К ольчугинские вести Еженедельная газета выходит по средам кухни Вашей ìåЧòû Ул. III-го Интернационала, 65 Тел.: 2-03-28 Замер, проект, сборка: БЕсплатно! Рекла 24 октября 2012 года среда № 42 (696) Выходит с 26 февраля 1999 года «ПИСЕМ СЧАСТЬЯ» больше не будет?! Спонсор фотоконкурса. На правах рекламы Генеральная лицензия Банка России №30 ул. 50 лет СССР, д. 4, тел. 2-37-34, 2-26-67, 8-910-771-94-73. Мой друг надежен, как банк «Уралсиб»! С этим банком я дружу, В нем сбережения храню. Если проценты получаю, По Венеции гуляю. Магазин «Два кита» Св-во сер. 33 № 000319139 от 17.01.2005 2стр. 4 стр. 6 стр. 7 стр. Реклам Что будет со школой в первом микрорайоне? На вопрос читателей отвечает глава района Комсомольская свадьба. 40 лет спустя Кольчугинская ЦРБ переехала в ...Картинную галерею! Только на один день Полицейские смогут увидеть больше Действительно, люди скоро перестанут получать «письма счастья» от ПФР. Дело в том, что при принятии нового закона от Минфина со следующего года граждане не смогут получать письма с информацией об их будущей пенсии как раньше.Согласно новым правилам, информацию можно будет получить только через Интернет. Принятие нового закона не просто создаст неудобства, но может фактически лишить значительную часть российских граждан, не имеющих доступа в Интернет и не умеющих пользоваться сетевыми ресурсами, возможности получать актуальную информацию об их пенсионных накоплениях. О. Никитина, заместитель начальника почтамта Приходите на прием Уважаемые жители Кольчугинского района! С 6 ноября 2012 года начинает вести приемы общественный помощник Уполномоченного по правам ребенка во Владимирской области в муниципальном образовании Кольчугинский район Лазарева Наталья Михайловна. Приемы проводятся в первый вторник каждого месяца с 14.00 ч. до 16.30 ч. по адресу: г. Кольчугино, пл. Ленина, кабинет 20 (здание администрации района) по предварительной записи – тел. 2-14-46. Также заявления принимаются по электронному адресу: lazareva_nat@mail.ru Фото на конкурс Е. Моросниковой
Кольчугинские ести 2 Внесены изменения в районный бюджет в Восемнадцатого октября в администрации Кольчугинского района состоялось очередное заседание Совета народных депутатов. Повестка дня была очень насыщенной, содержала более десяти вопросов, поэтому неудивительно, что заседание продлилось более четырех часов. Первым вопросом депутаты обсудили внесение изменений в Устав муниципального образования Кольчугинский район. Докладчиком по этому вопросу выступил заместитель главы администрации района Н.И. МАКСИМОВ. Николай Иванович напомнил депутатам о том, что обсуждение этого вопроса очень затянулось - ранее по нему были проведены публичные слушания, неоднократно проводились комиссии. В связи с этим, в администрацию района поступил запрос из межрайонной прокуратуры о представлении информации о приведении в соответствие с законодательством Устава и других нормативных актов МО «Кольчугинский район». Представитель комиссии по законности и правопорядку В.В. СИЛАЕВ, который непосредственно занимался этим вопросом, подчеркнул, что необходимо принимать проект решения с учетом всех рекомендаций. Большинством голосов изменения в Устав были внесены. Начальник финансового управления администрации района Н.И. МЕЛЬНИКОВА доложила о внесении изменений в решение Совета народных депутатов от 15.12.2011 №124/20 «О районном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов». Внесение изменений обусловлено поступлением денежных средств из областного бюджета, межбюджетных трансфертов на опережающую индексацию базовых должностных окладов и ставок работникам учреждений ОФИЦИАЛЬНО бюджетной сферы. Поступило 3 252 тысячи рублей, и данные изменения затрагивают внесение изменений в доходную часть бюджета, раздел «межбюджетные трансферты», по расходам эти средства соответственно внесены по тем отраслям, по которым идет повышение окладов с 1 октября на 6%. Все депутаты выступили за внесение изменений в бюджет. Вопрос о внесении изменений в положение «О межбюджетных отношениях в МО Кольчугинский район Владимирской области», утвержденное решением Совета народных депутатов от 20.03.2008 №438/33, также не вызвал споров среди депутатов. Необходимость внесения изменений в действующее положение вызвана тем, что нужно конкретизировать перечень иных межбюджетных трансфертов, которые перечисляются из районного бюджета в бюджеты поселений. Разделом 9 действующего положения в настоящее время предусмотрено перечисление иных межбюджетных трансфертов на сбалансированность бюджетов поселений и средств, которые перечисляются по итогам исполнения доходной части бюджетов поселений, на первый квартал, полугодие и девять месяцев. Четвертым вопросом депутаты рассмотрели внесение изменений в решение Совета народных депутатов Кольчугинского района от 30.08.2012 №195/35 «О внесении предложений по доработке исходных данных для составления проекта районного бюджета на 2012 год и плановый период 2014-2015 годов». С докладом по этому вопросу выступил заместитель председателя Совета народных депутатов района С.А. ТИХОМИРОВ. Проект решения был рассмотрен на комиссии, рекомендацией которой является принятие данного проекта. Глава района А.А. ФИРСОВ напомнил, что в августе этого года, в соответствии с положением о бюджетном процессе, Советом народных депутатов были рассмотПОЧТОВЫЙ ЯЩИК Что будет со школой в первом микрорайоне? Уважаемая редакция газеты «Кольчугинские вести»! Ваша газета неоднократно информировала жителей города о долгострое в 1-м микрорайоне - о школе. Руководители разных уровней в разное время со страниц газет, с трибун давали разные цифры, сведения об этой «стройке века»: то выделяется на завершение строительства 60 миллионов рублей, то по 7-10 миллионов рублей на три предстоящих года. Но в последнее время среди населения появились слухи, что и школа-то эта новая, современная, городу не нужна, что в городе достаточно школ, отвечающих современным требованиям, 50-летней застройки, что уже часть школьного участка продали. А также достоверные данные, что к школе необходимо построить два здания, что необходим новый проект застройки, а каждый проект – это новые миллионы рублей. Поэтому мы, представители Кольчугинского районного отделения Общероссийского общественного движения «Всероссийский Женский Союз – Надежда России», обращаемся к редакции газеты с просьбой выяснить, кто и что тормозит окончание строительства школы, действительно ли стали распродавать школьный участок (кстати, давно огороженный), и будет ли данное здание отдано по назначению, то есть детям, а не продано, как детская поликлиника в этом же микрорайоне. И главное, когда будет окончено строительство? Микрорайон № 1 – развивающийся микрорайон – продолжает строиться. В нем проживают около 10 тысяч человек, в основном, молодого возраста, способных улучшить демографическую ситуацию в городе. И этому микрорайону очень нужна школа! Г.С. ДАВЫДЕНКОВА, председатель районного Совета местного отделения ООД ВЖС «Надежда России», Л.К. ГОНЧАРОВА, заместитель председателя Л.И. СТЕПИНА, председатель Совета ветеранов образования На вопрос читателей отвечает глава района А.А. Фирсов: В настоящий момент департаментом образования администрации Владимирской области документы по школе направлены в министерство Российской Федерации по экономическому развитию с целью включения объекта в федеральную адресную инвестиционную программу. Не факт, что мы попадем в эту программу. Ориентировочная стоимость строительно-монтажных работ на строительство комплекса школы по данным неоткорректированной проектно-сметной документации составляет порядка 289 млн. руб., в соответствии с которой необходимо возвести еще два корпуса (спортзал, бассейн, мастерские, пищевой блок). Готовность основного учебного корпуса составляет порядка 85%. Считаю, что строительные работы в основном корпусе надо доводить до логического конца и начинать организовывать в нем учебный процесс (хотя бы в качестве филиала школы №4), тем более, что здание уже начинает разрушаться, стала подтекать крыша. Думаю, что начав там учебный процесс, мы вдохнем в школу жизнь, будет хозяин в лице руководителя школы, который сможет удерживать здание в рабочем состоянии лучше, чем это делает администрация района. К сожалению, отмечаю, что 2012 год для строительства школы в целом потерян, т.к. руководитель администрации района надеется только на помощь вышестоящих органов власти, сам работать в этом направлении, как я увидел, не хочет. Не изысканы финансовые средства на то, чтобы выполнять дальнейшие работы по завершению строительства основного корпуса школы, при том, что областные власти выделили нам порядка 10 млн. руб. на эти работы, но на условиях софинансирования с местным бюджетом. А делать там еще есть что: внутренние отделочные работы, коммуникации, благоустройство. Что касается земельного участка, то право собственности Кольчугинского района на земельный участок администрацией района не зарегистрировано. В соответствии с генеральным планом города Кольчугино, эта земля предназначена для использования учреждениями образования, под другие цели использоваться не может. В любом случае, целесообразнее право собственности на этот участок зарегистрировать за муниципальным образованием. Завершение строительства школы необходимо, т.к. в микрорайоне №1 проживают дети в количестве более 800 человек, они вынуждены посещать школы, расположенные в других микрорайонах города, которые сильно перегружены. Кроме того, школа должна являться социально-культурным центром развития микрорайона №1 города. № 42 (696) 24 октября 2012 г. рены основные направления бюджетной и налоговой политики, которые были вынесены на рассмотрение Совета администрацией Кольчугинского района. В ходе обсуждения внесений изменений было решено исключить следующие пункты решения. Пункт №5 - об установлении должностных окладов муниципальных служащих и работников учреждений, приравненных по системе оплаты труда к муниципальным на уровне, действующем до 01.08.2012 года. Пункт №7 – об отмене временного приостановления деятельности детских дошкольных учреждений в летний период на 42 календарных дня и увеличении расходов на содержание МБУ «Межпоселенческий организационно-методический центр». Пункт №8 – о формировании мероприятий по сокращению расходных обязательств, а также привлечению доходов в районный бюджет на 2013 год за счет реализации вновь создаваемых и регистрируемых земельных участков в сумме 8200 тыс. руб. С.А. Тихомиров прокомментировал отмену этих пунктов следующим образом. - Пункт №5 решения противоречит действующему Положению «Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Кольчугинский район», утверждённому решением Совета народных депутатов от 18.10.2007 № 357/28 в части формирования расходов на содержание органов управления. В соответствии со 171-ой статьёй Бюджетного кодекса Российской Федерации составление проектов местных бюджетов – прерогатива администраций муниципальных образований. Порядок и сроки составления бюджета определяются администрацией района на основе принятых нормативных правовых актов. Рекомендации, изложенные в пунктах № 7 и 8, относятся к вопросам, находящимся в компетенции администрации в соответствии со 171- ой статьёй Бюджетного кодекса Российской Федерации. Кроме того, в ходе совместных консультаций между администрацией и Советом народных депутатов были достигнуты договорённости об исключении этих пунктов из решения. Сергей Анатольевич отметил, что внесение изменений, предлагаемых данным проектом решения, необходимо для выработки единых согласованных подходов по формированию проекта бюджета на очередной плановый период. Глава администрации Кольчугинского района А.С. МИТРОШКИН также прокомментировал исключение пунктов №7 и 8: - Если говорить про «Межпоселенческий организационно-методический центр», то мы провели большую работу по оптимизации расходов, связанных с управлением учреждений. Акцент в этой работе был сделан в первую очередь на то, чтобы сохранить учреждения культуры, при этом оптимизировав затраты на аппарат. Прежде всего, Картинную галерею, которую в любом случае надо было сохранять и изыскать на это средства. Мало того, мы взяли на себя расходы в связи с деятельностью Бавленского духового оркестра, теперь финансировать его будет районный бюджет. Кроме этого, в оргметодцентре мы оставляем руководителя, двух методистов, двух водителей, причем зарплата водителей составляет более 11 тысяч рублей. В отношении пункта №8 также проводилась серьезная работа. Согласитесь, у нас не Московская область, и реализовать земельные участки очень трудно. По поводу закрытия ДОУ на летний период хотел бы отметить, что эта работа будет проходить в два этапа – сначала будут закрыты 50% дошкольных учреждений Кольчугинского района, после того как они откроются, будут закрыты остальные. В этом случае у родителей будет возможность устроить своих детей и спланировать свой отпуск, а кольчугинские предприятия не будут испытывать недостаток в кадрах. Большинством голосов было принято решение внести изменения. (Продолжение следует) Как в оккупированном городе..., или О красоте мнимой и настоящей Уважаемая редакция, уважаемые читатели газеты, дорогие земляки, кольчугинцы, наша молодёжь! Обратиться к вам меня заставила тревога и боль за наш город. В очередной раз прошёлся на днях по его улицам, и что же бросается в глаза? Весь город - стены домов, заборы, магазины, павильоны автобусных остановок — испещрён, расписан различными надписями. Все это видят ежедневно, и я ничего нового тут не открыл. Большей частью это граффити на чужом языке, огромными латинскими (английскими) чёрно-серыми буквами. Большинству жителей это не то что непонятно, а чуждо, что тут намалевали подростки, да и только подроcтки ли? Не знаю, как у вас, а меня оторопь берёт и складывается ощущение, что я нахожусь в чужом, оккупированном городе! Сразу вспоминаются кадры из фильмов о Великой Отечественной войне: русская деревня или город, занятый фашистскими захватчиками, и на зданиях — название комендатуры и других учреждений на немецком языке. У нас почти то же самое: уродливые надписи на чужом языке, как будто мы оккупированы американцами или мутантами-инопланетянами. И такой чёрной энергетикой несёт от этих слов, что делается жутко. Те, кто калякают данные «шедевры» живописи и граффити, может быть, считают себя художниками и оригиналами? Это не только безвкусица и отсутствие всякой культуры, это ещё и опасная с духовной точки зрения вещь. По утверждению великого учёного-лингвиста В. Гумбольдта и многих других исследователей языка, а также отцов Православной Церкви, именно «слово предопределяет собой грядущую судьбу народа, распрограммируясь в процессе истории в его завтрашнее бытие». В языке заложен код нации. А такими надписями вы уничтожаете этот самый код. Говорят, что многие из тех, кто рисует данные убожества, называют себя патриотами, считают, что наш город серый, безликий и его надо украсить подобным образом. Мои юные друзья! Патриотизм не в этом заключается! Не в разрушении и порче чужого имущества, а в созидании. А пока не видно, чтобы вы чтолибо сделали полезного и доброго. И к тому же неужели вы сами не чувствуете, что после ваших каракулей город не стал чище, лучше, уютней, нарядней, привлекательней и красивей? Он стал ещё более неопрятным, нелепым, похабным, страшным. Эти письмена несут сильный негативный заряд, дискомфорт, люди вокруг чувствуют себя неспокойно и неуверенно, усиливается агрессия, ненависть и злоба, ведь вся эта тёмная энергетика действует на подсознание. Вы этого хотели, «патриоты»? Вы наивно думаете, что несёте добро, а по-настоящему вы умножаете зло. Вы уничтожаете труд других людей, вы портите настроение людям, вы учите детей подражать плохому. Но помните, что зло, как бумеранг, возвращается к тому, кто его творит. Если бы вы делали хорошее дело, вы не совершали бы его ночью, тайно, прячась от всех, как тати. Кроме разных граффити во множестве присутствуют похабные, матерные слова. А вы знаете, как ещё в науке о языке называется «мат»? - Инфернальная лексика. От латинского слова «инферно», что означает «ад», «грязь». Так вот, нецензурная брань — это адская лексика, её также называют «молитвой дьяволу». Так что употребление таких слов отнюдь не безобидно, подумайте над этим, прежде чем изрыгать из себя в устной или письменной форме похабщину. Согласен, что наш город серый и невзрачный, но это наш общий дом, где мы проводим большую часть жизни. За 80 лет его существования в нём не только не построено ни одного шедевра архитектуры, но и просто ни одного красивого здания. Однообразные пяти- или девятиэтажные коробочки из кирпича, панелей, «хрущовки», «брежневки», безликие снаружи и тесные внутри. Так давайте, дорогие земляки, всем миром построим в нашем городе Божий храм, чтобы он стал шедевром архитектуры, центром духовности и культуры, визитной карточкой Кольчугина. И как гордый, могучий русский богатырь, возвышался в центре города, как бы сторожил его от врагов и берёг от бед. Там, где есть храм, там всегда положительная, добрая, чистая энергетика. Это доказано учёными, даже далёкими от церкви на основании сотен научных опытов и данных электронных приборов. Так неужели наш любимый и замечательный город Кольчугино не достоин того, чтобы в нём появился великолепный православный собор на радость и утешение людям, как действительное украшение городского центра и всего города в целом! И как память нашим потомкам о нашем поколении, то есть о нас с вами, на века! В. СЕРГЕЕВ
Кольчугинские ести в ВЕСТИ «ЭКЗ» № 42 (696) 24 октября 2012 г. 3 Уважаемые работники завода «Электрокабель», ветераны! От себя лично, от управляющей компании «Холдинг Кабельный Альянс» поздравляю всех работников завода с профессиональным праздником! Кабельное хозяйство, будь то металлические или оптические кабели, является одним из существенных частей современной системы электросвязи. С заводом «Электрокабель» я работаю уже давно и за годы сотрудничества я понял, что «Электрокабель» - один из немногих, кто в своей работе понимает, куда идти. А для успешного развития самое главное - знать свою цель. От всей души желаю всем кабельщикам успехов в труде, достижения высоких производственных показателей, а также личного благополучия и большого счастья! Генеральный директор ООО «ХКА» Д.Ю. ВАСЕЧКО Дорогие кабельщики! Уважаемые ветераны! Отрасль, в которой мы работаем – сложная, здесь большая конкурентная среда. На территории постсоветского пространства работает много кабельных заводов, немало на российском рынке и иностранных производителей. Но конкуренция нас не пугает, наше предприятие занимает свою нишу и имеет внушительную клиентскую базу. «Электрокабель» уверенно идет своей дорогой. Перед нами, руководителями предприятия и его работниками, стоит серьезная задача – достойно нести имя нашего завода, быть сплоченным коллективом, несмотря ни на какие трудности. И для выполнения этой задачи у нас есть все – высокотехнологичное оборудование, качественные материалы, лучшие работники. История нашего завода - это пример технического творчества и неиссякаемого трудового энтузиазма. Я убежден, что, продолжая славные традиции, мы и впредь будем успешно решать поставленные перед нами производственные и экономические задачи. Давайте вместе пожелаем нашему заводу процветания и успехов, а каждому сотруднику я желаю новых идей, бодрости, здоровья и благополучия! Директор ОАО «Электрокабель «Кольчугинский завод» С.В. СИТЬКО Уважаемые работники и ветераны завода «Электрокабель»! От всей души поздравляем вас с профессиональным праздником – Днём работников кабельной промышленности! Дата этого праздника связана с событием, произошедшим 25 октября 1879 года, когда инженеру немецкой компании К. Сименсу было разрешено строительство в городе СанктПетербурге завода по изготовлению изолированной проволоки и телеграфных кабелей. Этот день считается днём образования кабельной промышленности России, история которой продолжается уже более 130 лет. Можно сказать, что в нашем городе кабельное производство зародилось тоже в конце позапрошлого века, когда на заводе купца Кольчугина было организовано проволочное производство. А с 1939 года, после отделения от завода кабельного производства, образовалось ваше предприятие - завод «Электрокабель». Кольчугинцы вправе гордиться тем, что в городе действует один из крупнейших и передовых заводов кабельной промышленности страны. За годы своего существования благодаря грамотному руководству и вашему самоотверженному труду он постоянно развивался, а ваш коллектив сумел достигнуть высоких показателей, являясь ведущим среди 350 предприятий отрасли России. Недаром наш город в последнее время называют не только городом металлургов, но и городом кабельщиков. От результатов труда вашего коллектива во многом зависит социально-экономическая ситуация в нашем городе и районе, благополучие и достаток многих тысяч семей. В этот праздничный день желаем коллективу завода дальнейших успехов в производственной деятельности, удачного претворения в жизнь новых планов и начинаний, а каждому труженику и ветерану большого личного счастья, семейного благополучия и крепкого здоровья! Глава города Кольчугино Г.С. ШУСТРОВ Глава администрации города Кольчугино К.Н. МОЧАЛОВ 25 октября - День работника кабельной промышленности. Свой профессиональный праздник отмечают кабельщики. Эта дата связана с определенным историческим событием, когда в 1879 году немецкому инженеру выдали свидетельство, разрешающее проведение работ по изготовлению изолированной проволоки и телеграфных кабелей в Санкт-Петербурге. Начало 20 века в России ознаменовалось интенсивным развитием отечественной кабельной промышленности. Были пущены кабельные заводы в Москве, Кольчугино. В 1916 году кабельные изделия в стране выпускали четыре кабельных завода. В годы Великой Отечественной войны многие кабельные предприятия вынуждены были перестроить свою работу в соответствии с нуждами фронта. Наш город как никакой другой имеет отношение к этому празднику. Среди кольчугинцев немало представителей кабельной профессии – опрессовщики, скрутчики, âîëî÷èëüùèêè…... А сколько специалистов других профессий, без которых не было бы кабельщиков – технологи, инженеры, èñïûòàòåëè…... Нельзя обойтись в производстве кабеля и без таких специальностей как монтажники, водители, ãðóç÷èêè...… И все они трудятся на самом большом и успешном предприятии нашего города – заводе «Электрокабель», который является одним из крупнейших предприятий кабельной отрасли нашей страны и занимает ведущее место в мире. Продукция «Электрокабеля», самая востребованная на кабельном рынке, славится своим отменным качеством. На нашем предприятии непрерывно идет процесс технического перевооружения и освоения новых видов изделий. О заслугах и достижениях завода «Электрокабель» можно писать много, но все-таки главная ценность предприятия - его коллектив. Люди, которые своим трудом изо дня в день куют успех родного завода. И в такой день, в первую очередь, все поздравления и похвалы адресованы работникам «Электрокабеля» - кабельщикам! Сегодня мы хотим познакомить вас, уважаемые читатели газеты, с вашими земляками – работниками кабельной промышленности. Среди них есть те, кто работает давно, и те, кто пришел на завод совсем недавно, так называемая «кабельная смена». С представителями и тех, и других мы и познакомим вас сегодня, уважаемые читатели. Моя задача – освоить профессию! Александр МИРОНОВ, ученик опрессовщика цеха №5 пришел на завод несколько месяцев назад. Александр - молодой парень, но, несмотря на это, у него в жизни есть вполне определенная цель. И эта цель связана именно с заводом «Электрокабель». - Я искал работу, и люди, которые много лет отработали на «Электрокабеле», посоветовали мне прийти на завод. Пришел, побеседовал с начальником пятого цеха В.В. Ковалевым, его заместителем С.В. Гусаровым, и после этого они пригласили меня к себе в цех. Так я здесь и оказался. Сначала работал укладчиком-упаковщиком, а потом меня перевели на основное оборудование. Теперь я учусь специальности опрессовщика на экструзионной линии Rosendahl. Мои наставники - молодые, но уже опытные люди: Владимир Петров и Евгений Сараев. Они помогают мне в работе, подсказывают, учат, как правильно делать, а как нет. Вообще, коллектив, несмотря на то, что разновозрастной, очень дружный. Всем можно задать вопрос, все ответят, я прислушиваюсь ко всем советам, запоминаю, вникаю во все тонкости. - Какие трудности на сегодняшний момент есть в Вашей работе? - Я бы не сказал, что есть какие-то трудности. Я считаю,чтовмоейработемногонюансов.Много чего надо знать – диаметры, количество нанесенной изоляции, марки материалов... …И чтобы все это запомнить, нужно просто время, ну и, конечно же, желание. За себя могу сказать – мне все нравится, работа для меня интересная. Я раньше никогда не задумывался о кабельном производстве – ну провод и провод, а как немного окунулся в эту работу, понял - для того, чтобы создать этот проводок, нужно столько операций ñîâåðøèòü...… - Когда впервые вошли в цех, что Вас поразило? - Масштаб производства (улыбается). Мне довелось побывать на кабельном заводе в другом городе. И тогда его работники хвалились тем, что у них в цехе стоит современное оборудование, а на самом деле самый «молодой» пресс оказался 1968 года рождения (смеется). С нашим заводом в этом отношении, конечно, сравниться сложно. У нас только в одном пятом цехе такое количество суперсовременного оборудования, что голова кругом идет. Например, линия, на которой я учусь, была установлена в цехе в 2001 году, ее длина составляет 69,5 метров, и только представьте, сколько на ней ïðîâîäà...… - Александр, а чем Вы занимаетесь в свободное от работы время? - Раньше я занимался спортом, увлекался бегом. Сейчас времени на это занятие у меня не остается. Работаю в непрерывке – с работы приду, спать ложусь, немного отдохну, опять на работу - но я не жалуюсь. Хорошо, что сейчас заказы в цехе есть, загрузка большая, не было еще смены, чтобы мы просидели без работы. - Семьей еще не успели обзавестись? - Нет, пока не удалось, но я не тороплюсь. Считаю, что сначала надо добиться успехов в трудовой деятельности, реализоваться в профессии. Надеюсь, что сейчас, наконец, я нашел свою специальность и буду стараться изучить ее полностью. Моя работа - самая лучшая Галина Викторовна СТРУНИНА – скрутчик изделий кабельного производства цеха по производству волоконно-оптических кабелей связи. Стаж ее работы на заводе «Электрокабель» - 9 лет. - Галина Викторовна, расскажите, пожалуйста, о том, как начиналась Ваша трудовая деятельность на заводе «Электрокабель»? - На завод «Электрокабель» я пришла работать в 1993 году, в цех №5. Посоветовала устроиться на предприятие мне моя мама Лидия Михайловна, которая тогда тоже работала в пятом цехе. За это я ей очень благодарна. С самого начала своего трудового пути на «Электрокабеле» я поняла, что нашла себе работу по душе. Я с особым старанием и внимательностью подходила к освоению профессии. Поначалу было сложно. И первая задача, которую я поставила перед собой, - познакомиться с самим производством, с основными и вспомогательными цехами завода. И уже потом – познать свою профессию, все ее тонкости. В первый день, как я только пришла на работу, на меня произвел хорошее впечатление коллектив. Это добрые, отзывчивые, понимающие люди, которые никогда не оставят в сложной ситуации и всегда откликнутся на просьбу. В таком коллективе я быстро и легко адаптировалась. Работа мне изначально очень нравилась. Единственное, что не устраивало на тот момент, это трехсменный график, потому что у меня были маленькими дети. По этой причине мне пришлось перейти в заводское ЖКО подсобным (транспортным) рабочим. Я работала все время в утреннюю смену, с 8 до 17 часов. В 2003 году я вновь вернулась на завод, но уже в цех №4 скрутчиком на оборудование LAN-PDT-500. Потом меня перевели работать на крутильную машину PVS. Я очень довольна, что вернулась в родные стены предприятия и по сегодняшний день здесь работаю. Конечно, мне пришлось пройти долгий путь, чтобы найти ту работу, которая стала для меня жизненным призванием. По образованию я портной швейного производства. Окончила с отличием училище №11, потом по направлению поступила учиться дальше в Витебский индустриально-педагогический техникум. По полученной специальности я устроилась работать сразу после того, как окончила училище, на швейную фабрику в экспериментальный цех. Потом жизненные обстоятельства сложились так, что мне пришлось устроиться воспитателем в детский сад поселка Раздолье. Но все-таки именно придя на завод, я поняла, что это мое. - Галина Викторовна, кто был Вашим наставником, когда Вы пришли работать в цех №4? И учили ли Вы кого-то из молодых ребят? - Наставником у меня был В. Логинов, по профессии скрутчик, который на тот момент, когда я пришла в цех, имел уже большой опыт работы. Конечно, много нового я узнавала и от своих коллег. С каждым рабочим днем у меня накапливалось все больше и больше навыков по специальности. У меня тоже были ученики - ребята, которые приходили и сразу после окончания нашего кольчугинского техникума, и переходили из других цехов. Например, уже около двух лет на скрутке работает Л. Суровцева, моя ученица. - Расскажите немного о своем коллективе. - Общецеховой коллектив у нас замечательный. И, что самое главное, очень сплоченный и дружный. Отдельные слова мне хочется сказать о женщинах, которые работают вместе со мной на скрутке. Это Л. Крылова, Н. Медведева и М. Голованова. У каждой из них большой трудовой путь на «Электрокабеле». Это и есть наш костяк. За годы совместной работы мы уже настолько привыкли друг к другу, что вместе работать нам очень легко. - В преддверии Дня Кабельщика что бы Вы хотели пожелать заводчанам? - Всем заводчанам и, в первую очередь, ветеранам завода мне бы хотелось пожелать крепкого здоровья, семейного счастья, благополучия, успехов во всех начинаниях и всегда хорошего настроения! А. КОМАРОВА В. ШАБАКОВА
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4