, но и конечно же, раскрыть себя, внести свою скромную лепту в дело большого коллектива. Сначала я работал в коммерческой службе управляющей компании ООО «УГМК-ОЦМ», где участвовал во многих проектах ЗАО «Кольчугцветмет» в части закупок и внешне-экономической деятельности. Когда предложили сюда поехать, были, конечно, раздумья, но в итоге согласился. О чём нисколько не жалею - мне здесь нравится. - Город нравится? - И город нравится, и места вокруг. Здесь все по-другому немного, чем у нас на Урале. Может быть, люди здесь дружнее, более îòêðûòûå…... В Кольчугино мне временами кажется, что я попал в восьмидесятые годы, в Советский Союз. Есть здесь чтото такое, что вызывает забытые и добрые воспоминания из детства. - Если бы вернуть восьмидесятые годы на наш завод!.. Каким он был тогда и каким стал теïåðü...… Вам в руки досталось очень сложное хозяйство. Во время встреч с коллективом предприятия Вы твердо заявили о своем желании возрождать çàâîä…... - А как по-другому? Если чтото делать, то делать хорошо. Если судьба привела меня сюда, значит, надо работать на совесть и ни в коем случае не отбывать âðåìÿ...… Конечно, возрождать! Мощь завода чувствуется даже сейчас, когда он испытывает не лучшие времена. Тем более, на этом предприятии такие славные традиции. Но самая главная ценность – люди, которые здесь работают: интересные, образованные, ярко ìûñëÿùèå...… Откровенно говоря, это было для меня самым большим и приятным сюрпризом на кольчугинской земле. Наш коллектив – это наш самый большой потенциал, и я уверен, вместе нам многие задачи будут по плечу! Главное сейчас правильно распорядиться этим потенциалом, вселить веру и уверенность в людей и это сейчас, пожалуй, самая основная и сложная задача. Однако и эту задачу мы постепенно решаем, хотя, признаюсь, на заводе приходится проводить практически всё своё время, иногда в буквальном смысле работать круглыми сутками. В таком ритме мне работать ещё ни разу не доводилось раньше, но зато очень интересно. Конечно же, есть много трудностей, над которыми мы сейчас работаем, и самый основной недостаток – это низкий уровень производительности труда и организации многих производственных процессов в целом. Тут у нас ещё много простора для улучшений. Сегодня для того, чтобы быть успешным, предприятию зачастую надо действовать быстро, гибко и эффективно, даже несмотря на специфику металлургического производства – традиционно достаточно неповоротливого. А самое главное – надо работать системно и последовательно, тогда всё получится. - В чем Вы видите решение этой задачи? - Думаю, решение лежит в плоскости улучшения взаимодействия внутри коллектива и налаживании слаженности во взаимодействии. Многое мы уже сделали, в частности, после комплексного анализа, был скоординирован план капитального строительства предприятия, в этом году планируем серьёзно обновить коммуникационные сети, прежде всего, электрические сети, будет выполнено несколько серьёзных ремонтов плавильных агрегатов в плавильном цехе, запланировано приобретение нескольких единиц современного инструментального и аналитического оборудования. Но и самое главное – мы начали подготовку к проведению капитальных ремонтов основного технологического оборудования – прессов и прокатных станов, которыми, к сожалению, длительное время не занимались должным образом. Часть работ проведём уже в этом году, остальное - в следующем. Помимо этого, на предприятии утверждены и запущены в работу несколько комплексных программ – по увеличению бронзового и медноникелевого проката, повышению качества выпускаемой продукции, повышению качества планирования производства с использованием современных информационных технологий, мотивации персонала на повышение производительности труда. Есть много и других задумок, которые сейчас находятся на стадии проработки. Следует отметить, что одновременный запуск такого количества проектов, особенно выполнения дорогостоящих и технически сложных работ, заводу в одиночку было бы трудно потянуть. И тут конечно же большую помощь нам оказывает управляющая компания ООО «УГМК-ОЦМ». Причём, обращаю внимание, помогают нам не только финансово, но в том числе и советами, консультациями, а также направлением высококвалифицированных специалистов. Считаю, что такая скоординированная командная работа очень важна и существенно повышает скорость и надёжность выполнения поставленных задач. - Евгений Владимирович, последнее время встал достаточно остро кадровый вопрос. Как планируете его решать? - Для меня это, пожалуй, самый главный вопрос сейчас. И с ним тесно связан другой насущный вопрос, касающийся уровня зарплаты. Я стараюсь почаще бывать на производстве и, общаясь с людьми, постоянно слышу пожелания повысить уровень заработной платы на предприятии. Всем отвечаю так: мы сможем поднять себе зарплату, только если начнем зарабатывать её сами. А зарабатывать мы сможем, если будем увеличивать объёмы производства, причём в первую очередь производства высокодоходных видов проката. Как бы ни было трудно, какие бы объективные или субъективные факторы ни влияли на этот процесс, мы должны выполнить эту задачу – тогда вопрос повышения зарплаты решится автоматически. И самое главное, у нас для этого всё есть – знания, опыт, профессиональный коллектив, оборудование и мощная поддержка со стороны управляющей компании ООО «УГМК-ОЦМ». Так что дело за нами, и уверен, что данная задача нам по плечу. Говоря о развитии кадрового потенциала завода, нельзя не сказать о таком важном аспекте, как обновление коллектива молодыми специалистами. Как раз в канун Дня металлурга мы утвердили ещё одну программу – по привлечению молодёжи на предприятие. Этому вопросу администрация завода уделяет очень большое внимание. В рамках этой программы, в частности, мы планируем развивать сотрудничество с Политехническим колледжем города в части подготовки и переподготовки кадров. Так, например, в июне, когда выпускники колледжа защищали свои дипломные проекты, в составе комиссии работал руководитель плавильного цеха нашего завода Владимир Анатольевич Каяшов. Также не так давно вместе с главным инженером 2 Виктором Юрьевичем Шишиным мы обсуждали возможность подготовки на базе колледжа специалистов конкретно под наш завод. Студенты колледжа успешно прошли в этом году практику на нашем заводе, и что особенно отрадно - некоторые из них приняли решение остаться и продолжить работать на заводе. Мы же со своей стороны приложим все усилия, чтобы таких ребят появлялось на нашем заводе больше и больше, у нас запланировано много мероприятий в этом направлении. - А как складываются взаимоотношения с вашим историческим соседом - заводом «Электрокабель»? - У нас добрые соседские взаимоотношения. Всегда друг другу помогаем по мере необходимости, хотя правильнее будет сказать, помогают пока, в основном, нам. Вот, например, в начале июня у нас аварийно вышел из строя высоковольтный кабель, в результате чего произошло отключение питания одного из основных производственных цехов. Спасали ситуацию в авральном режиме, íî÷üþ...… «Электрокабель» пришел нам на помощь, быстро откликнулись, подобрали нужную марку кабеля, отгрузили тут же ночью. За это мы им очень благодарны. Мы тоже всегда придем на помощь, если понадобится, но конечно же, желаем, чтобы поводов для этого не было. Когда есть надёжные и добрые соседи – это всегда здорово. И мы всегда рядом с «Электрокабелем», какое бы событие в жизни завода ни произошло - радостное или горькое. Будем ждать соседей и у нас на праздновании Дня металлурга. - Вы сказали о славных традициях, существующих на предприятии. Это и тесная связь с заводскими ветеранами, и работа Центра истории завода, и традиционное празднование Дня ìåòàëëóðãà…... - Могу заверить, что традиции мы поддерживать будем, и праздник, которого сегодня все ждут, обязательно состоится. Как всегда – во Дворце культуры, в торжественной атмосфере, с награждениями лучших работников. Уверен, что заводу есть кем гордиться! - Евгений Владимирович, у Вас есть возможность поздравить кольчугинцев с Днем металлурга со страниц нашей ãàçåòû…... - С удовольствием это сделаю. Уважаемые кольчугинцы! Уважаемые заводчане и ветераны нашего предприятия! Примите самые искренние поздравления с праздником, который является главным для работников предприятия, а также связан с историей всего города. История металлургического производства в Кольчугине будет продолжаться, и я уверен, что в летописи ЗАО «Кольчугцветмет» появится ещё много новых и славных страниц. Я от души желаю всем заводчанам крепкого здоровья, любви, благополучия, а также энтузиазма и настроя на грядущие трудовые успехи. Вместе у нас всё получится! Особые поздравления – нашим ветеранам, которые десятки лет отдали родному предприятию и до сих пор продолжают активно передавать нам свой опыт, заряжать нас своим оптимизмом. Низкий им за это поклон. Еще раз с праздником вас, кольчугинцы! С Днем металлурга! Е. ФРОЛОВА, фото автора
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4