Кольчугинские ести в КРУГЛЫЙ СТОЛ № 44 (749) 13 ноября 2013 г. 6 Продолжение. Начало см. на стр. 4-5 «КОЛЬЧУГИНСКОМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЮ ПОСТАВИЛИ ДИАГНОЗ» Согласно майского указа, медики находятся в привилегированном положении, потому что у них, у врачей, к 2018 году зарплата должна достичь 200% к среднему по экономике.Вовсехостальныхсферах– 100%. Но там такого повального бегства, как в нашем кольчугинском и владимирском здравоохранении, нет. Там есть какая-то четко выверенная кадровая политика, людей как-то заинтересовывают. Я пыталась понять, как у вас в здравоохранении зарплаты могут быть 4 тысячи, если у нас в культуре – это самая низкооплачиваемая социальная сфера – уже сейчас 11900, это у людей, которые имеют специальное образование. Поэтому у среднего медицинского персонала меньше этой цифры быть не должно. Как отслеживают эту ситуацию в департаменте здравоохранения, сказать не могу, но департамент культуры ежемесячно с нас требует отчеты, и мы это контролируем. Департаменту надо почаще бывать на местах, брать пример с губернатора Орловой и общаться напрямую с нашим населением, чтобы владеть ситуацией не по отчетам, а из уст наших пациентов. Ю.В. АРСЕНИНА: - Все отчеты и мониторинги по заработной плате вывешены на сайте департамента здравоохранения. Можете зайти на сайт департамента и посмотреть, в каком учреждении какие заработные платы у каких сотрудников здравоохранения. Т.В. ЧЕБУРОВА: - Если говорить о зарплате. Вот сейчас Марина Александровна говорила, что у вас гарантированная зарплата 2 тысячи, 3 тысячи, но это неверно. У меня, как у заместителя главы администрации тоже 5 тысяч оклад. Но кто в это поверит? И я прекрасно знаю, как складывается зарплата. Берется базовый оклад, это не гарантированная зарплата, но к нему идут повышающие коэффициенты. И вы прекрасно об этом знаете. И.В. МАТВЕЕВА: - Мне очень бы хотелось пригласить представителей администрации, чтобы они прочитали положение о заработной плате в структуре здравоохранения, чтобы Вы не голословно говорили о лукавстве здравоохранения. Я очень хочу, чтобы Вы пришли и хоть раз прочитали эти правоустанавливающие документы. Что такое заработная плата в здравоохранении, что такое бюджетные äåíüãè…... Т.В. ЧЕБУРОВА: - Я в бюджетной сфере работаю 30 лет, я хорошо разбираюсь в бюджете! И.В. МАТВЕЕВА: - Вы знаете, за последние годы все очень поменялось, и мы сейчас находимся в новом здравоохранении и по новым правилам работаем. Я не случайно сказала, что наши деньги приходят к нам как пациентодень и койко-день. Нет других денег, вы понимаете? Т.Н. ПОПОВА, председатель Общества инвалидов: - А Вы скажите, у вас в кардиологию кладут бесплатно? А в неврологию кладут бесплатно? Туда попасть невозможно! Т.В. ЧЕБУРОВА: - Люди мне говорят на встречах с населением, что чтобы госпитализироваться в одно из отделений, нужно заплатить энную сумму энному âðà÷ó...… Ю.В. АРСЕНИНА: - Вы должны направить этих люäåé…... Т.В. ЧЕБУРОВА: - Куда направить? Ю.В. АРСЕНИНА: - Иначе это получаются голословные обвинения. К чему Вы сейчас это говорите? Вы давали денег? Т.В. ЧЕБУРОВА: - Я говорю это к тому, что должен быть контроль и со стороны администрации, и со стороны департамента здравоохранения. Ю.В. АРСЕНИНА: - Уважаемые, есть определенный порядок оказания медицинской помощи. Бесплатной медицинской помощи. Сначала пациент обращается к терапевту и по назначению терапевта он ложится в стационар. Т.Н. ПОПОВА: - Мы в курсе. Что Вы нам рассказываете? Мы Вам сказали, как есть на самом деле у нас в Кольчугино. Вы лучше разберитесь с той информацией, которая здесь звучит. Т.В. ЧЕБУРОВА: - Если говорить о здравоохранении, то мы с депутатом Законодательного Собрания Александром Витальевичем Дюженковым в ходе встреч с населением пришли к такому выводу: есть проблемы системные, которые характерны для всего здравоохранения, для всей области, для всей России, а есть проблемы чисто кольчугинского плана. И здесь нужно разбираться руководству ЦРБ и департаменту здравоохранения. Почему при одних и тех же условиях директор школы или заведующая садиком находят внебюджетные средства, чтобы сделать ремонт, а какая директива правительства нужна нашей ЦРБ, чтобы вместо грязной тряпки на ручке в ординаторской была нормальная ручка? Какая директива правительства здесь нужна? Почему в травматологии люди, которые ходят на костылях, загипсованные, могут еще одну травму получить, потому что линолеум ужасный! И грязь невозможная! Для этого что нужно? И.В. МАТВЕЕВА: - Деньги! Т.В. ЧЕБУРОВА: - Зарабатывайте! В кассу, а не в карман! Что касается предложений. Давайте создадим комиссию по общественному контролю в сфере кольчугинского здравоохранения. Слово врачам А.В. СМИРНОВ: - Я старый врач. В этом году полвека, как я закончил институт. В последние годы в карточной колоде здравоохранения и сверху и снизу было выброшено столько карт, что тасовать оставшиеся не имеет большого смысла, что и показывает наша жизнь. Это и невосполнимая убыль врачей, это и утрата коечного фонäà...… Из-за отсутствия аппаратуры отказались от донорского пункта, которому ничего и не надо из аппараòóðû…... Контроль со стороны администрации ослаблен! Если есть слухи, что за деньги госпитализация, их нужно проверять! Но я точно знаю, что у нас был дикий случай, когда энному лицу сделали операцию по поводу рака кишки и в обязательном порядке родственникам этого лица отдали этот рак в стеклянной банке и сказали: «Везите во Владимир на гистологическое исследование. У нас нет возможности». Но это нельзя делать! Это стыдно! Представьте себе переживания этих людей, которые видят это! А.В. КУЛИКОВА: - Я тоже врач, у меня нет коттеджа за 3 миллиона, я живу в квартире, которую мне отдали мои родители, за свои 20 с лишним лет работы я тоже от больницы ничего не получила. Конечно, я понимаю, что надо привлекать врачей и чем-то стараться к нам сюда çàìàíèòü...… А мы-то тогда что, которые отработали 20 с лишним лет? Мой оклад 5900. Я должна на него принять 900 человек в месяц. Я думаю, что маникюрша зарабатывает больше! Знаете, когда мы с коллегами обсуждали то, как мы живем, я считала, что только мы одни так живем. Ну такая вот у нас ситуация сложилась. Но когда начинаешь в интернете выходить на врачебные сообщества, начинаешь читать – ощущение, что это все про нашу ЦРБ. Совсем недавно в Москве прошла межрегиональная конференция, в которой принимали участие врачи из 13 регионов, и материалы этой конференции доказывают – у нас в медицине много проблем системных, которые зависят от федерального уровня, и настолько трудно это все сдвигается с ìåñòà...… Начать с того, что здравоохранение стало сферой услуг, раньше к врачам относились не так, как сейчас. Конечно, среди нас есть всякие, мы все ëþäè...… Но нельзя поливать помоями всё врачебное сообщество, говорить, что мы все взяточники, что мы не примем без талона, что у нас люди стоят с темпеðàòóðîé...… Я считаю, что обращение врачей по итогам прошедшей межрегиональной конференции вполне применимо и к нам. Мы все можем под ним подписаться, а текст его можно найти в интернете. После окончания обсуждения А.А. Фирсов предложил подвести итог работы. А.А. ФИРСОВ: - Предлагаю по итогам сегодняшнего Круглого стола направить, вопервых, обращение в администрацию Кольчугинского района о подписании соглашения с департаментом здравоохранения, во-вторых, направить обращение к губернатору по повышению базовых окладов медработникам и по передаче неиспользуемого имущества ЦРБ в областную казну, в-третьих, потребовать, чтобы бюджет ЦРБ был прозрачным и был доступен для всех на сайте Кольчугинской ЦРБ – я лично смотрел, его там нет, в-четвертых, рекомендовать органам местного самоуправления создать общественный совет по контролю за кольчугинским здравоохранением. Эти и другие предложения должны быть отражены в резолюции нашего Круглого стола. «За достойную медицину!» Требования и рекомендации к органам государственной власти Владимирской области, органам местного самоуправления Кольчугинского района, медицинскому сообществу, выработанные в результате работы 06.11.2013 Круглого стола по обсуждению темы «Система здравоохранения в Кольчугинском районе, проблемы, механизмы и пути решения». Органам государственной власти Владимирской области: добиваться проведения в 2014 г. значительного повышения зарплаты (увеличения базовых окладов) медицинских работников; провести ревизию нормативных актов, положений, регулирующих механизмы оплаты труда для медицинских работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения Владимирской области «Кольчугинская центральная районная больница» (с зарплатами и переработками), с привлечением к ней самих медработников. Пересмотреть нормативы трудовой нагрузки в соответствии с правом медработников на достойные условия труда, придать им обязательный характер (а не рекомендуемый). Разместить на сайте государственного бюджетного учреждения здравоохранения Владимирской области «Кольчугинская центральная районная больница» нормативные акты, регулирующие оплату труда; обеспечить финансовую прозрачность экономической и хозяйственной деятельности государственного бюджетного учреждения здравоохранения Владимирской области «Кольчугинская центральная районная больница», разместив на сайте учреждения соответствующую информацию с подробной расшифровкой доходной и расходной частей бюджета больницы; обеспечить гарантии медицинского обслуживания для сельских жителей (Бавлены – прием ведут всегда разные врачи, расписание приема не соблюдается; пос. Вишневый - отсутствие ФАПа при проживании в округе поселка более 400 жителей и т.д.); с целью оптимизации расходов Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Владимирской области «Кольчугинская центральная районная больница» на содержание недвижимости, департаменту имущественных и земельных отношений администрации Владимирской области изъять из оперативного управления учреждения неиспользуемое по назначению имущество (например, неиспользуемые площади поликлинического отделения ЦРБ №2 на Ленинском поселке, ул. 5-ая линия, дом 1). Органам местного самоуправления Кольчугинского района: заключить соглашение с департаментом здравоохранения администрации Владимирской области об основных направлениях взаимодействия по созданию условий для оказания медицинской помощи на территории района; определить перечень медицинских работников, необходимых для оказания медицинской помощи населению в поселениях, и гарантировать этим специалистам предоставление жилья или введение муниципальной доплаты к основному заработку - с целью привлечения необходимых специалистов для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Владимирской области «Кольчугинская центральная районная больница»; создать общественный Совет по мониторингу ситуации в системе здравоохранения Кольчугинского района и выработке предложений по улучшению и развитию системы, включить в него представителей депутатского корпуса, общественных организаций, представителей государственного и частных учреждений здравоохранения. Администрации государственного бюджетного учреждения здравоохранения Владимирской области «Кольчугинская центральная районная больница» и департаменту здравоохранения Владимирской области проверить информацию, озвученную общественностью в ходе работы Круглого стола о недостатках в работе больницы, принять соответствующие меры к их устранению. Медицинскому сообществу Кольчугинского района поддержать требования, выдвинутые к правительству России Межрегиональным профсоюзом работников здравоохранения «Действие», и акцию «За достойную медицину!».
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4