Кольчугинские ОФИЦИАЛЬНО № 22 (625) 8 июня 2011 г. ести в В центре внимания – Поработать летом? ЗДОРОВО! вопросы сферы ЖКХ общедомовых приборов учета установлено 41% от общего количества домов, по горячему водоснабжению – 45%, по холодному водоснабжению – 20%, по электроснабжению – 100%. Все управляющие компании провели собрания с населением и старшими по домам. «Будем продолжать убеждать людей», - сказал докладчик. Депутаты посоветовали активно подключать к этой работе СМИ. Депутат А.В. ВОЛКОВ поинтересовался, на каком этапе переговоры с ОАО «Кольчугцветмет» по поводу использования заводской котельной для обогрева города. А.В. Козлов ответил, что заводу было выдано техническое задание на подготовку инвестиционной программы «Развитие системы теплоснабжения города с использованием мощностей ОАО «Кольчугцветмет». В данный момент этот вопрос на стадии переговоров. В рамках обсуждения этого вопроса были заслушаны и руководители управляющих компаний. Так, в «Сфере», по словамруководителя И.Б. БЕЗЮЛЕВА, работа с населением по вопросу установки общедомовых приборов учета ведется активная, но со стороны населения такой активности нет – людей пугает 307-е постановление.АпредставительЖЭУ2проинформировалдепутатовобитогах работы с населением по вопросамкапитальногоремонта– былипроведены обследования, дома получили предписания с вариантами ремонта. Депутат А.В. Волков напомнил коллегам о том, что необходимо планировать в бюджете средства на инвестиционные программы, связанные не только с теплоснабжением, но и с водоснабжениемиводоотведением. Отчет администрации был принят. Также на этом заседании депутаты утвердили новые Правила по обеспечению чистоты, порядка и благоустройства территории города Кольчугино, надлежащему содержанию расположенных на ней объектов. Е. ФРОЛОВА Открыла мероприятиепомощник Кольчугинского межрайонного прокурора К.А. НОВИКОВА, она проинформировала о том, что на территории города Кольчугино и Кольчугинского района действуют две муниципальные программы на 20092011 годы, которые в том числе регулируют вопросы трудоустройства несовершеннолетних. В рамках этих программ предусматривается дополнительное финансирование для детей, которые трудоустроились. Также помощник прокурора рассказала ребятам обо всех важных моментах, связанных с заключением трудового договора, о правах и обязанностях работодателя и самих ребят. Ксения Андреевна предупредила ребят, что без заключения трудового договора к работе приступать нельзя – это грубое нарушение закона. «Если работодатель не заключит договор – сразу обращайтесь с жалобой либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию», - сказала она, а заодно напомнила об ограничениях, которые должны применяться для несовершеннолетних. Например, несовершеннолетние имеют право работать без испытательного срока, имеют ограничения по количеству рабочего времени, по месту работы, по подъему тяжести, по работе в выходные и праздничные дни, по работе в ночное и сверхурочное время. Немаловажный вопрос – выплата заработной платы. К.А. Новикова остановилась на этом отдельно. А затем передала слово представителю центра занятости населения. Пословамзаместителя директора центра занятости – начальника отдела по взаимодействию с работодателями Н.В. САВЕЛЬЕВОЙ, сегодня имеются вакансии для детей от 16 до 18 лет в АТП и заводе «Электрокабель», для детей от 14 до 18 лет – в Центре молодежной инициативы и Центре культуры, молодежной политики и туризма (ДК). Для того, чтобы получить работу, нужно прийти в центр занятости с паспортом, пластиковой картой СНИЛС, с номером счета в Сбербанке, с заявлением от родителей (если ребенку не исполнилось 16 лет) с согласием на трудоустройство ребенка. Что касается оплаты, то это 1000 рублей, на предприятии можно заработать побольше. Заместитель главы администрации города Т.В. ЧЕБУРОВА рассказала о том, какие варианты трудоустройства в городской администрации могут предложить ребятам в течение всего года. Есть программа временного трудоустройства, которая призвана помочь молодым ребятам, оказавшимся в трудном положении. Так, в прошлом году ребята занимались уборкой городского пляжа, прополкой городских клумб, ремонтом молодежного клуба «На Белке». По вопросам временного трудоустройства можно обращаться в отдел молодежной политики. К тому же этот отдел ежегодно объявляет конкурсы на молодежные проекты, ребята получают хорошие денежные гранты – а это тоже финансовая поддержка. Присутствующая на встрече заведующая сектором по работе с молодежью МУ «СКЦ» админиНестационарная уличная торговля в городе Каждый из нас хочет видеть город чистым и красивым, и с этим мнением согласится большинство горожан. Не очень приятно, когда идешь по улице, а на газонах и тротуарах стоит вереница людей и торгует прямо с асфальта и земли различными товарами и продуктами, выращенными на своем огороде. На улице 3 Интернационала, Добровольского, Школьная, Веденеева, Мира осуществляют несанкционированную торговлю продовольственными и промышленными товарами. Особенно это не нравится жителям домов, расположенных вблизи стихийных рынков, где потом остаются вытоптанные газоны и мусор, а в летнее время при дележке мест для торговли на улице поднимается шум с самого рассвета. Торговля на тротуарах и почти на проезжей части по улице Добровольского создает проблемы и автомобилистам, и пешеходам, которым приходится передвигаться по проезжей части. Во исполнение Федерального Закона от 30.12.2007 №271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и Постановления губернатора от 31.05.2007 № 387 «Об организации деятельности ярмарок на территории Владимирской области» администрации города и района совместно с работниками ОВД по Кольчугинскому району проводят систематические рейды по выявлению и ликвидации уличной торговли в неустановленных местах. На данное время уже составлено 25 протоколов административных правонарушений на граждан, торгующих в неустановленных местах. Администрация города обращается к жителям и гостям города соблюдать действующее законодательство и не осуществлять торговлю в неустановленных местах. Ведь, как правило, у торгующих нет даже самых необходимых документов на товары, подтверждающих их качество: молочные продукты продаются без ветеринарных свидетельств; саженцы, рассада и семена растений, овощи и фрукты - без сертификатов соответствия. Уважаемые граждане! Приобретайте товары народного потребления только на рынках и ярмарках, где существуют лаборатории, в которых проводятся необходимые анализы на качество товаров, эти меры защитят вас от кишечных и инфекционных заболеваний. страции Кольчугинского района С.В. КИРИЛЛОВА рассказала о том, какую работу может предложить центр молодежной инициативы, возглавляемый Е. Торуновой. Например, это помощь ветеранам войны, труженикам тыла, одиноким людям сельских поселений. Это труд непрофессиональный, например, уложить дрова в поленницу, принести воды, убраться в квартире, прополоть грядки, но в этой работе есть огромная моральная составляющая, потому что помогать одиноким людям, а особенно, ветеранам войны – доброе и благодатное дело. При этом дети всегда работают под руководством взрослых, в сельские поселения и обратно их доставляют транспортом, а рабочее время строго дозировано. Заработать здесь можно тоже 1000 рублей. Что касается количества вакансий, то на июнь запланировано трудоустроить таким образом 30 человек, столько же – на июль. И оформление происходит также через центр занятости. От лица работодателя выступила заместитель директора по основной деятельности Дворца культуры И.В. КОЖЕВНИКОВА. Она начала с благодарности ребятам, очевидно, увидев среди учащихся тех, кто уже работал во Дворце культуры. Речь идет о благоустройстве парка ДК. Хорошую помощь в этом плане оказывает и завод «Электрокабель», ежегодно выходя в парк на субботник. Но парк требует уборки в течение всего летнего сезона, и здесь как раз помогают школьники.Оформлениенаработуосуществляется тоже через биржу. Многие ребята слушали выступающих внимательно, для них эта встреча стала не просто приглашением поработать в летнее время, а одной из форм правового воспитания. Когда встреча закончилась и К.А. Новикова пожелала всем удачного трудоустройства, некоторые ребята сразу обступили С.В. Кириллову и И.В. Кожевникову – видно было, что дети уже решили для себя, как они проведут это лето. Е. ФРОЛОВА ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Государственное учреждение «Центр занятости населения города Кольчугино» продолжает реализацию дополнительных мероприятий, направленных на улучшение ситуации на рынке труда в 2011 году: 1. Опережающим профессиональным обучением смогут воспользоваться работники предприятий, осуществляющихмодернизациюиреструктуризациюпроизводства; 2. Профессиональным обучением женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Пройдя курсы, молодые мамы смогут повысить свою квалификацию или получить новую профессию; 3. Профессиональным обучением женщины, работающие во вредных и тяжелых условиях труда. Получив новую специальность, женщины смогут трудиться на других работах, менее опасных; 4. Производится возмещение затрат работодателю на оснащение рабочего места для инвалида – 50 тыс. рублей за каждое место. Всем желающим принять участие в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, можно обратиться в Государственное учреждение «Центр занятости населения города Кольчугино» по адресу: г. Кольчугино, ул. Володарского, д. 40А. Контактные телефоны: 2-43-33, 4-51-41, факс 2-19-59. Электронный адрес: kolchuginocz@dfgszn.elcom.ru Н.МУХИНА, директор ГУ «ЦЗН города Кольчугино» РЕК 26 мая состоялось очередное заседание Совета народных депутатов города Кольчугино. На повестке дня было немного вопросов, но большинство из них требовали повышенного внимания депутатского корпуса. Так, первым делом был заслушан вопрос об исполнении бюджета муниципального образования «Город Кольчугино» за 2010 год. Докладывала по этому вопросузаместитель заведующего финансовым отделом Т.А. МИТРОФАНОВА. По ее словам, за год бюджет по доходам исполнен на 132,09 миллиона рублей – при плане в 130,78 миллионов рублей. При этом налоговых доходов получено 77,3 миллиона рублей, неналоговых 25,09 миллионов рублей, безвозмездных поступлений – 29,7 миллионов рублей. При этом по сравнению с бюджетом 2009 года объем налоговых поступлений вырос на 23,6%. По сравнению с тем же периодом несколько снизился объем безвозмездных поступлений, т.к. некоторые субсидии из области в 2010 году не выделялись. Если говорить о налоговых поступлениях более конкретно, то несколько возрос, по сравнению с 2009 годом, объем поступлений НДФЛ, налога на имущество физических лиц и земельного налога, почти в два раза вырос объем транспортного налога. Что касается расходов, то бюджет в 2010 году был исполнен на 137,9 миллионов рублей при плане в 141,9 миллион, что составило 97%. Основная доля в расходах – на жилищнокоммунальное хозяйство. Докладчик напомнила, что в основу исполнения городского бюджета заложен программно-целевой метод – в городском поселении действует 19 целевых программ. Самая крупная из них по финансированию направлена на приведение в нормативное состояние улично-дорожнойсети.Депутатамиотчетадминистрациибылутвержден. Второй вопрос тоже касался бюджета и был вызван, прежде всего, постановлением губернатора области о повышении оплаты труда бюджетникам и муниципальным служащим. Базовые ставки, согласно этому постановлению, должны повыситься на 6,5%. Пришлось изыскать в бюджете источники покрытия этих незапланированных расходов. Также перераспределение средств бюджета коснулось и Программы по ремонту дорожной сети – на нее средства были сняты с Программы по капитальному ремонту жилья. Третий бюджетный вопрос был заслушан в порядке информации – Т.А. Митрофанова проинформировала депутатов об исполнении бюджета городского поселения за 1 квартал 2011 года. По доходам и расходам годовой бюджет пока исполнен примерно на 17,7%. Далее депутатам предстояло рассмотреть не менее серьезный вопрос - о мероприятиях по подготовке жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства города к работе в осеннезимний период 2010-2011 годов. Проще говоря, необходимо было дать оценку прошедшему отопительному сезону. По словам докладчика, заместителя главы администрации города по жизнеобеспечению населения А.В. КОЗЛОВА, план мероприятий был выполнен всеми на 100%. 32 утечки горячей воды на тепловых сетях были устранены в нормативныесроки.Былабольшая авария на котельной 14 февраля, которую устранили 17 февраля,с ООО«Технологиякомфорта»былрешенвопросперерасчета. Утечки на водопроводных сетях и технологические отказынасетяхэлектроснабжения такжебылиликвидированывустановленныесроки.Вывод,который озвучил А.В. Козлов: сегодня в городском тепловом хозяйствесуществуетдефициттеплогенерирующихмощностей,высок износ водопроводных и тепловых сетей. Для того, чтобы решать эту проблему, была принята инвестиционная программа поООО«Технологиикомфорта». Также было принято две инвестиционныепрограммыпореорганизацииводопроводныхсетей. Во время обсуждения этого вопросадепутат Е.Н. САВИНОВАпоинтересовалась, насколько активно идет установка приборов учета. На это А.В. Козлов привел такие данные: Наступили летние каникулы. Для родителей – это повод задуматься о том, как организовать отдых детей, куда отправить свое чадо на лето. Но вот сами дети, строя планы на лето, все чаще задумываются о том, чтобы немного поработать. Кем-то при этом движет желание немного увеличить свои карманные расходы, а кто-то желает просто помочь семейному бюджету. Куда обратиться, где найти работу и как выстроить свои отношения с работодателем? Чтобы ответить на эти вопросы, во Дворце культуры для учащихся 8-х классов по инициативе Кольчугинской межрайонной прокуратуры была организована встреча с представителями городской и районной администрации, центра занятости населения, с представителем одного из работодателей. 2
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4